Este documento presenta una introducción sobre el mercado formal e informal en Perú. Explica que el mercado informal se caracteriza por bajos salarios y menor productividad en comparación con el mercado formal. Luego describe las características, ventajas y desventajas de ambos mercados, así como las causas de la informalidad laboral en el país. Finalmente, analiza cómo se puede medir la informalidad y por qué es importante abordar este tema.
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. En primer lugar, introduce el problema de investigación, que es analizar la evolución de la situación económica de las pymes en el Perú durante el periodo 2000-2010. Luego, establece los objetivos generales y específicos del estudio. Finalmente, presenta el marco teórico, incluyendo antecedentes sobre las pymes a nivel mundial y en el Perú, así como los principales problemas que enfrentan las pymes peruanas como la falta de acceso a merc
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. Incluye la introducción, objetivos, marco teórico y antecedentes del problema. El marco teórico analiza conceptos y características de las pymes, el marco legal de las pymes en el Perú, y el desarrollo de las pymes en el Perú entre 2000-2008. El documento provee información fundamental sobre las pymes en el Perú y su evolución en los últimos años.
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. Incluye la introducción, objetivos, marco teórico y antecedentes del problema. El marco teórico analiza los conceptos y características de las pymes, el marco legal de las pymes en el Perú, y el desarrollo de las pymes en el Perú entre 2000-2010. El objetivo general es analizar la evolución de la situación económica de las pymes en el Perú durante este período.
Este documento presenta la introducción de un proyecto de investigación sobre si la carrera de mercadotecnia es una de las más competitivas en San Luis Potosí. Explica la justificación, delimitación, preguntas de investigación y objetivos del proyecto. Además, incluye un marco teórico sobre la historia y conceptos clave de la mercadotecnia, y concluye con una breve evaluación teórica.
29 11 2007 - Ismael Plascencia Núñez participó en la Inauguración del VI Foro...Ismael Plascencia Nuñez
Ismael Plascencia Núñez participó en la Inauguración del VI Foro Laboral Internacional, que se llevó a cabo el 29 de noviembre de 2007, donde saludo a los miembros del presídium y dirigió unas palabras con los asistentes.
Durante su participación expresó: La fuerza de trabajo ocupada en la industria es el principal activo de nuestras empresas, por lo cual debemos procurar mejores condiciones laborales para los trabajadores de la Planta Productiva Nacional. Para CONCAMIN, un sistema laboral rígido, como el actual, actúa en contra de los actuales y futuros trabajadores.
Esta investigación busca identificar las opciones laborales para los egresados de mercadotecnia de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí al analizar el campo laboral en la ciudad. Se entrevistará a egresados para conocer sus habilidades y la demanda de empresas. El objetivo es orientar a futuros estudiantes sobre las posibilidades en el mercado laboral local.
El documento presenta información sobre derecho laboral administrativo y derecho laboral individual, incluyendo definiciones de conceptos como empleo, salario mínimo, horas laborales legales y tipos de contratos. También describe servicios del SENA como formación complementaria, talleres de orientación, certificación de competencias y el Observatorio Laboral y Ocupacional.
Este documento presenta el protocolo de investigación para evaluar las posibles ofertas de trabajo para los egresados de la Licenciatura de Mercadotecnia Internacional de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí. El objetivo general es conocer las facilidades y dificultades en la búsqueda de ofertas laborales, e identificar cómo avanzar en un empleo. Se utilizarán técnicas como entrevistas y cuestionarios aplicados a egresados y empresas para analizar las oportunidades laborales disponibles.
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. En primer lugar, introduce el problema de investigación, que es analizar la evolución de la situación económica de las pymes en el Perú durante el periodo 2000-2010. Luego, establece los objetivos generales y específicos del estudio. Finalmente, presenta el marco teórico, incluyendo antecedentes sobre las pymes a nivel mundial y en el Perú, así como los principales problemas que enfrentan las pymes peruanas como la falta de acceso a merc
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. Incluye la introducción, objetivos, marco teórico y antecedentes del problema. El marco teórico analiza conceptos y características de las pymes, el marco legal de las pymes en el Perú, y el desarrollo de las pymes en el Perú entre 2000-2008. El documento provee información fundamental sobre las pymes en el Perú y su evolución en los últimos años.
Este documento presenta una monografía sobre la gestión de las pymes en el Perú. Incluye la introducción, objetivos, marco teórico y antecedentes del problema. El marco teórico analiza los conceptos y características de las pymes, el marco legal de las pymes en el Perú, y el desarrollo de las pymes en el Perú entre 2000-2010. El objetivo general es analizar la evolución de la situación económica de las pymes en el Perú durante este período.
Este documento presenta la introducción de un proyecto de investigación sobre si la carrera de mercadotecnia es una de las más competitivas en San Luis Potosí. Explica la justificación, delimitación, preguntas de investigación y objetivos del proyecto. Además, incluye un marco teórico sobre la historia y conceptos clave de la mercadotecnia, y concluye con una breve evaluación teórica.
29 11 2007 - Ismael Plascencia Núñez participó en la Inauguración del VI Foro...Ismael Plascencia Nuñez
Ismael Plascencia Núñez participó en la Inauguración del VI Foro Laboral Internacional, que se llevó a cabo el 29 de noviembre de 2007, donde saludo a los miembros del presídium y dirigió unas palabras con los asistentes.
Durante su participación expresó: La fuerza de trabajo ocupada en la industria es el principal activo de nuestras empresas, por lo cual debemos procurar mejores condiciones laborales para los trabajadores de la Planta Productiva Nacional. Para CONCAMIN, un sistema laboral rígido, como el actual, actúa en contra de los actuales y futuros trabajadores.
Esta investigación busca identificar las opciones laborales para los egresados de mercadotecnia de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí al analizar el campo laboral en la ciudad. Se entrevistará a egresados para conocer sus habilidades y la demanda de empresas. El objetivo es orientar a futuros estudiantes sobre las posibilidades en el mercado laboral local.
El documento presenta información sobre derecho laboral administrativo y derecho laboral individual, incluyendo definiciones de conceptos como empleo, salario mínimo, horas laborales legales y tipos de contratos. También describe servicios del SENA como formación complementaria, talleres de orientación, certificación de competencias y el Observatorio Laboral y Ocupacional.
Este documento presenta el protocolo de investigación para evaluar las posibles ofertas de trabajo para los egresados de la Licenciatura de Mercadotecnia Internacional de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí. El objetivo general es conocer las facilidades y dificultades en la búsqueda de ofertas laborales, e identificar cómo avanzar en un empleo. Se utilizarán técnicas como entrevistas y cuestionarios aplicados a egresados y empresas para analizar las oportunidades laborales disponibles.
Este documento analiza la oferta formativa y los sectores económicos más dinámicos en Lima Sur. Presenta la caracterización de la educación superior universitaria y no universitaria, así como de los Centros de Educación Técnico Productiva en el área. Asimismo, examina los sectores dinámicos de Lima Sur y su relación con la oferta formativa, además de las perspectivas de demanda laboral en Lima Metropolitana. Finalmente, concluye sobre la pertinencia entre la oferta educativa y las necesidades del mercado
Este documento presenta un informe de investigación sobre el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en México, enfocado en los ámbitos laboral y económico. Se utilizaron métodos de investigación cuantitativa y cualitativa como entrevistas y encuestas. Los resultados muestran que las Pymes generan entre el 70-80% de los empleos en México y contribuyen significativamente a la economía a través de impuestos y exportaciones. Sin embargo, se necesitan mayores apoyos financieros y de capacitación para que
LOS INSTITUTOS PÚBLICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Transición hacia nuevas mo...José Pedro Alberti
Este documento analiza el contexto cambiante de la demanda de formación para el empleo y las modalidades tradicionales de intervención del Estado a través de los Institutos Públicos de Formación Profesional (IPFPs). Examina la lógica interna, resultados e intentos de reforma de los IPFPs, concluyendo que se han mantenido fieles a su concepción original de oferta directa de servicios de forma monopólica. Finalmente, discute las razones para la intervención estatal y nuevas modalidades basadas en políticas de "seg
Este documento presenta una ley española para apoyar a los emprendedores y la internacionalización de empresas. 1) Introduce medidas para fomentar una cultura emprendedora desde la educación básica hasta la universitaria. 2) Crea una nueva figura de "Emprendedor de Responsabilidad Limitada" para limitar la responsabilidad personal de los emprendedores. 3) Establece una "Sociedad Limitada de Formación Sucesiva" sin capital mínimo para facilitar la creación de empresas.
Este documento presenta un proyecto de administración para la empresa CAL&JILS. Incluye información sobre la misión, visión, valores y objetivos de la empresa, así como detalles sobre la organización, estrategias, políticas, reglamentos, programa y presupuesto planeado. El proyecto busca aplicar los principios de la administración para lograr un manejo adecuado de la empresa y alcanzar sus metas de forma eficiente.
Estado del arte_emprendimiento unversitario colombianerymeda
El documento presenta un estado del arte sobre el emprendimiento universitario en Colombia y en el mundo. Resume experiencias nacionales, latinoamericanas e internacionales relacionadas con el emprendimiento en las funciones de docencia, investigación y extensión de las universidades. El documento concluye que las universidades han incorporado el emprendimiento aprovechando sus tres funciones misionales y desarrollando diversas prácticas, aunque cada institución lo aborda de manera particular.
Este capítulo analiza los retos que enfrentan artesanos de comunidades otomíes en Amealco de Bonfil, Querétaro, para comercializar exitosamente sus muñecas de trapo, producto con valor cultural. Aunque esta actividad ha evolucionado desde los años 70, ahora enfrentan problemas como la competencia de productores de otras regiones que las comercializan al mayoreo a menor precio. Para proteger este producto con denominación de origen y evitar la competencia desleal, deberían obtener su registro en la Ley de Propiedad Industrial, la cual
La investigación buscó identificar las habilidades y conocimientos requeridos por las empresas para los mercadólogos egresados de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí, así como las opciones laborales disponibles. Se entrevistó a 265 estudiantes, quienes indicaron que las áreas de publicidad, ventas y marketing son de mayor demanda. La mayoría cree encontrar empleo en menos de 6 meses y que la universidad les proporciona herramientas útiles. Los entrevistados mostraron conocer empresas de marketing en la ciudad.
El documento presenta una introducción al diagnóstico de producción en centros penitenciarios. Explica que los internos tradicionalmente se han organizado por cuenta propia con recursos y habilidades precarias, lo que lleva a bajos resultados económicos y dificultades para comercializar productos. El diagnóstico busca determinar los procesos organizativos, administrativos y productivos para generar una industria más eficiente que contribuya a la resocialización.
La unidad introduce los conceptos básicos de empresa, proceso administrativo y entorno. Define empresa como una unidad de producción que combina factores para crear riqueza buscando beneficios. Explica que una empresa tiene elementos como el factor humano, capital y organización. Finalmente, describe las áreas básicas de una empresa como finanzas, producción, marketing y recursos humanos.
La Federación de Organizaciones Obreras Juveniles de Veracruz (FOOJ Veracruz) tiene sus orígenes en los años 1930 como un programa para generar conciencia de clase entre los jóvenes hijos de trabajadores. En 1961 se constituyó formalmente para representar a la juventud trabajadora. La FOOJ Veracruz lucha por mejorar las condiciones laborales y sociales de los jóvenes trabajadores y promueve un sindicalismo revolucionario integral. Sus principios incluyen los postulados de la revolución mexicana y
Este documento presenta una propuesta de investigación para identificar los conocimientos y habilidades necesarios para que los emprendedores y micro, pequeños y medianos empresarios de Coatzacoalcos, Veracruz tengan mayor probabilidad de éxito en la gestión de sus negocios. El estudio explorará los factores que causan el fracaso de muchos negocios en sus primeros años y propondrá un programa de capacitación empresarial. La investigación involucrará encuestas a 283 empresarios seleccionados al azar y entrevistas a cá
Este documento describe la economía informal en Guatemala. Define la economía informal como actividades económicas que operan al margen de la ley buscando fines lícitos. Explica que la economía informal en Guatemala supera el 70% de la actividad económica del país y afecta negativamente el desarrollo social y económico. Finalmente, analiza las causas, características y efectos de la economía informal en Guatemala así como los desafíos para mejorar la economía formal.
El documento analiza el tamaño del sector informal en el Perú a través del enfoque de discrepancias en el consumo. Estima el grado de subreporte de ingresos de los trabajadores formales en cada región del país y calcula el tamaño del sector informal. Los principales hallazgos son: 1) El subreporte de ingresos de los trabajadores formales varía entre las regiones, oscilando entre 10-30% de sus ingresos reales; 2) El sector informal peruano representó entre 40-60% del PBI oficial en el 2000, incluyendo
El documento analiza el tamaño del sector informal en el Perú a través del enfoque de discrepancias en el consumo. Estima el grado de subreporte de ingresos de los trabajadores formales en cada región del país y calcula el tamaño del sector informal. Los principales hallazgos son: 1) El subreporte de ingresos de los trabajadores formales varía entre las regiones, oscilando entre 10-30% de sus ingresos reales; 2) El sector informal peruano representó aproximadamente el 40% del PBI oficial en el 2000, compuesto
Este documento presenta una introducción a la economía informal en el Perú. Explica que la economía informal es un fenómeno complejo que incluye diversas actividades económicas y agentes. Luego, analiza factores como las definiciones de economía informal según organismos internacionales, los agentes que participan en ella, y las razones por las cuales algunos se dedican a la economía informal por sobrevivencia mientras otros lo hacen por rentabilidad. Finalmente, examina aspectos específicos de la economía informal en el contexto peruano, como la
El presente trabajo de investigacion toca aspectos informales que se presentan en territorio peruano, aqui se analiza, explica y describe los diferentes motivos que llevan a una personas a tomar este camino al margen de la ley.
Este documento presenta la unidad 4 sobre el mercado laboral y la legislación laboral en Chile. Explica conceptos claves como mercado laboral, terciarización, flexibilización laboral y habilidades blandas. Detalla las ventajas e inconvenientes de la terciarización y la importancia del desarrollo de habilidades blandas para los trabajadores. Finalmente, realiza una reflexión sobre cómo la economía se ha enfocado en el sector terciario de servicios en los siglos XX y XXI.
Este documento resume las características, ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en México. Las PyMEs representan el 99% de las empresas en México, generan el 72% de los empleos y contribuyen con el 52% del PIB. Si bien son flexibles e innovadoras, también enfrentan desventajas como falta de información, financiamiento y sensibilidad a cambios en el entorno económico.
Las PYMES son importantes para la economía mexicana, ya que conforman el 97% de las empresas en México y generan empleo para el 79% de la población. Ellas contribuyen con el 23% del Producto Interno Bruto y son fundamentales para el crecimiento económico del país a través de la generación de empleos. Sin embargo, las PYMES enfrentan desafíos como falta de financiamiento y dificultades para competir con empresas más grandes. Es necesario que el gobierno implemente más programas de apoyo para fortalecer a las PYMES
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos de un proyecto de monografía sobre la economía informal en el Perú. El resumen incluye que el proyecto analiza las causas de la economía informal en el Perú y sus efectos, con el objetivo general de garantizar el uso eficiente de los recursos y mejorar las condiciones para las micro, pequeñas y medianas empresas. El proyecto utilizará fuentes de internet y Microsoft Word para organizar la información recopilada a través de una investigación sobre sitios web, libros y otros materiales.
Este documento trata sobre la competencia justa en el Perú. Explica que la competencia justa promueve la eficiencia y el crecimiento económico. Luego, describe las funciones del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI) y sus diferentes comisiones, como la Comisión de Libre Competencia, que se encargan de regular la competencia en el país y promover prácticas justas entre las empresas.
Este documento analiza la oferta formativa y los sectores económicos más dinámicos en Lima Sur. Presenta la caracterización de la educación superior universitaria y no universitaria, así como de los Centros de Educación Técnico Productiva en el área. Asimismo, examina los sectores dinámicos de Lima Sur y su relación con la oferta formativa, además de las perspectivas de demanda laboral en Lima Metropolitana. Finalmente, concluye sobre la pertinencia entre la oferta educativa y las necesidades del mercado
Este documento presenta un informe de investigación sobre el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en México, enfocado en los ámbitos laboral y económico. Se utilizaron métodos de investigación cuantitativa y cualitativa como entrevistas y encuestas. Los resultados muestran que las Pymes generan entre el 70-80% de los empleos en México y contribuyen significativamente a la economía a través de impuestos y exportaciones. Sin embargo, se necesitan mayores apoyos financieros y de capacitación para que
LOS INSTITUTOS PÚBLICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Transición hacia nuevas mo...José Pedro Alberti
Este documento analiza el contexto cambiante de la demanda de formación para el empleo y las modalidades tradicionales de intervención del Estado a través de los Institutos Públicos de Formación Profesional (IPFPs). Examina la lógica interna, resultados e intentos de reforma de los IPFPs, concluyendo que se han mantenido fieles a su concepción original de oferta directa de servicios de forma monopólica. Finalmente, discute las razones para la intervención estatal y nuevas modalidades basadas en políticas de "seg
Este documento presenta una ley española para apoyar a los emprendedores y la internacionalización de empresas. 1) Introduce medidas para fomentar una cultura emprendedora desde la educación básica hasta la universitaria. 2) Crea una nueva figura de "Emprendedor de Responsabilidad Limitada" para limitar la responsabilidad personal de los emprendedores. 3) Establece una "Sociedad Limitada de Formación Sucesiva" sin capital mínimo para facilitar la creación de empresas.
Este documento presenta un proyecto de administración para la empresa CAL&JILS. Incluye información sobre la misión, visión, valores y objetivos de la empresa, así como detalles sobre la organización, estrategias, políticas, reglamentos, programa y presupuesto planeado. El proyecto busca aplicar los principios de la administración para lograr un manejo adecuado de la empresa y alcanzar sus metas de forma eficiente.
Estado del arte_emprendimiento unversitario colombianerymeda
El documento presenta un estado del arte sobre el emprendimiento universitario en Colombia y en el mundo. Resume experiencias nacionales, latinoamericanas e internacionales relacionadas con el emprendimiento en las funciones de docencia, investigación y extensión de las universidades. El documento concluye que las universidades han incorporado el emprendimiento aprovechando sus tres funciones misionales y desarrollando diversas prácticas, aunque cada institución lo aborda de manera particular.
Este capítulo analiza los retos que enfrentan artesanos de comunidades otomíes en Amealco de Bonfil, Querétaro, para comercializar exitosamente sus muñecas de trapo, producto con valor cultural. Aunque esta actividad ha evolucionado desde los años 70, ahora enfrentan problemas como la competencia de productores de otras regiones que las comercializan al mayoreo a menor precio. Para proteger este producto con denominación de origen y evitar la competencia desleal, deberían obtener su registro en la Ley de Propiedad Industrial, la cual
La investigación buscó identificar las habilidades y conocimientos requeridos por las empresas para los mercadólogos egresados de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí, así como las opciones laborales disponibles. Se entrevistó a 265 estudiantes, quienes indicaron que las áreas de publicidad, ventas y marketing son de mayor demanda. La mayoría cree encontrar empleo en menos de 6 meses y que la universidad les proporciona herramientas útiles. Los entrevistados mostraron conocer empresas de marketing en la ciudad.
El documento presenta una introducción al diagnóstico de producción en centros penitenciarios. Explica que los internos tradicionalmente se han organizado por cuenta propia con recursos y habilidades precarias, lo que lleva a bajos resultados económicos y dificultades para comercializar productos. El diagnóstico busca determinar los procesos organizativos, administrativos y productivos para generar una industria más eficiente que contribuya a la resocialización.
La unidad introduce los conceptos básicos de empresa, proceso administrativo y entorno. Define empresa como una unidad de producción que combina factores para crear riqueza buscando beneficios. Explica que una empresa tiene elementos como el factor humano, capital y organización. Finalmente, describe las áreas básicas de una empresa como finanzas, producción, marketing y recursos humanos.
La Federación de Organizaciones Obreras Juveniles de Veracruz (FOOJ Veracruz) tiene sus orígenes en los años 1930 como un programa para generar conciencia de clase entre los jóvenes hijos de trabajadores. En 1961 se constituyó formalmente para representar a la juventud trabajadora. La FOOJ Veracruz lucha por mejorar las condiciones laborales y sociales de los jóvenes trabajadores y promueve un sindicalismo revolucionario integral. Sus principios incluyen los postulados de la revolución mexicana y
Este documento presenta una propuesta de investigación para identificar los conocimientos y habilidades necesarios para que los emprendedores y micro, pequeños y medianos empresarios de Coatzacoalcos, Veracruz tengan mayor probabilidad de éxito en la gestión de sus negocios. El estudio explorará los factores que causan el fracaso de muchos negocios en sus primeros años y propondrá un programa de capacitación empresarial. La investigación involucrará encuestas a 283 empresarios seleccionados al azar y entrevistas a cá
Este documento describe la economía informal en Guatemala. Define la economía informal como actividades económicas que operan al margen de la ley buscando fines lícitos. Explica que la economía informal en Guatemala supera el 70% de la actividad económica del país y afecta negativamente el desarrollo social y económico. Finalmente, analiza las causas, características y efectos de la economía informal en Guatemala así como los desafíos para mejorar la economía formal.
El documento analiza el tamaño del sector informal en el Perú a través del enfoque de discrepancias en el consumo. Estima el grado de subreporte de ingresos de los trabajadores formales en cada región del país y calcula el tamaño del sector informal. Los principales hallazgos son: 1) El subreporte de ingresos de los trabajadores formales varía entre las regiones, oscilando entre 10-30% de sus ingresos reales; 2) El sector informal peruano representó entre 40-60% del PBI oficial en el 2000, incluyendo
El documento analiza el tamaño del sector informal en el Perú a través del enfoque de discrepancias en el consumo. Estima el grado de subreporte de ingresos de los trabajadores formales en cada región del país y calcula el tamaño del sector informal. Los principales hallazgos son: 1) El subreporte de ingresos de los trabajadores formales varía entre las regiones, oscilando entre 10-30% de sus ingresos reales; 2) El sector informal peruano representó aproximadamente el 40% del PBI oficial en el 2000, compuesto
Este documento presenta una introducción a la economía informal en el Perú. Explica que la economía informal es un fenómeno complejo que incluye diversas actividades económicas y agentes. Luego, analiza factores como las definiciones de economía informal según organismos internacionales, los agentes que participan en ella, y las razones por las cuales algunos se dedican a la economía informal por sobrevivencia mientras otros lo hacen por rentabilidad. Finalmente, examina aspectos específicos de la economía informal en el contexto peruano, como la
El presente trabajo de investigacion toca aspectos informales que se presentan en territorio peruano, aqui se analiza, explica y describe los diferentes motivos que llevan a una personas a tomar este camino al margen de la ley.
Este documento presenta la unidad 4 sobre el mercado laboral y la legislación laboral en Chile. Explica conceptos claves como mercado laboral, terciarización, flexibilización laboral y habilidades blandas. Detalla las ventajas e inconvenientes de la terciarización y la importancia del desarrollo de habilidades blandas para los trabajadores. Finalmente, realiza una reflexión sobre cómo la economía se ha enfocado en el sector terciario de servicios en los siglos XX y XXI.
Este documento resume las características, ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en México. Las PyMEs representan el 99% de las empresas en México, generan el 72% de los empleos y contribuyen con el 52% del PIB. Si bien son flexibles e innovadoras, también enfrentan desventajas como falta de información, financiamiento y sensibilidad a cambios en el entorno económico.
Las PYMES son importantes para la economía mexicana, ya que conforman el 97% de las empresas en México y generan empleo para el 79% de la población. Ellas contribuyen con el 23% del Producto Interno Bruto y son fundamentales para el crecimiento económico del país a través de la generación de empleos. Sin embargo, las PYMES enfrentan desafíos como falta de financiamiento y dificultades para competir con empresas más grandes. Es necesario que el gobierno implemente más programas de apoyo para fortalecer a las PYMES
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos de un proyecto de monografía sobre la economía informal en el Perú. El resumen incluye que el proyecto analiza las causas de la economía informal en el Perú y sus efectos, con el objetivo general de garantizar el uso eficiente de los recursos y mejorar las condiciones para las micro, pequeñas y medianas empresas. El proyecto utilizará fuentes de internet y Microsoft Word para organizar la información recopilada a través de una investigación sobre sitios web, libros y otros materiales.
Este documento trata sobre la competencia justa en el Perú. Explica que la competencia justa promueve la eficiencia y el crecimiento económico. Luego, describe las funciones del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI) y sus diferentes comisiones, como la Comisión de Libre Competencia, que se encargan de regular la competencia en el país y promover prácticas justas entre las empresas.
Este documento describe el problema de la informalidad de las micro y pequeñas empresas (MYPES) en el Perú. Explica las causas de la informalidad como los altos costos de formalización y cumplimiento de normas. También presenta estadísticas sobre la magnitud de la informalidad en el país y sus consecuencias negativas. Finalmente, propone soluciones como incentivar la formalización a través de menores costos laborales, acceso a créditos y capacitación.
Este documento presenta una propuesta para un centro de entretenimiento llamado "Adrenalina Extreme" en Trujillo, Perú que ofrecerá diversas actividades deportivas extremas como patinaje, skate, BMX y puenting. El centro satisfará la necesidad de entretenimiento y deportes extremos en la ciudad de manera segura. Su ventaja competitiva es que será el primer centro en ofrecer estas actividades de manera segura. Los clientes objetivos son jóvenes de 15 a 29 años de los estratos socioeconómicos medios y altos.
Este documento presenta un resumen de un trabajo de investigación sobre la influencia de las decisiones de gerencia de riesgos en la morosidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII de Trujillo en 2014. El documento incluye una introducción, un marco teórico, los objetivos y la metodología de la investigación. Se analizan factores como la misión, visión, entorno y competidores de la cooperativa, así como datos estadísticos sobre el crecimiento económico del Perú y del sector cooperativo.
Surgen dos interrogantes ¿Cuál es la importancia de las organizaciones en colombia? Y ¿Cuál es la importancia de las Mi pymes en la economía colombiana? Los cuales van a ser respondidos brevemente en este documento. Para que se tenga una breve idea de que se va a tratar se empezara con una breve introducción al tema: la dinámica de las organizaciones en los últimos años ha venido enfocándose en el logro de un desempeño superior y una ventaja competitiva sostenida, debido a diversos factores tales como la liberalización generalizada de los mercados, así como la de los mercados de capitales, lo que ha ampliado el ámbito de operación pero también de rivalidad y concurrencia de las organizaciones en sus sectores productivos y en los mercados de los países.
Las pequeñas y medianas empresas (pymes) se caracterizan por tener un tamaño limitado en términos de personal y financiamiento. Juegan un papel importante en las economías mundiales al proveer empleos, especializarse en nichos de mercado, y apoyar a grandes empresas como subcontratistas. Tienen ventajas como su flexibilidad pero también desventajas como acceso limitado a financiamiento e innovación tecnológica. La sociedad ahora ejerce más influencia sobre las empresas y espera que demuestren responsabilidad social.
Tema 1 1º el nucleo de la vida laboral la empresaAlex Alcalde
La evolución histórica de la empresa ha pasado de las organizaciones artesanales de la Edad Media a las grandes sociedades anónimas del siglo XX. En la actualidad, la economía española se basa en un sistema de mercado libre con empresas de diferentes tamaños y sectores. La empresa es la unidad básica de producción, con objetivos de beneficio, creación de empleo y ser competitiva. Existe una variedad de formas jurídicas y tamaños de empresa.
Tema 1 1º el nucleo de la vida laboral la empresaAlex Alcalde
La empresa ha evolucionado a lo largo de la historia desde las primeras organizaciones artesanales en la Edad Media hasta convertirse en grandes sociedades anónimas en la actualidad. El documento describe la clasificación de empresas por tamaño, sector y propiedad, así como los roles clave como el empresario y los empleados. También analiza las tendencias laborales actuales y las características más valoradas en los candidatos para un puesto de trabajo.
Desafios del profesional contable frente a un mundo globalizadoRAFAEL PAREDES
Este documento discute los desafíos que enfrentan los contadores públicos en un mundo globalizado. Señala que los contadores deben mantenerse actualizados con los cambios en la normatividad y la tecnología. También destaca la importancia de la educación continua a través de medios electrónicos e Internet. Finalmente, concluye que para enfrentar los nuevos retos, los contadores deben capacitarse continuamente y participar activamente en sus organizaciones y eventos profesionales.
El documento habla sobre una empresa privada venezolana de gran tamaño dedicada a la producción de alimentos. Explica que la estructura organizacional debería crear departamentos basados en las funciones de la empresa y asignar responsabilidades de manera clara. También señala que la delegación de autoridad es importante para que la empresa funcione de manera eficiente y se cumplan los objetivos, y que la incertidumbre ambiental dificulta los procesos internos, afectados por factores como la política económica y situación social. Finalmente,
El documento describe los intereses de la autora en la profesión contable, incluyendo el factor humano dentro de las organizaciones y el análisis de la economía. La autora también discute cómo le gustaría desempeñarse profesionalmente como analista de recursos humanos y posiblemente estudiar inglés.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
1. Año de la Promoción de la Industria Responsable y
del Compromiso Climático.
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
Curso: Computación I
Docente: Marisol López Alegre
Alumnas: Mendoza Guzmán, Estefany
Moncada Padilla, Jessica
Ciclo: II
Trujillo – Perú
1
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
3. Tabla de Contenido
ILUSTRACIÓN 8:M.INFORMAL .................................................................................................................................. 11
ILUSTRACIÓN 9:M.INFORMAL .................................................................................................................................. 13
ILUSTRACIÓN 10:M.FORMAL ................................................................................................................................... 17
ii
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
4. Mercado formal e Informal
Introducción:
La informalidad en el mercado laboral está generalmente asociada
a condiciones de bajos salarios. Así, según los datos de la
Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), en el 2007, un trabajador
asalariado formal tenía un ingreso por hora de S/. 9,1, mientras que
uno informal ganaba un poco más que la tercera parte, apenas S/.
3,2. Esta estructura relativa se registra también entre los
independientes: mientras que los formales tienen un ingreso de S/.
13,3 por hora, los informales tienen un ingreso apenas superior a la
tercera parte, S/. 4,8 soles por hora. Si asumimos los supuestos
clásicos de competencia en el mercado laboral, esta diferencia
tendría que estar vinculada a distintos niveles de productividad de
los trabajadores formales e informales. En el caso del salariado,
estas diferencias en productividad pueden estar asociadas tanto a
las características del individuo como de la empresa; mientras que
en
el
de
los
informales,
podrían
estar
asociadas
a
las
características del individuo, o a las de la ocupación. Entre las
causas asociadas a la oferta laboral por las que existiría esta
asociación ente informalidad y baja productividad se citan
comúnmente factores como la experiencia laboral y el nivel
educativo. Los factores de demanda laboral que pueden estar
asociados a una baja productividad laboral estarían relacionados
con el tamaño de las empresas formales e informales.
1
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
5. Mercado formal e Informal
MERCADO FORMAL E INFORMAL
PRESENTACIÓN:
El equipo de trabajo, Responsabilidad Social, tiene el agrado de
presentar, un tema de suma importancia y preocupación nacional
como lo es el MERCADO INFORMAL.
En nuestros días, este tema, pasa de ser sólo una preocupación, para
convertirse en una realidad que afecta de manera directa al desarrollo
de la economía en nuestro país; ya que ésta complementa la cadena
sin solución, de los problemas que atacan a nuestra patria.
El trabajo realizado tiene como finalidad, concientizar al ciudadano
peruano, sobre los efectos de la informalidad, de manera que sea
capaz de emprender un negocio, sin necesidad de transgredir los
reglamentos establecidos; sin embrago encontramos en este análisis
que parte de esta responsabilidad está en la incapacidad de nuestro
gobierno, por no brindar a los pobres sus aspiraciones básicas.
Tenemos en nuestras manos una tarea difícil, que requiere de mucha
conciencia nacional, la misma que poco a poco logrará fomentar un
MERCADO FORMAL, libre de ilegalidades y junto con el un notable
crecimiento económico, limpio de la corrupción que le hace tanto daño.
1. Objetivos Específicos:
Mostrar porque es conveniente adquirir un artefacto el cual pueda ser
vendido en un mercado formal por las ventajas que ofrece. Analizar
porque un artefacto es vendido a un menor precio que del que le
corresponde.
2
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
6. Mercado formal e Informal
2. Objetivos Generales:
Lograr identificar la respuesta del consumidor ante la presencia de
ambos mercados sea el mercado formal e informal y como la
condición de maximizar beneficios y reducir costos influyen en el ante
la posible elección de un producto.
3. Mercado Formal:
Es el mercado que se
rige bajo las normas de
comercio del país en
donde se efectúa. El
mercado formal es
beneficioso ya que
Ilustración 1:metro
favorece al país
aportando con la recaudación de impuestos que sirven para financiar
obras del estado a favor del país en cambio el mercado informal evade
impuestos lo cual afecta al estado . En cuanto a la empresa es más
seguro pertenecer a un mercado formal ya que este le brinda
garantías para su negocio y no corre riesgo de perder sus productos
porque la empresa tiene papeles que lo autorizan a comercializar esos
productos, en un mercado informal hay un mayor riesgo ya que el
empresario puede perder sus productos por no tener los papeles que
respalden sus ventas. En cuanto al consumidor a este le beneficia más
comprar en un mercado formal ya que este le brinda calidad, eficiencia
y seguridad de los productos que se comercializan beneficios los
cuales no brindan en un comercio informal.
3
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
7. Mercado formal e Informal
4. Características:
•
Se considera como formal a aquellos servicios financieros
regulados y supervisados
•
La Comisión Nacional
para la protección y defensa
de
los
usuarios
están
autorizados
•
Este concepto de un
sector formal a otro surgió en
la década de los sesenta
•
La dualidad en un
Ilustración 2:plaza vea
amplio aspecto de
actividades económicas
•
Un aspecto central de las finanzas al que todos nos enfrentamos
alguna vez
•
Las empresas micro y pequeñas tienen acceso a las
instituciones financieras
•
Las decisiones de financiamiento surgen
•
Un incremento en la línea de producción
•
Cuando se tiene planes de introducir nuevos productos
•
Financiamiento en relación con adquisición de inventario
4
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
8. Mercado formal e Informal
5. Ventajas:
•Garantía en los productos que se ofertan.
•Instalaciones adecuadas.
•Diversas formas de pago.
•Está amparado por la ley.
6. Desventajas:
•Tienen un costo elevado.
•Les resulta difícil adquirirlo para
las familias de escasos recursos
Ilustración 3:KFC
económicos.
•Se puede encontrar en las calles, plazas, o ferias.
Prevalecen en este comercio las familias, que trabajan con poco
capital y manejan pequeñas cantidades de mercancías. Este tipo de
comercio, paradójicamente, constituye a menudo un ejemplo de
competencia monopolística.
7. Mercado Informal:
El comercio informal es una las actividades más notables de la
economía informal en el Perú. Se lleva a cabo fundamentalmente a
través del comercio callejero, los llamados vendedores ambulantes,
que existen en todas las ciudades de América Latina. La segunda
modalidad de comercio informal es la que se desarrolla desde
5
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
9. Mercado formal e Informal
mercados construidos informalmente por a para ambulantes que sean
abandonar las calles.
En lo fundamental los ambulantes tratan de dejar la vía pública
porque éste les impone una serie de limitaciones. En la calle, los
derechos especiales de dominio a pesar de todo no ofrecen seguridad
suficiente para estimular una
inversión a largo plazo que
mejore la función minorista de
los
ambulantes porque en
esos lugares no es posible
suscitar
expectativas
racionales de propiedad. Así
mismo, los ambulantes tienen
Ilustración 4:M.Informal
una productividad muy baja, debido a
que la diversificación de bienes y servicios ofrecidos por cada uno es
extremadamente reducida.
Los ambulantes están limitados pues por todos los inconvenientes que
se desprenden de su carácter informal. Rara vez dan crédito y no
brindan reparaciones ni garantías. Tampoco tienen instalaciones
especiales para probar los productos ni están en condiciones de
proporcionar una información especializada a sus clientes. Todo este
los excluye de comerciar productos sofisticados en los cuales los
servicios conexos sean importantes para el cliente. Además enfrentan
problemas derivados de la falta de almacenes acondicionados y
sistemas de seguridad.
6
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
10. Mercado formal e Informal
Todas estas limitaciones hacen que los ambulantes tengan un
estímulo muy frente para salir de las calles y reemplazar la carretilla
por el mercado en busca de derechos de propiedad más seguros que
los especiales de dominio.
8. Características:
•Financiamiento en relación con adquisición de inventario
•Los trabajadores asalariados, esto es, trabajadores por cuenta propia
o trabajadores familiares no remunerados
•Los trabajadores
asalariados, esto es,
trabajadores por cuenta
propia o trabajadores
familiares no remunerados
•Los trabajadores que
realizan alguna tarea en el
marco de la subcontratación
Ilustración 5:ambulante
con empresas típicamente capitalistas
•Las microempresas, por lo general entendidas como unidades de
producción con un número de trabajadores inferior a diez
•Todos los establecimientos que no cumplen con alguna disposición
legal relativa al ámbito laboral
•Aquellas unidades que incumplen alguna regulación gubernamental,
por ejemplo, el registro fiscal.
7
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
11. Mercado formal e Informal
•Trabajadores asalariados que no están cubiertos por la seguridad
social
•El proceso de migración rural-urbana
•Al nivel de establecimientos, incluye las unidades privadas registradas
de sectores no agropecuarios, con 15 o menos personas ocupadas si
se trata de actividades manufactureras, y 5 o menos personas en las
otras actividades.
9. Ventajas:
•Precios más bajos que en el comercio formal.
•Posibilidad de regatear el precio.
•Calidad aceptable en los productos.
•Lugar accesible para realizar las compras.
•Se beneficia la población que tiene menos recursos económicos por
el costo mínimo de los productos.
•Genera trabajo informal para cualquier persona.
•Da oportunidad de trabajo a personas sin preparación académica.
10.
Desventajas:
•Falta de garantía en los productos y servicios.
•Se pueden encontrar productos robados o piratas.
•Instalaciones inadecuadas.
•Falta de higiene.
8
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
12. Mercado formal e Informal
•Única forma de pago: efectivo.
•El estado no recibe ingresos
por impuesto.
•La población viola las leyes.
•Al cerrase la industria
nacional se crea desempleo.
•Deshumaniza a la sociedad.
•Crea desorden y hay
Ilustración 6:vendedora
maltrato psicológico hacia las
personas.
•Genera inseguridad ciudadana.
11.
Causas:
Estamos seguras que existen múltiples razones por las cuales se
origina en mayor proporción la economía informal en nuestro. Los
peruanos siempre hemos sido informales, pero esta forma de ser
comienza a convertirse en una preocupación teórica, cuando se
empieza a tratar el tema de la marginalidad. La migración andina a la
capital, producto de esta marginación, hizo colapsar a los sistemas
urbanos y fue generando lo que hoy se conoce como mercado
informal.
9
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
13. Mercado formal e Informal
12.
¿Cómo medir la
informalidad?
Aun cuando la definición de
informalidad pueda ser
simple y precisa, estimar su
tamaño no resulta sencillo.
Puesto que se identifica
este fenómeno con la
actividad económica que
Ilustración 7:M.formal
permanece ajena a los
marcos legales y normativos del estado, se le describe mejor como
una variable latente no observada, es decir, como una variable para la
que no existe una medida exacta y completa, pero a la que es posible
aproximarse a través de indicadores que reflejan sus diversos
aspectos.
El índice de libertad económica de The Heritage Foundation se basa
en percepciones subjetivas de cuál es el nivel general de cumplimiento
de la ley en cada país y destaca en particular el papel que desempeña
la corrupción a otro motivo por el que se atraviesa después en relación
a la existencia de un sector informal son los elevados costos de la
formalidad, tanto para el acceso como para la permanencia. Para esto
se da el caso en que una persona que quiera establecer su propio
negocio necesita contratar los servicios de un abogado y luego dedicar
semanas si no meses a conseguir permisos y licencias a una multitud
de oficinas públicas diferentes, además de tener que pagar bajo la
10
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
14. Mercado formal e Informal
mesa a una infinidad de funcionarios corruptos para "agilizar" la
tramitación.
13.
¿Por qué la informalidad debe ser motivo de preocupación?
La informalidad es la forma distorsionada con la que una economía
excesivamente reglamentada responde tanto a los choques que
enfrenta como a su potencial de crecimiento. Se trata de una
respuesta distorsionada porque la informalidad supone una asignación
de recursos deficiente que conlleva la pérdida, por lo menos parcial,
de las ventajas que ofrece
la legalidad: la protección
policial y judicial, el acceso
al crédito formal, y la
capacidad de participar en
los mercados
internacionales. Por tratar
de eludir el control del
estado, muchas empresas
Ilustración 8:M.informal
informales siguen siendo
empresas pequeñas con un tamaño inferior al óptimo, utilizan canales
irregulares para adquirir y distribuir bienes y servicios, y tienen que
utilizar recursos constantemente para encubrir sus actividades o
sobornar a funcionarios públicos. Por otra parte, la informalidad induce
a las empresas formales a usar en forma más intensiva los recursos
menos afectados por el régimen normativo. En los países en
desarrollo en particular, esto significa que las empresas formales
11
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
15. Mercado formal e Informal
tienen un uso menos intensivo de mano de obra de la que les
correspondería tener de acuerdo a la dotación de recursos del país.
Además, el sector informal genera un factor externo negativo que se
agrega a su efecto adverso sobre la eficiencia: las actividades
informales utilizan y congestionan la infraestructura pública sin
contribuir con los ingresos tributarios necesarios para abastecerla.
Puesto que la infraestructura pública complementa el aporte del capital
privado en el proceso de producción, la existencia de un sector
informal de gran tamaño implica un menor crecimiento de la
productividad.
Irregulares para adquirir y distribuir bienes y servicios, y tienen que
utilizar recursos constantemente para encubrir sus actividades o
sobornar a funcionarios públicos. Por otra parte, la informalidad induce
a las empresas formales a usar en forma más intensiva los recursos
menos afectados por el régimen normativo. En los países en
desarrollo en particular, esto significa que las empresas formales
tienen un uso menos intensivo de mano de obra de la que les
correspondería tener de acuerdo a la dotación de recursos del país.
Además, el sector informal genera un factor externo negativo que se
agrega a su efecto adverso sobre la eficiencia: las actividades
informales utilizan y congestionan la infraestructura pública sin
contribuir con los ingresos tributarios necesarios para abastecerla.
Puesto que la infraestructura pública complementa el aporte del capital
privado en el proceso de producción, la existencia de un sector
informal de gran tamaño implica un menor crecimiento de la
productividad.
12
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
16. Mercado formal e Informal
14.
Consecuencias:
14.1 Pobreza y desigualdad:
Si bien es cierto no existe un vínculo inmediato entre la informalidad y
la pobreza, la primera tiene un efecto estadísticamente significativo
sobre la segunda. El ingreso familiar de los que trabajan en el sector
formal o en el sector público, están asociados con ingresos promedio
más elevados.
También existe una relación
entre la informalidad y la
desigualdad. En su informa
sobre la desigualdad, el Banco
Interamericano de Desarrollo
mide las diferentes fuentes de
desigualdad en América Latina,
y sostiene que estar empleado
Ilustración 9:M.informal
en el sector formal o en el sector informal representa entre el 10% y el
25% de las desigualdad en los ingresos laborales de la escasez de
capital físico y humano que caracteriza al sector informal.
Falta de protección social: Las actividades informales, casi por
definición, evitan los impuestos sobre la nómina y las contribuciones a
la seguridad social, de manera que los trabajadores del sector carecen
de acceso a las diferentes formas de protección social como el seguro
de desempleo, el seguro de salud o la jubilación.
13
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
17. Mercado formal e Informal
14.2 El Comercio Ambulatorio
Tradicionalmente el comercio ambulatorio ha sido considerado como
la actividad informal por antonomasia. Sin embargo no es más que
una de las distintas manifestaciones del problema que consiste en el
desarrollo de actividades comerciales en la calle, al margen de las
disposiciones legales.
El término ":comercio ambulatorio" evoco dos actividades definidas la
del comerciante que deambula por la ciudad ofreciendo productos o
servicios sin un lugar fijo donde establecerse y la del comerciante que
expende mercadería o presta servicios desde un puesto fijo en la vía
pública.
Esta distinción no es reciente pues ya en tiempos de la Colonia se les
llamaba a los primeros "regatones", por su función minorista y su
habilidad para negociar contratos y a los segundos "mercaderes de
cajón", por sus emplazamientos de madera en la vía pública equívoco
dado que no todos los "ambulantes" deambulan sin embargo se trata
de la denominación más difundida.
En ese sentido podemos hablar de dos clases de comercio
ambulatorio. La primera es la itinerante; la segunda que se ubica en un
lugar fijo dentro de la vía pública. Por lo general son etapas dentro del
comercio ambulatorio que los comerciantes van superando a lo largo
del tiempo para poder trabajar con mayor seguridad.
14
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
18. Mercado formal e Informal
15.
Aplicación a la práctica:
Nosotros lo hemos aplicado, nuestro tema yendo a una empresa
formal, llamada Nasha, siendo la administradora Mariana Guillen con
28 años de edad y ya es dueña de dicha empresa dedicada a la venta
de carteras de cuero genuino, billeteras, morrales, relojes de marca
alternativos, aretes y collares, ropa americana, acepta todas las
tarjetas de crédito y emite boletas, justifica sus gastos a través de una
factura , tiene número de Ruc ya que es una empresa formal, su idea
de poner este negocio fue cuando aún estaba en la universidad y no
sabía qué hacer con su vida, estaba en una etapa muy difícil, llena de
críticas por su familia, y comparación con otras personas, es así como
se da cuenta que ella podía más y con ahorros de años pone su
empresa que ahora es muy conocida, teniendo un año recién
cumplidos en Setiembre, y ya está pensando poner otra tienda en
Trujillo y piensa expandirse por todo el norte de país, no sin antes
conocer el mercado primero.
Ubicación: Urb. California #335 (2do piso – frente al colegio La
Inmaculada) Urb. California.
Horarios de atención: De Lunes a Sábado desde las 10:00am hasta
las 9: pm (de corrido).
Público objetivo: Jóvenes y adultos, mujeres y hombres.
15
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
19. Mercado formal e Informal
Técnicas de trabajo: Tiene su propio Facebook, por el cual ofrece sus
productos, para venderlos, tiene sus alunes de fotos de cada producto,
ofrece también el servicio delivery sin ningún costo adicional.
16.
Conclusión:
•La informalidad es un fenómeno complejo que conduce a un equilibrio
social no óptimo en el que los actores sociales participantes
(trabajadores, empresas y microempresas) quedan desprotegidos en
términos de salud y empleo.
•Según los resultados se señala que la informalidad se incrementa a
causa de tres factores principales: impuestos laborales y mala
legislación en seguridad social, políticas macroeconómicas que
afectan a los sectores más propensos a optar por la informalidad, y
reformas comerciales sin análisis de impacto en los sectores de menor
productividad.
•En un nivel macroeconómico, los efectos se perciben en la menor
recaudación fiscal y en la menor gobernabilidad. Esto conlleva a
entender la informalidad como un fenómeno complejo que, en países
como el Perú, actúa como "colchón social" ante la pobreza y la
desigualdad.
•Por ende, debe ser prioridad del gobierno el establecer políticas
públicas en el mercado laboral que generen incentivos para el traslado
hacia el sector formal, las cuales permitan que el sector informal sea
incorporado paulatinamente al mercado.
16
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
20. Mercado formal e Informal
17.
Recomendaciones:
•Los gobiernos puedan poner freno a la economía informal: utilizando
responsable y eficientemente su política económica y reafirmando la
importancia del estado de derecho, herramientas que la
lamentablemente parecen haber sido dejadas de lado para adoptar
medidas correctivas que no solucionan los problemas de fondo.
•Promover los espacios disponibles para el ejercicio del mercado
formal a través de la inversión privada, consolidando los diversos
conglomerados comerciales y de servicios existentes y establecer un
marco legal que permita impulsar un programa de formalización que
implique el desarrollo de capacidades técnica "empresarial en aquellos
comerciantes que
demuestre el
compromiso de
formalizarse a corto y
mediano plazo.
Ilustración 10:M.formal
17
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
21. Mercado formal e Informal
18. INDICE:
A
ambulantes .......................................................13
C
calidad .................................................................3
capital ..................................................................4
ciudadana. ..........................................................9
E
económicas.........................................................3
eficiencia ...........................................................12
empresas ............................................................3
estado ..................................................................2
I
impuestos ........................................................... 2
informalidad ..................................................... 10
inventario ............................................................ 4
L
leyes .................................................................... 8
M
macroeconómicas ........................................... 15
MERCADO FORMAL ....................................... 1
MERCADO INFORMAL ................................... 1
P
productos............................................................ 4
18
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
22. Mercado formal e Informal
19. Bibliografía:
(Jessica, 2014)
(Estefany, 2014) (Jessica, Mercado formal e informal, 2014)
19
Mendoza Guzmán, Estefany e Moncada Padilla, Jessica
23. Mercado formal e Informal
MERCADO FORMAL
Es el mercado que se rige bajo las
normas de comercio del país en
donde se efectúa. El mercado
formal es beneficioso ya que
favorece al país aportando con la
recaudación de impuestos que
sirven para financiar obras del
estado a favor del país en cambio
el mercado informal evade
impuestos lo cual afecta al estado .
Garantía en los productos que se
ofertan.
•Instalaciones adecuadas.
•Diversas formas de pago.
•Está amparado por la ley.
MERCADO INFORMAL
El comercio informal es una las
actividades más notables de la
economía informal en el Perú. Se
lleva a cabo fundamentalmente a
través del comercio callejero, los
llamados vendedores ambulantes,
que existen en todas las ciudades
de América Latina.
La segunda modalidad de
comercio informal es la que se
desarrolla desde mercados
construidos informalmente por a
para ambulantes que sean
abandonar las calles.
Precios más bajos que en el
comercio formal.
•Posibilidad de regatear el precio.
•Calidad aceptable en los
productos.
•Lugar accesible para realizar las
compras.
•Se beneficia la población que
tiene menos recursos económicos
por el costo mínimo de los
productos.
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