4.1. Sistema como cambio organizacional planeado
4.2. Desarrollo de sistema y cambio organizacional.
4.3. Visión Global de desarrollo de sistema.
4.3.1. Análisis de sistema
4.3.2. Terminación de sistemas
4.3.3. Modelado y diseño de sistemas
2. La construcción de un nuevo sistema de
información es una forma de cambio
organizacional planeado. Cuando se
diseña un nuevo sistema de información,
se está rediseñando la organización.