tipos de consejería pastoral

1. Tipos de Consejería
Por: Robidio Zeceña
E-mail = “robidiozl@hotmail.com”
Desarrollo:
- No existe una fórmula para dar consejería, que se pueda aplicar a todo el mundo. Sin embargo, existen diferentes tipos de consejería
cristiana. Podemos utilizar algunos de ellos según sea el caso con nuestro aconsejado.
- Consejería de apoyo:
Ayuda y consuelo a alguien que está experimentando la muerte de un ser querido,
Enfermedades graves,
Problemas financieros, Etc.,
En la consejería de apoyo, el consejero debe dar al aconsejado una ayuda y guías temporales al problema, mientras el aconsejado logra
encontrar la forma de manejar las situaciones de la vida con más eficacia.
- Consejería usando la confrontación:
Jesús confrontó al joven rico con su exagerado énfasis en las riquezas (Lucas 18:22),
A la mujer samaritana con su inmoralidad (Juan 4:17-18),
A los discípulos con su escasa fe (Mateo 8:26 y 14:31),
A los líderes religiosos con su pecado (Mateo 12:34).
El consejero no debe juzgar a su aconsejado, condenar o criticar, sino más bien, con su espíritu de amor y amabilidad, debe: animar a las
personas a afrontar sus pecados, fallas o acciones egoístas. La Biblia dice que si confesamos nuestros pecados, Dios nos perdonará (1
Juan 1:9) y obtendremos misericordia (Proverbios 28:13).
Como servidor de Dios, el consejero debe ayudar al aconsejado a afrontar sus pecados, a confesarlos a Dios y en alginas ocasiones
también a otros (Santiago 5:16). Así como hacer algo para cambiar su conducta y actitudes.
Es muy importante comprender que la confrontación no está limitada a la discusión de la conducta pecaminosa. Está también ayuda al
aconsejado a ganar nuevas perspectivas acerca de su actuar, lo obliga a escuchar cosas que probablemente se ha estado resistiendo.
- Consejería educativa:
La mayor parte de las conductas humanas son aprendidas:
Aprendemos a hablar, a pensar, a vestirnos y a comportarnos en situaciones sociales que son aceptables en nuestra cultura.
Cuando los problemas vienen a nuestra vida, nos volvemos al pasado en busca de una solución o evadimos estos usando alguna
técnica aprendida que nos ayude a escapar.
Si la mayoría de las conductas han sido aprendidas, parecerá razonable concluir que la consejería debiera consistir principalmente en
la educación, en la cual la conducta ineficaz se lleva al punto de la extinción y el aconsejado aprende formas de actuar y más apropiadas.
- Consejería espiritual:
En cierto sentido, toda la consejería cristiana es consejería espiritual. Como seguidores de Cristo, estamos comprometidos a hacer
discípulos a todas las personas y de ayudar a aquellos que son débiles (Mateo 15:1)
Aunque no es muy común pero podemos incluir en nuestro cuestionario de preguntas algo como una simple solicitud de información
como por ejemplo: como esta tu vida espiritual?, puede que ser la entrada a asuntos espirituales si no se han tratado con anterioridad.
Frecuentemente, se ora con el aconsejado y esto puede traer mayor satisfacción, tanto en la tierra (Juan 10:10) como en la vida eterna
(Juan 3:16).
- Consejería de grupo:
Cuando Jesús estuvo en la tierra, habló con muchas personas acerca de sus necesidades y problemas. Sin embargo, su consejería no se
limitó a una persona, ya que camino a Emaús se dirigió a dos personas.
- Consejería informal:
Este tipo de consejería regularmente se lleva a cabo en algún salón de algún hospital o en alguna aula de escuela, visitas a hogares,
salas de espera, en la calle y aun en eventos sociales frecuentes.
- Consejería preventiva:
El único propósito de la consejería no es el de consolar a la persona que sufre o el de ayudar al oprimido a salir de sus problemas. En
algunas ocasiones la meta de consejería es la de ayudar a las personas a evitar intervenir en problemas ajenos. En la consejería
matrimonial por ejemplo, se está interesado en los patrones que ayuden a llevarse en una forma más adecuada con los demás. Sin
embargo, la consejería prematrimonial trata de anticiparse a los problemas antes de que estos aparezcan, así como ayuda a las parejas a
manejar situaciones problemáticas que puedan desarrollarse más adelante.