Este documento describe las características básicas de las cooperativas, incluyendo sus siete principios fundamentales como la asociación voluntaria, control democrático, participación económica, autonomía e independencia, educación y capacitación, cooperación entre cooperativas y preocupación por la comunidad. También destaca las condiciones necesarias para crear una cooperativa y la importancia de la participación de los asociados para el éxito de la cooperativa. El objetivo de la cooperativa presentada es mejorar el acceso a servicios y recursos para los product
Presentación cooperativa unitaria ms del noroeste sGestoria MS
El documento presenta información sobre proyectos de energía solar en México, incluyendo un parque fotovoltaico de 1 MW en Baja California Sur operado por CFE, un parque de 1.053 MW en Aguascalientes, y planes para un parque en el Puerto Interior de León, Guanajuato. También discute los objetivos de reducir emisiones de carbono y dependencia de combustibles fósiles mediante el uso de energía solar en México.
El documento habla sobre las cooperativas. Brevemente describe que las cooperativas son asociaciones de personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de empresas de propiedad conjunta. Luego resume que la Constitución venezolana y la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas reconocen y regulan las cooperativas en Venezuela.
El documento define una cooperativa como una asociación de personas que se unen para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales a través del esfuerzo propio y la ayuda mutua. Explica que las cooperativas se basan en principios como la adhesión voluntaria, el control democrático, la participación económica de los asociados y la cooperación con otras cooperativas. También detalla los pasos para formar legalmente una nueva cooperativa, que incluyen conformar un grupo inicial, recibir capacitación, elaborar los estatutos
Este documento presenta un resumen sobre la naturaleza y conformación de las cooperativas. Explica que las cooperativas se basan en valores como la ayuda mutua, el esfuerzo propio, la responsabilidad y la solidaridad. También se rigen por principios como la membresía voluntaria, el control democrático de los miembros y la participación económica de los mismos. La conformación de una cooperativa consiste en una asamblea general de socios que toma decisiones de forma democrática, y juntas con funciones como vigilancia y
Presentacion sobre cooperativismo como parte de la unidad de Desarrollo Comunitario de trabajo comunitario II de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de políticas y toma de decisiones. Las cooperativas se forman cuando un grupo de personas unen esfuerzos, recursos y capacidades por un vínculo común para satisfacer necesidades y generar un mejor resultado. Cada miembro aporta capital en dinero o especie y tiene igual derecho a voto. Las cooperativas operan sin ánimo de lucro y dirigen sus resultados a distribuirlos equitativamente entre quienes aportaron a su log
1) El documento habla sobre el cooperativismo, sus orígenes históricos y su desarrollo en Ecuador. 2) En Ecuador, la cooperación tiene una larga tradición que se remonta a las épocas precoloniales, y el cooperativismo se ha desarrollado en tres etapas clave desde finales del siglo XIX. 3) El documento explica los pasos y requisitos para constituir legalmente una cooperativa en Ecuador.
Este documento describe las características y principios de las cooperativas según la ley 20.337 de Argentina. Define una cooperativa como una entidad fundada en el esfuerzo propio y la ayuda mutua para organizar y prestar servicios. Detalla los 10 caracteres que deben tener las cooperativas, así como los derechos y deberes de los asociados. Explica también la estructura organizativa típica de una cooperativa, que incluye la asamblea de asociados, el consejo de administración y la sindicatura.
Presentación cooperativa unitaria ms del noroeste sGestoria MS
El documento presenta información sobre proyectos de energía solar en México, incluyendo un parque fotovoltaico de 1 MW en Baja California Sur operado por CFE, un parque de 1.053 MW en Aguascalientes, y planes para un parque en el Puerto Interior de León, Guanajuato. También discute los objetivos de reducir emisiones de carbono y dependencia de combustibles fósiles mediante el uso de energía solar en México.
El documento habla sobre las cooperativas. Brevemente describe que las cooperativas son asociaciones de personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de empresas de propiedad conjunta. Luego resume que la Constitución venezolana y la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas reconocen y regulan las cooperativas en Venezuela.
El documento define una cooperativa como una asociación de personas que se unen para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales a través del esfuerzo propio y la ayuda mutua. Explica que las cooperativas se basan en principios como la adhesión voluntaria, el control democrático, la participación económica de los asociados y la cooperación con otras cooperativas. También detalla los pasos para formar legalmente una nueva cooperativa, que incluyen conformar un grupo inicial, recibir capacitación, elaborar los estatutos
Este documento presenta un resumen sobre la naturaleza y conformación de las cooperativas. Explica que las cooperativas se basan en valores como la ayuda mutua, el esfuerzo propio, la responsabilidad y la solidaridad. También se rigen por principios como la membresía voluntaria, el control democrático de los miembros y la participación económica de los mismos. La conformación de una cooperativa consiste en una asamblea general de socios que toma decisiones de forma democrática, y juntas con funciones como vigilancia y
Presentacion sobre cooperativismo como parte de la unidad de Desarrollo Comunitario de trabajo comunitario II de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de políticas y toma de decisiones. Las cooperativas se forman cuando un grupo de personas unen esfuerzos, recursos y capacidades por un vínculo común para satisfacer necesidades y generar un mejor resultado. Cada miembro aporta capital en dinero o especie y tiene igual derecho a voto. Las cooperativas operan sin ánimo de lucro y dirigen sus resultados a distribuirlos equitativamente entre quienes aportaron a su log
1) El documento habla sobre el cooperativismo, sus orígenes históricos y su desarrollo en Ecuador. 2) En Ecuador, la cooperación tiene una larga tradición que se remonta a las épocas precoloniales, y el cooperativismo se ha desarrollado en tres etapas clave desde finales del siglo XIX. 3) El documento explica los pasos y requisitos para constituir legalmente una cooperativa en Ecuador.
Este documento describe las características y principios de las cooperativas según la ley 20.337 de Argentina. Define una cooperativa como una entidad fundada en el esfuerzo propio y la ayuda mutua para organizar y prestar servicios. Detalla los 10 caracteres que deben tener las cooperativas, así como los derechos y deberes de los asociados. Explica también la estructura organizativa típica de una cooperativa, que incluye la asamblea de asociados, el consejo de administración y la sindicatura.
Las cooperativas son asociaciones de personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes. Existen diversos tipos de cooperativas como las de producción, consumo, ahorro y crédito. Las cooperativas se rigen principalmente por la Constitución venezolana y la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, y son supervisadas por la Superintendencia Nacional de Cooperativas.
El documento proporciona información sobre cooperativismo. Explica que una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta. Luego resume los siete principios cooperativos, los valores en los que se basan las cooperativas, y los diferentes tipos de cooperativas que existen según la necesidad que satisfacen, como cooperativas agropecuarias, de trabajo, de consumo y más. Finalmente, brinda una breve descripción del
Este documento presenta una definición de cooperativa según lo estudiado en un curso sobre la naturaleza de la cooperativa. Explica que una cooperativa se basa en valores como la ayuda mutua, el esfuerzo propio y la solidaridad, así como en principios como la membresía voluntaria, el control democrático y la participación económica de los miembros. También describe la estructura básica de una cooperativa, la cual incluye una asamblea general de socios y juntas funcionales.
Los valores y principios cooperativos son fundamentales para el movimiento cooperativo. Los valores incluyen ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Los principios son membresía abierta y voluntaria, control democrático, participación económica, autonomía e independencia, educación, formación e información, cooperación entre cooperativas y compromiso con la comunidad. Siguiendo estos valores y principios, las cooperativas pueden lograr su emancipación como clase trabajadora.
1. El documento describe las cooperativas agropecuarias como una forma de organización que promueve la solidaridad y cooperación entre pequeños y medianos productores.
2. Se explican los tipos de cooperativas agropecuarias, los requisitos y obligaciones de los socios, y los derechos que tienen.
3. También se mencionan algunos desafíos y beneficios de las cooperativas agropecuarias.
Este documento define conceptos clave relacionados con las cooperativas como cooperar, cooperación y cooperativista. Explica que una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales a través de una empresa de propiedad conjunta. También describe los siete principios universales de las cooperativas y los valores como la solidaridad, justicia, equidad y libertad. Finalmente, resalta algunos beneficios de las cooperativas como menos gastos públicos, tipos de cooperativas protegidas o
El documento describe las definiciones de cooperativa y sus principales características como organizaciones democráticas controladas por sus miembros para satisfacer sus necesidades económicas y sociales. Explica que las cooperativas se clasifican según su actividad como especializadas, multiactivas o integrales, y cubren áreas como consumo, educación, trabajo asociado, transporte, vivienda y ahorro y crédito. Además, detalla que están conformadas por una asamblea general de socios y juntas directivas que toman decisiones de forma democrática e
Las cooperativas como instrumento de cambioFredy Pérez
1) Las cooperativas agropecuarias buscan mejorar el poder adquisitivo de los pequeños y medianos productores agrícolas mediante la asociación voluntaria y la prestación de servicios como la asistencia técnica, el acopio y la comercialización de productos.
2) Estas cooperativas funcionan como empresas democráticas cuyo objetivo es que el consumidor pague menos y el productor reciba más, eliminando intermediarios innecesarios en la cadena agroalimentaria.
3) Al asociarse, los pequeños productores
Cooperativas como instrumento de cambioJose Gonzalez
El documento describe las cooperativas agropecuarias como instrumentos efectivos de cambio social. Estas organizaciones buscan mejorar el poder adquisitivo de pequeños y medianos productores a través de servicios como acopio, asistencia técnica, agroindustria y comercialización para eliminar intermediarios innecesarios en las cadenas agroalimentarias. Las cooperativas también generan productos de mayor valor y distribuyen excedentes entre sus asociados de acuerdo a sus aportes.
El documento describe la estructura básica de una cooperativa de ahorro y crédito. Explica que la Asamblea General es el órgano supremo y está compuesta por todos los socios. También describe los roles del Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia, Gerente y diferentes comités. Finalmente, resume las funciones de las asambleas ordinarias y extraordinarias.
El documento presenta un resumen de los contenidos de un curso sobre la economía solidaria. El curso cubre 7 capítulos: 1) principios, valores y fines de la economía solidaria, 2) características de las organizaciones solidarias, 3) estructura básica y comités de apoyo, 4) balance social, 5) marco jurídico, 6) elaboración de estatutos, y 7) proyecto educativo y empresarial. El capítulo 1 explora los 11 principios y 5 valores de la economía solidaria, así como sus fines de promover el desar
El documento habla sobre el cooperativismo y las cooperativas de ahorro y crédito. Explica que el cooperativismo busca desarrollar al hombre a través de la cooperación, igualdad, justicia y trabajo conjunto. También describe las 7 principios cooperativos, las características de una cooperativa y las responsabilidades de los asociados. Finalmente, compara las tasas de crédito entre bancos y cooperativas de ahorro y crédito, mostrando que estas últimas ofrecen mejores condiciones.
Las cooperativas son asociaciones de personas que se unen voluntariamente para formar una empresa de propiedad colectiva y gestión democrática. Sus características incluyen la posibilidad de asociarse y retirarse libremente, una estructura democrática con un voto por persona, y el reparto equitativo de excedentes. Existen varios tipos como cooperativas de trabajo, consumidores, viviendas y ahorro y crédito. En Panamá, las cooperativas de ahorro y crédito están reguladas por el IPACOOP y of
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática administrada por los socios. La primera cooperativa se formó en Inglaterra en 1844 por 28 tejedores desocupados. Existen varios tipos de cooperativas como agrarias, de vivienda, de consumo, de servicios y de trabajo.
Una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta y control democrático. Sirven para incluir a los excluidos y expresar su pertenencia a la comunidad atendiendo sus necesidades. Se forma por la unión voluntaria de personas y se rige por valores como la ayuda mutua, esfuerzo propio, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Está integrada por un mínimo
Grupo 5 las cooperativas como instrumento de cambioJose Gonzalez
1) Las cooperativas agropecuarias buscan mejorar el poder adquisitivo de los pequeños y medianos productores a través de la organización, el acopio, la comercialización y la asistencia técnica.
2) Distribuyen los excedentes generados entre los asociados según su aporte, eliminando intermediarios para que el consumidor pague menos y el productor reciba más.
3) Tienen un arraigo local y participan en consejos para contribuir a la competitividad del sector de manera equitativa y ambientalmente s
Una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales a través de una empresa de propiedad conjunta y control democrático. Las cooperativas se basan en valores como la ayuda mutua y la responsabilidad social. Siete principios guían a las cooperativas, incluyendo membresía voluntaria, control democrático, participación económica de los miembros y cooperación con otras cooperativas.
El cooperativismo promueve la organización de personas en cooperativas para satisfacer sus necesidades de manera conjunta. Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para hacer frente a necesidades económicas, sociales y culturales. Las cooperativas se basan en principios como membresía abierta y control democrático, y valores como ayuda mutua y solidaridad.
El documento describe los valores y principios cooperativos, así como la definición y características de las cooperativas. Los valores incluyen la ayuda mutua, el esfuerzo propio, la responsabilidad, la democracia, la igualdad y la solidaridad. Los principios cooperativos incluyen la adhesión voluntaria, el control democrático, la participación económica de los asociados, la autonomía e independencia y la educación de los asociados.
Este documento describe las sociedades cooperativas en 3 oraciones: Habla sobre el equipo que estudia las sociedades cooperativas y su índice de contenidos. Explica que las sociedades cooperativas son organizaciones formadas por personas con un interés común para satisfacer necesidades mediante la producción, distribución o consumo de bienes y servicios, donde los socios son más importantes que el capital. Finalmente, clasifica las sociedades cooperativas en de consumidores, productores y ahorro y préstamo.
Las cooperativas son asociaciones de personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes. Existen diversos tipos de cooperativas como las de producción, consumo, ahorro y crédito. Las cooperativas se rigen principalmente por la Constitución venezolana y la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, y son supervisadas por la Superintendencia Nacional de Cooperativas.
El documento proporciona información sobre cooperativismo. Explica que una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta. Luego resume los siete principios cooperativos, los valores en los que se basan las cooperativas, y los diferentes tipos de cooperativas que existen según la necesidad que satisfacen, como cooperativas agropecuarias, de trabajo, de consumo y más. Finalmente, brinda una breve descripción del
Este documento presenta una definición de cooperativa según lo estudiado en un curso sobre la naturaleza de la cooperativa. Explica que una cooperativa se basa en valores como la ayuda mutua, el esfuerzo propio y la solidaridad, así como en principios como la membresía voluntaria, el control democrático y la participación económica de los miembros. También describe la estructura básica de una cooperativa, la cual incluye una asamblea general de socios y juntas funcionales.
Los valores y principios cooperativos son fundamentales para el movimiento cooperativo. Los valores incluyen ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Los principios son membresía abierta y voluntaria, control democrático, participación económica, autonomía e independencia, educación, formación e información, cooperación entre cooperativas y compromiso con la comunidad. Siguiendo estos valores y principios, las cooperativas pueden lograr su emancipación como clase trabajadora.
1. El documento describe las cooperativas agropecuarias como una forma de organización que promueve la solidaridad y cooperación entre pequeños y medianos productores.
2. Se explican los tipos de cooperativas agropecuarias, los requisitos y obligaciones de los socios, y los derechos que tienen.
3. También se mencionan algunos desafíos y beneficios de las cooperativas agropecuarias.
Este documento define conceptos clave relacionados con las cooperativas como cooperar, cooperación y cooperativista. Explica que una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales a través de una empresa de propiedad conjunta. También describe los siete principios universales de las cooperativas y los valores como la solidaridad, justicia, equidad y libertad. Finalmente, resalta algunos beneficios de las cooperativas como menos gastos públicos, tipos de cooperativas protegidas o
El documento describe las definiciones de cooperativa y sus principales características como organizaciones democráticas controladas por sus miembros para satisfacer sus necesidades económicas y sociales. Explica que las cooperativas se clasifican según su actividad como especializadas, multiactivas o integrales, y cubren áreas como consumo, educación, trabajo asociado, transporte, vivienda y ahorro y crédito. Además, detalla que están conformadas por una asamblea general de socios y juntas directivas que toman decisiones de forma democrática e
Las cooperativas como instrumento de cambioFredy Pérez
1) Las cooperativas agropecuarias buscan mejorar el poder adquisitivo de los pequeños y medianos productores agrícolas mediante la asociación voluntaria y la prestación de servicios como la asistencia técnica, el acopio y la comercialización de productos.
2) Estas cooperativas funcionan como empresas democráticas cuyo objetivo es que el consumidor pague menos y el productor reciba más, eliminando intermediarios innecesarios en la cadena agroalimentaria.
3) Al asociarse, los pequeños productores
Cooperativas como instrumento de cambioJose Gonzalez
El documento describe las cooperativas agropecuarias como instrumentos efectivos de cambio social. Estas organizaciones buscan mejorar el poder adquisitivo de pequeños y medianos productores a través de servicios como acopio, asistencia técnica, agroindustria y comercialización para eliminar intermediarios innecesarios en las cadenas agroalimentarias. Las cooperativas también generan productos de mayor valor y distribuyen excedentes entre sus asociados de acuerdo a sus aportes.
El documento describe la estructura básica de una cooperativa de ahorro y crédito. Explica que la Asamblea General es el órgano supremo y está compuesta por todos los socios. También describe los roles del Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia, Gerente y diferentes comités. Finalmente, resume las funciones de las asambleas ordinarias y extraordinarias.
El documento presenta un resumen de los contenidos de un curso sobre la economía solidaria. El curso cubre 7 capítulos: 1) principios, valores y fines de la economía solidaria, 2) características de las organizaciones solidarias, 3) estructura básica y comités de apoyo, 4) balance social, 5) marco jurídico, 6) elaboración de estatutos, y 7) proyecto educativo y empresarial. El capítulo 1 explora los 11 principios y 5 valores de la economía solidaria, así como sus fines de promover el desar
El documento habla sobre el cooperativismo y las cooperativas de ahorro y crédito. Explica que el cooperativismo busca desarrollar al hombre a través de la cooperación, igualdad, justicia y trabajo conjunto. También describe las 7 principios cooperativos, las características de una cooperativa y las responsabilidades de los asociados. Finalmente, compara las tasas de crédito entre bancos y cooperativas de ahorro y crédito, mostrando que estas últimas ofrecen mejores condiciones.
Las cooperativas son asociaciones de personas que se unen voluntariamente para formar una empresa de propiedad colectiva y gestión democrática. Sus características incluyen la posibilidad de asociarse y retirarse libremente, una estructura democrática con un voto por persona, y el reparto equitativo de excedentes. Existen varios tipos como cooperativas de trabajo, consumidores, viviendas y ahorro y crédito. En Panamá, las cooperativas de ahorro y crédito están reguladas por el IPACOOP y of
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática administrada por los socios. La primera cooperativa se formó en Inglaterra en 1844 por 28 tejedores desocupados. Existen varios tipos de cooperativas como agrarias, de vivienda, de consumo, de servicios y de trabajo.
Una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta y control democrático. Sirven para incluir a los excluidos y expresar su pertenencia a la comunidad atendiendo sus necesidades. Se forma por la unión voluntaria de personas y se rige por valores como la ayuda mutua, esfuerzo propio, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Está integrada por un mínimo
Grupo 5 las cooperativas como instrumento de cambioJose Gonzalez
1) Las cooperativas agropecuarias buscan mejorar el poder adquisitivo de los pequeños y medianos productores a través de la organización, el acopio, la comercialización y la asistencia técnica.
2) Distribuyen los excedentes generados entre los asociados según su aporte, eliminando intermediarios para que el consumidor pague menos y el productor reciba más.
3) Tienen un arraigo local y participan en consejos para contribuir a la competitividad del sector de manera equitativa y ambientalmente s
Una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales a través de una empresa de propiedad conjunta y control democrático. Las cooperativas se basan en valores como la ayuda mutua y la responsabilidad social. Siete principios guían a las cooperativas, incluyendo membresía voluntaria, control democrático, participación económica de los miembros y cooperación con otras cooperativas.
El cooperativismo promueve la organización de personas en cooperativas para satisfacer sus necesidades de manera conjunta. Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para hacer frente a necesidades económicas, sociales y culturales. Las cooperativas se basan en principios como membresía abierta y control democrático, y valores como ayuda mutua y solidaridad.
El documento describe los valores y principios cooperativos, así como la definición y características de las cooperativas. Los valores incluyen la ayuda mutua, el esfuerzo propio, la responsabilidad, la democracia, la igualdad y la solidaridad. Los principios cooperativos incluyen la adhesión voluntaria, el control democrático, la participación económica de los asociados, la autonomía e independencia y la educación de los asociados.
Este documento describe las sociedades cooperativas en 3 oraciones: Habla sobre el equipo que estudia las sociedades cooperativas y su índice de contenidos. Explica que las sociedades cooperativas son organizaciones formadas por personas con un interés común para satisfacer necesidades mediante la producción, distribución o consumo de bienes y servicios, donde los socios son más importantes que el capital. Finalmente, clasifica las sociedades cooperativas en de consumidores, productores y ahorro y préstamo.
CHARLA - SOBRE COOPERATIVISMO - Taller 1 _ Horacio.pptAmableDelosSantos
El documento proporciona información sobre el cooperativismo. Explica que una cooperativa es una asociación voluntaria de personas que unen sus esfuerzos para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa controlada democráticamente. También describe los siete principios del cooperativismo, incluyendo membresía voluntaria, control democrático, participación económica de los miembros, autonomía e independencia, educación y capacitación, cooperación entre cooperativas y compromiso con la comunidad.
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de políticas y toma de decisiones. Las cooperativas se forman cuando un grupo de personas unen esfuerzos, recursos y capacidades por un vínculo común para satisfacer necesidades y generar un mejor resultado. Cada miembro aporta capital en dinero o especie y tiene igual derecho a voto. Las cooperativas operan sin ánimo de lucro para satisfacer las necesidades de sus miembros.
principio de las organizaciones, valores de las organizacioneslizethvivianjimenezn
El documento describe los principios y características de las organizaciones de economía solidaria. Enfatiza que la propiedad y gestión de los medios de producción son colectivas y que prima el bienestar de las personas sobre las ganancias. También destaca la importancia de la cooperación, la participación democrática, la autogestión y la solidaridad.
El documento habla sobre el cooperativismo, definido como una doctrina que promueve la organización de personas en cooperativas para satisfacer sus necesidades de manera conjunta. Explica que una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente con el objetivo de hacer frente a las necesidades económicas, sociales y culturales de sus socios. Además, describe los siete principios y valores fundamentales del cooperativismo como la ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad, solidaridad, membresía abierta y control dem
El documento habla sobre el cooperativismo, definido como una doctrina que promueve la organización de personas en cooperativas para satisfacer sus necesidades de manera conjunta. Explica que una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente con el objetivo de hacer frente a las necesidades económicas, sociales y culturales de sus socios. Además, detalla los siete principios y valores como la ayuda mutua, responsabilidad, democracia e igualdad sobre los que se basan las cooperativas. Finalmente, resume algunas de las ventajas
El documento habla sobre el cooperativismo, definido como una doctrina que promueve la organización de personas en cooperativas para satisfacer sus necesidades de manera conjunta. Explica que una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente con el objetivo de satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales de sus socios. Además, describe los siete principios y valores como la ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad en las que se basan las cooperativas. Finalmente, resume algunas vent
El documento proporciona información sobre las cooperativas de ahorro y crédito en el Perú. Explica que estas son instituciones financieras sin fines de lucro que ofrecen servicios como cuentas de ahorro, préstamos y depósitos a más de 1.6 millones de socios. También describe los valores cooperativos como la ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Resalta las diferencias entre una cooperativa y un banco, señalando que en una cooperativa los socios son los dueños
El documento describe los diferentes tipos de sociedades en Venezuela, incluyendo sociedades civiles, mercantiles, cooperativas, consejos comunales y empresas de producción social. Explica las características, forma de constitución, marco legal y estructura de cada tipo de sociedad.
Este documento describe el cooperativismo y las asociaciones solidaristas en Costa Rica. Explica que el cooperativismo es un movimiento educativo que utiliza la acción económica para satisfacer las necesidades de sus miembros. Detalla los tipos de cooperativas como ahorro y crédito, servicios, escolares, de vivienda. También describe los estatutos, asambleas, órganos y proceso de formación de una cooperativa. Finalmente, define a las asociaciones solidaristas como organizaciones que buscan el mejoramiento socioeconómico de los trabaj
1. El documento describe una cooperativa agropecuaria formada por pequeños y medianos productores para llevar a cabo actividades relacionadas con la agricultura y la ganadería.
2. Las cooperativas agropecuarias surgieron en Europa en el siglo XIX y luego se expandieron a otros continentes como herramientas de desarrollo agrícola.
3. La cooperativa permite a los pequeños productores unirse voluntariamente para acceder a servicios, insumos y comercialización de manera organizada y eficiente.
El documento habla sobre el cooperativismo. Explica que el cooperativismo promueve la organización de personas para satisfacer sus necesidades de manera conjunta. Describe los siete principios del cooperativismo como membresía abierta, control democrático, participación económica, autonomía e independencia, educación, cooperación entre cooperativas, y compromiso con la comunidad. También discute las características, administración, valores y beneficios de las cooperativas como mayor unión entre socios, igualdad, menos gastos públicos, y beneficios fiscales.
El documento habla sobre el cooperativismo. Explica que el cooperativismo promueve la organización de personas para satisfacer sus necesidades de manera conjunta. Describe los siete principios del cooperativismo como membresía abierta, control democrático, participación económica, autonomía e independencia, educación, cooperación entre cooperativas, y compromiso con la comunidad. También discute las características, administración, valores y beneficios de las cooperativas como mayor unión entre socios, igualdad, menos gastos públicos, y beneficios fiscales.
El documento habla sobre el cooperativismo. Explica que el cooperativismo promueve la organización de personas para satisfacer sus necesidades de manera conjunta. Describe los siete principios del cooperativismo como membresía abierta, control democrático, participación económica, autonomía e independencia, educación, cooperación entre cooperativas, y compromiso con la comunidad. También discute las características, administración, valores y beneficios de las cooperativas como mayor unión entre socios, igualdad, menos gastos públicos, y beneficios fiscales.
El documento describe los principios y valores de las cooperativas. Estas se basan en la asociación voluntaria de personas para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de empresas de propiedad conjunta. Los miembros participan democráticamente en el control y las decisiones de la cooperativa y reciben beneficios en proporción a su uso de los servicios. Las cooperativas educan a sus miembros y colaboran entre ellas y con la comunidad.
El documento describe diferentes tipos de organizaciones de la economía solidaria, incluyendo cooperativas (de consumo, producción, distribución y mixtas), precooperativas, cooperativas de trabajo asociado, empresas de servicios públicos cooperativas, fondos de empleados, instituciones auxiliares, asociaciones mutuales, empresas solidarias de salud y empresas comunitarias. Todas estas organizaciones se basan en principios como la autogestión, la ayuda mutua y la ausencia de ánimo de lucro.
El documento describe el concepto de cooperativismo, sus valores fundamentales como la ayuda mutua, responsabilidad, democracia e igualdad, y sus principios como la adhesión voluntaria, control democrático por los socios, participación económica de los socios, autonomía e independencia, educación y cooperación entre cooperativas. También menciona que las Naciones Unidas declaró el 2012 como el Año Internacional del Cooperativismo.
Este documento resume las leyes generales de las sociedades cooperativas en México. Explica que las sociedades cooperativas son organizaciones creadas por personas con intereses comunes para satisfacer necesidades mediante la producción, distribución o consumo de bienes y servicios. Además, clasifica las sociedades cooperativas en de consumidores, productores y ahorro y préstamo, y describe sus características principales como la igualdad de voto entre socios e incentivos por cumplimiento de obligaciones. Finalmente, explica cómo se administran, disuelven
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El documento describe el Seguro Médico de los Derechos Humanos, un sistema de atención médica de bajo costo creado por la Fundación del Órgano Internacional de los Derechos Humanos. El seguro ofrece servicios de primer y segundo nivel en clínicas tipo A y B a lo largo de México, a un costo anual de $999 por persona e incluye consultas, medicamentos, estudios y seguro de vida. Se requiere la donación de terrenos por parte de municipios para la construcción de 30 clínicas tipo A y
Este documento describe varios proyectos de energía renovable y eficiencia energética en México. Menciona que la CFE inauguró un parque solar de 1 MW en Baja California Sur en 2012 y que México tiene actualmente una capacidad solar de 25 MW. También describe varios otros proyectos solares y eólicos desarrollados por empresas españolas y mexicanas. Además, detalla un gran parque solar de 1.053 MW en Aguascalientes y otro parque fotovoltaico anunciado en León, Guanajuato que aún no se ha
El documento describe los planes para construir un parque eólico en Coahuila, México. Detalla los antecedentes de la energía eólica en México, incluyendo un aumento de la capacidad de 3 MW a 1300 MW entre 2012 y noviembre de 2017. También describe los pasos tomados para determinar la viabilidad del proyecto, como identificar la tierra, realizar estudios de impacto ambiental y seleccionar equipos de alta tecnología. Finalmente, resume las tres fases principales del proyecto: la ejecución, la explotación
El documento presenta un proyecto para construir un hospital escuela de alta resolución en el estado de Hidalgo, México. El hospital brindará atención médica especializada a bajo costo y contará con personal y tecnología de punta. El proyecto incluye la construcción de consultorios externos, salas de hospitalización, laboratorios de investigación, entre otras instalaciones. Se espera que el hospital atienda anualmente a 500,000 personas y genere miles de puestos de trabajo directos e indirectos. Se requiere terreno, inversionistas
1. Presentación Cooperativa Unitaria
MS del Noroeste S.C. de R.L. de C.V.
ORGANIZACÍÓN DE LAS NACIONES UNIDAS
PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACIÓN
Roma, 2002
Elaborado: Carlos Jáuregui
2. ¿Que es una
Cooperativa?
Las cooperativas se basan en valores de autoayuda, autorresponsabilidad, democracia,
igualdad, equidad y solidaridad. Si bien las cooperativas son también empresas, los
objetivos principales de las personas que crean una cooperativa o se unen a ella, consisten
en mejorar sus condiciones económicas y sociales por medio de la acción conjunta
orientada al bien de todos los asociados antes que a intereses sólo individuales.
Las cooperativas tienen algunas características comunes, tales que:
• los asociados están unidos, al menos, por un interés común
• los asociados pretenden la meta de mejorar su respectiva situación económica y social
mediante acciones conjuntas
• los asociados utilizan determinada unidad, propiedad detentada y operada por ellos en
conjunto, que les provee de bienes y/o servicios. Sin considerar su dimensión física y
actividades, el propósito de esta unidad es utilizar los recursos conjuntos de los asociados
para producir u obtener bienes o servicios para los asociados.
3. ¿Principios básicos de
una Cooperativa?
En el congreso de la Alianza Cooperativa Internacional en Manchester en 1995, siete
principios de cooperativas fueron reconocidos, por medio de los cuales las Cooperativas
ponen sus valores en práctica:
1er. principio: asociación voluntaria y abierta
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de
utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de asociarse, sin
discriminaciones de género, sociales, raciales, políticas o religiosas.
2o. principio: control democrático por los asociados
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus asociados, quienes
participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Hombres y
mujeres, sirviendo como representantes elegidos, son responsables ante los asociados. En
las cooperativas primarias los asociados tienen iguales derechos de voto (un asociado un
voto), y las cooperativas de otros niveles se organizan asimismo en forma democrática.
4. ¿Principios básicos de
una Cooperativa?
3er. principio: participación económica de los asociados
Los asociados contribuyen equitativamente al capital de su cooperativa y
Democráticamente controlan. Ellos suelen recibir una compensación limitada, si acaso
alguna, sobre el capital suscripto como condición para ser asociado.
4o. principio: autonomía e independencia
Las cooperativas son organizaciones autónomas, de auto-ayuda controladas por sus
asociados. Si intervienen en acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o
captan capital de fuentes externas, lo hacen en términos que aseguran el control
democrático por parte de sus asociados y mantienen su autonomía cooperativa.
5o. principio: educación, capacitación e información
Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus asociados, representantes
elegidos, gerentes y empleados, de manera que puedan contribuir efectivamente al
desarrollo de sus cooperativas. Ellas informan al público en general, particularmente a los
jóvenes y a los líderes de opinión, acerca de la naturaleza y los beneficios de la
cooperación.
5. ¿Principios básicos de
una Cooperativa?
6o. principio: cooperación entre cooperativas
Las cooperativas sirven más efectivamente a sus asociados y fortalecen al movimiento
cooperativo trabajando conjuntamente a través de estructuras locales, nacionales,
regionales e internacionales.
7o. Principio: preocupación por la comunidad
Las cooperativas trabajan en pro del desarrollo sostenible de sus comunidades mediante
políticas aprobadas por sus asociados.
6. Condiciones necesarias
para crear una
cooperativa
Las organizaciones cooperativas se basan en diversas condiciones fundamentales:
• los problemas y restricciones existentes no pueden resolverse en forma individual. Es
necesario un grupo motivado de personas que comparten problemas comunes.
• no hay alternativa a la cooperativa de auto-ayuda –por ej., la ayuda no puede ser
proporcionada con facilidad por la familia, una institución social, o el Estado.
• las ventajas de sus asociados (acceso a bienes, insumos, préstamos, servicios, mercados,
etc) pesan más que los deberes (por ej., contribución de recursos tales como dinero,
tiempo, tierra, equipos, etc.).
• al menos una persona entre el grupo tiene capacidad de liderazgo y toma la iniciativa de
representar al grupo. Es esencial para el éxito del trabajo que él/ella sean confiables y
tengan carisma.
• no hay restricciones legales o políticas sobre grupos capaces de elegir sus propios
líderes; comerciar sus propios bienes, obtener ganancias y tomar sus propias decisiones
acerca de la distribución de excedentes, etc..
7. Condiciones necesarias
para crear una
cooperativa
Las organizaciones cooperativas se basan en diversas condiciones fundamentales:
• los problemas y restricciones existentes no pueden resolverse en forma individual. Es
necesario un grupo motivado de personas que comparten problemas comunes.
• no hay alternativa a la cooperativa de auto-ayuda –por ej., la ayuda no puede ser
proporcionada con facilidad por la familia, una institución social, o el Estado.
• las ventajas de sus asociados (acceso a bienes, insumos, préstamos, servicios, mercados,
etc) pesan más que los deberes (por ej., contribución de recursos tales como dinero,
tiempo, tierra, equipos, etc.).
• al menos una persona entre el grupo tiene capacidad de liderazgo y toma la iniciativa de
representar al grupo. Es esencial para el éxito del trabajo que él/ella sean confiables y
tengan carisma.
• no hay restricciones legales o políticas sobre grupos capaces de elegir sus propios
líderes; comerciar sus propios bienes, obtener ganancias y tomar sus propias decisiones
acerca de la distribución de excedentes, etc..
8. Asociados, Usuarios y
participantes
Asociados participantes tanto usuarios como propietarios:
Las cooperativas son organizaciones de auto-ayuda en las cuales los asociados son
también copropietarios y tienen tanto derechos como obligaciones de participar en fijar
metas, tomar decisiones y en los procesos de controlar y evaluar la cooperativa, de ellos.
Los asociados deciden sobre los servicios que se les debe prestar y los beneficios desde
que los ofrece o logra la cooperativa. Debe haber incentivos para quienes contribuyen con
sus propios recursos (capital, trabajo, producción) al desarrollo de la cooperativa.
Una razón importante del fracaso de las cooperativas es la falta de participación de los
asociados. Es sumamente importante que ellos actúen a la vez como usuarios y como
propietarios en el desarrollo de las organizaciones cooperativas mediante la participación a
tres niveles:
9. Asociados, Usuarios y
participantes
1. • Participación en la provisión de recursos (participación en insumos); por ej. al
contribuir con capital, trabajo, entrega de producción,
2. • Participación en los procesos de la organización cooperativa al tomar decisiones,
como un asociado en la asamblea general, reuniones de sección, grupos de trabajo,
comités o como líder elegido en el consejo, y
3. • Participación en los beneficios producidos (participación en resultado), al compartir
los excedentes ganados durante el año por la empresa cooperativa, en forma de
reintegro por apoyarla en las actividades, interés por cuota de capital, o el uso de
instalaciones y servicios conjuntos.
10. Ventajas esenciales
Las organizaciones cooperativas aventajarán a sus competidores cuando ellas puedan
proveer los mismos servicios/actividades a costos más bajos a través de:
• Economías de escala (por ej. compra al por mayor),
• Reduciendo costos de transacción; por ej. para información, aplicación, control e
intercambio de bienes y servicios,
• Reduciendo la incertidumbre concerniente; por ej., precios y disponibilidad de insumos,
• Eludir mercados conexos, donde, por ejemplo, la compra de insumos o la
comercialización de productos están unidos a la provisión de facilidades en préstamos,
o,
• Ellas pueden ofrecer nuevos servicios/acceder a recursos externos/servicios no
disponibles de otro modo.
Puesto que los asociados no sólo son clientes, sino también propietarios de las
organizaciones cooperativas ellos también participan en formar y conducir su propia
organización, lo que significa que pueden ayudar a asegurar el atendimiento a sus
necesidades y a compartir sus beneficios o ganancias distribuidas. Los no asociados
carecen de esta ventaja.
11. Objetivo de CUMSSC
DE CV
Fundamento Jurídico:
LEY GENERAL DE SOCIEDADES COOPERATIVAS Ley Publicada en el Diario Oficial de la
Federación el 3 de agosto de 1994 Última reforma publicada en el Diario Oficial el día 13
de Agosto del 2009, Al margen un sello con el Escudo Nacional que dice: Estados Unidos
Mexicanos Presidencia de la República. CARLOS SALINAS DE GORTARI, Presidente
Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el H.
Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente "el congreso de los Estados
Unidos Mexicanos, decreta Ley General de Sociedades Cooperativas en cumplimiento con
loa artículos: I, II, III y IV de la misma así como lo preceptuado por la fracción I del artículo
27 Constitucional
12. Objetivo de CUMSSC
de CV
Objetivo fundamento Jurídico:
Conforme a lo establecido en el artículo 27 de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, corresponde exclusivamente a la Nación generar, conducir,
transformar, distribuir y abastecer energía eléctrica que tenga por objeto la prestación de
servicio público. La Comisión Federal de Electricidad (CFE), es la empresa estatal
encargada del suministro de la energía eléctrica a los clientes del servicio público,
empleando para ello el Sistema Eléctrico Nacional (SEN), y cobrando por su servicio una
tarifa regulada.
La problemática existente en el Municipio de Cuauhtémoc en el tema energético, así como
la necesidad del aceleramiento del desarrollo sustentable de los productores del área en
los temas de:
•Manejo de Residuos
sólidos
•Acceso a créditos y
Fideicomisos.
•Acceso a Mercados
emergentes.
•Riego tecnificado
•Canales de
distribución.
•Tecnología de punta
y mercadotecnia.
13. Participación llave del
éxito
Mientras éstas requieren ser empresas financieramente sanas, los principales objetivos
para quienes constituyen una cooperativa, o se unen a una existente, son el mejoramiento
de sus condiciones económicas y sociales por medio de la acción conjunta en beneficio de
todos los asociados, por encima de lo que concierne a individuos.
Participación de asociados es esencial para que las cooperativas funcionen eficazmente en
este sentido y resulta en:
• Un fuerte sentido de "propiedad" por parte de los asociados
• Empeño creciente en el éxito de las actividades cooperativas
• Sostenibilidad social a largo plazo
• Incorporación de grupos sociales más débiles.