Técnicas de
Negociación
• Stephanie Valenciano Porras
• Mario Delgado Barquero
• Karla Marín Solís
Definición:
Relación que establecen dos o mas partes en relación con un
asunto, en el que se tienen puntos de vista distintos y se
busca un beneficio común.
Características
• Le gusta negociar
• Entusiasta
• Comunicativo
• Persuasivo
• Observador
• Empático
• Profesional
• Meticuloso
• Autoconfianza
• Ágil
• Resolutivo
Estilos
Inmediata
Busca llegar con rapidez a
un acuerdo, no estable
relación personal con la otra
parte
Maximizar su beneficio a
costa del otro
Ej.: Compra aislada
Progresiva
Crea una atmosfera de
confianza antes de entrar
propiamente en la
negociación
Ej.: Relación con un
proveedor
Tipos
Enfocada
• Resultado: Objetivo a
toda costa
• En personas: Mantener
buena relación personal
Estrategias
• Ganar-ganar: Ambas
partes ganas
compartiendo el
beneficio
• Ganar- Perder: Alcanzar
máximo beneficio a
costa del oponente
Tácticas
• Desarrollo: Concreta la
estrategia elegida.
• De presión: Fortalece la
posición y debilita al
contrario.
Influyentes
• Comunicación: forma clara y precisa
• Lenguaje: Sencillo y claro
• Lugar de la negociación: oficina, hogar, etc.
• Momento de la negociación
Fases de éxito
• Preparación
• Desarrollo
• Cierre
Posibles resultados
• Optimo: el mejor resultado
• Aceptable: bueno para cerrar el acuerdo
• Mínimo: Marca el mínimo, no le interesa cerrar ningún
acuerdo
Acuerdo final
El acuerdo marca el final de una negociación que ha
concluido con éxito.
Consideración:
Hay que plasmarlo por escrito, no puede quedar
exclusivamente en un compromiso verbal .
Bibliografía
• Tomado de la pagina ¨https://es.Slideshare.Net/hbussenius/tecnicas-de-negociacion¨
Preguntas
GRACIAS POR SU ATENCION…

Técnicas de negociacion

  • 1.
    Técnicas de Negociación • StephanieValenciano Porras • Mario Delgado Barquero • Karla Marín Solís
  • 2.
    Definición: Relación que establecendos o mas partes en relación con un asunto, en el que se tienen puntos de vista distintos y se busca un beneficio común.
  • 5.
    Características • Le gustanegociar • Entusiasta • Comunicativo • Persuasivo • Observador • Empático • Profesional • Meticuloso • Autoconfianza • Ágil • Resolutivo
  • 6.
    Estilos Inmediata Busca llegar conrapidez a un acuerdo, no estable relación personal con la otra parte Maximizar su beneficio a costa del otro Ej.: Compra aislada Progresiva Crea una atmosfera de confianza antes de entrar propiamente en la negociación Ej.: Relación con un proveedor
  • 7.
    Tipos Enfocada • Resultado: Objetivoa toda costa • En personas: Mantener buena relación personal Estrategias • Ganar-ganar: Ambas partes ganas compartiendo el beneficio • Ganar- Perder: Alcanzar máximo beneficio a costa del oponente Tácticas • Desarrollo: Concreta la estrategia elegida. • De presión: Fortalece la posición y debilita al contrario.
  • 8.
    Influyentes • Comunicación: formaclara y precisa • Lenguaje: Sencillo y claro • Lugar de la negociación: oficina, hogar, etc. • Momento de la negociación
  • 9.
    Fases de éxito •Preparación • Desarrollo • Cierre
  • 10.
    Posibles resultados • Optimo:el mejor resultado • Aceptable: bueno para cerrar el acuerdo • Mínimo: Marca el mínimo, no le interesa cerrar ningún acuerdo
  • 11.
    Acuerdo final El acuerdomarca el final de una negociación que ha concluido con éxito. Consideración: Hay que plasmarlo por escrito, no puede quedar exclusivamente en un compromiso verbal .
  • 12.
    Bibliografía • Tomado dela pagina ¨https://es.Slideshare.Net/hbussenius/tecnicas-de-negociacion¨
  • 13.
  • 14.
    GRACIAS POR SUATENCION…