Este documento presenta las respuestas de un grupo de estudiantes a una serie de preguntas sobre conceptos básicos de empresa. En la primera sección, definen una empresa como un grupo de personas que se unen para alcanzar objetivos y obtener ganancias a través de sus actividades. Luego explican que el patrimonio de una empresa varía según las operaciones que realice. En la segunda sección, diferencian organizaciones con y sin fines de lucro dando ejemplos, y describen categorías de empresas según su actividad como industriales, comerciales, etc. Finalmente
Este documento presenta un taller investigativo y reflexivo sobre la legislación comercial en Colombia. Contiene 10 preguntas para que el estudiante investigue sobre temas como los entes reguladores de empresas en Colombia, los tipos de sociedades colombianas, los tipos de empresas predominantes, los aportes del estado a diferentes sectores, los pasos para constituir una sociedad, el código de comercio colombiano, los tipos de contratos laborales, los títulos valores, las fiduciarias y la superintendencia de sociedades. El documento enfatiza que la investig
El documento trata sobre la importancia de la biodiversidad y las causas de su pérdida. Explica que la biodiversidad incluye la diversidad de especies, ecosistemas y genes, y que países megadiversos como México albergan gran parte de la biodiversidad mundial. Señala que la principal causa de pérdida es la destrucción de hábitats por actividades humanas, poniendo en peligro especies como el jaguar, tiburón blanco y lobo gris mexicano.
Este documento resume un libro escrito por Marc Prensky que argumenta que los videojuegos y juegos de ordenador son fundamentales para el aprendizaje de los niños y jóvenes en el siglo XXI. El autor distingue entre "inmigrantes digitales" (adultos nacidos antes de la era digital) y "nativos digitales" (niños nacidos en la era digital) y explica cómo los videojuegos desarrollan habilidades valiosas para los nativos digitales aunque los inmigrantes digitales a menudo no lo entienden.
Este documento presenta un resumen financiero de las operaciones de compra de moneda extranjera para viajes y turismo efectuadas entre el 13 y el 20 de noviembre de 2014. Se informa que hubo 1.591 operaciones efectivizadas el 20/11 por $13.207.296 (USD1.551.244) y 1.111 operaciones validadas por $9.490.060 (USD1.114.642). En total entre el 13/11 y el 20/11 hubo 391.977 operaciones efectivizadas por $3.503.145.193 (USD443.227.
El documento proporciona información sobre el monitoreo financiero de operaciones efectivizadas y validadas el 17 de diciembre de 2014, incluyendo datos acumulados. Se reportaron 4.448.348 operaciones efectivizadas por $129.484.183 (USD 15.142.578) y 4.962.783 operaciones validadas por $123.646.861 (USD 14.459.930). La información acumulada incluye $23.494.663.570 (USD 2.832.552.966) en operaciones efectivizadas y $26.116.573.833
El documento proporciona instrucciones en 5 pasos para crear un mapa mental efectivo: 1) Identificar la idea principal y colocarla en el centro, 2) Definir ideas secundarias alrededor de la idea central, 3) Destacar ideas clave resaltándolas visualmente, 4) Organizar las subideas de manera ordenada y coherente, y 5) Utilizar la creatividad para agregar color e imágenes que hagan el mapa atractivo y fácil de recordar.
El documento trata sobre el medio ambiente. Explica que el medio ambiente es el entorno en el que vive el ser humano y está compuesto por factores naturales, culturales y sociales interrelacionados. También habla sobre la educación ambiental y su objetivo de fomentar valores y actitudes para comprender las interrelaciones entre el ser humano, la cultura y el medio físico. Por último, define el desarrollo sostenible como aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer las generaciones futuras.
Este documento presenta un taller investigativo y reflexivo sobre la legislación comercial en Colombia. Contiene 10 preguntas para que el estudiante investigue sobre temas como los entes reguladores de empresas en Colombia, los tipos de sociedades colombianas, los tipos de empresas predominantes, los aportes del estado a diferentes sectores, los pasos para constituir una sociedad, el código de comercio colombiano, los tipos de contratos laborales, los títulos valores, las fiduciarias y la superintendencia de sociedades. El documento enfatiza que la investig
El documento trata sobre la importancia de la biodiversidad y las causas de su pérdida. Explica que la biodiversidad incluye la diversidad de especies, ecosistemas y genes, y que países megadiversos como México albergan gran parte de la biodiversidad mundial. Señala que la principal causa de pérdida es la destrucción de hábitats por actividades humanas, poniendo en peligro especies como el jaguar, tiburón blanco y lobo gris mexicano.
Este documento resume un libro escrito por Marc Prensky que argumenta que los videojuegos y juegos de ordenador son fundamentales para el aprendizaje de los niños y jóvenes en el siglo XXI. El autor distingue entre "inmigrantes digitales" (adultos nacidos antes de la era digital) y "nativos digitales" (niños nacidos en la era digital) y explica cómo los videojuegos desarrollan habilidades valiosas para los nativos digitales aunque los inmigrantes digitales a menudo no lo entienden.
Este documento presenta un resumen financiero de las operaciones de compra de moneda extranjera para viajes y turismo efectuadas entre el 13 y el 20 de noviembre de 2014. Se informa que hubo 1.591 operaciones efectivizadas el 20/11 por $13.207.296 (USD1.551.244) y 1.111 operaciones validadas por $9.490.060 (USD1.114.642). En total entre el 13/11 y el 20/11 hubo 391.977 operaciones efectivizadas por $3.503.145.193 (USD443.227.
El documento proporciona información sobre el monitoreo financiero de operaciones efectivizadas y validadas el 17 de diciembre de 2014, incluyendo datos acumulados. Se reportaron 4.448.348 operaciones efectivizadas por $129.484.183 (USD 15.142.578) y 4.962.783 operaciones validadas por $123.646.861 (USD 14.459.930). La información acumulada incluye $23.494.663.570 (USD 2.832.552.966) en operaciones efectivizadas y $26.116.573.833
El documento proporciona instrucciones en 5 pasos para crear un mapa mental efectivo: 1) Identificar la idea principal y colocarla en el centro, 2) Definir ideas secundarias alrededor de la idea central, 3) Destacar ideas clave resaltándolas visualmente, 4) Organizar las subideas de manera ordenada y coherente, y 5) Utilizar la creatividad para agregar color e imágenes que hagan el mapa atractivo y fácil de recordar.
El documento trata sobre el medio ambiente. Explica que el medio ambiente es el entorno en el que vive el ser humano y está compuesto por factores naturales, culturales y sociales interrelacionados. También habla sobre la educación ambiental y su objetivo de fomentar valores y actitudes para comprender las interrelaciones entre el ser humano, la cultura y el medio físico. Por último, define el desarrollo sostenible como aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer las generaciones futuras.
Este documento presenta una discusión sobre la ética ambiental. Propone 10 valores fundamentales para construir una ética ambiental, incluyendo la adaptación cultural a los límites ambientales, reconocer los límites de la tecnología, lograr la igualdad humana como base del equilibrio ambiental, y recuperar los derechos de la sensibilidad para disfrutar del mundo natural. El objetivo general es establecer una filosofía de vida basada en el respeto a la vida, la naturaleza y los seres humanos.
Este documento presenta una introducción a la ética ambiental. Explora cómo las ideas, valores y estados de conciencia de las personas afectan su compromiso con el desarrollo sostenible. Propone ejercicios para crear nuevas visiones sobre la relación entre el desarrollo personal y el medio ambiente. Finalmente, discute cómo utilizar plenamente el sistema nervioso y diferentes estados de conciencia para lograr un comportamiento más ético hacia el ambiente.
Este documento trata sobre el desarrollo sostenible y los valores y ética ambiental. Explica que los valores son guías para la conducta y orientan las acciones individuales y sociales. También define actitudes como respuestas estables a estímulos. Finalmente, destaca la importancia de la educación en valores para formar profesionales integrales que respeten el medio ambiente.
Este documento presenta información sobre educación ambiental y valores ambientales en Venezuela. Describe los derechos de los niños y jóvenes, la importancia de la educación ambiental en las escuelas, y diferentes valores e indicadores relacionados con la sensibilidad ambiental que se busca desarrollar en los estudiantes.
El documento explica que hacer mapas mentales es una forma creativa de organizar la información que se quiere aprender y retener. Hacer mapas mentales imita el proceso de pensamiento y permite recordar mejor la información a través de palabras, dibujos y símbolos. Al crear mapas mentales se usan ambos hemisferios cerebrales para organizar la información de manera más creativa y sintetizada.
Este documento presenta una webquest sobre valores hacia el medio ambiente. La webquest describe un proyecto para estudiantes universitarios que reconoce la importancia de los valores y la ética ambiental. Los estudiantes trabajarán en equipos para crear un video de 3 a 5 minutos que motive la aplicación de valores para el cuidado del medio ambiente.
Los mapas mentales son herramientas que permiten la organización y representación de la información para facilitar procesos de aprendizaje, toma de decisiones y planeación. Fueron desarrollados por Tony Buzan para fortalecer las conexiones sinápticas en el cerebro. Se basan en asociar ideas alrededor de una idea central, de manera similar a como el cerebro conecta neuronas a través de sinapsis.
Este documento presenta información sobre el control interno en las empresas. En primer lugar, define el concepto de empresa y explica sus finalidades económicas y sociales. Luego, clasifica las empresas según su actividad, origen del capital, relaciones con otras empresas, forma jurídica, tamaño y ámbito de actuación. Finalmente, describe los componentes y objetivos del control interno en las organizaciones.
Este documento presenta una guía para un taller sobre la creación de un plan de negocios. Explica los conceptos clave que deben incluirse en un plan de negocios como la descripción de la empresa, el análisis de mercado, el plan de marketing, y el análisis financiero y de riesgos. También describe la estructura y secciones que debe tener un plan de negocios efectivo y las consideraciones para su presentación oral y escrita.
Este documento discute si la responsabilidad social empresarial (RSE) es una obra de beneficencia. Explica que la RSE no es simplemente dar limosnas, sino un compromiso voluntario de las empresas para asegurar el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ecológico. También describe cómo una empresa colombiana llamada "Creeps & Wafles" ha aplicado con éxito la RSE enfocándose en los intereses de sus empleados y obteniendo ventajas competitivas como resultado. El documento concluye
Gabriela cuevas las empresas y su clasiificaciónmgabycb1
Este documento define la empresa y clasifica los diferentes tipos de empresas. Define una empresa como una unidad de control y decisión que utiliza recursos para producir bienes o servicios. Luego clasifica las empresas según su actividad (agropecuarias, mineras, industriales, de servicios, comerciales), propiedad (privadas, públicas, mixtas), tamaño (micro, pequeña, mediana, grande), número de propietarios (individuales, sociedades) y otros criterios. Explica que la empresa es una célula social e interdependiente con la sociedad.
El documento define una empresa, sus características y clasificaciones. Explica que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de los clientes. Las clasifica por sectores económicos, tamaño, origen del capital, y alcance geográfico. También discute la relación entre empresas y sociedad, la importancia de la calidad, y cómo aplicarla en una empresa.
Este documento ofrece servicios de asesoría y resolución de ejercicios para estudiantes de ciencias a través del correo electrónico ciencias_help@hotmail.com o el sitio web www.maestronline.com. Incluye varios ejemplos de ejercicios que podrían resolverse como parte de este servicio de tutoría en línea.
Este documento define una empresa, sus características y clasificaciones. Explica que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de los clientes. Las clasifica por sectores económicos, tamaño, origen de capital y ámbito geográfico. También describe la relación entre empresas y sociedad, y la importancia de la calidad para el éxito empresarial.
Este documento habla sobre la empresa y su entorno. Explica conceptos como empresario, empresa, objetivos y funciones de la empresa, elementos internos y externos de la empresa, y diferentes formas de clasificar empresas por su forma jurídica, propiedad, actividad y tamaño. También incluye tablas sobre las diferentes formas jurídicas de empresa y ejemplos de funciones comunes y específicas.
Este documento habla sobre la empresa y su entorno. Explica conceptos como empresario, empresa, objetivos y funciones de la empresa, elementos internos y externos de la empresa, y diferentes formas de clasificar empresas por su forma jurídica, propiedad, actividad y tamaño. También incluye tablas sobre las diferentes formas jurídicas de empresa y clasificaciones de empresas.
Este documento habla sobre la empresa y su entorno. Explica conceptos como empresario, empresa, objetivos y funciones de la empresa, elementos internos y externos de la empresa, y diferentes formas de clasificar empresas por su forma jurídica, propiedad, actividad y tamaño. También incluye tablas sobre las diferentes formas jurídicas de empresa y ejemplos de funciones comunes y específicas.
GENERALIDADES DE LAS FINANZAS Y CLASIFICACIÓN .pdfJordanaMaza
El documento presenta información sobre un grupo de estudiantes de la carrera de Contabilidad y Auditoría de la Universidad Nacional de Loja que cursan la asignatura de Finanzas I. Se detalla el nombre de los estudiantes, el curso y paralelo, el docente a cargo y el período académico correspondiente al año 2024. El tema a consultar es sobre las finanzas y su clasificación.
Seminario de economia y administracion francisco abrate, santino berruti y jo...Joaquin Elortondo
1. El documento presenta 11 preguntas sobre necesidades, empresas y conceptos económicos. Pregunta sobre el significado de necesidades, tipos de necesidades, diferencias entre necesidades primarias y secundarias, si se pueden cubrir todas las necesidades de la población, clasificación de necesidades desde el individuo y la sociedad, ejemplos de necesidades primarias y secundarias.
2. También pregunta por la diferencia entre bienes de consumo y medios de producción, materias primas, productos semielaborados y terminados, bienes
Este documento define la empresa y sus recursos, objetivos y clasificaciones. Define una empresa como un grupo social que organiza recursos como capital, trabajo y tecnología para producir bienes o servicios que satisfagan las necesidades de una comunidad. Explica que las empresas se pueden clasificar por su actividad (industrial, comercial, de servicios), origen del capital (pública, privada), y tamaño (pequeña, mediana, grande). También sugiere una práctica de clasificar las principales empresas de México según su posición, giro y tipo.
1. El documento presenta información sobre un libro de texto para el certificado de profesionalidad de Actividades de venta.
2. El libro contiene seis unidades didácticas que desarrollan los contenidos teóricos necesarios para el módulo de Información y Atención al Cliente.
3. El libro incluye actividades, casos prácticos y secciones finales en cada unidad para ayudar a los estudiantes a aplicar los conocimientos de forma práctica.
Este documento describe las diferentes clasificaciones de empresas. Define una empresa y explica que pueden clasificarse según su actividad (industrial, comercial, de servicios), el origen de su capital (pública, privada, mixta), su tamaño (pequeña, mediana, grande), su forma jurídica (individual, cooperativa, societaria) y su ámbito (nacional, multinacional, regional, local). También analiza la relación entre la empresa y la sociedad, señalando que las empresas tienen mayores responsabilidades sociales debido a su influencia en la
Este documento presenta una discusión sobre la ética ambiental. Propone 10 valores fundamentales para construir una ética ambiental, incluyendo la adaptación cultural a los límites ambientales, reconocer los límites de la tecnología, lograr la igualdad humana como base del equilibrio ambiental, y recuperar los derechos de la sensibilidad para disfrutar del mundo natural. El objetivo general es establecer una filosofía de vida basada en el respeto a la vida, la naturaleza y los seres humanos.
Este documento presenta una introducción a la ética ambiental. Explora cómo las ideas, valores y estados de conciencia de las personas afectan su compromiso con el desarrollo sostenible. Propone ejercicios para crear nuevas visiones sobre la relación entre el desarrollo personal y el medio ambiente. Finalmente, discute cómo utilizar plenamente el sistema nervioso y diferentes estados de conciencia para lograr un comportamiento más ético hacia el ambiente.
Este documento trata sobre el desarrollo sostenible y los valores y ética ambiental. Explica que los valores son guías para la conducta y orientan las acciones individuales y sociales. También define actitudes como respuestas estables a estímulos. Finalmente, destaca la importancia de la educación en valores para formar profesionales integrales que respeten el medio ambiente.
Este documento presenta información sobre educación ambiental y valores ambientales en Venezuela. Describe los derechos de los niños y jóvenes, la importancia de la educación ambiental en las escuelas, y diferentes valores e indicadores relacionados con la sensibilidad ambiental que se busca desarrollar en los estudiantes.
El documento explica que hacer mapas mentales es una forma creativa de organizar la información que se quiere aprender y retener. Hacer mapas mentales imita el proceso de pensamiento y permite recordar mejor la información a través de palabras, dibujos y símbolos. Al crear mapas mentales se usan ambos hemisferios cerebrales para organizar la información de manera más creativa y sintetizada.
Este documento presenta una webquest sobre valores hacia el medio ambiente. La webquest describe un proyecto para estudiantes universitarios que reconoce la importancia de los valores y la ética ambiental. Los estudiantes trabajarán en equipos para crear un video de 3 a 5 minutos que motive la aplicación de valores para el cuidado del medio ambiente.
Los mapas mentales son herramientas que permiten la organización y representación de la información para facilitar procesos de aprendizaje, toma de decisiones y planeación. Fueron desarrollados por Tony Buzan para fortalecer las conexiones sinápticas en el cerebro. Se basan en asociar ideas alrededor de una idea central, de manera similar a como el cerebro conecta neuronas a través de sinapsis.
Este documento presenta información sobre el control interno en las empresas. En primer lugar, define el concepto de empresa y explica sus finalidades económicas y sociales. Luego, clasifica las empresas según su actividad, origen del capital, relaciones con otras empresas, forma jurídica, tamaño y ámbito de actuación. Finalmente, describe los componentes y objetivos del control interno en las organizaciones.
Este documento presenta una guía para un taller sobre la creación de un plan de negocios. Explica los conceptos clave que deben incluirse en un plan de negocios como la descripción de la empresa, el análisis de mercado, el plan de marketing, y el análisis financiero y de riesgos. También describe la estructura y secciones que debe tener un plan de negocios efectivo y las consideraciones para su presentación oral y escrita.
Este documento discute si la responsabilidad social empresarial (RSE) es una obra de beneficencia. Explica que la RSE no es simplemente dar limosnas, sino un compromiso voluntario de las empresas para asegurar el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ecológico. También describe cómo una empresa colombiana llamada "Creeps & Wafles" ha aplicado con éxito la RSE enfocándose en los intereses de sus empleados y obteniendo ventajas competitivas como resultado. El documento concluye
Gabriela cuevas las empresas y su clasiificaciónmgabycb1
Este documento define la empresa y clasifica los diferentes tipos de empresas. Define una empresa como una unidad de control y decisión que utiliza recursos para producir bienes o servicios. Luego clasifica las empresas según su actividad (agropecuarias, mineras, industriales, de servicios, comerciales), propiedad (privadas, públicas, mixtas), tamaño (micro, pequeña, mediana, grande), número de propietarios (individuales, sociedades) y otros criterios. Explica que la empresa es una célula social e interdependiente con la sociedad.
El documento define una empresa, sus características y clasificaciones. Explica que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de los clientes. Las clasifica por sectores económicos, tamaño, origen del capital, y alcance geográfico. También discute la relación entre empresas y sociedad, la importancia de la calidad, y cómo aplicarla en una empresa.
Este documento ofrece servicios de asesoría y resolución de ejercicios para estudiantes de ciencias a través del correo electrónico ciencias_help@hotmail.com o el sitio web www.maestronline.com. Incluye varios ejemplos de ejercicios que podrían resolverse como parte de este servicio de tutoría en línea.
Este documento define una empresa, sus características y clasificaciones. Explica que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de los clientes. Las clasifica por sectores económicos, tamaño, origen de capital y ámbito geográfico. También describe la relación entre empresas y sociedad, y la importancia de la calidad para el éxito empresarial.
Este documento habla sobre la empresa y su entorno. Explica conceptos como empresario, empresa, objetivos y funciones de la empresa, elementos internos y externos de la empresa, y diferentes formas de clasificar empresas por su forma jurídica, propiedad, actividad y tamaño. También incluye tablas sobre las diferentes formas jurídicas de empresa y ejemplos de funciones comunes y específicas.
Este documento habla sobre la empresa y su entorno. Explica conceptos como empresario, empresa, objetivos y funciones de la empresa, elementos internos y externos de la empresa, y diferentes formas de clasificar empresas por su forma jurídica, propiedad, actividad y tamaño. También incluye tablas sobre las diferentes formas jurídicas de empresa y clasificaciones de empresas.
Este documento habla sobre la empresa y su entorno. Explica conceptos como empresario, empresa, objetivos y funciones de la empresa, elementos internos y externos de la empresa, y diferentes formas de clasificar empresas por su forma jurídica, propiedad, actividad y tamaño. También incluye tablas sobre las diferentes formas jurídicas de empresa y ejemplos de funciones comunes y específicas.
GENERALIDADES DE LAS FINANZAS Y CLASIFICACIÓN .pdfJordanaMaza
El documento presenta información sobre un grupo de estudiantes de la carrera de Contabilidad y Auditoría de la Universidad Nacional de Loja que cursan la asignatura de Finanzas I. Se detalla el nombre de los estudiantes, el curso y paralelo, el docente a cargo y el período académico correspondiente al año 2024. El tema a consultar es sobre las finanzas y su clasificación.
Seminario de economia y administracion francisco abrate, santino berruti y jo...Joaquin Elortondo
1. El documento presenta 11 preguntas sobre necesidades, empresas y conceptos económicos. Pregunta sobre el significado de necesidades, tipos de necesidades, diferencias entre necesidades primarias y secundarias, si se pueden cubrir todas las necesidades de la población, clasificación de necesidades desde el individuo y la sociedad, ejemplos de necesidades primarias y secundarias.
2. También pregunta por la diferencia entre bienes de consumo y medios de producción, materias primas, productos semielaborados y terminados, bienes
Este documento define la empresa y sus recursos, objetivos y clasificaciones. Define una empresa como un grupo social que organiza recursos como capital, trabajo y tecnología para producir bienes o servicios que satisfagan las necesidades de una comunidad. Explica que las empresas se pueden clasificar por su actividad (industrial, comercial, de servicios), origen del capital (pública, privada), y tamaño (pequeña, mediana, grande). También sugiere una práctica de clasificar las principales empresas de México según su posición, giro y tipo.
1. El documento presenta información sobre un libro de texto para el certificado de profesionalidad de Actividades de venta.
2. El libro contiene seis unidades didácticas que desarrollan los contenidos teóricos necesarios para el módulo de Información y Atención al Cliente.
3. El libro incluye actividades, casos prácticos y secciones finales en cada unidad para ayudar a los estudiantes a aplicar los conocimientos de forma práctica.
Este documento describe las diferentes clasificaciones de empresas. Define una empresa y explica que pueden clasificarse según su actividad (industrial, comercial, de servicios), el origen de su capital (pública, privada, mixta), su tamaño (pequeña, mediana, grande), su forma jurídica (individual, cooperativa, societaria) y su ámbito (nacional, multinacional, regional, local). También analiza la relación entre la empresa y la sociedad, señalando que las empresas tienen mayores responsabilidades sociales debido a su influencia en la
Este documento presenta información sobre conceptos organizacionales como organizaciones, empresas multinacionales y sus características. Explica que una organización es un conjunto de personas que trabajan juntas de manera estructurada para alcanzar metas específicas. Las empresas multinacionales operan en varios países y conciben el mundo como un solo mercado. También describe los objetivos de las organizaciones, los grupos de derecho, las responsabilidades con los grupos de interés y más.
Analisis de la responsabilidad social corporativaDaniel Garcia
Este documento analiza la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) desde tres enfoques: los grupos de interés (stakeholders), el capital intelectual y la teoría institucional. Explica que la RSC se ha vuelto más importante debido a los escándalos empresariales recientes y las demandas de la sociedad por un mayor compromiso de las empresas. La RSC genera ventajas competitivas al mejorar la reputación de la empresa y sus relaciones con los grupos de interés internos y externos.
Analisis de la responsabilidad social corporativaDaniel Garcia
Este documento analiza la responsabilidad social corporativa (RSC) desde tres enfoques: los grupos de interés o stakeholders, el capital intelectual y la teoría institucional. Explica que la RSC es un tema muy debatido debido a la falta de confianza en las organizaciones. Además, describe que la RSC va más allá de satisfacer a los accionistas y se orienta a establecer relaciones equilibradas con todos los grupos de interés. Finalmente, analiza la importancia de la RSC y sus ventajas competitivas, así como la perspectiva
El documento presenta información sobre la empresa FBI. Detalla sus costos de producción y servicios entre 2009-2015, así como su utilidad obtenida hasta 2015. También define conceptos como costo de oportunidad y factores de producción, e identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de FBI según un análisis FODA. Por último, propone estrategias de crecimiento para la empresa a través de una matriz ANSOFF.
Estimado, a continuación desarrollo los puntos solicitados sobre organización y recursos humanos para nuestra empresa:
1. Organigrama:
- Área de Ventas: Encargada de la atención al cliente, venta de productos y servicios.
- Área de Producción: Se encargará de la filmación de eventos, diseño web y publicidad.
- Área Administrativa: Contabilidad, recursos humanos, compras.
- Gerente General: Supervisará todas las áreas y tomará las decisiones generales.
2. Número de personas: 5
Similar a Trabajoprctico06 03-2015-150410095008-conversion-gate01 (20)
1. Integrantes: Alejandro Roitvain, Fernando Gardeñes y Stefano
Lazzaroni
Página N° 1
Consignas: Responder cada una de las siguientes preguntas teniendo en cuenta las
siguientes premisas:
1. Las respuestas tienen que ser interpretación y comparación y al menos 3
fuentes consultadas
2. Cada respuesta debe incluir el link de la página consultada
3. El documento debe tener encabezado donde se incluye el logo del colegio
y el nombre del colegio, el pie de página debe tener numeración de página
automática y los integrantes del grupo
4. La letra a utilizar es Calibri 12 el espaciado es 1.5 y los títulos y subtítulos
deben estar en negrita y subrayados
Preguntas:
Analice las siguientes expresiones y luego Fundamente con sus palabras
1-
A) La empresa es una organización formada por un grupo de gente que se
reúne para alcanzar diferentes objetivos, generalmente a través de una
actividad que le permita obtener ganancias.
B) El patrimonio de una empresa varia en forma cualitativa y cuantitativa
a través de las operaciones que realice
C) La empresa es una organización que variándose del proceso
administrativo produce y comercializa en un marco de riesgo
Generar un glosario de las palabras o términos que no se conocen, esto
les ayudara a resolver cada pregunta
2-
A) ¿Qué diferencia existe entre una organización con fines de lucro
o sin fines de lucro? Escriba 2 ejemplos de cada una.
B) ¿Cómo se denominan las empresas según la actividad que
desarrollen por ejemplo industriales comerciales etc.?
C) Cuando se habla del patrimonio de una empresa hay 2 términos
relacionados que son activo y pasivo ¿Qué significan estos
términos y nombre ejemplos de cada uno?
2. Integrantes: Alejandro Roitvain, Fernando Gardeñes y Stefano
Lazzaroni
Página N° 2
Necesidad: Es la sensación de que nos falta algo y para cubrir esa sensación se utilizan
bienes y servicios.
El hombre es un ser racional ordena las necesidades en primarias y secundarias.
¿Qué son necesidades primarias? Son aquellas necesidades cuya satisfacción depende la
supervivencia.
¿Qué son necesidades secundarias? Son aquellas necesidades cuya satisfacción aumentan
el bienestar del individuo y varían de una sociedad a otra o de una época a otra.
Actividades:
1. Nombra tres ejemplos de necesidades primarias y 3 ejemplos de necesidades
secundarias.
2. Coloca 3 ejemplos de bienes y 3 ejemplos de servicios ¿Qué diferencia existe entre
ambos?
3. ¿Qué significa que los bienes sean tangibles y los servicios intangibles? Especifique
Completar el siguiente cuadro:
¿Con qué se satisface?
Necesidad Primaria o
Secundaria
Bien Servicio
Patinar Secundaria Patines
Alimentarse Primaria Alimento
Vestirse Primaria Vestimenta
Vivienda Primaria Hogares
Transportarse Secundaria Vehículos
Pasear Secundaria Caminar
Estudiar Primaria Libros
3. Integrantes: Alejandro Roitvain, Fernando Gardeñes y Stefano
Lazzaroni
Página N° 3
Completar el siguiente cuadro:
¿Es un bien o
servicio?
¿Qué necesidad
satisface?
¿Es primaria o
secundaria?
Colectivo Servicio Transportarse Secundaria
Guitarra Bien Diversión Secundaria
Doctor Servicio Salud Primaria
Remedios Bien Salud Primaria
Gas Servicio Servicios del hogar Primaria
Internet Servicio Navegar en la web Secundaria
Borrador Bien Borrar Secundaria
Zapatos Bien Vestirse Primaria
Escoba Bien Limpiar Secundaria
Ventilador Bien Refrescarse Secundaria
Corriente eléctrica Servicio Luz Primaria
Gomero Servicios Arreglar gomas Secundaria
Pizarrón Bien Escribir Secundaria
Escriba un ejemplo con sus palabras donde se reflejen las operaciones
que realicen una empresa y por consiguiente afecte el patrimonio de la
misma
A) Una empresa es un grupo de personas. Cada persona tiene su
labor, que mediante diferentes actividades que desarrolle esta
empresa, esto les permite el avance y la obtención de ganancias.
Link: Enlace
4. Integrantes: Alejandro Roitvain, Fernando Gardeñes y Stefano
Lazzaroni
Página N° 4
B) Los bienes de una empresa permiten la calidad de ella y cantidad de
las ganancias, si el desarrollo del producto que elabora la empresa
es beneficioso, el producto obtendrá buenos resultados, la calidad y
cantidad de estos van a aumentar. Y esta empresa podría tener una
alta ganancia.
Link: Enlace
C) La empresa se pone en un marco de riesgo cuando, lanza un
producto al mercado que puede tener éxito como no y si esta no
tiene éxito puede poner en riesgo la empresa a nivel económico.
Glosario: CUALITATIVO: (El término cualitativo es un adjetivo. Lo
cualitativo es aquello que está relacionado con la cualidad o con
la calidad de un producto) CUANTITATIVO: (Cuantitativo esun
adjetivo que está vinculado a la cantidad), PATRIMONIO: (hace
mención al conjunto de bienes que pertenecena una persona, ya sea
natural o jurídica)
2-
A) Con fines de lucro son empresas privadas que lo que buscan es
un beneficio propio (Priorizan la ganancia)
Sin fines de lucro, son organismos que lo que buscan es reservar
el medio ambiente o ayudar a los necesitados (buscan un fin
económico, pero lo distribuyen en buenas causas)
Ejemplos: Sin fines de lucro: Unicef, Caritas. Con fines de lucro:
Renault, Quilmes.
Link: Enlace
B) Extractivas, Manufactureras, Agropecuarias, Comerciales,
Mayoristas, Minoristas, Comisionistas, De servicios, Transporte,
Turismo, Instituciones financieras, Servicios Públicos, Servicios
Profesionales, Salud, Comunicación, Educación.
Link: Enlace
5. Integrantes: Alejandro Roitvain, Fernando Gardeñes y Stefano
Lazzaroni
Página N° 5
C) Pasivo: Un pasivo es una deuda o un compromiso que ha
adquirido una empresa, institución o individuo. Se denomina
también pasivo al debe de una empresa.
Activo: Comprende los bienes y derechos financieros de la
empresa, que tiene la persona o empresa, el pasivo recoge sus
obligaciones. Ejemplos: Activo circulante (caja, bancos,
inversiones temporales)
Activo Fijo (terrenos edificios, mobiliario)
Activo Diferido (gastos de inversión y desarrollo)
Pasivo Circulante (documentos por pagar), Pasivo Fijo
(Hipotecas por pagar), Pasivo Diferido (rentas e intereses
cobradas por anticipado)
Link: Enlace
3.1. Necesidades primarias: Respirar, alimentarse y
dormir. Necesidades secundarias: Comunicarse con un móvil,
jugar a la play station, ver la televisión.
3.2. La principal diferencia es que los bienes son
materiales y los servicios son inmateriales. Ejemplos de
bienes: mesas, sillas, computadoras. Ejemplos de servicios:
educación, comercio, transporte.
3.3. Bienes tangibles: Son aquellas manifestaciones
sustentadas por elementos materiales, productos de la
arquitectura, el urbanismo, la arqueología, la artesanía, entre
otras.
6. Integrantes: Alejandro Roitvain, Fernando Gardeñes y Stefano
Lazzaroni
Página N° 6
Servicios intangibles: Intangible es todo lo inmaterial,
invisible, por lo tanto un servicio es intangible ante
cualquier garantía que quieras cargar sobre él, ya que se
produce por disposición, lo cual le anula el valor que pueda
tener por mucha calidad que le pongas.