La planta procesadora de lácteos en Espinar comenzó operaciones, beneficiando a 391 unidades productoras de leche. Voluntarios de Xstrata Tintaya entregaron útiles escolares a niños de 25 instituciones rurales de Espinar. La empresa continúa impulsando proyectos agropecuarios en la provincia, habiendo invertido más de 40 millones de soles en desarrollo.
El documento presenta la información sobre la empresa de catering Queit Perú. En 3 oraciones o menos:
Queit Perú es una empresa de catering gourmet fundada en 2009 que ofrece servicios para eventos sociales y corporativos. La empresa cuenta con tres sedes y diferentes áreas como producción, marketing, ventas y limpieza. Queit Perú busca posicionarse como la mejor opción en el mercado de catering a través de la calidad de sus platillos y el servicio a sus clientes.
Xstrata Tintaya obtuvo la recertificación de las normas internacionales ISO 14001 y OHSAS 18001 por sus políticas de medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. La empresa también realizó exámenes médicos anuales a sus trabajadores y celebró las fiestas de Navidad y Año Nuevo con niños de las comunidades locales, llevándoles alegría. Además, Xstrata Tintaya recibió reconocimientos de instituciones del Cusco por su apoyo a organizaciones de beneficencia y deportivas
Este documento resume las noticias del Grupo COFELY para el mes de enero de 2013. COFELY Térmika firmó un contrato de mantenimiento por 2 años con una asociación chilena de seguridad. COFELY Singapore también firmó un contrato de mantenimiento por 2 años con un hotel de lujo en Singapur. Finalmente, el documento menciona las reuniones de la IV Cumbre Empresarial CELAC-UE en Chile y el presupuesto para 2013.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del periódico gratuito "Voces News" dirigido a la comunidad latina. En la primera página se destacan historias sobre hermanas que unen sus pasiones y sobre la diversidad de la ciudad de Houston. También incluye secciones sobre la salud, la educación de los hijos, consejos para evitar el robo de identidad y recetas navideñas.
1. La Cámara de Comercio de Tunja ofrece servicios de emprendimiento y fortalecimiento empresarial como financiación, acompañamiento y capacitación para nuevas organizaciones, asociaciones ya consolidadas y poblaciones vulnerables.
2. Varias entidades como Finamerica, Cooperativa de Ahorro y Crédito de Santander, Caja Social de Ahorros y la Cooperativa Financiera Confiar ofrecen programas de microcrédito, crédito comercial y pymes, así como asesoría para empresarios.
3. El
El documento resume las actividades y logros del Complejo Tecnológico para la Gestión Agroempresarial (CTPGA) durante el primer semestre del año. Destaca el liderazgo del CTPGA en las comunidades, las actividades de salud realizadas, el apoyo a aprendices embarazadas, el desarrollo intelectual de aprendices e instructores, las celebraciones del día del aprendiz y el programa SEnamoRando al Aprendiz. También resalta la participación del CTPGA en ferias regionales y la apertura
Este documento presenta el plan de gestión de tecnologías de la información y comunicación (TIC) de la Institución Educativa José María Córdoba de Pasacaballos y sus sedes anexas. Incluye un diagnóstico de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas relacionadas con el uso de las TIC, así como objetivos, estrategias y un plan de acción para mejorar la gestión y uso pedagógico de las TIC en la institución.
Este documento presenta el plan de gestión de tecnologías de la información y comunicación (TIC) de la Institución Educativa José María Córdoba de Pasacaballos y sus sedes anexas. Incluye un diagnóstico de las fortalezas y debilidades de la institución en el uso de las TIC, la conformación de un equipo de trabajo, y un plan de acción con cronogramas y objetivos para mejorar el uso pedagógico de las TIC entre docentes, estudiantes y padres de familia.
El documento presenta la información sobre la empresa de catering Queit Perú. En 3 oraciones o menos:
Queit Perú es una empresa de catering gourmet fundada en 2009 que ofrece servicios para eventos sociales y corporativos. La empresa cuenta con tres sedes y diferentes áreas como producción, marketing, ventas y limpieza. Queit Perú busca posicionarse como la mejor opción en el mercado de catering a través de la calidad de sus platillos y el servicio a sus clientes.
Xstrata Tintaya obtuvo la recertificación de las normas internacionales ISO 14001 y OHSAS 18001 por sus políticas de medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. La empresa también realizó exámenes médicos anuales a sus trabajadores y celebró las fiestas de Navidad y Año Nuevo con niños de las comunidades locales, llevándoles alegría. Además, Xstrata Tintaya recibió reconocimientos de instituciones del Cusco por su apoyo a organizaciones de beneficencia y deportivas
Este documento resume las noticias del Grupo COFELY para el mes de enero de 2013. COFELY Térmika firmó un contrato de mantenimiento por 2 años con una asociación chilena de seguridad. COFELY Singapore también firmó un contrato de mantenimiento por 2 años con un hotel de lujo en Singapur. Finalmente, el documento menciona las reuniones de la IV Cumbre Empresarial CELAC-UE en Chile y el presupuesto para 2013.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del periódico gratuito "Voces News" dirigido a la comunidad latina. En la primera página se destacan historias sobre hermanas que unen sus pasiones y sobre la diversidad de la ciudad de Houston. También incluye secciones sobre la salud, la educación de los hijos, consejos para evitar el robo de identidad y recetas navideñas.
1. La Cámara de Comercio de Tunja ofrece servicios de emprendimiento y fortalecimiento empresarial como financiación, acompañamiento y capacitación para nuevas organizaciones, asociaciones ya consolidadas y poblaciones vulnerables.
2. Varias entidades como Finamerica, Cooperativa de Ahorro y Crédito de Santander, Caja Social de Ahorros y la Cooperativa Financiera Confiar ofrecen programas de microcrédito, crédito comercial y pymes, así como asesoría para empresarios.
3. El
El documento resume las actividades y logros del Complejo Tecnológico para la Gestión Agroempresarial (CTPGA) durante el primer semestre del año. Destaca el liderazgo del CTPGA en las comunidades, las actividades de salud realizadas, el apoyo a aprendices embarazadas, el desarrollo intelectual de aprendices e instructores, las celebraciones del día del aprendiz y el programa SEnamoRando al Aprendiz. También resalta la participación del CTPGA en ferias regionales y la apertura
Este documento presenta el plan de gestión de tecnologías de la información y comunicación (TIC) de la Institución Educativa José María Córdoba de Pasacaballos y sus sedes anexas. Incluye un diagnóstico de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas relacionadas con el uso de las TIC, así como objetivos, estrategias y un plan de acción para mejorar la gestión y uso pedagógico de las TIC en la institución.
Este documento presenta el plan de gestión de tecnologías de la información y comunicación (TIC) de la Institución Educativa José María Córdoba de Pasacaballos y sus sedes anexas. Incluye un diagnóstico de las fortalezas y debilidades de la institución en el uso de las TIC, la conformación de un equipo de trabajo, y un plan de acción con cronogramas y objetivos para mejorar el uso pedagógico de las TIC entre docentes, estudiantes y padres de familia.
El documento resume las actividades y logros recientes de Xstrata Tintaya en diciembre de 2008. Xstrata Tintaya recibió premios de Radio Programas del Perú y Perú 2021 por su trabajo de responsabilidad social. También organizó una jornada de limpieza comunitaria donde se recolectaron más de 9 toneladas de desechos. Xstrata Tintaya continúa comprometido con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar.
Este documento resume las actividades realizadas por Xstrata Tintaya para celebrar el Día del Medio Ambiente y mejorar las comunidades locales. Participaron en una campaña de reforestación con escuelas y emitieron un programa de radio sobre reducción de carbono. También mejoraron 47 instituciones educativas en las comunidades y recibieron una certificación de gestión de recursos humanos.
Este documento resume tres proyectos sociales y de mejora continua llevados a cabo por Xstrata Tintaya S.A. en Espinar, Perú. Se detalla que 380 proyectos sociales demuestran su compromiso con la comunidad local, que han implementado un sistema de información para mejorar la seguridad, salud y medio ambiente, y que su eficiente manejo del agua les ha permitido minimizar el uso de permisos hídricos. Adicionalmente, recibieron un premio a la seguridad por su desempeño en minería a
Cánovas Corporación cuenta en este boletín mensual sus principales noticias y novedades, relacionadas con sus cursos, oferta de formación y actividad empresarial.
Este documento presenta una dedicatoria y agradecimiento a Dios, los padres, el docente y el equipo de trabajo por su apoyo en el desarrollo del proyecto. También incluye un análisis situacional de la empresa San Fernando, con un enfoque en su misión, visión, análisis interno y externo, así como las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Finalmente, presenta diferentes herramientas y conceptos de planificación estratégica como el Balanced Scorecard y la matriz Ansoff.
Xstrata es un grupo minero diversificado con operaciones en más de 20 países. En Perú, Xstrata opera las minas Tintaya y Antapaccay en la región de Cusco desde 2004. Bajo el Convenio Marco de 2003, Tintaya ha invertido aproximadamente USD 70 millones en proyectos de desarrollo comunitario y ha contribuido con más de USD 400 millones en impuestos. Xstrata monitorea el medio ambiente de manera exhaustiva y transparente, cumpliendo estrictamente con las regulaciones ambientales peruanas.
El documento describe el Convenio Marco firmado en 2003 entre la empresa minera Tintaya Antapaccay y las comunidades campesinas de la provincia de Espinar en Perú. El Convenio Marco es un espacio de diálogo y concertación que tiene como objetivo promover el desarrollo sostenible de la provincia a través de la ejecución de proyectos identificados participativamente. Gracias a este convenio se han financiado 892 proyectos con una inversión de 197.2 millones de nuevos soles beneficiando a 72 comunidades campesinas.
El documento proporciona información sobre las operaciones de Xstrata Copper en Perú, incluyendo Tintaya y Antapaccay. Xstrata es uno de los mayores productores mundiales de cobre y tiene una cartera diversificada de activos mineros en varias regiones. En Perú, Xstrata ha invertido $10 mil millones desde 2004 y emplea a 11,200 personas. Las operaciones de Tintaya y Antapaccay han contribuido con $1.44 mil millones en impuestos, regalías y proyectos sociales a través de procesos de
Este documento describe una iniciativa de compensación ambiental regional llevada a cabo por Antapaccay para preservar los bofedales y el hábitat de las aves migratorias en la Reserva Nacional de Salinas y Aguada Blanca. Las operaciones de Antapaccay afectarán los bofedales locales, por lo que su compromiso es ejecutar programas de conservación de bofedales y humedales en la reserva para compensar este impacto. El objetivo es beneficiar a las 18 especies de aves acuáticas que usan la reserva, incluidos los
La planta de lácteos en Espinar procesa 7,000 litros de leche diarios de 72 comunidades ganaderas locales. Esto genera empleos e ingresos fijos para los productores, además de permitir la comercialización de quesos y otros derivados lácteos de alta calidad. El proyecto promueve el desarrollo sostenible mediante la compra justa de leche y capacitación a los ganaderos, beneficiando la economía regional.
Alto Huarca es una empresa comunal formada por 126 pobladores locales para aprovechar las oportunidades económicas del proyecto minero Antapaccay. Inicialmente, Alto Huarca ofrecía solo el arrendamiento de camionetas, pero tras capacitación técnica ha expandido sus servicios a regadío de carreteras, fabricación de durmientes, y servicios de locutorio e internet, generando 27 empleos nuevos y aumentando sus ingresos de USD 16,700 a USD 670,000 anuales. El éxito de Alto
La política de desarrollo sostenible se compromete con el equilibrio social, ambiental y económico. Se enfoca en contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades mediante el diálogo y proyectos que beneficien a las comunidades. También se compromete a cumplir con los más altos estándares de salud y seguridad, preservar el medio ambiente, y ofrecer un entorno de trabajo justo, diverso e inclusivo.
El documento informa sobre tres temas principales: 1) La ejecución de 136 nuevos proyectos en Espinar gracias al 7mo. aporte del Convenio Marco, totalizando 892 proyectos ejecutados; 2) El avance superior al 60% del proyecto de instalación de semilleros de papa nativa en Chumbivilcas, beneficiando a 750 familias; 3) La ejecución continua de otros proyectos agrícolas y pecuarios.
Informe de Sostenibilidad 2011 División Operaciones Sudamérica, PerúTintaya Antapaccay
Este documento presenta un informe de sostenibilidad de 2011 de la División Operaciones Sudamérica - Perú de Xstrata Copper. La división opera las minas Tintaya Antapaccay y está construyendo el proyecto Las Bambas en Perú. Tintaya Antapaccay produjo 74.261 toneladas de concentrado de cobre y 20.969 toneladas de cátodos de cobre en 2011. Las Bambas se espera que entre en producción en 2014 con una inversión de USD 4.230 millones y una producción anual promedio de 315.000
El documento informa sobre los avances y logros de la minera Tintaya Antapaccay en el año 2011. Entre ellos se destaca que la construcción de Antapaccay supera el 34%, que sobrepasaron 7.6 millones de horas de trabajo seguro, y que el proyecto Antapaccay servirá como modelo para otros proyectos internacionales. También resalta el cumplimiento de la nueva Política de Gestión de Riesgos de Xstrata y la aprobación de la supervisión ambiental regular de la OEFA.
Este documento proporciona actualizaciones sobre tres proyectos de Xstrata Tintaya S.A. en la región de Espinar, Perú. Reporta que las obras de construcción en el proyecto Antapaccay han alcanzado el 25% de avance y superado 1.5 millones de horas de trabajo seguro. También describe mejoras en los protocolos de seguridad y la entrega de aproximadamente 29 millones de soles para obras comunitarias a través del Convenio Marco. Además, informa que la primera etapa de una planta de clasific
Este documento resume las actividades y logros recientes de las minas Tintaya y Antapaccay en Espinar, Perú. Reporta que Antapaccay superó las 1.5 millones de horas de trabajo seguro y que ambas minas fueron premiadas por seguridad. También describe programas de inseminación artificial que han generado más de 500 terneros, y una nueva planta de alimentos balanceados. Finalmente, indica que el Convenio Marco aprobó 123 nuevos proyectos por más de 23 millones de soles en áreas como agricultura, educación y salud
Este documento presenta un resumen de las operaciones y proyectos de la División Sur de Xstrata Copper en Perú para 2010. Gestiona las operaciones Tintaya-Antapaccay, que produjeron 68 mil toneladas de concentrados de cobre y 25 mil toneladas de cátodos de cobre. También se encuentra desarrollando el proyecto Las Bambas, con una inversión de USD 4.200 millones, y el proyecto Coroccohuayco. La expansión de Tintaya-Antapaccay y la puesta en marcha de Las Bambas
El documento resume los siguientes puntos:
1) Se inicia la construcción del proyecto Antapaccay, una expansión de la operación Tintaya, con una inversión de USD 1,500 millones.
2) Se financiarán 168 nuevos proyectos de desarrollo en Espinar con fondos del Convenio Marco, que promueve el desarrollo local.
3) Se fortalece el sistema de seguridad de la empresa basado en el comportamiento de los trabajadores.
Este documento resume las actividades y proyectos de Xstrata Tintaya S.A. en el primer trimestre de 2010. Destaca el proyecto Antapaccay como la continuación de la mina Tintaya, generando empleos e inversiones. También resalta la ejecución de proyectos de desarrollo a través del Convenio Marco y el mantenimiento de la certificación ISO 14001, demostrando el compromiso ambiental de la empresa. Finalmente, apoya la preservación de tradiciones como el festival de carnaval en Espinar.
El documento resume las actividades y logros recientes de Xstrata Tintaya en diciembre de 2008. Xstrata Tintaya recibió premios de Radio Programas del Perú y Perú 2021 por su trabajo de responsabilidad social. También organizó una jornada de limpieza comunitaria donde se recolectaron más de 9 toneladas de desechos. Xstrata Tintaya continúa comprometido con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar.
Este documento resume las actividades realizadas por Xstrata Tintaya para celebrar el Día del Medio Ambiente y mejorar las comunidades locales. Participaron en una campaña de reforestación con escuelas y emitieron un programa de radio sobre reducción de carbono. También mejoraron 47 instituciones educativas en las comunidades y recibieron una certificación de gestión de recursos humanos.
Este documento resume tres proyectos sociales y de mejora continua llevados a cabo por Xstrata Tintaya S.A. en Espinar, Perú. Se detalla que 380 proyectos sociales demuestran su compromiso con la comunidad local, que han implementado un sistema de información para mejorar la seguridad, salud y medio ambiente, y que su eficiente manejo del agua les ha permitido minimizar el uso de permisos hídricos. Adicionalmente, recibieron un premio a la seguridad por su desempeño en minería a
Cánovas Corporación cuenta en este boletín mensual sus principales noticias y novedades, relacionadas con sus cursos, oferta de formación y actividad empresarial.
Este documento presenta una dedicatoria y agradecimiento a Dios, los padres, el docente y el equipo de trabajo por su apoyo en el desarrollo del proyecto. También incluye un análisis situacional de la empresa San Fernando, con un enfoque en su misión, visión, análisis interno y externo, así como las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Finalmente, presenta diferentes herramientas y conceptos de planificación estratégica como el Balanced Scorecard y la matriz Ansoff.
Xstrata es un grupo minero diversificado con operaciones en más de 20 países. En Perú, Xstrata opera las minas Tintaya y Antapaccay en la región de Cusco desde 2004. Bajo el Convenio Marco de 2003, Tintaya ha invertido aproximadamente USD 70 millones en proyectos de desarrollo comunitario y ha contribuido con más de USD 400 millones en impuestos. Xstrata monitorea el medio ambiente de manera exhaustiva y transparente, cumpliendo estrictamente con las regulaciones ambientales peruanas.
El documento describe el Convenio Marco firmado en 2003 entre la empresa minera Tintaya Antapaccay y las comunidades campesinas de la provincia de Espinar en Perú. El Convenio Marco es un espacio de diálogo y concertación que tiene como objetivo promover el desarrollo sostenible de la provincia a través de la ejecución de proyectos identificados participativamente. Gracias a este convenio se han financiado 892 proyectos con una inversión de 197.2 millones de nuevos soles beneficiando a 72 comunidades campesinas.
El documento proporciona información sobre las operaciones de Xstrata Copper en Perú, incluyendo Tintaya y Antapaccay. Xstrata es uno de los mayores productores mundiales de cobre y tiene una cartera diversificada de activos mineros en varias regiones. En Perú, Xstrata ha invertido $10 mil millones desde 2004 y emplea a 11,200 personas. Las operaciones de Tintaya y Antapaccay han contribuido con $1.44 mil millones en impuestos, regalías y proyectos sociales a través de procesos de
Este documento describe una iniciativa de compensación ambiental regional llevada a cabo por Antapaccay para preservar los bofedales y el hábitat de las aves migratorias en la Reserva Nacional de Salinas y Aguada Blanca. Las operaciones de Antapaccay afectarán los bofedales locales, por lo que su compromiso es ejecutar programas de conservación de bofedales y humedales en la reserva para compensar este impacto. El objetivo es beneficiar a las 18 especies de aves acuáticas que usan la reserva, incluidos los
La planta de lácteos en Espinar procesa 7,000 litros de leche diarios de 72 comunidades ganaderas locales. Esto genera empleos e ingresos fijos para los productores, además de permitir la comercialización de quesos y otros derivados lácteos de alta calidad. El proyecto promueve el desarrollo sostenible mediante la compra justa de leche y capacitación a los ganaderos, beneficiando la economía regional.
Alto Huarca es una empresa comunal formada por 126 pobladores locales para aprovechar las oportunidades económicas del proyecto minero Antapaccay. Inicialmente, Alto Huarca ofrecía solo el arrendamiento de camionetas, pero tras capacitación técnica ha expandido sus servicios a regadío de carreteras, fabricación de durmientes, y servicios de locutorio e internet, generando 27 empleos nuevos y aumentando sus ingresos de USD 16,700 a USD 670,000 anuales. El éxito de Alto
La política de desarrollo sostenible se compromete con el equilibrio social, ambiental y económico. Se enfoca en contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades mediante el diálogo y proyectos que beneficien a las comunidades. También se compromete a cumplir con los más altos estándares de salud y seguridad, preservar el medio ambiente, y ofrecer un entorno de trabajo justo, diverso e inclusivo.
El documento informa sobre tres temas principales: 1) La ejecución de 136 nuevos proyectos en Espinar gracias al 7mo. aporte del Convenio Marco, totalizando 892 proyectos ejecutados; 2) El avance superior al 60% del proyecto de instalación de semilleros de papa nativa en Chumbivilcas, beneficiando a 750 familias; 3) La ejecución continua de otros proyectos agrícolas y pecuarios.
Informe de Sostenibilidad 2011 División Operaciones Sudamérica, PerúTintaya Antapaccay
Este documento presenta un informe de sostenibilidad de 2011 de la División Operaciones Sudamérica - Perú de Xstrata Copper. La división opera las minas Tintaya Antapaccay y está construyendo el proyecto Las Bambas en Perú. Tintaya Antapaccay produjo 74.261 toneladas de concentrado de cobre y 20.969 toneladas de cátodos de cobre en 2011. Las Bambas se espera que entre en producción en 2014 con una inversión de USD 4.230 millones y una producción anual promedio de 315.000
El documento informa sobre los avances y logros de la minera Tintaya Antapaccay en el año 2011. Entre ellos se destaca que la construcción de Antapaccay supera el 34%, que sobrepasaron 7.6 millones de horas de trabajo seguro, y que el proyecto Antapaccay servirá como modelo para otros proyectos internacionales. También resalta el cumplimiento de la nueva Política de Gestión de Riesgos de Xstrata y la aprobación de la supervisión ambiental regular de la OEFA.
Este documento proporciona actualizaciones sobre tres proyectos de Xstrata Tintaya S.A. en la región de Espinar, Perú. Reporta que las obras de construcción en el proyecto Antapaccay han alcanzado el 25% de avance y superado 1.5 millones de horas de trabajo seguro. También describe mejoras en los protocolos de seguridad y la entrega de aproximadamente 29 millones de soles para obras comunitarias a través del Convenio Marco. Además, informa que la primera etapa de una planta de clasific
Este documento resume las actividades y logros recientes de las minas Tintaya y Antapaccay en Espinar, Perú. Reporta que Antapaccay superó las 1.5 millones de horas de trabajo seguro y que ambas minas fueron premiadas por seguridad. También describe programas de inseminación artificial que han generado más de 500 terneros, y una nueva planta de alimentos balanceados. Finalmente, indica que el Convenio Marco aprobó 123 nuevos proyectos por más de 23 millones de soles en áreas como agricultura, educación y salud
Este documento presenta un resumen de las operaciones y proyectos de la División Sur de Xstrata Copper en Perú para 2010. Gestiona las operaciones Tintaya-Antapaccay, que produjeron 68 mil toneladas de concentrados de cobre y 25 mil toneladas de cátodos de cobre. También se encuentra desarrollando el proyecto Las Bambas, con una inversión de USD 4.200 millones, y el proyecto Coroccohuayco. La expansión de Tintaya-Antapaccay y la puesta en marcha de Las Bambas
El documento resume los siguientes puntos:
1) Se inicia la construcción del proyecto Antapaccay, una expansión de la operación Tintaya, con una inversión de USD 1,500 millones.
2) Se financiarán 168 nuevos proyectos de desarrollo en Espinar con fondos del Convenio Marco, que promueve el desarrollo local.
3) Se fortalece el sistema de seguridad de la empresa basado en el comportamiento de los trabajadores.
Este documento resume las actividades y proyectos de Xstrata Tintaya S.A. en el primer trimestre de 2010. Destaca el proyecto Antapaccay como la continuación de la mina Tintaya, generando empleos e inversiones. También resalta la ejecución de proyectos de desarrollo a través del Convenio Marco y el mantenimiento de la certificación ISO 14001, demostrando el compromiso ambiental de la empresa. Finalmente, apoya la preservación de tradiciones como el festival de carnaval en Espinar.
Xstrata Copper es una de las mayores empresas mineras de cobre del mundo. Opera minas y proyectos en 8 países, incluyendo Perú donde se encuentran las operaciones de Tintaya, Antapaccay, Las Bambas y otros. El informe describe las operaciones de Xstrata Copper en la División Sur del Perú, incluyendo información sobre desempeño, seguridad, comunidades locales, y sostenibilidad ambiental en el 2009.
Informe de Sostenibilidad 2009, División Sur del Perú
Tintaya antapaccay junio 2009
1. Publicación de Xstrata Tintaya S.A. Año 2 Nº 6 Junio 2009
COMUNIDAD
Se puso en marcha planta
procesadora de lácteos en Espinar
MEJORA CONTINUA
Nuestros empleados implementan
propuestas innovadoras
CERTIFICACIONES
Superintendencia de Recursos Humanos
obtiene recertificación en ISO 9001:2000
2. Editorial
Queremos mencionar también el espíritu
solidario característico de nuestra gente.
Nos sentimos orgullosos de la conformación
del equipo de voluntariado de trabajadores
de la empresa, que muy acertadamente
han denominado “Manos Solidarias de
Tintaya”. Nuestros voluntarios han hecho
obra con los niños espinarenses en las
fiestas navideñas, y al iniciar esta
temporada escolar, han dotado de útiles
escolares y material educativo a veinticinco
instituciones educativas del nivel primario
de la provincia de Espinar.
Empezamos un nuevo año lleno de retos. nuestros niveles de desempeño en las Nuestros trabajadores han respondido de Los invito a continuar en este rumbo, que
Uno de los más importantes para nuestra diversas áreas, sobre todo en las que la mejor manera a la coyuntura. En esa estoy seguro, nos llevará a lograr nuestros
empresa continuará siendo sostener comprometen a la seguridad y salud de línea, aprovechamos esta edición para objetivos.
nuestros niveles de desempeño en todos nuestros empleados, las relaciones felicitar al equipo de Recursos Humanos Cordialmente,
los ámbitos, a pesar de la caída del precio comunitarias y el medio ambiente. por haber obtenido la recertificación ISO
del cobre, debido a la coyuntura económica 9001:2000.
Nuestro compromiso de trabajar por el
y financiera mundial.
desarrollo sostenible de las comunidades de Con ese mismo ímpetu, los integrantes de
Esta situación global nos ha obligado a nuestra área de influencia se mantiene la Gerencia de Procesos han propuesto
llevar a cabo esfuerzos orientados a inalterable. Por ello, continuamos fortaleciendo una serie de mejoras en sus diversas áreas
optimizar nuestros costos, y al mismo nuestra gestión social y ejecutando proyectos para contribuir a alcanzar las metas
Luis Rivera Ruiz
tiempo, mantener e incluso mejorar, en los sectores agropecuario, de educación, planteadas por nuestra operación en temas Gerente General
salud y medio ambiente, entre otros. El inicio de optimización de costos y seguridad en Xstrata Tintaya S.A.
de la operación de la planta de lácteos es el trabajo.
una muestra de ello.
T I N T A Y A AÑO 2 Nº 6 Junio 2009 / TINTAYA® es una publicación del área de comunicación y de la Gerencia de Relaciones Comunitarias e Institucionales de Xstrata Tintaya S.A. Campamento Minero Tintaya, Espinar, Cusco - Teléfono: 084 301150 Ext. 2087, Fax: 084 301150 Ext. 2088.
3. Nuestra Superintendencia de Recursos
Humanos obtiene recertificación en ISO
9001:2000
La Superintendencia de Recursos Humanos el sistema de gestión de calidad en recursos procesos, reducción de costos, prevención controlar una organización en términos de
de Xstrata Tintaya recibió la recertificación humanos viene generando beneficios para de no conformidades, participación del calidad. Generalmente, incluye establecer
en ISO 9001:2000 luego de que la empresa nuestra empresa, tales como: mayor personal e inicio de un proceso de mejora la política y objetivos de calidad, así como
TÜV Rheiland Group auditara su sistema satisfacción de los clientes internos, orden continua. planificar, controlar, asegurar y mejorar la
de gestión de calidad. administrativo, mejora en los servicios del La gestión de calidad es el conjunto de calidad en dicha organización.
Gracias al adecuado control de sus procesos, área, optimización de los recursos y actividades coordinadas para dirigir y
4. Empleados de la Gerencia de Procesos mejoran
su desempeño con propuestas innovadoras
Durante los últimos meses, los empleados En diciembre de 2008, en un gesto de los molinos uno y dos junto a sus tropel con menor peso y longitud que los
de la Gerencia de Procesos de Xstrata compromiso con los objetivos de nuestra compañeros de área. Estos desplomes utilizados anteriormente. El nuevo tropel
Tintaya demostraron su identificación con empresa, Félix Ramos, empleado del taller intempestivos generaron pérdidas y retrasos ha contribuido a evitar los altos costos de
la mejora continua de nuestra operación de mantenimiento de la planta en la producción. Ante esta situación una intervención correctiva, y sobre todo,
al poner en marcha propuestas innovadoras concentradora, solucionó el continuo perjudicial para la empresa, Félix Ramos a mantener la confiabilidad y eficiencia en
en diferentes áreas de trabajo. problema de las caídas de los tropeles en puso en marcha la idea de elaborar un la producción. Adicionalmente a la
5. implementación de esta idea, requerimos
varios trabajos técnicos, logísticos y de
[...con el objetivo de
planificación, en los que contribuyó todo mejorar el tratamiento
el taller de mantenimiento de la planta del mineral en la
concentradora, el cual demostró un buen
trabajo en equipo. temporada de lluvias y
Los empleados de mantenimiento eléctrico disminuir el costo
también se sumaron a las iniciativas unitario del
innovadoras y elaboraron un moderno
tablero de control de filtros Larox, debido
procedimiento, la
a que el anterior tablero de control de Gerencia de Procesos
filtros tenía más de veinte años de uso.
impulsó el diseño y
Gracias a este último tablero de control de
filtros, estamos entregando concentrado
construcción de la
de cobre con poco contenido de humedad, planta de zarandeo...]
para luego embarcarlo con menor peso
hacia los puertos. En la implementación de
clasificar el material fino y enviarlo
este tablero, utilizamos recursos propios y
directamente a molienda. Uno de los
reutilizamos componentes en desuso de
beneficios obtenidos es la disminución de
los almacenes, lo que nos permitió optimizar
atoros en el proceso de chancado, debido
costos. Cristian Bustamante, Wilber Tito y
a que la mezcla de humedad con el material
Alfredo Puma impulsaron esta mejora, la
fino se convierte en una masa pegajosa
cual, luego de más de dos meses de
que tapa los chutes e impide el paso por
funcionamiento, ha demostrado su
las zarandas y chancadoras.
versatilidad para el control y detección de
fallas del filtro. Estas son sólo algunas muestras del ingenio
de nuestros trabajadores de la Gerencia
Asimismo, con el objetivo de mejorar el
de Procesos y su intento de mejorar la
tratamiento del mineral en la temporada
productividad de la empresa.
de lluvias y disminuir el costo unitario del
procedimiento, la Gerencia de Procesos
impulsó el diseño y construcción de la
planta de zarandeo, ubicada en la zona de
stock 508 de mineral, a través de un equipo
multidisciplinario. Dicha planta permite
6. Obra fue ejecutada con fondos del Convenio Marco que entrega Xstrata Tintaya
Se puso en marcha planta procesadora
de lácteos en Espinar
El Ministro de Agricultura, Carlos Leyton Gerente General de Xstrata Tintaya, Luis Tintaya y financiada con el aporte voluntario
Muñóz; el Alcalde de la Municipalidad de Rivera, participaron de la ceremonia de puesta denominado Convenio Marco que entrega
Espinar, Eloy Chancayauri, el vicepresidente en operación de la planta procesadora de nuestra empresa a la provincia de Espinar.
regional del Cusco, Mario Ochoa junto al lácteos, ubicada en el barrio de Accoyani
El monto de inversión en esta planta
Vicepresidente Ejecutivo de la División Sur Huarca en la provincia de Espinar en Cusco.
asciende a 3 millones 942 mil 539 soles y
del Perú de Xstrata Copper, José Marún y al Esta obra fue ejecutada por la Fundación beneficiará directamente a los productores
7. [ El trabajo de responsabilidad social de nuestra empresa ha desarrollado este proyecto en el
ámbito agropecuario, una de las principales actividades económicas de la provincia. Hemos
invertido más de 40 millones de soles en proyectos de desarrollo...]
lecheros, identificados en 391 unidades sostenibles y rentables, como: acopio de de la provincia. Hemos invertido más de INFRAESTRUCTURA Y
productoras. Indirectamente beneficiará a leche en establos los 365 días del año, pago 40 millones de soles en proyectos de PRODUCCIÓN DE LA PLANTA
la población de la provincia de Espinar en puntual a precio justo y mayor venta de desarrollo agropecuario, entre ellos,
La planta procesadora de lácteos, con un
general. productos lácteos. mejoramiento genético, repoblamiento
área total de 2.530,42 m2, tiene una
El objetivo de esta obra es incrementar los “El trabajo de responsabilidad social de de animales, construcción de sistemas
capacidad de procesamiento de 10 mil
ingresos de las familias de los productores nuestra empresa ha desarrollado este de riego y mejora de cultivo de pastos”,
litros diarios de leche cruda. Al inicio de
ganaderos lecheros de la provincia antes proyecto en el ámbito agropecuario, una destacó José Marún.
las operaciones, se procesarán 5 mil litros
mencionada, mediante actividades de las principales actividades económicas diarios, y se incrementará la cantidad en
la medida que se aumente la producción
de la leche cruda en las cuencas de la
provincia.
Los productos que ofrecerá la planta son:
leche fresca pasteurizada estandarizada,
homogeneizada y embolsada; yogurt de
tipo bebible, natural y saborizado;
mantequilla y quesos frescos, semi duros
y duros.
Asimismo, en el marco de la entrega de
este importante megaproyecto, el
Vicepresidente de la División Sur de Xstrata
Copper, José Marún, dio a conocer el
lanzamiento del informe de sostenibilidad
correspondiente al ejercicio 2008,
documento en el que se detallan todos los
proyectos de Desarrollo Sostenible que
2.530,42 m2 al servicio del desarrollo de Espinar nuestra empresa viene trabajando a favor
de las comunidades de las área del entorno
de nuestras operaciones y proyectos.
8. Voluntarios de Tintaya entregaron material educativo a niños de instituciones rurales de Espinar
Exitoso equipo de voluntariado de Xstrata Tintaya
Equipo “Manos Solidarias de Tintaya” celebró la
Navidad y el inicio de clases con niños de Espinar
Durante el mes de diciembre, el equipo de por las fiestas de Navidad y Año Nuevo ancianos y padres de familia, se compartir instantes de alegría y satisfacción
voluntariado “Manos Solidarias de Tintaya”, con los niños de veintiún comunidades beneficiaron de esta acción filantrópica de al distribuir juguetes y víveres, desarrollar
conformado por empleados de las campesinas de la provincia de Espinar en nuestros empleados, quienes en muchos campañas médicas, y compartir momentos
diferentes áreas de nuestra empresa, la región Cusco y dos en la región Arequipa. casos dispusieron de sus días libres para de juego y una rica chocolatada.
compartió sonrisas, alegrías y esperanza Cerca de 1.900 personas, entre niños, viajar a las mismas comunidades y Para el inicio del año escolar, los entusiastas
9. [ Cerca de 1.900 personas, entre niños, ancianos y padres de familia, se beneficiaron de esta acción
filantrópica de nuestros empleados, quienes en muchos casos dispusieron de sus días libres para
viajar a las mismas comunidades y compartir instantes de alegría y satisfacción...]
voluntarios de Tintaya se organizaron e muestras de desprendimiento, nuestros las áreas participantes tenemos a las áreas El objetivo de “Manos Solidarias de Tintaya”
impulsaron la campaña de adquisición de empleados contribuyen a la formación de de Mina, Óxidos, Planta Concentradora, es conocer las necesidades de la población
útiles escolares y materiales educativos mejores estudiantes y personas. Mantenimiento, Almacén, Gerencia, de las zonas aledañas a Tintaya. De esta
para veinticinco instituciones educativas El equipo de voluntariado “Manos Solidarias Relaciones Comunitarias, Fundación Tintaya, manera, podemos llevar mensajes de
del nivel primario de la provincia de Espinar. de Tintaya” es una iniciativa de los empleados Exploraciones, Recursos Humanos, TI, esperanza y solidaridad, y compartir
Los voluntarios visitaron las escuelas y de las diversas áreas de nuestra empresa, Administración, Servicios Técnicos, Servicios momentos gratos, principalmente con los
dieron charlas sobre valores. Con estas liderada por el Área de Comunicación. Entre Generales y Logística. niños de las comunidades más alejadas,
donde difícilmente llega este tipo de
apoyo.La Gerencia de Mina realizó además
un campeonato deportivo que permitió a
los trabajadores de esta área confraternizar
y disputar interesantes encuentros
deportivos.
Asimismo, la Gerencia de Mantenimiento
organizó el Expomanto 2008, seminario
en el que se dictan cursos de la especialidad
de mantenimiento y que estuvo dirigido a
los trabajadores. Contó con la presencia
de renombrados ponentes expertos en la
materia.
Ambas gerencias desarrollan labores
compartidas bajo estricta coordinación y
demuestran eficiencia en su labor cotidiana,
lo que explica el alto grado de compromiso
con nuestra Política de Desarrollo
Sostenible.
10. Gerencia de Relaciones Comunitarias e Institucionales
Impulso a desarrollo agropecuario
pecuarios y la preservación de los recursos
naturales renovables.
en comunidades de Espinar
Entre los proyectos más resaltantes se
encuentran la implementación de la planta
de lácteos; irrigación Apurímac; adquisición
Nuestra Gerencia de Relaciones agropecuario. Por este motivo, se vienen Dentro del paquete de inversión en de maquinaria agrícola; construcción de
Comunitarias e Institucionales, a través del ejecutando 215 proyectos en las 68 desarrollo agropecuario, hemos considerado pequeñas represas de agua; fortalecimiento
Convenio Marco, viene impulsando el comunidades campesinas de la provincia, la investigación, desarrollo de estudios de de la producción de camélidos, forestación,
desarrollo de una de nuestras líneas de con una inversión que supera los cuarenta preinversión y líneas base, así como la capacitación, promoción y extensión rural;
inversión prioritarias, la de desarrollo millones de soles. elaboración de proyectos agropecuarios y entre otros.
11. Avances en el campo agropecuario La Mesa de
gracias al cuarto aporte Diálogo avanza
en la entrega
En el marco de esta inversión,
recientemente se han implementado cuatro
la comunidad de Canlletera en el distrito
de Pallpata; entrega de 434 alpacas a la
uno de los proyectos agropecuarios cuenta
con la participación directa de los
de tierras
proyectos agropecuarios en comunidades comunidad de Tintaya Marquiri y la pobladores beneficiarios y el asesoramiento
de Espinar, tales como: entrega de 133 adquisición de 41 vaquillonas de raza técnico de profesionales de la Fundación La Mesa de Diálogo que mantenemos con
vacas de raza Brown Swiss a los pobladores Brown Swiss para la comunidad de Nueva Tintaya, entidad que ejecuta la mayor las seis comunidades de nuestra área de
de Antacollana; entrega de 200 alpacas a Esperanza en el distrito de Pichigua. Cada cantidad de los proyectos. influencia va mostrando avances
significativos en el tema de tierras. En la
reunión plenaria realizada en la ciudad de
Arequipa, la Comisión de Tierras entregó
seis títulos de propiedad de los siguientes
predios: Totorani y Auteña Pulpera a la
comunidad de Alto Huarca; Buena Vista,
Jayuni y Buena Vista Challcha a la
comunidad de Tintaya Marquiri; y Torca a
la comunidad de Huano Huano.
Dato
El 56,13% de los proyectos
ejecutados mediante los aportes
del Convenio Marco son proyectos
agropecuarios que benefician a la
mayor cantidad de población que
se dedica a esta actividad.