El documento aborda la transformación de organizaciones hacia un modelo inteligente, resaltando la importancia de una aproximación sistémica en un entorno cambiante. Se exploran los pasos y metodologías necesarias para implementar dicha aproximación, enfatizando la adaptación a diferentes contextos y la gestión del cambio. Además, se menciona que la nueva revolución industrial presenta oportunidades significativas para las organizaciones.

1. HaciaHaciaHaciaHacia la Organizaciónla Organizaciónla Organizaciónla Organización Inteligente:Inteligente:Inteligente:Inteligente:
PautasPautasPautasPautas para desplegar una Aproximaciónpara desplegar una Aproximaciónpara desplegar una Aproximaciónpara desplegar una Aproximación
Sistémica en Organizaciones del SigloSistémica en Organizaciones del SigloSistémica en Organizaciones del SigloSistémica en Organizaciones del Siglo XXIXXIXXIXXI
I Congreso Iberoamericano deI Congreso Iberoamericano deI Congreso Iberoamericano deI Congreso Iberoamericano de
Soluciones Sistémicas para laSoluciones Sistémicas para laSoluciones Sistémicas para laSoluciones Sistémicas para la
Transformación de las OrganizacionesTransformación de las OrganizacionesTransformación de las OrganizacionesTransformación de las Organizaciones
I CISSTOI CISSTOI CISSTOI CISSTO
EUROFURUM 28, 29 Y 30 DE NOVIEMBRE DE 2018.EUROFURUM 28, 29 Y 30 DE NOVIEMBRE DE 2018.EUROFURUM 28, 29 Y 30 DE NOVIEMBRE DE 2018.EUROFURUM 28, 29 Y 30 DE NOVIEMBRE DE 2018.
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2. Dr. Bernardo A. DelicadoDr. Bernardo A. DelicadoDr. Bernardo A. DelicadoDr. Bernardo A. Delicado
International CouncilInternational CouncilInternational CouncilInternational Council onononon SystemsSystemsSystemsSystems EngineeringEngineeringEngineeringEngineering ( INCOSE)( INCOSE)( INCOSE)( INCOSE)
IIII Congreso Iberoamericano deCongreso Iberoamericano deCongreso Iberoamericano deCongreso Iberoamericano de
Soluciones Sistémicas para laSoluciones Sistémicas para laSoluciones Sistémicas para laSoluciones Sistémicas para la
Transformación de las OrganizacionesTransformación de las OrganizacionesTransformación de las OrganizacionesTransformación de las Organizaciones
I CISSTOI CISSTOI CISSTOI CISSTO
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3. INCOSE en cifras y Praxis Sistémica según INCOSE
El entorno altamente cambiante
La aproximación sistémica
Capacidad organizacional sistémica
Pasos despliegue la aprox. sistémica en organización
Conclusiones
Presentación - Índice
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4. INCOSE en cifras y Praxis Sistémica según INCOSE
El entorno altamente cambiante
La aproximación sistémica
Capacidad organizacional sistémica
Pasos despliegue la aprox. sistémica en organización
Conclusiones
Presentación - Índice
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5. Xxxx
INCOSE en cifras
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Visión INCOSE
un mundo mejor a través de la aproximación sistémica

6. Classification | Public
Marcodelapraxissistémica

7. INCOSE en cifras y Praxis Sistémica según INCOSE
El entorno altamente cambiante
La aproximación sistémica
Capacidad organizacional sistémica
Pasos despliegue la aprox. sistémica en organización
Conclusiones
Presentación - Índice
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8. Vvvv
Entorno VUCA
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9. Vvvv
Entorno VUCA
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50.000 Millones
dispositivos conectados
en 2020

10. CAMBIO = Revolución industrial 4.0
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Fuente : PwC 2017

11. Vvvv
Presentación - Vvvv
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Escalado al nivel de complejidad.
¿ Qué está fallando ?.

12. INCOSE en cifras y Praxis Sistémica según INCOSE
El entorno altamente cambiante
La aproximación sistémica
Capacidad organizacional sistémica
Pasos despliegue la aprox. sistémica en organización
Conclusiones
Presentación - Índice
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13. Observador Sistémico ( Sistema Blando )
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Exploro
Problema
Interpreto complejidad y confusión, pero puedo
explorarlo como un sistema de aprendizaje.
El mundo real percibido por el
observador

14. Observador Sistémico ( Sistema Duro )
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sistema
sistema
sistema sistema
Diseño
Solución
Interpreto sistemas los cuales puedo diseñar
El mundo real percibido por el
observador
sistema

15. Sistema Inteligente
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Crear
Opciones
Limitar
Opciones
PROBLEMA SOLUCIÓN

16. Classification | Public
Integrar diferentes
percepciones
de las opciones

17. Vvvv
Presentación - Vvvv
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Análisis/Síntesis
Organización Inteligente

18. INCOSE en cifras y Praxis Sistémica según INCOSE
El entorno altamente cambiante
La aproximación sistémica
Capacidad organizacional sistémica
Pasos despliegue la aprox. sistémica en organización
Conclusiones
Presentación - Índice
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19. Classification | Public
Métodos y
Herramientas
Procesos de Ingeniería de Sistemas
Personas y
Competencias
Proyecto
Organización y Cultura
Capacidad Sistémica
Conocimiento e
Información
Infraestructura

20. Pensamiento Organización = BLANDO
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21. Procesos Organización = DURO
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Procesos
Técnicos
Procesos
de Gestión
del
Proyecto
Procesos
de la
Organización
OtrasOrganizaciones

22. Conclusiones
• C1
• C2
• C3
• ….
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Aproximación
Sistémica
Sistema
Aproximación
Sistemática
Concebir Diseñar Implementar Operar
MODELO
Sistema
Fases del Ciclo de Vida
Conceptos del
Propósito
Lente
Sistémica
Conceptos
de Sistemas
DOMINIO
PROBLEMA/NECESIDAD
DOMINIO
SOLUCIÓN
Soluciones
Propósito
Producto

23. INCOSE en cifras y Praxis Sistémica según INCOSE
El entorno altamente cambiante
La aproximación sistémica
Capacidad organizacional sistémica
Pasos despliegue la aprox. sistémica en organización
Conclusiones
Presentación - Índice
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24. HACIA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
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CREER ENTENDER
PRUEBA
DE
CONCEPTO
PILOTO INSTITUCIONALIZAR

25. INCOSE en cifras y Praxis Sistémica según INCOSE
El entorno altamente cambiante
La aproximación sistémica
Capacidad organizacional sistémica
Pasos despliegue la aprox. sistémica en organización
Conclusiones
Presentación - Índice
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26. Conclusiones – Despliegue aproximación sistémica
• No existe una respuesta única ( adaptación a cada caso
y/o proyecto )
• La inteligencia sistémica de la Organización : Sistémica y
Sistemática
• Reto hacerla suceder en las organizaciones en la
actualidad por su dimensión socio-técnica
• La nueva revolución industrial es una gran oportunidad
• Requiere una gestión del cambio
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27. La disciplina del aprendizaje en
equipo comienza con el “diálogo”, la
capacidad de los miembros del
equipo para “suspender los
supuestos” y entrar en un auténtico
“pensamiento conjunto”.
La Quinta Disciplina ( Peter Senge )
Organizaciones inteligentes
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28. ¡GRACIAS!
Bernardo.Delicado@incose.org
Bernardo.Delicado@aeis-incose.org
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