La consejería pastoral implica ayudar a las personas a través de conversaciones y entrevistas formales e informales utilizando recursos espirituales y psicológicos. Es importante incluir al Espíritu Santo en el proceso y guiarse por Sus enseñanzas. El consejero debe prepararse adecuadamente y estar supervisado. Al aconsejar, es crucial entender el contexto único de cada persona y sus necesidades, como comprender mejor su problema, encontrar las raíces del mismo, y enseñarles principios bíblicos para solucionarlo.

2. • Es el método de ayudar a las personas como un
consejero pastoral, sea en situaciones informales de
conversaciones y diálogos pastorales o bajo
condiciones más formales utilizando métodos
psicológicos y recursos espirituales en una serie de
entrevistas. Es sinónimo de asesoramiento pastoral

3. EL ESPIRITU SANTO
EL CONSEJERO
EL ACONSEJADO

4. ESPIRITU SANTO
No incluir al Espíritu Santo en la consejería o prescindir de Él es un acto de Autosuficiencia
Recordemos la obra del Espíritu Santo y relacionarlo siempre en un consejería ministerial
JUAN 14:26 Nos enseñará y recordará todas las cosas
JUAN 16: 8 Y 13 Nos guía a la verdad y nos convence de pecado
1 CORINTIOS 2: 13 Hablamos con los dones del Espíritu
1 JUAN 2: 27 La unción nos enseña

5. EL CONSEJERO
• La consejería es una labor que requiere preparación y
sabiduría. El líder debe prepararse para desempeñar esta
labor y estar en comunicación con sus lideres superiores
para ser supervisado en esta área.

6. EL ACONSEJADO
• Debemos reconocer la individualidad de cada ser humano. Cada uno tiene
un contexto diferente y una manera especial de ver y asumir la vida. Por lo
tanto es necesario reconocer en que contexto se mueve para prestarle una
ayuda eficaz a su problema:
• QUE ESPERA EL ACONSEJADO
• Que entienda su problema aun mejor de lo que él lo hace
• Que alguien llegue a la raíz de su problema
• Que le presten ayuda en tiempo de crisis
• Que lo ayuden en cambios de conductas indeseables
• Que le enseñen lo adecuado crecimiento y madurez

7. 1. Conocimiento extenso y profundo de la Biblia (Isaías 11:2 , Colosenses 3:16)
2. Debe estar convencido que la palabra de Dios es verdad y fundamentarse en
ella para motivar e inculcar fe en otros. (Proverbios 2: 6-7, Lucas 21:15)
3. Buena voluntad hacia los demás (1 Tesalonicenses 3:12 , Romanos 12:9,
Mateo 22:39)
4. Disposición para escuchar (Santiago 1:19)
5. Sano emocionalmente (Mateo 5:8, Proverbios 4:23)

8. Empiece y termine con una Oración
Escuche con atención el problema
 Haga preguntas de todo lo que pueda influenciar en el problema de acuerdo a cada
área
 Plantee soluciones para cada área.
 Ejercicios que impliquen acción
 Este preparado para ministrar
 en la medida posible involucre a la personas que tienen relación con el problema

9. RECOMENDACIONES PARA UNA BUENA
CONSEJERÍA
Una buena consejería se podría sintetizar en base a tres preguntas
1. ¿CUAL ES EL PROBLEMA ESPECIFICO O LOS PROBLEMAS?
2. ¿ QUE PRINCIPIOS BÍBLICOS SE APLICAN A ESTE CASO?
3. ¿ COMO APLICAR LOS PRINCIPIOS BÍBLICOS PARA SOLUCIONAR
EL CASO?