El documento describe los objetivos de desarrollo y organización de la comunidad propuestos por un grupo de expertos de las Naciones Unidas. Estos incluyen: (1) integrar a todos los sectores de la población en el proceso de desarrollo, (2) promover la participación de amplios sectores de la población en el desarrollo a través de políticas de empleo y educación, y (3) lograr la equidad social mediante la seguridad de condiciones de vida mínimas y la reducción de disparidades económicas. También se

1. II
2.8.- Objetivos de desarrollo y organización de la comunidad
El ILPES considera, a modo de ejemplo, los objetivos que deben ser integrados
con los económicos, los propuestos por un grupo de expertos y suscritos por
resoluciones del consejo económico y social y por la asamblea general de las
naciones unidas. Dicho organismo, por otra parte, estima que estos objetivos
pueden ser la guía para las políticas internacionales y nacionales.
a) “No dejar ningún sector importante de la población fuera del alcance de los
cambios y del progreso y, en particular, integrar en el proceso de desarrollo a
los sectores o regiones llamados tradicionales, marginales y de subsistencia,
tanto rurales como urbanos, a los que en la actualidad no alcanzan dicho
proceso y van quedando atrás sin beneficiarse de él”
b) “tener por objetivo principal activar a vastos sectores de la población y
promover su participación en el proceso de desarrollo; a este fin, seria también
indispensable, además de tener presentes las cuestiones ya examinadas,
tales como el “cambio social sistematizado” y la “animación”:
 Contar con políticas estructurales y tecnológicas orientadas hacia el
empleo
 Iniciar grandes campañas y reformas educativas, que tengan por objeto
establecer la educación primaria universal y organizar la educación de los
adultos, y un cambio en el contenido de la enseñanza secundaria y
superior a fin de adaptarlo a las necesidades del desarrollo económico y
social
c) “reconocer que la equidad social es importante desde el punto de vista moral
y como factor de aumento a largo plazo de la eficiencia económica, y tener
como propósito lograrla; en particular, el principio de la equidad debe
entenderse como:

2. II
 La seguridad de condiciones de vida mínima para los grupos de menores
recursos;
 La reducción de las disparidades económicas entre los diversos grupos
sociales, regiones, sectores, etc., mediante la aplicación de políticas
adecuadas de inversión y de empleo, el desarrollo de los servicios
públicos, la adopción de medidas financieras apropiadas, incluida la
tributación progresiva, etc.
d) “Atribuir alta prioridad al desarrollo de las potencialidades humanas en
especial la de los niños, previniendo la malnutrición durante las etapas
iniciales del desarrollo mental y corporal, suministrando servicios sanitarios e
iguales oportunidades de educación en conformidad con las dotes y la
inteligencia de cada uno”
Otro dato importante
El trabajo social en la organización y desarrollo de la comunidad, es un método
que tiene por objeto, obtener el desarrollo de las capacidades latentes del pueblo y
lograr la solución de sus problemas de una manera constructiva, participando el
propio pueblo en la planeación y realización de sus programas, que se destinan a
obtener su mejoramiento no solo material, sino también social, económico, moral,
cultural, para ello se toma la opinión de la mayoría sobre los valores más
importantes para el bien común y sobre todo los mejores medios para alcanzarlo.
El desarrollo de la comunidad es natural y espontaneo, cuando es un proceso
social evolutivo lento de los recursos naturales, humanos y técnicos tradicionales
modificados por las influencias externas. Es planificado o consciente, cuando se
aceleran voluntariamente el proceso social evolutivo de la comunidad, conforme a
un plan elaborado conscientemente, para el mejor y mayor aprovechamiento de
los recursos naturales, técnicos y humanos que se analicen.

3. II
Los fines que persigue el desarrollo de la comunidad, son:
1.- lograr el mejoramiento de las condiciones económicas, sociales, culturales de
la colectividad, realizando un trabajo desde la base.
2.- poder lograr un cambio socio-psicológico de la comunidad, responsabilizando a
la población frente a sus problemas
3.- procurar modificar las actitudes y prácticas que actúan como freno al desarrollo
social y económico, promoviendo a su vez actitudes especiales que favorecen
dicho mejoramiento, entre las cuales pueden destacarse las siguientes:
a). - despertar en el hombre la capacidad para resolver sus propios problemas
b).- despertar el deseo de progreso mediante el propio esfuerzo y trabajo
c).- elevar en la población la propensión a trabajar e innovar.
d).- desarrollar el espíritu y la acción cooperativa, para fomentar el sentimiento
de unidad entre los individuos, los grupos y las comunidades y aumentar el
deseo de promoción, no solo individual, sino colectiva.
e).- promover el fortalecimiento de los valores humanos, en los hogares más
modestos frecuentemente inexplotados o mal orientados
f). - suscitar un respeto activo al hombre, hacia sus derechos y hacia todo
aquello que lo hace verdaderamente hombre.
Los fines del desarrollo para cada comunidad concreta, dependen de nivel de
progreso en que se encuentren sus miembros, de los recursos e intereses de la
comunidad. Cada programa de desarrollo de la comunidad tendrá objetivos
específicos diferentes, a saber: objetivos cívicos o socio-cívicos; objetivos socio-
económicos, objetivos psico-sociales.