Este documento describe varios valores morales importantes como la responsabilidad, la disciplina, la sinceridad, el respeto, la honradez, la meta, el objetivo, la abnegación, el compañerismo, la lealtad, el valor, la subordinación, la obediencia, la constancia y la limpieza. Cada valor se define brevemente resaltando su importancia para mejorar al ser humano y conducirlo al bien moral.

3. CLASES DE VALORES
Se entiende por valor moral todo
aquello que lleve al hombre a
defender y crecer en su dignidad de
persona. El valor moral conduce al
bien moral. Recordemos que bien
es aquello que mejora, perfecciona
y completa.

4. El valor moral perfecciona al hombre en cuanto a
ser hombre, en su voluntad, en su libertad, en su
razón. Se puede tener buena o mala salud, más o
menos cultura, por ejemplo, pero esto no afecta
directamente al ser hombre. Sin embargo vivir en
la mentira, el hacer uso de la violencia o el cometer
un fraude, degradan a la persona, empeoran al ser
humano, lo deshumanizan. Por el contrario las
acciones buenas, vivir la verdad, actuar con
honestidad, el buscar la justicia, le perfeccionan.

6. Responsabilidad Meta Valor
Disciplina Objetivo Subordinación
Sinceridad Abnegación Obediencia
Respeto Compañerismo Constancia
Honradez Lealtad Limpieza

7. Responsabilidad
La responsabilidad es un valor que está en la
conciencia de la persona, que le permite
reflexionar, administrar, orientar y valorar
las consecuencias de sus actos, siempre en
el plano de lo moral.

8. Disciplina
La Disciplina es la capacidad de
actuar ordenada y
perseverantemente para conseguir
un bien. Exige un orden y unos
lineamientos para poder lograr más
rápidamente los objetivos
deseados, soportando las molestias
que esto ocasiona. La principal
necesidad para adquirir este valor es
la Auto exigencia; es decir, la
capacidad de pedirnos a nosotros
mismos un esfuerzo "extra" para ir
haciendo las cosas de la mejor
manera.

9. Sinceridad
La sinceridad no es algo que
debemos esperar de los
demás, es un valor que
debemos vivir para tener
amigos, para ser dignos de
confianza.
La sinceridad no sólo se ve
en las palabras, sino que
también se demuestra por
medio de nuestras actitudes.

10. Respeto
El respeto es aceptar y comprender tal y
como son los demás, aceptar y
comprender su forma de pensar aunque
no sea igual que la nuestra, aunque según
nosotros está equivocado, pero quien
puede asegurarlo porque para nosotros;
está bien los que están de acuerdo con
nosotros, sino lo están; creemos que ellos
están mal, en su forma de pensar, pero
quien asegura que nosotros somos los
portadores de la verdad, hay que
aprender a Respetar y aceptar la forma de
ser y pensar de los demás.

11. Honradez
Por honradez se
refiere a la cualidad
con la cual se
designa a aquella
persona que se
muestra, tanto en su
obrar como en su
manera de
pensar, como
justa, recta e
íntegra.

12. Meta
La meta en su acepción
más conocida y
utilizada, sirve para que
cualquier persona la
utilice en orden a
denominar la finalidad
o el objetivo que se ha
trazado a cumplir en
esta vida.

13. objetivo
 El concepto de objetivo
guarda especial interés en el
ámbito empresarial debido
a que es una parte esencial
en la formulación
estratégica…pero ¿Qué es
un objetivo?
“Objetivo no es más que la
expresión de un deseo
mediante acciones
concretas para conseguirlo”.

14. Abnegación
 La abnegación es una
virtud y un gesto
deseable, es un sacrificio
voluntario que se hace para
conseguir un bien
determinado; por ejemplo
un triunfo
académico, deportivo, etc. o
un bien idealizado; por
ejemplo, el servicio a los
necesitados o el amor a la
patria.

15. Compañerismo
 El compañerismo es
esencial. Compañerismo
significa “una vida común
juntos”. En un sentido, esto
resume las otras funciones
de las que hemos hablado.
El compañerismo involucra
estar juntos, amarse y tener
comunión unos a otros.

16. Lealtad
 La lealtad es un
corresponder, una
obligación que se
tiene con los
demás. Es un
compromiso a
defender lo que
creemos y en quien
creemos

17. Valor
 Es la característica moral
inherente a la persona, como la
humildad, la responsabilidad, la
piedad y la solidaridad. Así
mismo es un cuando una
persona establece relaciones de
respeto con el prójimo en una
cualidad que confiere a las
cosas, hechos o personas una
estimación, ya sea positivo o
negativo.

18. Subordinación
 Es la sujeción al
mando, el dominio o el
orden de alguien. Lo
habitual es cuando
existe una relación
jerárquica o bien se
puede aplicar por la
fuerza.

19. Obediencia
 Suele funcionar
mediante
obligaciones o
prohibiciones que
exige la realización u
omisión de ciertas
acciones, es
decir, cumplir la
voluntad de quien
manda.

20. Constancia
 Se trata de una actitud o
de una predisposición del
ánimo respecto a un
propósito. Es la firmeza y
perseverancia en las
resoluciones. También es
la acción y efecto de
hacer constar algo de
forma fehaciente y
auténtica.

21. Limpieza
 Es quitar la
suciedad, las
imperfecciones o
los defectos de
algo, hacer que un
lugar quede sin
aquello que le es
perjudicial.

22. Gracias