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TEMA 9: LA RELACIÓN
ADMINISTRACIÓN-EMPRESA (II):
INFORMACIÓN Y CONTRATACIÓN
TEMA 9
1. El Derecho a la información
2. La información administrativa y las fuentes de información
empresarial
3. Boletines oficiales
4. Gestión de la información
5. Actualización de la información
6. Personal al servicio de la Administración
7. Los procesos de contratación pública
8. Las subvenciones públicas
1. EL DERECHO A LA INFORMACIÓN
• La información es un derecho y una obligación
• La información sobre la administración, permite
ejercer control sobre la misma
2. LA INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA Y LAS
FUENTES DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL
2.1 la información administrativa
“La proporciona la administración”
• Información general: para todos
• Información particular: solo para los interesados
2.2 las fuentes de información empresarial
Qué buscar, pautas generales:
• Localizar el sector de actividad, las
administraciones con las que se relaciona, las
asociaciones…
• Definir la normativa y las fuentes de información
Fuentes de información
• Impresas
• Digitales
Características:
• Credibilidad
• legitimidad
3. BOLETINES OFICIALES
• Desde 2009: www.boe.es
• BOE
• Boletines oficiales ministeriales
• Boletines oficiales de las comunidades autónomas
• Boletines oficiales de las provincias
• Boletines oficiales de los ayuntamientos
• Diario oficial de la Unión Europea
Estructura del BOE
• Sección I, Disposiciones generales:
leyes, reglamentos…
• Sección II, Autoridades y personal:
nombramientos, oposiciones y concursos
• Sección III, Otras disposiciones:
Ayudas, subvenciones y becas..
• Sección IV, Administración de justicia: edictos
notificaciones..
• Sección V, Anuncios: licitaciones
públicas, adjudicaciones…
4 GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
• Actividad 7 pg 225
5. ACTUALIZACIÓN DE LA
INFORMACIÓN
• Actualizar la legislación al menos una vez al año
• Dónde:
• webs de asociaciones o sindicatos
• Webs de las distintas administraciones
• Subscripciones a revistas jurídicas, boletines o editoriales de
textos legales
6. PERSONAL AL SERVICIO DE LA
ADMINISTRACIÓN
“Personal público lo forman las personas
incorporadas a la Administración por una relación de
servicio profesional y retribuido, regulado por
derecho Administrativo”:
• Funcionarios de carrera
• Funcionarios interinos
• Personal laboral
• Personal eventual
6.1 Funcionarios de carrera
• Nombramiento legal
• Se rigen por el Estatuto de la Función pública
• Prestan servicios de carácter permanente
• Reciben sus sueldos con cargo a los Presupuestos
Generales del Estado
• Acceso:
• Por oposición
• Por concurso
• Por concurso-oposición
Tema 9 (1)
Tema 9 (1)
Tema 9 (1)
Tema 9 (1)
6.2 Funcionarios interinos
• Plaza temporal
• Bolsas de trabajo
6.3 Personal laboral
• Prestan sus servicios con un contrato
laboral, indefinido o temporal
• Las leyes de la función pública determinan que
puestos se desempeñan por estos trabajadores
6.4. Personal eventual
• Trabajos de asesoramiento
• Puestos de confianza
• Su cese y nombramiento es libre
7. LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN
PÚBLICA
• Cuando la Administración no es capaz de realizar
una obra o prestar un servicio por sí
misma, contrata a terceras personas, con unos
requisitos y a través de un procedimiento:
• Contratos de obras públicas
• Gestión de servicios públicos
• Suministros
• Servicios
• Concesiones públicas
7.1 Procedimientos y formas de adjudicación de
los contratos públicos
• Procedimiento abierto (para todos los empresarios)
• Procedimiento restringido (solo para los
seleccionados por la Administración)
• Procedimiento negociado (se asigna a un
empresario con negociación previa)
Formas de adjudicación
Subasta (precio más bajo)
Concurso (criterios previamente establecidos)
Condiciones
• Los plazos se establecen en días naturales
• En la cuantía del contrato se incluyen los impuestos
(IVA)
• Se publican en el BOE y en el DOUE cuando
sobrepasan un cantidad
• La documentación se presentará en sobre cerrado
identificados
7.2 Tipos de contratación
A. Contratos de obras
• Objeto, un trabajo de construcción
• El empresario se obliga a realizar una obra a
cambio de un precio.
B. Contratos de gestión de servicios públicos
• Se encomienda a un ente privado la gestión de un
servicio público
• No debe implicar ejercicios de la autoridad
• La administración mantiene la titularidad del
servicio. Debe asegurar la buena marcha del
servicio
C. Contrato de suministro
• Tiene por objeto:
d. Contrato de servicios
• Tienen por objeto la prestación de un servicio, el
desarrollo de una actividad
(mantenimiento, informática, publicidad..)
- Compra
- Arrendamiento
financiero
- Arrendamiento
De bienes
muebles
E. Concesiones públicas
• Es un traspaso de poderes de la Administración a
una empresa privada:
• Concesión de servicios públicos (el concesionario recibe su
retribución del precio pagado por los usuarios
• Concesión de obra pública ( la administración otorga al
constructor un plazo para explotación de la obra)
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Tema 9 (1)

  • 1. TEMA 9: LA RELACIÓN ADMINISTRACIÓN-EMPRESA (II): INFORMACIÓN Y CONTRATACIÓN
  • 2. TEMA 9 1. El Derecho a la información 2. La información administrativa y las fuentes de información empresarial 3. Boletines oficiales 4. Gestión de la información 5. Actualización de la información 6. Personal al servicio de la Administración 7. Los procesos de contratación pública 8. Las subvenciones públicas
  • 3. 1. EL DERECHO A LA INFORMACIÓN • La información es un derecho y una obligación • La información sobre la administración, permite ejercer control sobre la misma
  • 4. 2. LA INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA Y LAS FUENTES DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL 2.1 la información administrativa “La proporciona la administración” • Información general: para todos • Información particular: solo para los interesados 2.2 las fuentes de información empresarial Qué buscar, pautas generales: • Localizar el sector de actividad, las administraciones con las que se relaciona, las asociaciones… • Definir la normativa y las fuentes de información
  • 5. Fuentes de información • Impresas • Digitales Características: • Credibilidad • legitimidad
  • 6. 3. BOLETINES OFICIALES • Desde 2009: www.boe.es • BOE • Boletines oficiales ministeriales • Boletines oficiales de las comunidades autónomas • Boletines oficiales de las provincias • Boletines oficiales de los ayuntamientos • Diario oficial de la Unión Europea
  • 7. Estructura del BOE • Sección I, Disposiciones generales: leyes, reglamentos… • Sección II, Autoridades y personal: nombramientos, oposiciones y concursos • Sección III, Otras disposiciones: Ayudas, subvenciones y becas.. • Sección IV, Administración de justicia: edictos notificaciones.. • Sección V, Anuncios: licitaciones públicas, adjudicaciones…
  • 8. 4 GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN • Actividad 7 pg 225
  • 9. 5. ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN • Actualizar la legislación al menos una vez al año • Dónde: • webs de asociaciones o sindicatos • Webs de las distintas administraciones • Subscripciones a revistas jurídicas, boletines o editoriales de textos legales
  • 10. 6. PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN “Personal público lo forman las personas incorporadas a la Administración por una relación de servicio profesional y retribuido, regulado por derecho Administrativo”: • Funcionarios de carrera • Funcionarios interinos • Personal laboral • Personal eventual
  • 11. 6.1 Funcionarios de carrera • Nombramiento legal • Se rigen por el Estatuto de la Función pública • Prestan servicios de carácter permanente • Reciben sus sueldos con cargo a los Presupuestos Generales del Estado • Acceso: • Por oposición • Por concurso • Por concurso-oposición
  • 16. 6.2 Funcionarios interinos • Plaza temporal • Bolsas de trabajo 6.3 Personal laboral • Prestan sus servicios con un contrato laboral, indefinido o temporal • Las leyes de la función pública determinan que puestos se desempeñan por estos trabajadores
  • 17. 6.4. Personal eventual • Trabajos de asesoramiento • Puestos de confianza • Su cese y nombramiento es libre
  • 18. 7. LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA • Cuando la Administración no es capaz de realizar una obra o prestar un servicio por sí misma, contrata a terceras personas, con unos requisitos y a través de un procedimiento: • Contratos de obras públicas • Gestión de servicios públicos • Suministros • Servicios • Concesiones públicas
  • 19. 7.1 Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos públicos • Procedimiento abierto (para todos los empresarios) • Procedimiento restringido (solo para los seleccionados por la Administración) • Procedimiento negociado (se asigna a un empresario con negociación previa) Formas de adjudicación Subasta (precio más bajo) Concurso (criterios previamente establecidos)
  • 20. Condiciones • Los plazos se establecen en días naturales • En la cuantía del contrato se incluyen los impuestos (IVA) • Se publican en el BOE y en el DOUE cuando sobrepasan un cantidad • La documentación se presentará en sobre cerrado identificados
  • 21. 7.2 Tipos de contratación A. Contratos de obras • Objeto, un trabajo de construcción • El empresario se obliga a realizar una obra a cambio de un precio. B. Contratos de gestión de servicios públicos • Se encomienda a un ente privado la gestión de un servicio público • No debe implicar ejercicios de la autoridad • La administración mantiene la titularidad del servicio. Debe asegurar la buena marcha del servicio
  • 22. C. Contrato de suministro • Tiene por objeto: d. Contrato de servicios • Tienen por objeto la prestación de un servicio, el desarrollo de una actividad (mantenimiento, informática, publicidad..) - Compra - Arrendamiento financiero - Arrendamiento De bienes muebles
  • 23. E. Concesiones públicas • Es un traspaso de poderes de la Administración a una empresa privada: • Concesión de servicios públicos (el concesionario recibe su retribución del precio pagado por los usuarios • Concesión de obra pública ( la administración otorga al constructor un plazo para explotación de la obra) • Aprovechamiento de un patrimonio colectivo • Pueden ser: Gratuitas Subvencionadas Onerosas: canon