Este documento presenta la introducción de una guía para inmigrantes publicada por la Asociación Socio Cultural Tateiju España. Brevemente resume la experiencia migratoria y destaca la importancia de la unión entre inmigrantes para lograr sus sueños. También incluye un saludo del alcalde de Elche resaltando el compromiso de la ciudad con la integración e inclusión de los inmigrantes.
La Fundación Altius-UFV trabaja para mejorar la integración de inmigrantes en Madrid a través de la gestión de 4 centros. También trabaja para mejorar la educación de niños pobres en Latinoamérica y Asia a través de 34 colegios que brindan educación y otros programas a más de 21,000 niños. La fundación recauda fondos a través de iniciativas como 1 Kilo de Ayuda para Educación y 1 Botella 1 Mensaje para apoyar la educación.
El documento habla sobre 20 años de la Red de Intercambio de Conocimientos XIC Nou Barris. Comenzó en una escuela ocupada y ha crecido a 450 miembros con 65 intercambios semanales. Ha ayudado a formar otras redes. Celebra su 20 aniversario y busca seguir creciendo e involucrando a más personas sin importar dinero u otros factores.
Este documento presenta el proyecto social "Techamos una Mano", cuyo objetivo es mejorar las condiciones de vida de familias de bajos recursos en México mediante la construcción de viviendas ecológicas a partir de materiales reciclados. El proyecto, liderado por el joven Rodrigo Arnaud Bello, ha ayudado a más de 16 familias reemplazando sus casas de lámina por construcciones de concreto más seguras y dignas. Las viviendas son construidas en sólo 6 días gracias a la optimización de proces
Este documento presenta una propuesta para recorrer la ciudad de Medellín con fines pedagógicos. Propone realizar recorridos más allá de las rutas cotidianas para observar y conocer mejor la diversidad y complejidad de la ciudad. Estos recorridos deben estar guiados por preguntas e intenciones de aprendizaje. El objetivo es que más personas tomen conciencia de lo que significa vivir en una ciudad y entiendan su funcionamiento.
El documento celebra a la mujer, destacando su inteligencia, capacidad de dar vida, y fortaleza para enfrentar desafíos diarios. Argumenta que es momento de que las mujeres de Barranquilla enseñen su valor al mundo y ocupen todos los sectores de la sociedad, desde el arte hasta la política, con el fin de promover valores y combatir la cosificación de la mujer. Finalmente, hace un llamado a las mujeres a oponerse a la zona de tolerancia que quieren imponer en su sector para evitar la promoción de actividades ilícitas.
El discurso habla sobre la historia y logros de la Fundación Rotaria en los últimos 100 años, incluyendo su trabajo para erradicar la poliomielitis en el mundo. El orador enfatiza la necesidad de que los rotarios continúen apoyando financieramente a la Fundación para que pueda seguir ayudando a los necesitados a nivel global. También hace un llamado a los rotarios a comprometerse más con la misión y valores de Rotary a través de mayores contribuciones económicas y personales.
La Fundación Altius-UFV trabaja para mejorar la integración de inmigrantes en Madrid a través de la gestión de 4 centros. También trabaja para mejorar la educación de niños pobres en Latinoamérica y Asia a través de 34 colegios que brindan educación y otros programas a más de 21,000 niños. La fundación recauda fondos a través de iniciativas como 1 Kilo de Ayuda para Educación y 1 Botella 1 Mensaje para apoyar la educación.
El documento habla sobre 20 años de la Red de Intercambio de Conocimientos XIC Nou Barris. Comenzó en una escuela ocupada y ha crecido a 450 miembros con 65 intercambios semanales. Ha ayudado a formar otras redes. Celebra su 20 aniversario y busca seguir creciendo e involucrando a más personas sin importar dinero u otros factores.
Este documento presenta el proyecto social "Techamos una Mano", cuyo objetivo es mejorar las condiciones de vida de familias de bajos recursos en México mediante la construcción de viviendas ecológicas a partir de materiales reciclados. El proyecto, liderado por el joven Rodrigo Arnaud Bello, ha ayudado a más de 16 familias reemplazando sus casas de lámina por construcciones de concreto más seguras y dignas. Las viviendas son construidas en sólo 6 días gracias a la optimización de proces
Este documento presenta una propuesta para recorrer la ciudad de Medellín con fines pedagógicos. Propone realizar recorridos más allá de las rutas cotidianas para observar y conocer mejor la diversidad y complejidad de la ciudad. Estos recorridos deben estar guiados por preguntas e intenciones de aprendizaje. El objetivo es que más personas tomen conciencia de lo que significa vivir en una ciudad y entiendan su funcionamiento.
El documento celebra a la mujer, destacando su inteligencia, capacidad de dar vida, y fortaleza para enfrentar desafíos diarios. Argumenta que es momento de que las mujeres de Barranquilla enseñen su valor al mundo y ocupen todos los sectores de la sociedad, desde el arte hasta la política, con el fin de promover valores y combatir la cosificación de la mujer. Finalmente, hace un llamado a las mujeres a oponerse a la zona de tolerancia que quieren imponer en su sector para evitar la promoción de actividades ilícitas.
El discurso habla sobre la historia y logros de la Fundación Rotaria en los últimos 100 años, incluyendo su trabajo para erradicar la poliomielitis en el mundo. El orador enfatiza la necesidad de que los rotarios continúen apoyando financieramente a la Fundación para que pueda seguir ayudando a los necesitados a nivel global. También hace un llamado a los rotarios a comprometerse más con la misión y valores de Rotary a través de mayores contribuciones económicas y personales.
Information Technology Project Management, Fourth Edition Mostafa EweesMostafa Ewees
This document discusses human resource management for information technology projects. It covers key topics such as motivating project teams, developing interpersonal skills, planning and acquiring project resources, and managing virtual teams. Project managers are advised to treat people with consideration, understand what motivates them, and communicate effectively. Tools like the Myers-Briggs assessment and software can help with human resource planning and resource leveling, but managing project teams requires strong people skills.
This document provides an overview of information technology initiatives at the University of Missouri system. It discusses:
1. The mission of IT is to support administrative processes, teaching/learning, research, patient care, and economic development.
2. Examples of recent collaborations across UM campuses include shared learning management systems, intercampus networking, security policies, and procurement policies.
3. Selected accomplishments include implementing PeopleSoft modules, connecting campuses with a 10 Gbps network, retiring mainframes, and deploying new applications.
Global Information Technology Report 2008 2009Victor Gridnev
This document is the introduction to the Global Information Technology Report 2008-2009. It provides information about the editors, contributors, and contents of the report. The report examines the state of networked readiness around the world and how information and communication technologies (ICT) can help drive economic growth and competitiveness. This year's report focuses on the theme of mobility and the role of mobile technologies. It features the Networked Readiness Index, country/economy profiles, and data tables ranking over 70 indicators of ICT development for 134 economies.
This document discusses the critical impact of information technology on service marketing. It analyzes how IT has influenced the traditional 7 Ps of the marketing mix for services - product, price, place, promotion, people, physical evidence, and process. Specifically, IT has enabled better services to be delivered through automated technologies, improved efficiency, increased accessibility, and more effective management. The paper aims to provide evidence that IT significantly impacts service marketing strategies and the customer experience.
Role of Information Technology in Development of Rural Himachal Rajender Verma
In terms of rural-urban population, around 90.2% of Himachal Pradesh population resides in rural area. Information Technology play a Important role in Rural Development of Himachal . Information technology's main role in rural development is to provide people with information of any kind they require because information is necessary for development. .
The document discusses various topics related to project management including scope management, time management, cost management, quality management, and other areas. It provides information on objectives and challenges of project selection, justification and charters. Methods and steps are outlined for writing project charters, scope statements, scope management plans, work breakdown structures, schedules and controlling changes.
It industry tcs group 7_ssm assignmentAdvait Bhobe
The document discusses the Indian IT industry and Tata Consultancy Services (TCS). It provides an overview of the growth of the Indian IT industry, trends in the industry such as increasing internet usage and employment. It also discusses the various components of the IT industry in India. Finally, it gives details about TCS, the largest IT company in India, including its history, services provided, and size.
MBA IT Final year project- CRM in banking sector- dinesh48Dinesh Jogdand
The document discusses e-commerce applications in India based on an empirical study. It finds that while e-commerce has grown in India in recent years, it still faces challenges from low internet usage and credit card penetration. However, it has potential to grow further with improvements in areas like digital signatures and private internet service providers. The document outlines several examples of e-commerce applications in India across various industries like retail, travel, banking, stocks and shares, and employment. It also discusses the evolution of commerce and the key facilitators of e-commerce in India like information directories and banks.
This document provides a list of potential project report titles for an MBA in Information Technology (IT). It then outlines a 9-step method for writing a project report and consulting fees. Finally, it provides contact information for the consulting company, e-Branding India Technologies, and its director, Prof. Prakash Bhosale.
Management Information System Final ReportRehan Ahmed
The document appears to be a final report submitted by students to their professor at Hamdard University. It does not provide any actual content or summary of the report. It only includes the title page with the names of the students who submitted it and the professor they submitted it to.
Information Technology Project Management - part 09Rizwan Khurram
The document discusses human resource management for IT projects. It covers defining project human resource management and its processes. Some key topics include planning human resource management, acquiring and developing project teams, motivation theories, and tools for managing project teams. The document provides an overview of considering people and human resource management as critical factors for project success.
Information Technology Project Management - part 05Rizwan Khurram
This document provides an overview of scope management for IT projects. It discusses planning scope management, collecting requirements, defining scope, creating a work breakdown structure (WBS), validating scope, and controlling scope. A WBS decomposes project deliverables into smaller components to aid in planning, scheduling, resource allocation, and change management. Maintaining a WBS dictionary with detailed descriptions of each item is important. Scope management aims to formally accept completed project deliverables and control any changes to the agreed-upon scope.
Information Technology Project Management - part 02Rizwan Khurram
This document discusses key topics from the textbook "Information Technology Project Management, Seventh Edition" including: the systems view of project management and how it applies to IT projects; understanding organizations and their structures/cultures; the importance of stakeholder management and top management commitment; project phases and life cycles; attributes and diversity of IT projects; and recent trends like globalization, outsourcing, virtual teams, and agile project management.
Information Technology Project Management - part 01Rizwan Khurram
This document provides an overview of the 7th edition of the textbook "Information Technology Project Management". It discusses key topics covered in the textbook such as the history and growth of project management as a profession, the role of the project manager, challenges in IT project management, and best practices for project success. The textbook aims to explain fundamental concepts in project management and discuss their application to information technology projects.
A project report on marketing mix of automotive sectorProjects Kart
The document discusses the marketing mix strategies of the automotive sector in India. It provides an overview of the evolution and leading players in the Indian automobile industry. The document also covers various concepts of marketing such as market segmentation, target markets, product mix, pricing, promotion, distribution channels, and SWOT analysis of major automobile companies.
A project report on automobile industryProjects Kart
- Bajaj Auto is an Indian motorcycle and auto manufacturer founded in 1926 and headquartered in Pune, India. It is the world's fourth largest motorcycle manufacturer.
- The company produces a range of motorcycles, scooters, and auto rickshaws. Some of its popular motorcycle models include the Bajaj Pulsar and Bajaj Discover.
- Bajaj Auto has received several awards for its products from organizations like NDTV Profit, CNBC Overdrive, and UTV Bloomberg-AutoCar. It is also recognized as one of India's most trusted brands in the automotive two-wheeler sector.
Un día normal de Jason Campbell y su patico incluye dormir hasta tarde, ir a un partido juntos, ir al colegio y necesitar útiles escolares, e ir a un concierto para escuchar música.
El documento presenta el presupuesto general del municipio de Tulua para el año 2012, el cual asciende a $136.452.354.997. Incluye el presupuesto de la administración central de $136.452.354.997 y de los establecimientos públicos de $8.816.867.325. Detalla los ingresos corrientes de la administración central por $38.969.723.784, los ingresos de capital por $4.118.894.030 y las transferencias por $93.363.737.184.
La entrevista trata sobre la importancia que la Generalitat Valenciana le da a la integración de los inmigrantes en la comunidad. Se ha creado recientemente la Ley de Integración de Personas Inmigrantes en la Comunidad Valenciana y el Plan Director de Inmigración y Convivencia 2008-2011 para garantizar la acogida e integración de los inmigrantes. El Director General explica los detalles de esta ley, incluyendo su objetivo de fomentar el conocimiento mutuo y la igualdad de derechos entre los valencianos e
El documento celebra el segundo aniversario de la revista "La Guía del Inmigrante". Resalta que la revista ha logrado establecerse como un medio solidario que construye puentes entre diferentes nacionalidades. También destaca que la revista ha recibido reconocimientos de varias instituciones y ahora busca expandirse convirtiéndose en una editorial social para apoyar a nuevos talentos. El director agradece a todo el equipo humano por su trabajo altruista durante estos dos años.
Information Technology Project Management, Fourth Edition Mostafa EweesMostafa Ewees
This document discusses human resource management for information technology projects. It covers key topics such as motivating project teams, developing interpersonal skills, planning and acquiring project resources, and managing virtual teams. Project managers are advised to treat people with consideration, understand what motivates them, and communicate effectively. Tools like the Myers-Briggs assessment and software can help with human resource planning and resource leveling, but managing project teams requires strong people skills.
This document provides an overview of information technology initiatives at the University of Missouri system. It discusses:
1. The mission of IT is to support administrative processes, teaching/learning, research, patient care, and economic development.
2. Examples of recent collaborations across UM campuses include shared learning management systems, intercampus networking, security policies, and procurement policies.
3. Selected accomplishments include implementing PeopleSoft modules, connecting campuses with a 10 Gbps network, retiring mainframes, and deploying new applications.
Global Information Technology Report 2008 2009Victor Gridnev
This document is the introduction to the Global Information Technology Report 2008-2009. It provides information about the editors, contributors, and contents of the report. The report examines the state of networked readiness around the world and how information and communication technologies (ICT) can help drive economic growth and competitiveness. This year's report focuses on the theme of mobility and the role of mobile technologies. It features the Networked Readiness Index, country/economy profiles, and data tables ranking over 70 indicators of ICT development for 134 economies.
This document discusses the critical impact of information technology on service marketing. It analyzes how IT has influenced the traditional 7 Ps of the marketing mix for services - product, price, place, promotion, people, physical evidence, and process. Specifically, IT has enabled better services to be delivered through automated technologies, improved efficiency, increased accessibility, and more effective management. The paper aims to provide evidence that IT significantly impacts service marketing strategies and the customer experience.
Role of Information Technology in Development of Rural Himachal Rajender Verma
In terms of rural-urban population, around 90.2% of Himachal Pradesh population resides in rural area. Information Technology play a Important role in Rural Development of Himachal . Information technology's main role in rural development is to provide people with information of any kind they require because information is necessary for development. .
The document discusses various topics related to project management including scope management, time management, cost management, quality management, and other areas. It provides information on objectives and challenges of project selection, justification and charters. Methods and steps are outlined for writing project charters, scope statements, scope management plans, work breakdown structures, schedules and controlling changes.
It industry tcs group 7_ssm assignmentAdvait Bhobe
The document discusses the Indian IT industry and Tata Consultancy Services (TCS). It provides an overview of the growth of the Indian IT industry, trends in the industry such as increasing internet usage and employment. It also discusses the various components of the IT industry in India. Finally, it gives details about TCS, the largest IT company in India, including its history, services provided, and size.
MBA IT Final year project- CRM in banking sector- dinesh48Dinesh Jogdand
The document discusses e-commerce applications in India based on an empirical study. It finds that while e-commerce has grown in India in recent years, it still faces challenges from low internet usage and credit card penetration. However, it has potential to grow further with improvements in areas like digital signatures and private internet service providers. The document outlines several examples of e-commerce applications in India across various industries like retail, travel, banking, stocks and shares, and employment. It also discusses the evolution of commerce and the key facilitators of e-commerce in India like information directories and banks.
This document provides a list of potential project report titles for an MBA in Information Technology (IT). It then outlines a 9-step method for writing a project report and consulting fees. Finally, it provides contact information for the consulting company, e-Branding India Technologies, and its director, Prof. Prakash Bhosale.
Management Information System Final ReportRehan Ahmed
The document appears to be a final report submitted by students to their professor at Hamdard University. It does not provide any actual content or summary of the report. It only includes the title page with the names of the students who submitted it and the professor they submitted it to.
Information Technology Project Management - part 09Rizwan Khurram
The document discusses human resource management for IT projects. It covers defining project human resource management and its processes. Some key topics include planning human resource management, acquiring and developing project teams, motivation theories, and tools for managing project teams. The document provides an overview of considering people and human resource management as critical factors for project success.
Information Technology Project Management - part 05Rizwan Khurram
This document provides an overview of scope management for IT projects. It discusses planning scope management, collecting requirements, defining scope, creating a work breakdown structure (WBS), validating scope, and controlling scope. A WBS decomposes project deliverables into smaller components to aid in planning, scheduling, resource allocation, and change management. Maintaining a WBS dictionary with detailed descriptions of each item is important. Scope management aims to formally accept completed project deliverables and control any changes to the agreed-upon scope.
Information Technology Project Management - part 02Rizwan Khurram
This document discusses key topics from the textbook "Information Technology Project Management, Seventh Edition" including: the systems view of project management and how it applies to IT projects; understanding organizations and their structures/cultures; the importance of stakeholder management and top management commitment; project phases and life cycles; attributes and diversity of IT projects; and recent trends like globalization, outsourcing, virtual teams, and agile project management.
Information Technology Project Management - part 01Rizwan Khurram
This document provides an overview of the 7th edition of the textbook "Information Technology Project Management". It discusses key topics covered in the textbook such as the history and growth of project management as a profession, the role of the project manager, challenges in IT project management, and best practices for project success. The textbook aims to explain fundamental concepts in project management and discuss their application to information technology projects.
A project report on marketing mix of automotive sectorProjects Kart
The document discusses the marketing mix strategies of the automotive sector in India. It provides an overview of the evolution and leading players in the Indian automobile industry. The document also covers various concepts of marketing such as market segmentation, target markets, product mix, pricing, promotion, distribution channels, and SWOT analysis of major automobile companies.
A project report on automobile industryProjects Kart
- Bajaj Auto is an Indian motorcycle and auto manufacturer founded in 1926 and headquartered in Pune, India. It is the world's fourth largest motorcycle manufacturer.
- The company produces a range of motorcycles, scooters, and auto rickshaws. Some of its popular motorcycle models include the Bajaj Pulsar and Bajaj Discover.
- Bajaj Auto has received several awards for its products from organizations like NDTV Profit, CNBC Overdrive, and UTV Bloomberg-AutoCar. It is also recognized as one of India's most trusted brands in the automotive two-wheeler sector.
Un día normal de Jason Campbell y su patico incluye dormir hasta tarde, ir a un partido juntos, ir al colegio y necesitar útiles escolares, e ir a un concierto para escuchar música.
El documento presenta el presupuesto general del municipio de Tulua para el año 2012, el cual asciende a $136.452.354.997. Incluye el presupuesto de la administración central de $136.452.354.997 y de los establecimientos públicos de $8.816.867.325. Detalla los ingresos corrientes de la administración central por $38.969.723.784, los ingresos de capital por $4.118.894.030 y las transferencias por $93.363.737.184.
La entrevista trata sobre la importancia que la Generalitat Valenciana le da a la integración de los inmigrantes en la comunidad. Se ha creado recientemente la Ley de Integración de Personas Inmigrantes en la Comunidad Valenciana y el Plan Director de Inmigración y Convivencia 2008-2011 para garantizar la acogida e integración de los inmigrantes. El Director General explica los detalles de esta ley, incluyendo su objetivo de fomentar el conocimiento mutuo y la igualdad de derechos entre los valencianos e
El documento celebra el segundo aniversario de la revista "La Guía del Inmigrante". Resalta que la revista ha logrado establecerse como un medio solidario que construye puentes entre diferentes nacionalidades. También destaca que la revista ha recibido reconocimientos de varias instituciones y ahora busca expandirse convirtiéndose en una editorial social para apoyar a nuevos talentos. El director agradece a todo el equipo humano por su trabajo altruista durante estos dos años.
Este documento presenta un resumen de tres párrafos de la obra teatral y musical "Un Mundo de Ritmos" realizada por jóvenes venezolanos. La obra cuenta la historia de tres jóvenes que emprenden un viaje imaginario para conocer diferentes culturas a través de sus ritmos musicales. La obra busca promover la tolerancia y aceptación cultural a través del teatro musical. La producción contó con presentaciones en varias localidades de la provincia de Alicante, España.
Revista Tateiju EspañA GuíA Del Inmigrante Primer NumeroGabriel B. Venegas
Este documento presenta el perfil de Amapola Prada, una inmigrante mexicana destacada en España. Tras divorciarse, decidió trasladarse a España en busca de nuevas metas. Se sintió bien acogida debido a que España es más abierto a la integración social. En España ha tenido éxito como artista plástica y diseñadora de modas, recibiendo varios premios por su trabajo.
La asociación "La mujer es una Diosa" trabaja para apoyar a mujeres que han sufrido violencia de género, incluyendo mujeres inmigrantes. La asociación ofrece acompañamiento en trámites legales para romper lazos con el maltratador y utiliza un método innovador de traslado para sacar a la víctima del entorno del maltratador. La asociación no distingue entre mujeres basado en su origen y ofrece el mismo apoyo a todas las mujeres que buscan ayuda para escapar de la violencia domé
Este documento es el boletín informativo editado por el Consejo de residentes Españoles perteneciente a Verano 2009 y donde cabe destacar los artículos sobre Félix Garcés, un defensor de los derechos del emigrante español, La Fundación Carolina convoca becas para el curso académico 2009-2010 y la nueva ley de nacionalidad para hijos y nietos.
Este documento presenta un taller sobre interculturalidad en educación. Introduce el aumento de la población inmigrante en las aulas y la necesidad de promover la igualdad e interacción entre culturas en lugar de menospreciar las culturas minoritarias. También discute las leyes de extranjería en España y propone objetivos como el respeto entre culturas y actividades como escribir cartas y crónicas para desarrollar una perspectiva más humana sobre la inmigración.
Este documento presenta algunos conceptos clave sobre la interculturalidad y la multiculturalidad. Explica la importancia de promover una sociedad intercultural que valore y respete todas las culturas. También describe algunas actividades prácticas como escribir cartas, crónicas y dinámicas grupales para fomentar el diálogo intercultural entre estudiantes.
El documento propone crear un movimiento cultural y social en México a través de las artes y el activismo para educar e informar a la gente. Esto generaría interés en aprendizaje y rompería con paradigmas sociales, uniendo comunidades y educando generaciones para cambiar el país. El movimiento sacaría adelante artistas locales y ofrecería un evento entretenido de manera continua, diferenciándose de festivales u otros eventos masivos ocasionales.
Este documento describe la rica cultura y folclore de Francia. A lo largo de siglos, Francia ha cultivado una fuerte cultura influenciada por sus tradiciones. Algunos elementos clave de la cultura francesa incluyen su gastronomía, costumbres, y contribuciones a las ciencias, letras y artes. Además, Francia ha influido en las culturas de otros países debido a su historia colonial.
Con el blog intentamos concienciar y animar a la población y a entidades en temas sobre cultura, diversidad y género. Se llevarán a cabo actividades en las entidades y organismos educativos.
Este documento describe un programa de voluntariado en Ceuta, España, que ofrece alojamiento y participación en actividades con inmigrantes. Los voluntarios ayudarán en una casa de acogida, tomarán clases de español para inmigrantes, harán talleres y actividades culturales para promover la integración. El programa también incluye formación sobre la realidad de los inmigrantes y visitas a lugares significativos en Ceuta y el norte de Marruecos.
El documento habla sobre la Revista Tateiju España Guía del Inmigrante y los logros alcanzados en 2010, su primer año de existencia. La revista ha crecido en calidad, distribución y lectores, llegando a más localidades en España y otros países. El director agradece a los colaboradores y lectores por su apoyo durante el primer año y se prepara para asumir nuevos retos en 2011.
El Rincón de las Culturas ofrece una variedad de actividades educativas y de formación para más de 2495 personas en 2010, centrándose especialmente en el barrio marginado de Carrús en Elche. A lo largo de dos años, han establecido líneas de acción para satisfacer las necesidades de la población local, incluyendo programas de juventud, mediación cultural y formación. El Rincón también sirve como agencia para el Servicio de Voluntariado Europeo, promoviendo el entendimiento intercultural entre jóvenes.
Este documento presenta un resumen del número de septiembre 2019 de la revista "El Fortí Intercultural". La revista discute varios temas relacionados con la sociedad, la literatura, la educación, la música, el arte, la historia y la astronomía. Un artículo se centra en el problema del despoblamiento en España y propone varias soluciones como mejorar las comunicaciones, fomentar el emprendimiento rural, proporcionar servicios públicos y atraer nuevos residentes. La revista aboga por crear una sociedad más intercultural e
Los Retos Que Enfrenta El DiseñAdor GráFico Envichitoss
El documento discute los retos que enfrentan los diseñadores gráficos mexicanos en la era de la globalización. Por un lado, la creciente influencia estadounidense a través de la cultura de masas ha llevado a que muchos diseñadores adopten estilos y tendencias estadounidenses. Sin embargo, también es importante que los diseñadores mexicanos conserven elementos de su propia identidad cultural para no perder su singularidad. Deben encontrar un equilibrio entre seguir tendencias internacionales y mantener lo que es distintivo de México para poder
Primer discurso en el Palacio de La Moneda del Presidente Gabriel Boric Font ...Andrés Retamales
Primer discurso en el Palacio de La Moneda del Presidente Gabriel Boric Font [11 de marzo de 2022].
Disponible en:
https://prensa.presidencia.cl/discurso.aspx?id=188237
https://prensa.presidencia.cl/lfi-content/uploads/2022/03/11.03.2022-primer-discurso-pdte-boric-transcripcion.pdf
Este documento presenta un taller sobre interculturalidad. Explica conceptos como multiculturalidad e interculturalidad, y justifica la necesidad de fomentar el respeto entre culturas mediante actividades que desmitifiquen estereotipos y promuevan la empatía. El taller propone dinámicas como "La carta", "La crónica" y "La tela de araña" para lograr una mayor comprensión intercultural.
Similar a Tateiju EspañA GuíA Del Inmigrante Segundo Numero (20)
Este documento describe un curso de verano organizado por Social&Social, una asociación sin ánimo de lucro dedicada a la promoción del emprendimiento social. El curso ofrece varios talleres y cursos sobre temas como marketing, comunicación, ventas y aspectos legales para emprendedores sociales. Los ponentes son expertos en sus respectivos campos y el curso tiene como objetivo ayudar a emprendedores a desarrollar sus proyectos.
Este documento presenta un plan de empresa para un nuevo proyecto. Incluye secciones sobre la misión, visión y objetivos del proyecto, un análisis DAFO, planes de marketing, organización, producción y finanzas. El plan financiero proporciona detalles sobre la inversión inicial requerida, los gastos de explotación proyectados a lo largo de tres años, e ingresos previstos para financiar el proyecto a través de fondos propios e inversiones.
El documento presenta una ponencia sobre el emprendimiento social. El ponente, Gabriel B. Venegas, discutirá las oportunidades de convertirse en emprendedor social en tiempos de incertidumbre económica. El objetivo es motivar a los estudiantes a identificar oportunidades de autoempleo que generen riqueza económica y bienestar social. La ponencia explicará conceptos como el emprendimiento social, la creatividad y el liderazgo, y proveerá ejemplos de cómo identificar y desarrollar proyectos social
This document outlines an educational campaign called "Kids Today - Tomorrow's Social Entrepreneurs" that aims to introduce the concept of social entrepreneurship to children aged 10-12 through workshops. The campaign will explain what social entrepreneurs do and provide real examples. It hopes to promote values like creativity, leadership, and social responsibility. The estimated budget is 25,455 euros to reach around 2,700 children over the course of the school year through 108 workshops. Funding is being sought to help more children become "Honorary Social Entrepreneurs".
Semillas del Emprendimiento Social: Niños hoy – Los Emprendedores Sociales de mañana.
Este Programa Formativo está diseñado para introducir el término y su significado a niños del quinto y sexto grado (10 a 12 años) de manera atractiva y participativa. Se explica cómo es un emprendedor social, sus tareas y su manera de pensar a través de ejemplos reales, y se invita a los niños a convertirse en emprendedores sociales honoríficos, resaltando que ahora es el momento perfecto para los niños de empezar y cambiar el mundo.
Para mas informacion pueden contactar en nuestro email tegimediosdecomunicacion@gmail.com
Este documento resume las actividades de TEGI durante el año 2011. En este año, TEGI cambió su nombre de "La Guía del Inmigrante" a "TEGI-Medios de Comunicación Social" y amplió su enfoque. Gabriel B. Venegas recibió varios premios por su trabajo, incluyendo uno de la Fundación Internacional de la Juventud en México. TEGI también inauguró su estación de radio online y editorial social. Celebraron su segundo aniversario en mayo.
Revista TEGI 11vo numero noviembre 2011 a enero 2012
En la portada de esta edicion artista de la A a la Z Prita Chhabra, en cultural y folclore de un Pais Bolivia un paraiso natural, nuestra seccion de Coaching para la vida Lory Coelho escribe sobre El Poder de la Certeza, Entrevistamos a Bobby Coimbra en nuestra seccion de Personas Destacadas y mucho mas.
This document is the 2010 annual report of Tateiju España Guía del Inmigrante (TEGI). In 2010, the organization saw growth in circulation, distribution, and number of pages in its quarterly immigrant guide publication. It participated in various events and its campaigns were published online. TEGI also received recognition and support from public institutions and organizations. The report provides details on TEGI's activities and accomplishments throughout each month of 2010.
Este documento resume las actividades de la publicación "Guía del Inmigrante" durante el año 2010. La guía es una publicación trimestral que busca promover la integración de inmigrantes en Elche, España. Durante el año, la guía experimentó un crecimiento en contenido, distribución y circulación. También lanzó una campaña llamada "Integrarnos es Labor de Todos" para promover la convivencia entre culturas. La guía recibió varios reconocimientos como parte de los Premios Starbucks por su labor a favor de la comunidad in
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Moscú y privar al Kremlin de fondos para financiar su guerra.
Memoria 2010 de la Revista Tateiju España Guia del InmigranteGabriel B. Venegas
Este documento resume las actividades de la organización Tateiju España Guía del Inmigrante durante el año 2010. La organización publica una revista trimestral para ayudar a la integración de inmigrantes y llevó a cabo varias campañas y proyectos educativos. También participó en eventos, ferias y marchas cívicas. Recibió reconocimientos como ganar un premio de la Fundación Starbucks y amplió su presencia en internet y redes sociales.
Este documento presenta la "Guía del Inmigrante", una revista creada por Gabriel Bastardo Venegas para apoyar a los inmigrantes en España. La revista se distribuye gratuitamente en Alicante, Valencia y Madrid, con el objetivo de integrar a la comunidad de inmigrantes y proveerles información y asistencia. La Guía del Inmigrante busca convertirse en el mejor recurso para los inmigrantes a través de su innovación, originalidad y credibilidad.
La asociación socio-cultural española RUSICHI celebró el Día Internacional de la Mujer Trabajadora con éxito. Hubo una obra teatral, niños cantando y bailando, y varios concursos como dibujar a sus madres. Los hombres ayudaron preparando tartas que luego fueron probadas y premiadas. El evento terminó con juegos y comida típica.
Este documento presenta la Guía del Inmigrante, una iniciativa de la Asociación Socio Cultural Tateiju España. Proporciona la dirección, número de teléfono y correos electrónicos de contacto para obtener más información sobre la guía y la asociación.
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
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3. Editorial
Dirección, Publicidad
A
y Distribución: lgunas personas piensan que desde que nacemos nuestro
Gabriel Bastardo camino ya está escrito. Yo pienso que este camino lo
vamos haciendo a medida que lo vamos recorriendo,
Diagramación y y tomando decisiones ante las bifurcaciones que se nos presentan a lo
Diseño Gráfico: largo de la carretera. Sin embargo, siempre se nos presentarán varias
Ana Carrilero rutas a seguir, y dependiendo de nuestras metas trazadas, elegiremos la
que más nos aproxime a ellas. De esta manera un camino nos lleva a otro,
Asociación Cultural ya sea diferente o algo parecido al que dejamos de tomar anteriormente,
Tateiju España dejándonos con las dudas que nos vienen a la cabeza al pensar si era
Presidenta: mejor continuar por la otra vía. Lo que debemos tener presente es que
Magaly Venegas cada paso que damos, incide en nuestras propias vidas.
Secretario: Emigrar es uno de esos pasos. Cuando decidimos dejar nuestro país
Robert Duque de origen, nunca estamos seguros de si estamos haciendo lo correcto,
Tesorera: pero muchas veces optamos dejarlo todo en busca de algo mejor o
Ingrid Francisco sencillamente diferente.
Los inmigrantes somos aventureros natos. Dejamos nuestros países de
Colaboradores: origen para explorar tierras desconocidas. Muchas veces desconocemos
Paola Borges
el idioma, la cultura y costumbres del destino elegido al que llamamos
Cornelia Wojcik
EDITORIAL
Soumaya Bendouchta
oportunidad. El estar en un país diferente nos muestra lo que podemos
Frank Gascón lograr sin importar los obstáculos que se nos presenten. Muchos llegamos
Asociación Rusichi con poco más que una maleta y el sueño de superación personal tomado
Antonio Gomis Esclapez de la mano con una mejor calidad de vida.
Lidia Torres Pérez de Cuando nos encontramos por primera vez ante un mundo nuevo, es
Tudela muy frecuente pensar y sentir que estamos solos. Pero somos muchos los
Asociación Ilicitana que estamos embarcados en esta aventura, solo hace falta mirar hacia los
contra la violencia de
lados para darnos cuenta de que cada día somos más las personas que
género ”La Mujer es una
Diosa”
venimos a dar lo mejor de nosotros, y si nos unimos y nos apoyamos, sé
que conseguiremos mejores resultados en lugar de arriesgarnos cada uno
Edición: por su cuenta. Es cierto que “en la unión está la fuerza”.
Agosto a Octubre 2009 Dejemos de lado las diferencias que puedan apartarnos, como el
6.000 ejemplares idioma, la raza, las creencias, las culturas y transformémoslas en puntos
de encuentro, para conocernos, entendernos, aceptarnos y respetarnos.
Depósito Legal: Juntos podemos alcanzar nuestros sueños.
A-420-2009
En todas las decisiones que tengas que tomar en tu vida siempre
Imprime:
tendrás muchas opciones. Lo importante es saber que la decisión que
Teleimprenta- elijas, sea la que te acerque más a tus metas, en lugar de alejarte de ellas.
Grupo M&G Difusión S.L.
Gabriel Bastardo Venegas
La dirección de esta revista
no se hace responsable
de las opiniones
La Guía del Inmigrante es una iniciativa de la Asociación Socio Cultural
emitidas en los artículos
publicados por nuestros
Tateiju España
colaboradores.
Dirección: C/ Marques de Asprilla 77, 03201 Elche.
La edición de ésta Telfs: 965 468 199/ 608 860 590
revista es gracias a la E-mails: guiainmigrante@gmail.com, tateijuteatroesp@gmail.com y
colaboración, sin ánimo también puedes encontrarla en la red social del Facebook en el grupo
de lucro, de nuestros “Revista Tateiju España Guía del Inmigrante”.
redactores y columnistas.
GUÍA DEL INMIGRANTE 3
5. Contenidos
6 Saludo del Alcalde de Elche
7 Entrevista: Director General de Inmigración de la Generalitat
Valenciana: D. José María Felip I Sardá
9 Tateiju España
11 Integración de la Mujer Inmigrante dentro de la Sociedad
Española: La experiencia migratoria desde la perspectiva
de género
13 Inmigrantes destacados en España: Patricia Ramírez
15 Cultura y Folklore de un País: Marruecos
18 Guía Comercial
Información Útil para el Inmigrante: Maltrato de género.
A dónde ir y qué hacer... 20
Consejos y Recomendaciones: Nacionalidad Española 22
Ventana a las Asociaciones:
EROSKI y CC. El Aljub con las Asociaciones, 24
28
Elche Acoge y Asociación Rusichi
Inmigrante Universitario: Naileth Duque (Venezuela)
Conociendo España: Alicante 30
Artistas Inmigrantes: Escuela Marakatá 32
Nota de Prensa 34
Nuestros Lectores Opinan: Carta de un Inmigrante.
Ángel Mario Campos Torres 36
Sabores de Nuestra Tierra: El Bigos (Polonia) 38
GUÍA DEL INMIGRANTE 5
6. Saludo del Alcalde de Elche
que encerraba una gran injusticia, ya que eran
descendientes legítimos de los primitivos
pobladores de la ciudad y por ello, ilicitanos
de pura cepa. Más tarde hubo migraciones
escapando del hambre a finales del siglo XIX,
exilios causados por crueles guerras, y nuevas
migraciones en los años 50 y 60 del pasado siglo
para encontrar una vida mejor. Y eso mismo es
lo que hacen ahora los que llegan a una Elche
moderna y próspera del siglo XXI, buscar un buen
lugar para vivir, estudiar, trabajar y dar un futuro
a sus hijos.
El Ayuntamiento de Elche cree firmemente
en la integración. Por eso el departamento de
Bienestar Social desarrolla políticas activas en
coordinación con el resto de concejalías, con el
fin de atender de forma global las necesidades
de los inmigrantes y de las asociaciones que
los representan. Estas iniciativas se dirigen
fundamentalmente a ayudar en la regularización
de su situación administrativa, clave para
acceder al mundo laboral y social; a promover el
aprendizaje de la lengua y las costumbres, con
cursos, talleres y servicios como la Mediación
Interlingüística e Intercultural; el asesoramiento
en materia legal y administrativa; la atención
personalizada, con charlas y edición de Guías
de Recursos; y por último, el fomento de algo
ALEJANDRO SOLER MUR tan importante como la participación, a través
ALCALDE DE ELCHE de órganos como el Consejo Municipal para la
Integración Social.
Elche ciudad acogedora Una enseñanza queda bien clara en este
inicio del siglo XXI: la sociedad del futuro será
C
omo tantas otras poblaciones mestiza, o no será. Elche tiene muy clara su
españolas, Elche ha sido vocación acogedora y su apuesta por un futuro
históricamente una ciudad de integración y convivencia. Bienvenidos todos
formada por gente llegada en aluvión. Los a Elche.
primitivos habitantes iberos de Ilici, los autores de
joyas como la Dama, se mezclaron sucesivamente
con fenicios, griegos, cartagineses, romanos o
visigodos, que trajeron su civilización, y con ella
su lengua y sus costumbres. Llegó más tarde la
época de la conquista musulmana, que fundó
en este rincón de Sharq Al-Andalus una nueva
ciudad y nos dejó un legado extraordinario de
su cultura agrícola, el palmeral de Elche. El Ils
musulmán se transformó más tarde en un Elche
de nuevo cristiano que decidió celebrar y cantar
el misterio de la Asunción de María.
Llegaron luego tiempos turbulentos. Este
año conmemoramos el cuatricentenario de
la expulsión de los moriscos en 1609, un acto
GUÍA DEL INMIGRANTE 6
7. Entrevista
superar y prevenir la existencia de brotes de
racismo y xenofobia.
Una cuestión que no debemos descuidar es
que el asentamiento del inmigrante en nuestra
sociedad favorece el desarrollo de vínculos
laborales, sociales y familiares que le sitúan en
una posición material cada vez más parecida
a la de cualquier valenciano de siempre.
Tales vínculos hacen del nuevo ciudadano
una persona cada vez más dependiente de
la posibilidad de permanecer en el territorio
y disfrutar de una plenitud de derechos
para su adecuado desarrollo, y cada vez más
legitimada para contar con tal posibilidad. De
hecho, el Gobierno Valenciano ha promovido
un concepto ambicioso de valencianidad de
manera que nos encontramos con que todos
los ciudadanos que residan en La Comunitat
son valencianos y, por lo tanto, todos vamos
a disfrutar de los mismos derechos y tenemos
las mismas obligaciones en el ámbito de
La Comunitat. En una situación económica
JOSÉ MARÍA FELIP I SARDÁ complicada es positivo que desde el Gobierno
Valenciano se haya suscrito el Pacto Valenciano
DIRECTOR GENERAL DE INMIGRACIÓN DE LA
por la Inmigración con los principales sindicatos
GENERALITAT VALENCIANA de la Comunitat Valenciana y la patronal
CIERVAL. Se trata de un documento estratégico
C
on mucha disposición y que tiene como objetivo trasladar a la opinión
amabilidad, el Director General pública y a la sociedad valenciana en general
de Inmigración de la Generalitat que, en momentos difíciles, somos capaces de
Valenciana, Don Josep María Felip i Sardá, lanzar un mensaje de esperanza y optimismo
respondió nuestras preguntas: para afrontar los problemas de la mejor manera
posible y, sobre todo, para atender a un
1. España, al igual que el resto del mundo, colectivo como el inmigrante que, entre otros,
sufre las consecuencias de la crisis económica. es uno de los perjudicados en momentos en que
¿Cree usted que los derechos y obligaciones de la crisis económica no solo está comportando
los inmigrantes se encuentran vulnerados con un menor ritmo de crecimiento sino también de
respecto a los derechos y obligaciones de las empleo.
personas nacidas en España? ¿Se mantienen las
puertas abiertas a los inmigrantes? El Pacto Valenciano por la Inmigración
permitirá que tanto la Ley 15/2008 de
Por lo que se refiere a la Comunitat Valenciana, Integración de Personas Inmigrantes en la
se han producido un conjunto de iniciativas y Comunitat Valenciana como el Plan Director
medidas concretas tendentes a dar a las personas de Inmigración y Convivencia 2008 – 2011 se
inmigrantes un mayor protagonismo y beneficios desarrollen plenamente. El Pacto Valenciano
más directos en la acción de La Comunitat. se estructura, en cuanto a su contenido, en tres
Efectivamente, las condiciones objetivas de ejes: la mediación intercultural; la formación
ésta, han permitido avanzar resueltamente en en igualdad de condiciones y la gestión de la
un camino que conduce a situar al conjunto de diversidad en el seno de la empresa (evitar brotes
los nuevos valencianos, los inmigrantes, como de racismo y xenofobia). El Pacto Valenciano es
centro de referencia fundamental de las políticas necesario. A través del mismo la Administración
públicas valencianas. Estas iniciativas han podido
GUÍA DEL INMIGRANTE 7
8. Pública Valenciana, los sindicatos y las empresas es responsabilidad de todos, tanto de las
se comprometen a promover acciones y fomentar instituciones públicas, de las organizaciones de
prácticas dirigidas a gestionar la diversidad en los la sociedad civil como de todos los ciudadanos
centros de trabajo. Gestionar nuestra diversidad, que residen en La Comunitat. Por ello, desde el
asegurando justicia e igualdad, no es tan sólo una Gobierno Valenciano, se ha elaborado el Plan
buena práctica, es un camino imprescindible para Valenciano para la Prevención de la Discriminación
garantizar la integración laboral y social de los Interétnica, el Racismo y la Xenofobia. Se trata
inmigrantes. de una iniciativa pionera a nivel autonómico
en nuestro país, elaborada teniendo en cuenta
Este Pacto demuestra que la principal las orientaciones de la Unión Europea en esta
prioridad del Consell son las personas. La materia. Es el primer Plan que existe en España
Generalitat se sitúa de esta forma, una vez más, en el que se diseñan políticas con el objeto de
a la cabeza de nuestro país en la promoción de prevenir actitudes discriminatorias, racistas y
políticas sociales. Unas políticas pensadas y xenófobas. Se trata de un documento temporal,
diseñadas para atender las necesidades de todas esto es, que atiende a las circunstancias de este
los habitantes de nuestra Comunitat, en especial momento actual y debe ser superado por la
de aquellos más vulnerables. Este Pacto está consecución de sus objetivos.
abierto al resto de fuerzas políticas y a todas las
asociaciones que están en contacto con el mundo Este Plan introduce un concepto novedoso:
de la inmigración. Un centenar de asociaciones la discriminación interétnica, generado como
han mostrado ya su apoyo a las políticas de consecuencia de los movimientos migratorios
integración del Consell y esperamos que en breve masivos, provenientes de diferentes culturas.
se sumen más. La Comunitat Valenciana necesita Las diferentes culturas conviven entre sí,
a los inmigrantes, tanto como ellos a nosotros, pudiéndose generar actitudes discriminatorias
por varias razones, entre otras: nuestra sociedad que no pueden tildarse de racistas porque no
es demográficamente insostenible porque buscan la superioridad de unos sobre otros ni
envejece sin reemplazo generacional y nuestra de xenófobas por manifestarse entre colectivos
economía necesita trabajadores y consumidores de inmigrantes. Cuenta con 4 ejes de actuación:
de nuestros productos y servicios. investigación; sensibilización social; detección
y coordinación de actuaciones entre todas
2. ¿Es un mito o una realidad que los las administraciones. Por ejemplo, en el eje
inmigrantes le quitan el trabajo a los Españoles? denominado detección encontramos previstas,
¿Cambia esta percepción en tiempos de crisis, o entre otras medidas, la puesta en marcha de la
al contrario, se profundiza mucho más esta idea? Unidad Antidiscriminación que se encargará
de recibir las denuncias y la elaboración de un
Si bien es cierto que el actual contexto de crisis protocolo de actuación e intervención en los
económica plantea riesgos de enorme tamaño casos necesarios. La Conselleria de Inmigración y
social también lo es el hecho de que las situaciones Ciudadanía colaborará para ello con la Conselleria
de crisis requieren un esfuerzo mayor de los de Gobernación. La Comunitat Valenciana ha
poderes públicos para garantizar la estabilidad de sido capaz de acoger a más de novecientos mil
los niveles alcanzados de convivencia interétnica nuevos ciudadanos en apenas ocho años. Este
y de paz social en la sociedad. En contextos de proceso ha tenido peculiaridades en cada una
crisis, de la misma forma que se incrementan las de las provincias, incluso en cada una de sus
tentaciones al proteccionismo comercial, también comarcas. Pero en todas ellas se ha producido
se acrecientan actitudes como que el trabajo una incorporación pacífica, beneficiosa y
disponible debe reservarse para los trabajadores enriquecedora para ambas partes. La buena
autóctonos. Los prejuicios que valoran a los voluntad de todos, la generosidad, la inteligencia,
trabajadores inmigrados como personas que la cordialidad y el saber estar de todos los
quitan el trabajo a los autóctonos crecen por valencianos han facilitado las cosas.
doquier. Los organismos internacionales están (continuará en nuestro siguiente número)
advirtiendo contra estos peligros.
Combatir el auge de estas actitudes
GUÍA DEL INMIGRANTE 8
9. Tateiju España
Venezuela. La obra elegida para esta oportunidad
es el musical “Gitanos”, espectáculo en el que
el tema principal trata sobre la llegada de una
comunidad gitana a un pueblo, el trato que
reciben por parte de las autoridades principales
(Alcalde, Iglesia y sociedad), reflejando situaciones
comunes que proceden de la integración social
que puede existir en cualquier realidad y en
Tateiju cualquier país. La obra transmite un mensaje de
ESPAÑA
paz, amistad y respeto. Es una pieza divertida y
Tocando vidas . . . creando magia alegre, creada a partir de una realidad social.
TATEIJU ESPAÑA, sigue El musical estuvo representándose en distintas
ciudades de la provincia de Alicante, con gran
tocando vidas y creando receptividad entre el público infantil, contando
magia. con una asistencia de 2.600 espectadores en las
11 presentaciones teatrales que se realizaron en
T
ATEIJU ESPAÑA comienza el esta temporada.
año 2006 su actividad cultural,
realizando su primera gira teatral.
La obra elegida para esta ocasión es el musical
“La familia del bebé”, un espectáculo realizado
por Tateiju Venezuela, en el que se le da vida a los
primeros familiares de un bebé -sus juguetes- que
conviven dentro de una pequeña habitación.
El musical se representó en distintas ciudades
de la provincia de Alicante, obteniendo gran
aceptación, tanto entre el público infantil, como
en las distintas instituciones y entidades privadas
que colaboraron con esta gira; contando con
una asistencia de 2.250 espectadores en las 12 Otras de las actividades que hemos venido
presentaciones realizadas. realizando con bastante aceptación son:
Ciclo de Cine Venezolano.
Nuestro propósito es mostrar el reflejo de la
sociedad venezolana, más allá de sus fronteras, a
través de la visión de sus autores y realizadores.
De esta manera conoceremos un poco más
sobre la actividad cinematográfica de este país
latinoamericano.
El ciclo de cine Venezolano se expuso en
las salas de Cines Odeón de Elche, gracias a la
colaboración de la Concejalía de Cultura de
Elche, en el marco de la Semana Intercultural
de la Universidad Miguel Hernández, y en la
Universidad de Alicante.
El año 2007, y tras el éxito obtenido el
año anterior, TATEIJU ESPAÑA se centró en
la organización de una nueva gira de Tateiju Taller de teatro con el Patronato Municipal de
GUÍA DEL INMIGRANTE 9
10. Cultura de Alicante
Siguiendo la línea de actuación de TATEIJU
ESPAÑA, se ofreció un taller de teatro, colaborando
con el Patronato Municipal de Cultura de Alicante,
que se llevó a cabo de Febrero a Junio, en el Aula
Municipal de Cultura Plaza de Argel (Alicante).
Contamos con una gran participación en
este taller, ya que la cantidad de alumnos que
asistieron, estaba cerca de treinta personas.
Se realizaron ejercicios de expresión corporal,
técnicas de dramatización, canto, vocalización y
dicción, de una forma dinámica y divertida.
Taller de teatro en el C.P. Dama de Elche “El
teatro como integrador de culturas”
TATEIJU ESPAÑA inicia, con el patrocinio de la
Fundación Juan Perán-Pikolinos, un programa
de difusión de teatro para niños y jóvenes, que
promueve el acercamiento y el desarrollo de la
integración multicultural, orientado a niños de
edades comprendidas entre los 6 y los 12 años,
estudiantes de colegios ilicitanos, con inquietudes
creativas y artísticas, procedentes de familias
residentes en la ciudad de Elche, tanto inmigrantes
como no inmigrantes, y de cualquier condición
socio-económica y psicosocial, mediante talleres
de Teatro. Este año, el taller culminó con la puesta
En el año 2008, la Asociación apostó por un en escena de “Mi amigo Fremd habla raro”, que se
nuevo proyecto de acercamiento de las culturas presentó en la Sala La Lonja, el pasado mes de
española y venezolana, con la organización de Junio.
una gira por nuestro país del grupo Entrevoces.
Este evento contó con un gran éxito, ya que
tuvo una gran acogida por parte del público
español, que recibió con mucho entusiasmo la
forma original y el ingenioso trabajo de percusión
vocal que interpretan en sus canciones. Con
sus voces son capaces de simular de manera
magistral, diferentes instrumentos musicales
como la batería, los platillos, la trompeta, entre
otros.
Su espectáculo pudo ser apreciado en Elche,
Alicante y Sevilla. Tuvieron la oportunidad de Una vez más, TATEIJU ESPAÑA, preocupándose
participar en el XXII Festival Encuentro Coral por la integración multicultural, sigue tocando
Francisco Vallejos, clausurando dicho festival, vidas y creando magia.
junto a otras corales procedentes de Alemania,
Italia y España.
GUÍA DEL INMIGRANTE 10
11. Integración de la Mujer Inmigrante dentro de la Sociedad Española
o separadas/divorciadas. En menor medida están
las mujeres sin pareja o no tienen hijos, son las
más jóvenes y frecuentemente tienen ya aquí
algún familiar. Varias de ellas viajan con la pareja
sin los hijos, ya que no pueden pagar tantos
pasajes y prefieren estabilizarse un poco para
luego recurrir a la reagrupación familiar. Y en
los mejores casos, pero menos habituales, viene
toda la familia a la vez. También es habitual que
la mujer venga en reagrupación, bien sola o con
los hijos.
En general, el perfil de estas mujeres está
entre los 25 y 45 años, aunque también hay de
otras edades. Son mujeres con una formación
académica elevada, entre estudios medios y
superiores, con buena cualificación y experiencia
profesional y todas ellas trabajaban en Colombia
en relación con estos factores, formación y
experiencia. Esto provoca un gran choque, ya que
la mayoría trabaja en puestos de inferior categoría
y eso les causa tristeza y baja autoestima. A
La experiencia migratoria las mujeres inmigrantes no les queda otra
desde la perspectiva de que trabajar dentro del sector servicios,
principalmente en el servicio doméstico, donde
género lo que más abunda es la limpieza y la asistencia
de casas particulares, cotizando en el régimen del
hogar por su cuenta; la hostelería y la atención a
LIDIA TORRES PÉREZ DE TUDELA personas mayores o con discapacidad. Hay casos
PSICÓLOGA en los que no han homologado sus títulos y que
no lo hacen, bien porque no pueden o porque
S
i bien la experiencia migratoria es ignoran los trámites. Algunas desconocen el
una vivencia con características mercado de trabajo y otras se capacitan en las
comunes, en cualquier cultura que nuevas oportunidades de empleo.
se dé y por supuesto tanto en hombres como en
mujeres. Sí es cierto que existen diferencias como Para la mujer inmigrante hay una triple
son las que conciernen al género. En la Asociación discriminación respecto al trabajo: por ser mujer,
de Colombianos en Elche realizamos intervención por ser inmigrante y por venir de un país no
psicoterapéutica con mujeres inmigrantes desde desarrollado. Esto amplía ese “techo de cristal”
hace ya cinco años. Lo que exponemos aquí en el que se las margina de cualquier progreso y
coincidirá en gran medida con otras vivencias oportunidad de desarrollo, ya que su presencia se
similares en mujeres de otra procedencia. justifica porque la población autóctona rechaza
esos trabajos.
Las razones que llevan a una mujer a
embarcarse en una aventura como la migración En cuanto a su salud, el Síndrome de Ulises
son tales como mejorar su condición económica se caracteriza más en ellas por la existencia de
y tener mayores oportunidades para su familia, síntomas depresivos y ansiosos, así como mayor
tanto de calidad de vida, como de estudios o de manifestación de síntomas psicosomáticos como
seguridad ciudadana. Encontramos una gran tensión, dolores musculares, de cabeza, entre
variedad en cuanto a las formas de emigrar. otros.
Muchas de ellas vienen solas, de éstas, la mayoría
dejan a su familia, tienen hijos, bien están casadas Uno de los problemas más frecuentes es la
GUÍA DEL INMIGRANTE 11
12. falta de un proyecto migratorio real o el olvido frecuentemente en un doloroso conflicto. Los
del mismo. Suele estar poco elaborado, poco padres tienen que superar el difícil periodo
planificado, quizá con unas expectativas muy de transición de los hijos a los que llevan años
altas. Pasan los años y ese proyecto se queda en el sin ver, sin ejercer la paternidad normalizada,
duro trabajo, que cada vez cuesta más y se pierde por lo que la familia unida supone un esfuerzo
la ilusión y el empuje del principio, pues no hay inmenso que a veces ven insuperable, afectando
compensaciones. a su bienestar psicológico y sin recursos para
hacerle frente. Cuando se pasa de la educación
Su vida se centra únicamente en trabajar, con monoparental a la reagrupación la madre que se
empleos poco cualificados, que no tienen que ver queda con los hijos en el lugar de origen sufre
con su formación o experiencia laboral anterior, un gran desgaste, deseando que el padre asuma
con amplias jornadas laborales, en la mayoría de su parte de corresponsabilidad educativa, algo
casos sin contrato de trabajo, que impide a su que se convierte muchas veces en una dificultad
vez, llevar una vida más normalizada (no pueden añadida, pues tras años sin ver a sus hijos el padre
obtener la nacionalidad, no pueden pedir la evita cumplir con su papel. A la vez hay que luchar
reagrupación familiar al no constar ingresos, con el diferente sistema educativo: el modelo de
etc.). Otras dificultades son la obtención de los la educación familiar española se percibe mucho
papeles, de una vivienda, el envío de dinero a más laxo por parte de ellos, los hijos se intentan
su país, la xenofobia, la cruda separación de los acercar al modelo que tienen en sus compañeros
seres queridos, etc. Así que pierden la ilusión que en un entorno muy diferente al del país de origen
las trajo a esta tierra, siendo su vida monótona y esto se convierte en una lucha añadida para
y sin aspiraciones. Sólo se centran en sobrevivir. ellas que ven con frustración que sus referentes
Se cierran en sí mismas y fomentan aún más los se vienen abajo.
fenómenos típicos del inmigrante: añoranza de la
tierra, de la familia, desarraigo, deseos de volver Generalmente están bien integradas en la
a la patria, aislamiento del entorno, escasa o nula sociedad, pero se muestran poco participativas e
participación en el lugar de acogida, dificultad en interesadas en la cultura local y el conocimiento
la ampliación de redes sociales, desconocimiento del entorno próximo. Aunque vengan a un país
e infrautilización de los recursos a su disposición que comparte el mismo idioma, existen muchas
como ciudadanos, acentuación de los problemas diferencias tanto en el lenguaje como en la
psicológicos (ansiedad, depresión). Dejan atrás sus cultura y forma de entender la vida, los rasgos
aficiones, apenas disfrutan y tienen sentimientos raciales, la gastronomía, la educación, el ritmo
de fracaso, de hastío y de angustia. de la sociedad, etc. Esto fomenta que busquen
a los compatriotas para pasar su tiempo libre,
La inmigrante se enrola en esta batalla y no reforzando su identidad cultural y recordando sus
contempla más allá del presente, olvidando su raíces, pero a la vez evitando la integración y la
futuro, sin contemplar alternativas a su forma interculturalidad con la localidad de acogida.
de vida que le ilusionen y le mantengan con la
esperanza de que, efectivamente, no se equivocó A pesar de todo, estas mujeres se encuentran
al venir y que no olvida los motivos de su decisión bien, satisfechas de lo que han conseguido a la
de emigrar. Cuando estas personas enfocan vez que con el corazón partido: la nostalgia por
su vida de nuevo, las trabas que impiden la la familia que han dejado incluye un sentimiento
participación, la integración, la convivencia, van de culpabilidad del que es difícil desprenderse,
desapareciendo, porque se sienten “aquí y ahora”, el anhelo constante de la tierra y su cultura, que
no en el “allá y entonces”, ancladas en el recuerdo puede derivar en exceso de añoranza y vivir con
y el duelo no finalizado. la idea del retorno, mucho más presente en ellas
que en ellos.
Otro de los temas importantes es la educación
de los hijos, donde encontramos la educación a
distancia a través del teléfono o por Internet, con
la dificultad de la falta del contacto físico.
Cuando se da la reagrupación ésta se convierte
GUÍA DEL INMIGRANTE 12
13. Inmigrantes destacados en España
fundamentada en el porvenir
de la familia, principalmente el
de sus hijos. Nos comenta con
una hermosa expresión en su
cara, que al llegar a Elche, sintió
que “la brisa nos abrigó… Qué
rico haber llegado a Elche”.
Una familia ilicitana acogió
a Patricia, ambos grupos
vivieron el proceso de la
integración y la aceptación,
tanto así que la familia ilicitana
contribuyó de manera muy
especial en la venida de los
hijos de Patricia y Felipe a
España. Con la pregunta en
su corazón: “¿Qué le vamos
a ofrecer a nuestros hijos?”, y
sintiéndose que no estaba sola,
esta experiencia de emigrar, le
ha enseñado a Patricia, como
“Sentido de pertenencia ella misma dice a “valorar que
la esencia de la vida es la familia y el amor”.
en el entorno que nos
rodea” Su experiencia no fue fácil, como no lo es
P
atricia es una mujer sencilla, para ningún inmigrante. Vivir el desarraigo, el
cálida, de voz apacible y con una guardado emocional, la tristeza, el afán de sentir
mirada que transmite serenidad. sabor a Colombia a donde quiera que llegaba,
Desde que nos recibió, en la sede de Colombianos engendró en Patricia la idea de los Talleres con
en Elche, el ambiente que se respiraba, estaba la finalidad de trabajar el re-encuentro con uno
impregnado de un gran deseo de aportar mismo en la nueva sociedad de acogida. Así
experiencias. nacen los talleres “Rencuentro Mujer Inmigrante”,
que en el año 2005 creó un punto de encuentro
La entrevista tradicional, de preguntas y para mujeres inmigrantes, con la gran ayuda de
respuestas, no tuvo cabida con Patricia, porque la CAM y el Ayuntamiento de Elche. También
al escuchar relatar su historia, vibrante, llena de es cierto, que el pertenecer a la Asociación
determinación, y de esperanza, hace que nos “Colombianos en Elche” le abrió las puertas para
sumerjamos dentro de un espíritu embriagador. que estas instituciones españolas le apoyaran en
su humanitaria labor.
A Patricia la caracterizan frases como:
“aprender a integrarse”, “¿cómo voy a dar?” “Vivir Los talleres tienen un propósito, ser un lugar
el duelo de la lejanía de la tierra”, “jornadas en donde poder desahogarse, donde expresar lo
familiares”. Frases que la identifican como lo que que aprieta el corazón. Para poder transmitir estos
es: un ejemplo vivo de ser inmigrante. talleres, se desarrolló los “Votos de Privacidad”,
para conservar muy bien cada historia; pero
Lleva 9 años viviendo en España. 9 años que lo más importante, es que de allí se generó un
ella los califica llenos de vivencias, de crecimiento grupo de auto-ayuda para apoyar a las personas
personal muy enriquecedor. necesitadas.
Patricia y su familia deciden emigrar a “Aprender a valorarnos y a empoderarnos
España, por razones económicas. Una decisión socialmente” es el consejo que da Patricia a las
GUÍA DEL INMIGRANTE 13
14. personas que toman la decisión de emigrar, ya inmigrante pueda reconstruir un proyecto de
que considera que el aporte que hacemos los vida, principal responsabilidad de la mujer latina
inmigrantes -a nuestras nuevas sociedades de cuando emigra.
acogida- es muy grande y tenemos que aprender
a valorarlo. En este momento, Patricia tiene el honor de ser
la única representante del colectivo inmigrante
Los objetivos de estos talleres se han logrado, en el Consejo local de la Mujer del Ayuntamiento
a través del “empoderamiento” social que han de Elche.
brindado. Han sido orientados principalmente a
elevar la autoestima de la mujer inmigrante y la En cuanto a su desempeño laboral, Patricia
evolución familiar, ya que, el fenómeno que se da es de los casos excepcionales que ha logrado
en todas partes del mundo, es que “la mamá es darle continuidad a su profesión. En Colombia
mediadora social, cultural y familiar”. se desempeñaba en el ramo de los seguros, al
llegar a España, ha podido mantenerse dentro
Patricia aprendió con los talleres, que la del mismo status, aún cuando los primeros años
mayoría de las críticas que surgen por parte de la trabajó en la limpieza de casas y cuidado de
mujer española hacia la mujer latina inmigrante, niños. Sin embargo, su gran deseo de superación
son fundamentadas en el desconocimiento, y la llevó a continuar sus estudios académicos en
considera que la venida de la mujer inmigrante su nuevo país, para mantener viva su formación
ha impactado en la sociedad española de manera profesional, lo que unido a los años de experiencia
muy positiva. Con la venida de la mujer latina a que acumuló en Colombia, le permitió mejorar su
cuidar a los niños, los abuelos, ayudarlas en sus condición laboral y volver a obtener el status que
casas, ha contribuido que la mujer española gane tenia anteriormente, en el área de Seguros. En su
visibilidad social. país representaba empresas que comercializan
seguros de vida y capitalización, y en España
La mujer inmigrante ha ganado espacios representa una empresa que comercializa la
dentro de las Instituciones Españolas, quienes póliza familiar, dirigido a la población inmigrante.
tienen sus puertas abiertas y ofrecen todo tipo de
información, lo que trae como consecuencia un Patricia se despidió de nosotros con una frase
estado de bienestar, y contribuye a que la mujer que brinda esperanza: “ganar un poco de sentido
de pertenencia, en el entorno que nos rodea”.
GUÍA DEL INMIGRANTE 14
15. Cultura y folklore de un país
arruecos (Al Maghrib en árabe) es un país lleno de colores, de
M sonidos, de emociones... En mi opinión es un país que enamora
desde la primera visita, tanto por su variedad geográfica, (en
Marruecos existe una perfecta unión entre costas con maravillosas playas de
arena fina, montañas y desierto), como por su cultura diferente y única.
Por eso voy a intentar en estas cuantas líneas haceros descubrir un poco de
Marruecos, aunque considero que ninguna guía de viajes o reportaje pueden
plasmar con exactitud lo que se siente al visitar este lugar. Es una experiencia
digna de ser vivida.
La cultura marroquí_____________________________________________________________
Marruecos puede ser un lugar amistoso, agitado y estimulante.
A lo largo de todo el país se amontonan mercados al aire libre que venden todo tipo de productos
como joyería, alfombras, muebles de madera tallados a mano y productos elaborados con cuero del
que dicen es el más fino del mundo, de hecho, es el primer producto del país.
Por lo tanto la artesanía es un elemento básico del país y la marroquinería es apreciada por los
comerciantes desde siglos atrás.
Está formado por un elaborado mosaico de tradiciones artísticas. El nexo de unión del arte marroquí es
la música, desde el estilo clásico que se desarrolló en la España musulmana y las tradiciones musicales
narrativas de los bereberes, hasta la fusión contemporánea de música africana, canción francesa, pop
y rock. Ha inspirado a todo tipo de artistas extranjeros. Incluso Hollywood se apuntó a la moda de este
país. Primero con Marlene Dietrich en “Marrueco”s, seguida en 1942 del clásico “Casablanca”.
Costumbres___________________________________________________________________
Una de las costumbres más características de Marruecos es tomar té.
Normalmente se sirve té verde con ramas de menta y bien azucarado, en unos vasitos pequeños con el
borde lacado. La manera de servirlo tiene su técnica: hay que verterlo desde arriba, con el brazo en alto,
GUÍA DEL INMIGRANTE 15
16. de forma que el té choque en el fondo del vaso y encuentro para buscadores de sensaciones
forme un pequeño 'turbante' de espuma. insólitas y deslumbrantes.
La Plaza Djemma El-Fná: es la gran protagonista
Regatear es una de las costumbres más arraigadas. de esta ciudad. Lugar de paseo, encuentro,
En los mercadillos (llamados también zocos) nada encanto, deslumbramiento e intensidad
tiene precio fijo, así que hay que intentar llegar irrepetible en otra parte del mundo.
a un acuerdo con el vendedor. Es todo un ritual
y un acto social muy extendido. Otra costumbre El Sahara: Después de las altas montañas del
es la de usar henna, para decorar el cuerpo. Se Atlas se esconde un misterioso paisaje, surrealista
trata de un pigmento natural que desaparece con y hermoso, estamos en el corazón de Marruecos,
el tiempo y que se usa también para colorar el justo donde nace el desierto del Sahara. Es una
cabello. Además se considera que usar henna da sensación de retroceder en el tiempo y olvidarse
buena suerte. de la existencia del mundo. Marruecos es por
lo tanto un país hermoso, singular y variado. Su
Gastronomia__________________________ gente es amable y acogedora. Sus costumbres
ancestrales hacen que sea un país muy ligado
La gastronomía marroquí es muy variada y se al pasado. Se pueden recorrer sus bellas playas,
caracteriza por la utilización de especias como el las ciudades imperiales con una larga historia,
azafrán, el pimentón o el comino. las callejuelas medievales de los mercadillos,
El cuscús es el plato nacional por excelencia, comprar en los puestos callejeros, descubrir la paz
aunque hay muchas formas de prepararlo, y no es total y absoluta del Sahara, montar a camello y
el único, dado que el Tajine también es muy típico sobre todo, impregnarse de una cultura diferente
y consiste en un guiso generalmente de ternera o con personalidad propia, tradicional y a la vez
pollo junto con una montaña de verduras, nueces abierta al mundo.
o fruta. El Tajine se coloca en el centro de la mesa
y todo el mundo se sirve ayudado de pequeños En definitiva, un lugar único que despierta los
trozos de pan. Existen numerosos puestos cinco sentidos, un lugar, que hay que “vivir” para
callejeros de comida que sirven brochetas, el conocer.
lugar más característico es la Plaza de Jamaa
El-Fná, en el que por las noches se forma una (Colaboración de Soumaya Bendouchta)
auténtica humareda, donde se puede comer a un
precio módico rodeado de los mil sonidos de esta
mítica plaza patrimonio de la UNESCO.
Principales ciudades y lugares_____________
Rabat: es la capital administrativa del país. Es a
la vez, una ciudad cosmopolita y tradicional, una
mezcla dinámica de cultura ancestral y moderna.
Está rodeada de coloridas laderas y montañas. La
ciudad por sí sola es elegante, con sus armoniosos
jardines, sus comercios de lujo, sus tiendas y sus
flores.
Casablanca: es la capital económica del país, con
una población de casi 5 millones de habitantes.
Se trata de una ciudad mucho más grande
y estresante que Rabat, moderna y muy
industrializada.
Marrakech: Esta es la ciudad de las mil y una
noches, un lugar mítico y místico, un punto de
GUÍA DEL INMIGRANTE 16
20. Información útil para el inmigrante
en que así lo requieran. Este servicio consiste en
acompañar a quien lo solicite mientras realiza
sus trámites médicos o sus visitas a los juzgados,
y si tienes hijos menores de edad, ellos también
pueden optar por este servicio.
En cuanto al servicio de traslados, se
puede ofrecer una vez sea valorado el caso
conjuntamente con Servicios Sociales.
¿
Si alguna mujer necesita cualquier tipo de
información ó trámites referente a la violencia de
Eres mujer y sufres maltrato por parte
género, puede contactar con nosotras, vía e-mail
de tu pareja? No tengas miedo. No estás
a la dirección: Lamujeresunadiosa@hotmail.es o
sola. Puedes acudir a los siguientes
al teléfono 630.42.77.49 las 24 horas del día.
lugares en busca de ayuda:
Asociación Ilicitana Contra La Violencia De
1. Centros INFODONA de la provincia
Género “La Mujer Es Una Diosa”
dónde está el servicio específico para la mujer
The Ilicitan Association against Gender
maltratada. Allí encontrarás orientación sobre
Violence “The Woman Is a Goddess”
temas jurídicos, ayudas económicas o de vivienda.
Cuando La Sangre De Una Mujer Es Derramada,
• INFODONA Alicante: c/ Oscar Esplá 33-35. Tel.:
La Tierra Sangra Por ella.
96.592.97.47
• INFODONA Elche: en el polivalente de Plaza
Barcelona. Tel.: 96.667.11.98
Información derivada gracias a la colaboración
• INFODONA Torrevieja: c/ Tomillo, 2 bajo. Tel.:
de la Asociación Ilicitana Contra la Violencia
96.570.73.25
de Género “La Mujer Es Una Diosa”. Para más
información les invitamos a que visiten su página
2. En la provincia de Alicante puedes acudir
web: www.lamujeresunadiosa.es
a Mujer 24h, llamando al 016 te proporcionaran
la cita. Mujer 24h dispone de casas de acogida
dentro de la provincia para casos de urgencia.
También cuentan con servicio jurídico.
Dentro del programa de Bienestar Social
de Elche se organizan talleres y jornadas para
diferentes colectivos, para más información, visita
la página web www.dona.elche.es
La asociación “La Mujer es una Diosa” ofrece
el servicio de acompañamiento para los casos
GUÍA DEL INMIGRANTE 20
21. A dónde ir y qué hacer 1. 5.000 euros para desempleados en general
2. 6.000 euros para jóvenes desempleados de
30 o menos años
C
uando queremos establecer 3. 7.000 euros para mujeres desempleadas
nuestra vida en otro país, siempre 4. 8.000 euros para desempleados con
nos llegan las dudas y no sabemos discapacidad
a donde acudir en busca de respuestas. Esta 5. 10.000 euros para mujeres desempleadas
sección ha sido creada para ti, que quieres con discapacidad
comenzar tu vida y deseas tener información 6. En el supuesto de tratarse de mujeres
sobre los aspectos más básicos para arrancar. víctimas de violencia de género, los montos de los
Si estás desempleado, la siguiente información puntos 3 y 5 mencionados arriba, se incrementan
te puede ser de mucha utilidad. En tiempos en un 10 por ciento.
de crisis, una de las mejores formas de salir 7. Las cuantías de los puntos 1 a 6 se
de la misma es con creatividad e ingenio. Si incrementaran en 600 euros, si se da cualquiera
estas pensando en crear tu propia empresa, de las siguientes circunstancias:
es importante que sepas que existen ayudas y • Que el último contrato de trabajo del
subvenciones para ti. desempleado que se constituye como autónomo
La Conselleria de Economía, Hacienda y se hubiera extinguido a través del procedimiento
Empleo, apoya a la generación de empleo por de regulación de empleo establecido en el
cuenta propia. A continuación te comentamos artículo 51 del Estatuto de los trabajadores, y
algunas de las ayudas y subvenciones creadas además se encontrara en alguno de los siguientes
para los emprendedores: sectores en crisis: calzado, cerámica, construcción
* Subvenciones por una sola vez que o mueble.
contribuyan a garantizar, durante el inicio • Que la actividad económica que vaya a
de la actividad, unos ingresos mínimos o desarrollarse de forma autónoma esté vinculada
renta de subsistencia, para aquellas personas a las energías renovables, medio ambiente,
desempleadas que se constituyan en personal nuevas tecnologías, investigación y desarrollo
autónomo o profesional. y atención de personas dependientes, siempre
* Subvenciones financieras: la cuantía de la que se encuadre en alguno de los niveles de la
ayuda financiera podrá ser de hasta cuatro puntos Clasificación Nacional de Actividades Económicas
de reducción en los intereses de préstamos 2009.
destinados a financiar inversiones necesarias para • Para solicitar ayudas a trabajadores
la constitución en personal trabajador por cuenta desempleados que estén pensando en
propia. constituirse en trabajadores autónomos, para ver
* Subvención para la formación durante la los requisitos, les invitamos a que visiten la pagina
puesta en marcha de la empresa. web de la Cámara de Alicante, www.camaralicante.
* Subvenciones destinadas a autónomos o com. Aquí también podrán encontrar información
a profesionales para la contratación del primer sobre cursos para la inserción dentro del mercado
trabajador fijo. laboral.
* Subvenciones a las empresas calificadas En la página web de la Consellería de Hacienda,
como I+E. Las empresas clasificadas de esta Empleo de la Generalitat Valenciana, podrás
manera, podrán recibir una subvención financiera encontrar información mucho más detallada
para la reducción de intereses de préstamos por sobre trámites y ayudas en el trabajo.
inversiones destinadas a su creación y puesta en
marcha. (Información extraída del Diari Oficial en la
* Subvención por cada persona desempleada Comunitat Valenciana. )
que se constituya en trabajador autónomo
o profesional liberal por cuenta propia,
graduándose su cuantía en función de la
dificultad para el acceso al mercado de trabajo del
solicitante, de acuerdo con su inclusión en alguno
de los siguientes colectivos:
GUÍA DEL INMIGRANTE 21
22. Consejos y Recomendaciones
territorio español. La filiación o el nacimiento en
España, cuya determinación se produzca después
de los 18 años de edad, no son por sí solos causa
de adquisición de la nacionalidad española. El
interesado tiene entonces derecho a optar por la
nacionalidad española de origen en el plazo de 2
años a contar desde aquella determinación.
Y por otra parte están los no originarios o
derivados, que tienen derecho a solicitar la
nacionalidad española bien por residencia legal;
que son los que con carácter general llevan en
España 10 años residiendo legalmente, 5 años
para personas que hayan sido reconocida la
condición de refugiado, 2 años para los nacionales
originarios de países iberoamericanos, Andorra,
Filipinas, Guinea Ecuatorial o Portugal, o sefardíes
y 1 año para los nacidos en territorio español,
para nacidos fuera de España de padre o madre,
ANTONIO GOMIS ESCLAPEZ abuelo o abuela que originariamente hubieran
ABOGADO sido españoles. Para casados con español o
LA NACIONALIDAD española no separados legalmente o de hecho
(deben llevar al menos un año casados al tiempo
ESPAÑOLA de la solicitud) Para viudos de española o español
A
modo introductorio subrayar el si a la muerte del cónyuge no existiera separación
concepto de nacionalidad; como legal o de hecho. También quienes hayan
vínculo jurídico que une a la estado sujetos legalmente a la tutela guarda
persona con el Estado, es el estado civil de una o acogimiento de un ciudadano o institución
persona como miembro y ciudadano de una españoles, durante dos años consecutivos, incluso
nación. Por esta relación el individuo disfruta de si continuaran en esta situación en el momento
unos derechos que puede exigir a la organización de la solicitud. Y quienes no hayan ejercitado
estatal a la que pertenece y ésta, como oportunamente la facultad de optar prevista en
contrapartida puede imponerle el cumplimiento los artículos 17.2,19 y 20 del Código Civil. Bien por
de una serie de obligaciones o deberes. opción que son las personas cuya nacionalidad
española se ha determinado después de los 18
Por una parte, están los españoles de origen años, también el mayor de 18 años adoptado por
bien por el ius sanguinis (derecho de sangre) o un español, los que estén o hayan estado sujetos
bien por el ius solis (derecho del suelo), y son los a la patria potestad de un español, y las personas
que figuran en el art. 17 del C. Civil; estos son: cuyo padre o madre hubiera sido originariamente
los nacidos de padre o madre españoles, los español y nacido en España. o bien por carta
nacidos en España de padres extranjeros si, al de naturaleza, otorgada discrecionalmente
menos uno de ellos hubiera nacido también en mediante Real Decreto cuando en el interesado
España. Se exceptúan los hijos de funcionario concurran circunstancias excepcionales, por
diplomático o consular acreditado en España. ejemplo; futbolistas, familiares de las víctimas del
También los nacidos en España de padres 11 M, etc.
extranjeros, si ambos carecieren de nacionalidad
o si la legislación de ninguno de ellos atribuye Están además los que tienen derecho a la
al hijo una nacionalidad. A éstos se suman los nacionalidad con valor de simple presuncion ,
nacidos en España cuya filiación no resulte este tipo de expedientes se utiliza para declarar
determinada. A estos efectos, se presumen a los recién nacidos inscritos en Registros Civiles
nacidos en territorio español los menores de Españoles, a los cuales la legislación de sus
edad cuyo primer lugar conocido de estancia sea padres no les atribuye de forma automática
GUÍA DEL INMIGRANTE 22
23. la nacionalidad extranjera, está relacionado considerada como nacional suyo por ningún
directamente con el número de hijos de Estado conforme a su legislación. La apatridia
inmigrantes nacidos en España, sobre todo, a es un problema legal de gran trascendencia
hijos de nacionales de países iberoamericanos. humana puesto que provoca que las personas
en esta situación carezcan de un marco que
¿Qué es la nacionalidad por posesión de pueda ofrecerles los mínimos elementos que
estado? Tendrá derecho a la nacionalidad permitan satisfacer sus derechos (a la seguridad,
española aquella persona que haya poseído y salud, educación, etc). En cierto modo, carecer
utilizado esta nacionalidad durante diez años, de nacionalidad significa no existir como
de forma continuada, de buena fe (sin que tenga persona dentro de la comunidad internacional;
conocimiento de la situación real, es decir, de es por ello que existen diferentes instrumentos
que no es español en realidad), en base a un internacionales que pretenden establecer
título inscrito en el Registro Civil. La nacionalidad una serie de normas mínimas a las que los
española no se perderá aunque se anule el apátridas puedan acogerse, como es el caso de
título inscrito en el Registro Civil. El interesado la Convención de 1954 sobre el Estatuto de los
debe haber mantenido una actitud activa en Apátridas. En concreto, mediante esta norma,
dicha posesión y utilización de la nacionalidad los Estados contratantes (entre los que se
española, esto significa que deberá haberse encuentra España BOE de 4 de julio de 1997) se
comportado teniéndose a sí mismo por español, comprometen a proporcionar a los apátridas:
tanto en el disfrute de sus derechos como en el El artículo 15 de la Declaración Universal de los
cumplimiento de sus deberes en relación con Derechos Humanos establece el derecho de toda
órganos del Estado español. persona a una nacionalidad y el derecho a no
verse privado arbitrariamente de su nacionalidad
**La regulación jurídica de la nacionalidad ni del derecho a cambiarla.
la encontramos en el Código Civil, Ley y Estas normas generales permiten pensar en la
Reglamento del Registro Civil, que son los textos ausencia de situaciones en las que una persona
aplicables. También hay que tener en cuenta la carezca de nacionalidad alguna. Sin embargo,
Ley de la Memoria Histórica 52/2007 de 26 de la realidad es bien distinta, puesto que existen
diciembre por la que se reconocen y amplían casos en los que, una persona, por diversas
derechos y se establecen medidas a favor de circunstancias (Ej: guerras civiles), ha sido privada
quienes padecieron persecución o violencia de toda nacionalidad. Esas personas carecen de
durante la guerra civil y la dictadura, en la que vínculo jurídico con Estado alguno. Se trata de los
en su Disposición Adicional Séptima establece la denominados apátridas.
Adquisición de la nacionalidad española a: La nacionalidad española se deniega por
1. Las personas cuyo padre o madre hubiese motivos de interés nacional y orden público,
sido originariamente español podrán optar a la tiene que tener buena conducta y no constar
nacionalidad española de origen si formalizan antecedentes penales, y tener suficiente grado
su declaración en el plazo de dos años desde de integración en la sociedad española -saber
la entrada en vigor de la presente Disposición hablar español-, se recurre en el Contencioso
adicional. Dicho plazo podrá ser prorrogado por Administrativo.
acuerdo de Consejo de Ministros hasta el límite Para finalizar, este tema es de extenso
de un año. desarrollo por lo que he intentado ajustarme en
2. Este derecho también se reconocerá a los todo lo posible y que de una forma sencilla y en
nietos de quienes perdieron o tuvieron que general se haya quedado con la idea de lo que
renunciar a la nacionalidad española como supone, remitiéndome al resto sobre la doble
consecuencia del exilio. nacionalidad, la pérdida , la conservación y la
recuperación de la nacionalidad española a la
La Solicitud de Nacionalidad Española página web www.mjusticia.es donde se puede
se presenta en el Registro Civil del lugar de obtener mas información.
residencia y los trámites suelen tardar enter 18 a
24 meses.
Es apátrida toda persona que no sea
GUÍA DEL INMIGRANTE 23
24. Ventana a las Asociaciones
ueremos que las Asociaciones que estén orientadas a
Q los inmigrantes se integren cada día más. Por esta razón
reservamos este espacio para dar a conocer un poco más
de su trayectoria y sus actividades. ¿Cómo puedes hacernos llegar tu
información? Muy fácil, escríbenos a guiainmigrante@gmail.com y
verás cómo muchas personas sabrán de ti.
GUÍA DEL INMIGRANTE 24
25. comportamiento, y a la vez se abre a unos valores
EROSKI y CC. El Aljub con universales, los propios de una sociedad abierta y
las Asociaciones democrática.
D
entro de poco tiempo, gracias En todos estos años hemos consolidado
al acuerdo pactado entre las una serie de servicios como son la acogida a
asociaciones de inmigrantes personas inmigrantes recién llegadas, atención
radicadas en Elche: Tateiju España, Argentinos social, asesoramiento jurídico, información y
de Elche, Ecuatorianos Esmeraldeños de Elche, asesoramiento en materia de vivienda y de
Paraguayos de Elche, Wafae, Nigerianos de Elche, empleo, apoyo psicológico, intervención psico-
Colombianos de Elche, Senegaleses de Elche, social con mujeres inmigrantes bajo la perspectiva
entre otras, y la cadena de hipermercados EROSKI, de género, formación, clases de castellano… Y
te encuentres en los anaqueles de la sucursal también trabajamos a fondo en la prevención y
del CENTRO COMERCIAL EL ALJUB, productos resolución de conflictos en el ámbito educativo,
de la cesta alimenticia de Argentina, Senegal, vecinal y sanitario.
Venezuela, Ecuador, Paraguay, Colombia, Mali y
Marruecos. Para Elche Acoge, convertida en Fundación
desde 2007, es un privilegio poder plasmar estas
Este acuerdo beneficia a la comunidad de líneas en la Guía del Inmigrante de Tateiju España.
inmigrantes que quieran mantener en sus cocinas Nuestra sede central está en el céntrico barrio de
y despensas los alimentos que forman parte de El Raval, en la travesía de San Joaquín. Desde hace
sus tradiciones y costumbres. Si eres inmigrante un año, disponemos de unas instalaciones en el
y adquieres estos productos, debes mencionarle barrio de Carrús, en el número 9 de la calle Arturo
a la cajera la asociación a la cual perteneces y se Salvetti Pardo, se trata de un punto de encuentro
te dará un bono de descuento para tu próxima al que hemos denominado “El Rincón de las
compra, además de otros beneficios que se Culturas”. Un espacio donde incidimos de forma
darán a conocer más adelante. Enhorabuena especial en el trabajo con niños y adolescentes,
para EROSKI, el Centro Comercial El Aljub y las tanto de procedencia inmigrante como
asociaciones. Si quieres más información con autóctona. En Carrús desarrollamos actividades
respecto a este tema, escríbenos a nuestro correo lúdico-culturales de todo tipo, pero sobre todo
guiainmigrante@gmail.com lo que intentamos es estar “a pie de calle” en
este distrito que absorbe el 40% de la población
de origen inmigrante en Elche. Decíamos que
Elche Acoge: por una es un privilegio estar presentes en esta revista
sociedad solidaria porque nuestra “casa” está abierta a todos. Sin
el voluntariado no podríamos desarrollar buena
E
lche Acoge se puso en marcha en parte de las tareas que nos proponemos, por eso
1994, bajo la premisa fundamental hacemos un llamamiento activo a todos aquellos
de dignificar las condiciones de lectores que todavía no nos conocen para que se
vida de las personas inmigrantes, así como la de acerquen a nuestras sedes. Elche Acoge es vuestro.
sensibilizar a la sociedad de acogida en valores Es de todos los que queremos poner nuestro
solidarios. Llevamos por tanto 15 años trabajando granito de arena para construir una sociedad más
en pro de la inter-culturalidad, una palabra que armónica, para transformarla positivamente. De
de tanto usarla puede resultar manida. Pero no lo ahí también que buena parte de nuestro trabajo
es, por lo menos para nosotros. Inter-culturalidad esté concentrado en la sensibilización social y el
es: respeto, tolerancia, paz, sensibilidad hacia asesoramiento en la gestión de la diversidad.
los derechos humanos, sensibilidad hacia las
personas y grupos sociales con mayor grado Rita Mª Coves Tornel
de riesgo de exclusión… Es diálogo, también es Presidenta Fundación Elche Acoge
tensión. Es, en síntesis, un aprendizaje constante
en una sociedad cada vez más compleja y plural,
donde ya no existen unos estrictos patrones de
GUÍA DEL INMIGRANTE 25
28. Inmigrante Universitario
Inmigrante Universitario extranjero, no se lo pensó dos veces y acudió a
la cita. Las preguntas y respuestas se mezclan
entre anécdotas y comentarios sobre su vida en
Nombre: Naileth Vanessa Duque
Venezuela y su vida en España.
Francisco
Edad: 21 años Naileth lleva seis años viviendo en
Nacionalidad: Venezolana España, de los cuales tres los pasó en Canarias,
Carrera Universitaria: Farmacia concretamente en la Palma, también conocida
como “la Isla Bonita“, al lado de tíos y primos
Universidad: Miguel Hernández además de sus padres y su hermana. Nos cuenta
que se vino a los 15 años de edad, en plena
E
n una tarde de verano nos adolescencia, dejando atrás, en Venezuela, un
encontramos en un restaurante de novio, amigos, compañeros de estudios, familia,
comida rápida con Naileth. Ella se pero gracias a internet, todavía mantiene el
encuentra de vacaciones, pero al enterarse de contacto con ellos. Recuerda que al llegar a la
que La Guía del Inmigrante quería conocer un isla se sintió bien recibida por su familia materna,
poco más sobre las vivencias de un estudiante especialmente por sus primas que le ayudaron en
GUÍA DEL INMIGRANTE 28
29. el proceso de adaptación a su nuevo hogar. los cursos, a pesar de que al inicio de la carrera
hay una media de 125 alumnos por salón,
También nos comentó que al salir de aunque esta cifra va bajando a medida que pase
Venezuela no pudo concluir sus estudios de el tiempo. No tienen control de asistencias en
secundaria, Dejó el 4to año de bachillerato a la las clases teóricas pero sí en las clases prácticas.
mitad y le tocó repetir el 4to año de la ESO, sin Nos dice que los dos primeros años de la carrera
embargo pensó que esta nueva oportunidad hizo son muy generales, que a partir del tercer año
que retomara los estudios con más entusiamo, se especializa y se centra cada vez más en lo
tal como lo reflejan sus notas. Ella considera que que a Farmacia se refiere. Naileth ha podido
en la isla no contaba con tantas distracciones colaborar con la Guardia Civil en los controles
como antes, y que le resultaba más fácil salir de de Alcohol y Drogas, tomando datos para la
clases derecho a su casa a estudiar y a realizar sus elaboración de un estudio estadístico. Apuntaba
deberes. los datos personales y enviaba las muestras a sus
respectivos análisis.
Al momento de su graduación,
Naileth se plantea estudiar Química, y para Sin duda esta “chama“* venezolana ha
ello debe trasladarse a otro lugar, en donde sabido adaptarse a su nueva realidad, tanto que
pueda matricularse en la carrera elegida. Por al terminar la carrera se plantea trabajar un par
recomendación de sus profesores, y tomando de años en Irlanda o Inglaterra, con el objetivo
en cuenta su vocación, le recomiendan que se de conocer otros lugares, adquirir experiencia
decida por la carrera de Farmacia, ya que ésta le y regresar a España con la finalidad de abrir su
puede ofrecer muchas más oportunidades en el propia farmacia.
campo laboral. Una vez tomada su decisión, se
da cuenta de que otra mudanza es inevitable para Luego de un par de horas de
ella y para su núcleo familiar, aunque la primera conversación, Naileth quiere terminar esta
vez el motivo fue la búsqueda de una vida mejor entrevista con una recomedación para todas las
por parte de sus padres, esta vez, Naileth y su personas que se encuentran en su situación: si
futuro profesional son las razones por la cual estás en un país diferente al tuyo, te debes abrir
deben rehacer sus maletas. y adaptarte a este nuevo país, y no debes cerrarte
tanto. Sin duda esta chica tiene un sobresaliente
La Universidad Miguel Hernández le en integración.
ofrece lo que estaba buscando, la carrera de
Farmacia y la confianza que le daba el ver que la *Chama o chamo:
nota de corte exigida por ésta casa de estudios Término que se usa en Venezuela para referirse a
era una de las más altas para entrar, ya que esto le los jóvenes en general.
indicaba que el nivel académico de la universidad
le puede brindar una formación de primera
calidad.
Hasta el momento se ha sentido
aceptada dentro de su comunidad. No ha sentido
ningún tipo de rechazo por su condición de
inmigrante ni en Canarias, ni en Alicante. Se
siente integrada a su nuevo país, pero sin olvidar
las costumbres de Venezuela, tales como la
tradicional arepa, la hallaca (plato típico de las
navidades venezolanas) y una costumbre muy
familiar: pedirle la bendición a los padres, tíos y
abuelos a modo de saludo y de despedida.
En cuanto a sus estudios universitarios,
siente que hay control en cuanto a la calidad de
GUÍA DEL INMIGRANTE 29
30. Conociendo España
Conociendo España y sus En la cumbre del Monte Benacantil se observa
el Castillo de Santa Bárbara, el cual es una de las
Ciudades más grandes fortalezas medievales de España.
Desde allí puedes ver toda la bahía de Alicante.
Para conocer un poco más de esta espectacular
ciudad, es importante visitar el Ayuntamiento, la
N
uestro primer destino es Alicante. Concatedral de San Nicolás, el Monasterio de la
Ubicada en la Costa Blanca, es una Santa Faz, la Basílica de Santa María -la cual es la
ciudad con más de tres mil años iglesia más antigua de la ciudad-, la Diputación
de historia, en donde podemos encontrar cultura, Provincial, donde podrás darte un agradable
arte, turismo, gastronomía, playas, gran variedad paseo por su jardín. El Teatro Principal y su
multicultural, y una vida nocturna muy activa. Mercado Central, entre otros.
Cuando estés en Alicante, te invitamos a Para disfrutar del sol y tomar un descanso
conocer y disfrutar de sus museos, tales como el entre los museos, los monumentos, y paseos
Museo Arqueológico Provincial, el Museo de Bellas por el casco antiguo de la ciudad, no hay nada
Artes de Gravina, Museo de Arte Contemporáneo como las playas de la ciudad. La más conocida
de Alicante, el Museo de Belenes, el Museo de es la playa del Postiguet, que se encuentra en
Fogueres, entre otros. En este último puedes ver el casco urbano a los pies del Castillo de Santa
las diferentes etapas evolutivas de la fiesta más Bárbara, junto al puerto y la Explanada de España.
representativa de la ciudad, la cual se celebra La calidad de sus arenas, su paseo con palmeras y
todos los años del 20 al 24 de junio, conocida su fácil acceso al centro histórico, han convertido
como Las Hogueras de San Juan, convirtiéndose esta playa en un emblema de la ciudad.
en una fiesta de alto interés turístico internacional. Entre fiestas, monumentos, museos, playas,
Dentro de las fiestas celebradas en Alicante y paseos, también les recomendamos la
podemos encontrar las siguientes: Moros y gastronomía local, la cual sin ninguna duda, es
Cristianos: esta fiesta se lleva a cabo en 5 zonas uno de los atractivos turísticos más conocidos
de la ciudad en fechas diferentes. La Santa Faz, de la ciudad. La cocina alicantina es típicamente
la cual se celebra el segundo jueves después mediterránea, siendo el arroz el ingrediente base
del domingo de Resurrección. Cruces de Mayo, de toda cocina, se convierte en el protagonista de
del 1 al 3 de Mayo. Mercado Medieval, el cual una gran variedad de recetas típicas, dentro de
se realiza entre la última semana de Junio y la las que destacan el Arroz a la banda y el Arroz a
primera semana de Julio. La Fiesta de la Virgen la Alicantina.
del Carmen, el 16 de Julio. La Fiesta de Verano Si quieres aprovechar al máximo esta
en Honor a la Virgen del Remedio, del 3 al 5 de encantadora ciudad, te recomendamos que
agosto. Los Carnavales, los cuales se celebran visites:
entre los meses de febrero o marzo, y las Fiestas www.alicanteturismo.com,
del Barrio San Roque, que se celebran a mediados www.alicante-ayto.es.
de agosto.
GUÍA DEL INMIGRANTE 30
33. PINTURA: graffiti.
MARAKATÁ TEATRO
T
odo comenzó el día en que dos MARAKATÁ no solo es un proyecto cultural,
músicos percusionistas, hoy amigos, también es un proyecto social, que se propone
Cuco Chelinni (Iván Martínez), español inculcar valores como el respeto, la tolerancia,
nacido en Alicante y Tany Allende, cubano nacido constancia, esfuerzo, implicación, así como la
en Matanzas y residente en Polop de la Marina integración con el inmigrante. De esta manera
en la provincia de Alicante, se conocieron y hace ver a los jóvenes y a todas aquellas personas
comenzaron a charlar y compartir su visión de que sientan un vacío, que MARAKATÁ es un
la música, la cultura, el arte en cualquiera de lugar que pueden tomar como suyos, en donde
sus expresiones artísticas. Pasado el tiempo forman parte de un grupo, de una ilusión, y que
decidieron unir sus inquietudes y formar parte de si así lo desean, hasta puede llegar a ser algún día
un proyecto cultural, conjuntamente elaborado. un medio de vida. Todo se traduce en ganas de
De ahí surgió MARAKATÁ. aprender y tiempo que aprovechar.
¿QUÉ ES MARAKATÁ? ¿QUÉ HACER UNA VEZ ALCANZADO UN NIVEL?
MARAKATÁ es una escuela de música y clases MARAKATÁ está formando su propio grupo de
escénicas, donde podemos estudiar, practicar, espectáculos para evento (grupo de percusión,
divertirnos aprendiendo. Entre sus tantas baile, circo, entre otros). Aquellos alumnos
disciplinas podemos encontrar las siguientes: que alcancen el nivel y quieran ser parte de
Música: percusión, piano, guitarra eléctrica, estos grupos, podrán hacerlo. Todo esto bajo
acústica, flamenca, bajo eléctrico, contrabajo, la orientación y producción de Tany y Cuco,
trompeta, flauta, saxo, clarinete, batería y pare directores y profesores del proyecto MARAKATÁ.
usted de contar, en sus diferentes estilos: jazz,
pop, rock, heavy, flamenco, latina, clásica y mucho ¿DÓNDE ESTÁN?
más.
DANZA: contemporánea, clásica, oriental, break San Vicente de Raspeig, c/Pintor Sorolla, 19 Bajo.
dance, hip-hop, funky, bailes de salón, bailes
latinos, flamenco, entre otros.
ARTES CIRCENCES: telas, cariocas, equilibrios,
malabares, trapecio, etc.
GUÍA DEL INMIGRANTE 33
34. Nota de Prensa
Firma de convenio de colaboración entre la UMH y
TATEIJU España
L
a asociación sin ánimo de lucro, TATEIJU ESPAÑA, sigue avanzando en su propósito de
integración multicultural dentro de la sociedad ilicitana. Esta vez TATEIJU ESPAÑA y LA
UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ, firman un convenio marco de colaboración, con el
objetivo de “desarrollar actividades y/o programas que permitan dar a conocer y promover Venezuela
ante la comunidad española, así como también ante la comunidad multicultural residente en Elche.”
Entre los puntos pactados en este acuerdo, podemos destacar la colaboración en los campos
educativos, científicos, tecnológicos y culturales de interés común, incluyendo la participación en
proyectos conjuntos en el ámbito nacional como internacional.
Una vez más, agradecemos a la Universidad Miguel Hernández, por invitarnos a caminar de la mano,
y a TATEIJU ESPAÑA, por buscar maneras para que todas las personas, sin importar su
origen, puedan sentir a España como
si fuera su propio hogar.
GUÍA DEL INMIGRANTE 34
37. difícil conseguir trabajo, ¿ahora creen que eso es
Carta de un factible?
Inmigrante Ahora tengo dos hijos ilegales y yo, que utilizamos
la seguridad social gratis. Uno de ellos debe de ser
S
oy de nacionalidad Paraguaya. operado por que utiliza marcapasos, y también
Tengo 37 años, vivo en España desde la intervención será gratis, y mis dos hijos están
el 2003. Actualmente estoy con una en el instituto. Lo único que pido es que me
mujer de aquí desde hace cuatro años, y vivimos renueven mi tarjeta, quiero ser uno persona más,
en la ciudad de Elche con su hijo de 9 años y mis con derechos y obligaciones. Mi nueva casa es
dos hijos de 13 y 15 años, de nuestra relación ésta, aunque todos me llamen inmigrante, ya
anterior respectivamente. formo parte de este país.
Mi intención es contar un poco lo que una persona Cambiemos nuestra visión sobre los inmigrantes.
que viene de otro país, que pretende realizar una Nosotros también podemos ser algo más,
nueva vida, trabajar y llevar una familia adelante, tenemos cultura, capacidad, educación y
a pesar de todas las trabas. Vine a este país sin estudios. Nosotros necesitamos los mismos
saber que para trabajar se necesitaban papeles, derechos, ya que algunas de las obligaciones las
y que yo soy un inmigrante, palabra que casi tenemos. Actualmente somos iguales a la hora
desconocía, y hoy por hoy es lo que más escucho. de cobrarnos alquileres, comida, ropa, móviles,
Me rebusqué la vida por Madrid, trabajando sin libros, cuotas de coches, peaje, tasas e impuestos,
papeles de aquí para allá, 14, 16 horas por día y luz, agua, gas, multas, etc.
por supuesto la paga una maravilla como todos Gracias por leer mi pequeña historia, y que
saben. Pasé hambre, tuve frió, me vestí mal, y me teniendo el país una buena política para personas
sentí humillado. que vienen de fuera, le puede beneficiar a esta mi
Luego vino la regularización. Al principio me nueva tierra.
encantó, y ahora mi opinión empieza a cambiar. Si alguien me puede ayudar a realizar mi segunda
Sigo trabajando de lunes a lunes. Muchas horas renovación de tarjeta de residencia y trabajo,
y la misma paga, todo sea por conseguir mis contacte conmigo por favor.
papeles. El tiempo pasó, conseguí mis papeles y No crean que me gusta quejarme de este país,
luego quise cambiar de actividad. Lo hice para lo que pasa que cada día, por más positivo que
buscar algo más digno de un padre de familia. sea uno, la vida se te hace más difícil y eso
Intenté trabajar en otra actividad y no podía, tenía crea opciones no muy válidas y correctas, para
que trabajar en lo mismo. Esperé que pasara el personas como yo, que quieren hacer las cosas
tiempo y pude realizar mi primera renovación de bien para salir adelante.
tarjeta de residencia y trabajo. Estuve trabajando
ilegalmente. Trabajé como pintor, estudié, me Un saludo.
asesoré, estuve como peón de pintor y decidí Ángel Mario Campos Torres
pintar pisos y no me fue mal. Luego traté de
solicitar un préstamo bancario, tenía que estar
avalado con una nómina o algo así. Con lo que
ganaba como pintor ilegal me compré mis
maquinarias y quise volverme autónomo para Domicilio: Calle Zurbarán 3 / Esca: 3 Prta: 2 Plta: 2
ser todo legal, y tampoco pude. Pasó el tiempo y C. P. : 03202 – Elche – Alicante
tenia que renovar de nuevo mi tarjeta de trabajo Móvil: 650 053 042
y me metí a ser peón de pintor de 3ra. Solicito la angelmct@hotmail.com
renovación y es denegada.
Yo de aquí no me voy a ir, mi vida está aquí. Me
dijeron que tengo que empezar todo de nuevo
como si hubiera llegado ayer ya que perdí mi
antigüedad.
Lo mío es solicitar la tarjeta por arraigo social.
Me piden un contrato de trabajo de un año para
solicitar permiso por arraigo social. Si antes ya era
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