Este documento presenta una empresa de capacitación llamada "Venezolana de Capacitación" que ofrece diversos servicios de formación y consultoría a organizaciones. Describe su misión, visión y valores, así como programas en áreas como seguridad y salud laboral, gestión de calidad, logística, gestión humana, finanzas y fiscalidad. Incluye contactos y una lista detallada de los cursos y servicios disponibles.
Prevencion de Riesgos en una Clinica MedicaMario Vogel
El documento describe los principios y beneficios de un programa de prevención de riesgos en una clínica médica. Explica que la práctica médica conlleva riesgos inherentes y que es importante identificar, analizar y corregir las causas de daño al paciente para mejorar la seguridad. También resume algunos riesgos comunes como infecciones, lesiones y errores médicos, y cómo un enfoque sistemático puede ayudar a prevenir incidentes y minimizar consecuencias.
Este documento trata sobre la confiabilidad humana. Discute los paradigmas y cómo afectan el rendimiento humano. Explica que los paradigmas de autolimitación, como que las máquinas siempre fallan, cuestan a la industria estadounidense hasta $115 mil millones al año. Cambiando estos paradigmas a través de capacitación y sistemas de gestión que recompensen la innovación, se pueden reducir los costos de mantenimiento en un 40-60%.
El documento presenta un programa de educación para la salud sobre ergonomía dirigido a estudiantes de diferentes edades. El programa busca enseñar posturas correctas a través de sesiones que incluyen canciones, demostraciones y discusiones sobre cómo cuidar la columna vertebral al sentarse, caminar, levantar objetos y realizar otras actividades diarias. El objetivo final es prevenir dolores de espalda promoviendo hábitos posturales saludables desde una edad temprana.
Este documento presenta los servicios de capacitación de una empresa venezolana. Ofrece capacitación en diversas áreas como seguridad y salud laboral, gestión de calidad, logística, eventos especiales y gestión humana. Incluye información de contacto y una lista de programas disponibles en cada área.
Este documento presenta un catálogo de cursos de capacitación en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente ofrecidos por BFC Consulting durante 2009-2010. El catálogo incluye cursos básicos, avanzados y especializados en áreas como seguridad industrial, respuesta a emergencias, gestión ambiental, y más. Los cursos varían en duración de 8 a 40 horas y otorgan certificados avalados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México.
V-SAT es una empresa compuesta por profesionales retirados de la Armada de Chile especializados en prevención de riesgos, seguridad y entrenamiento de protocolos de emergencia. V-SAT brinda asesoría, capacitación y entrenamiento continuo a empresas para mitigar riesgos y mejorar su preparación ante emergencias a través de inspecciones, simulaciones virtuales y prácticas en terreno, con el objetivo de ayudar a salvar vidas y negocios.
El documento presenta al Instituto de Capacitación y Adiestramiento Especializado en Seguridad (ICAESEG), el cual ofrece una variedad de cursos y servicios relacionados con la seguridad privada, incluyendo análisis de riesgos, protección civil, capacitación y consultoría. ICAESEG busca servir y formar a los clientes a través de su experiencia de 20 años en el sector de seguridad privada.
saludos, invitarlos que una a nuestros exitosos clientes, nos mueve el animo de brindar soporte a su gestión en materia de seguridad y salud laboral, consultemos...
Prevencion de Riesgos en una Clinica MedicaMario Vogel
El documento describe los principios y beneficios de un programa de prevención de riesgos en una clínica médica. Explica que la práctica médica conlleva riesgos inherentes y que es importante identificar, analizar y corregir las causas de daño al paciente para mejorar la seguridad. También resume algunos riesgos comunes como infecciones, lesiones y errores médicos, y cómo un enfoque sistemático puede ayudar a prevenir incidentes y minimizar consecuencias.
Este documento trata sobre la confiabilidad humana. Discute los paradigmas y cómo afectan el rendimiento humano. Explica que los paradigmas de autolimitación, como que las máquinas siempre fallan, cuestan a la industria estadounidense hasta $115 mil millones al año. Cambiando estos paradigmas a través de capacitación y sistemas de gestión que recompensen la innovación, se pueden reducir los costos de mantenimiento en un 40-60%.
El documento presenta un programa de educación para la salud sobre ergonomía dirigido a estudiantes de diferentes edades. El programa busca enseñar posturas correctas a través de sesiones que incluyen canciones, demostraciones y discusiones sobre cómo cuidar la columna vertebral al sentarse, caminar, levantar objetos y realizar otras actividades diarias. El objetivo final es prevenir dolores de espalda promoviendo hábitos posturales saludables desde una edad temprana.
Este documento presenta los servicios de capacitación de una empresa venezolana. Ofrece capacitación en diversas áreas como seguridad y salud laboral, gestión de calidad, logística, eventos especiales y gestión humana. Incluye información de contacto y una lista de programas disponibles en cada área.
Este documento presenta un catálogo de cursos de capacitación en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente ofrecidos por BFC Consulting durante 2009-2010. El catálogo incluye cursos básicos, avanzados y especializados en áreas como seguridad industrial, respuesta a emergencias, gestión ambiental, y más. Los cursos varían en duración de 8 a 40 horas y otorgan certificados avalados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México.
V-SAT es una empresa compuesta por profesionales retirados de la Armada de Chile especializados en prevención de riesgos, seguridad y entrenamiento de protocolos de emergencia. V-SAT brinda asesoría, capacitación y entrenamiento continuo a empresas para mitigar riesgos y mejorar su preparación ante emergencias a través de inspecciones, simulaciones virtuales y prácticas en terreno, con el objetivo de ayudar a salvar vidas y negocios.
El documento presenta al Instituto de Capacitación y Adiestramiento Especializado en Seguridad (ICAESEG), el cual ofrece una variedad de cursos y servicios relacionados con la seguridad privada, incluyendo análisis de riesgos, protección civil, capacitación y consultoría. ICAESEG busca servir y formar a los clientes a través de su experiencia de 20 años en el sector de seguridad privada.
saludos, invitarlos que una a nuestros exitosos clientes, nos mueve el animo de brindar soporte a su gestión en materia de seguridad y salud laboral, consultemos...
Este documento presenta una guía para realizar un Análisis de Riesgos por Oficio (ARO) con el objetivo de identificar los factores de riesgo asociados a las tareas laborales y proponer medidas para prevenir accidentes. El ARO involucra dividir cada tarea en pasos básicos, identificar los riesgos de cada paso y recomendar acciones correctivas. Realizar el ARO de forma participativa con trabajadores y supervisores permite mejorar los procedimientos de trabajo y prevenir lesiones de manera efectiva.
Este documento presenta una guía para realizar un análisis de riesgos por oficio (ARO) con el objetivo de identificar los factores de riesgo asociados a las tareas laborales críticas y proponer medidas para prevenir accidentes. El ARO implica enumerar los pasos de una tarea, identificar los riesgos en cada paso y recomendar controles. Realizado de forma participativa por un equipo interdisciplinario que incluya trabajadores, permite desarrollar procedimientos seguros, establecer estándares y mejorar la capacit
Este documento describe las funciones y responsabilidades de un Técnico Intermedio de Prevención de Riesgos Profesionales. Un Técnico Intermedio puede realizar evaluaciones de riesgo, proponer medidas para controlar riesgos, informar y formar a trabajadores, vigilar el cumplimiento de programas de seguridad y colaborar con servicios de prevención. También se especifican algunas evaluaciones de riesgo que requieren un nivel de experiencia y juicio mayor y deben ser realizadas por un Técnico Superior.
Seguridad Integral Soluciones es un grupo de profesionales especializados en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y protección civil. Ofrecen servicios como auditorías, análisis de riesgos, capacitación y sistemas de gestión de seguridad para ayudar a las organizaciones a identificar y reducir riesgos, cumplir con normativas y mejorar la protección de personas e instalaciones. Su personal tiene amplia experiencia nacional e internacional y certificaciones de instituciones como el IPN, OIT y JISHA de Japón.
LIM - Soluciones para la Transformacion de liderazgo y cultura de seguridad ...Mauricio Cardenas
Este documento describe las soluciones que ofrece LIM para la transformación del liderazgo y la cultura de seguridad en empresas. LIM tiene más de 20 años de experiencia apoyando a equipos de operaciones, HSE y empresas multinacionales en industrias como petróleo y gas. Sus soluciones incluyen diagnósticos, talleres de desarrollo, coaching y sistemas de observación y retroalimentación para mejorar los estilos de liderazgo, las competencias en seguridad y los resultados en seguridad de las empresas.
El documento presenta los factores claves para la gestión del riesgo en la atención primaria en salud, incluyendo el liderazgo y compromiso gerencial, la formación del recurso humano, la adecuación de las condiciones de trabajo y normas de seguridad, la información eficaz para la toma de decisiones, y las estrategias de comunicación del peligro. Se discuten estos factores claves y se proveen ejemplos de cómo implementarlos efectivamente.
El documento describe los diferentes tipos de formación en calidad necesarios para los diferentes niveles de responsabilidad en una organización. Explica que la alta dirección y gerencia necesitan formación en estrategia, resultados y autodiagnóstico, mientras que los empleados requieren capacitación en prevención, resolución de problemas y motivación. El objetivo final es asegurar que todos los niveles reciban el tipo de formación adecuado para mejorar la calidad.
Malla Curricular Ingeniería Prevención de Riesgos.pdfAna Escobar
Este documento describe la carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente del Instituto Profesional INACAP. La carrera dura 8 semestres y otorga el título de Ingeniero en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente. Los estudiantes aprenden a evaluar riesgos químicos, físicos y biológicos, y aplicar estrategias de mejora continua y producción limpia.
Este documento describe los servicios de consultoría y tecnología de Areas & Seys para la gestión de la prevención de riesgos laborales. Ofrece soluciones integrales, eficientes y ágiles mediante un equipo de expertos con más de 10 años de experiencia. También describe una aplicación web para gestionar la prevención de riesgos y coordinar actividades empresariales de forma remota.
El documento describe los objetivos de capacitación para la administración moderna de la seguridad. Explica que la administración de la seguridad requiere un enfoque profesional para ser efectiva y las razones principales son la responsabilidad por la salud y seguridad de los demás, manejar los costos y mejorar la administración en general. Además, describe los cinco pasos del sistema de control administrativo que incluyen identificar el trabajo, establecer estándares de desempeño, medir el desempeño, evaluar y realizar correcciones.
(1) La Seguridad Basada en Comportamiento (SBC) es una herramienta de gestión enfocada en cambiar los comportamientos de los trabajadores hacia comportamientos más seguros mediante la participación de trabajadores, supervisores y gerencia. (2) Más del 90% de accidentes laborales se deben a factores humanos, por lo que la SBC busca mejorar el desempeño en seguridad, salud y ambiente a través de cambios en los comportamientos y valores de los trabajadores. (3) La gerencia tiene el desafío de
El documento presenta el Programa de Actividades Formativas en Prevención de Riesgos Laborales del año 2010 ofrecido por el Grupo Mapfre a sus clientes afiliados al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. El programa incluye más de 40 cursos sobre diversos temas de prevención de riesgos que se llevarán a cabo en varias ciudades del Perú. Los cursos están dirigidos a responsables de áreas como recursos humanos, administración y seguridad para capacitarlos en la mejora de las condiciones de segur
Este documento presenta una revista especializada en seguridad y salud en el trabajo. La revista contiene artículos de especialistas nacionales y extranjeros sobre temas de actualidad, opinión y análisis. También incluye noticias del Perú y el mundo sobre seguridad, una sección de consultas y respuestas, y contactos de la organización.
Este documento describe un curso de formación de auditores internos en sistemas integrados de gestión que cubre normas como ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y SA 8000. El curso se ofrece de manera presencial y en línea con clases grabadas en video y chat con el docente. El curso dura 2 meses, con 40 horas certificadas y un costo total de S/.700 e incluye materiales y certificado.
El documento presenta información sobre la prevención de factores de riesgo ocupacionales. Explica que la prevención de riesgos es fundamental en salud ocupacional y requiere de conocimientos multidisciplinarios y organización empresarial. También describe que se necesita una metodología para identificar los riesgos, clasificarlos y tomar medidas preventivas, siguiendo una secuencia metodológica. Además, menciona que es necesario que los empleados conozcan los elementos de protección personal.
El documento detalla las funciones y logros de Omar Holguin como Coordinador de Entrenamiento y Supervisor de Seguridad en el proyecto minero PVDC en República Dominicana. Incluye la organización de programas de entrenamiento, certificaciones, simulacros y brigadas de respuesta a emergencias que contribuyeron al éxito del proyecto de manera segura. También destaca su liderazgo en el diseño de sistemas de seguridad y medioambientales para la mina.
Este documento presenta los principios de la Seguridad Total, que incluye cuatro modalidades de prevención aplicadas de forma simultánea y permanente (proactiva, operativa, pasiva y reactiva) para lograr el objetivo de riesgo cero y cero accidentes. También describe conceptos como el índice de riesgos, el autocontrol preventivo, y las responsabilidades compartidas en todos los niveles de la organización para garantizar ambientes de trabajo seguros.
El documento presenta el catálogo de cursos de SVAN PERU CONSULTING SAC, una empresa que ofrece capacitación en seguridad industrial, gestión de riesgos laborales, logística, transporte marítimo y otros temas. Los cursos están diseñados para apoyar la mejora continua de las empresas y cuentan con el respaldo de la Universidad Católica Sedes Sapientiae. La empresa también ofrece instalaciones equipadas para cursos teóricos y prácticos.
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Este documento presenta una guía para realizar un Análisis de Riesgos por Oficio (ARO) con el objetivo de identificar los factores de riesgo asociados a las tareas laborales y proponer medidas para prevenir accidentes. El ARO involucra dividir cada tarea en pasos básicos, identificar los riesgos de cada paso y recomendar acciones correctivas. Realizar el ARO de forma participativa con trabajadores y supervisores permite mejorar los procedimientos de trabajo y prevenir lesiones de manera efectiva.
Este documento presenta una guía para realizar un análisis de riesgos por oficio (ARO) con el objetivo de identificar los factores de riesgo asociados a las tareas laborales críticas y proponer medidas para prevenir accidentes. El ARO implica enumerar los pasos de una tarea, identificar los riesgos en cada paso y recomendar controles. Realizado de forma participativa por un equipo interdisciplinario que incluya trabajadores, permite desarrollar procedimientos seguros, establecer estándares y mejorar la capacit
Este documento describe las funciones y responsabilidades de un Técnico Intermedio de Prevención de Riesgos Profesionales. Un Técnico Intermedio puede realizar evaluaciones de riesgo, proponer medidas para controlar riesgos, informar y formar a trabajadores, vigilar el cumplimiento de programas de seguridad y colaborar con servicios de prevención. También se especifican algunas evaluaciones de riesgo que requieren un nivel de experiencia y juicio mayor y deben ser realizadas por un Técnico Superior.
Seguridad Integral Soluciones es un grupo de profesionales especializados en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y protección civil. Ofrecen servicios como auditorías, análisis de riesgos, capacitación y sistemas de gestión de seguridad para ayudar a las organizaciones a identificar y reducir riesgos, cumplir con normativas y mejorar la protección de personas e instalaciones. Su personal tiene amplia experiencia nacional e internacional y certificaciones de instituciones como el IPN, OIT y JISHA de Japón.
LIM - Soluciones para la Transformacion de liderazgo y cultura de seguridad ...Mauricio Cardenas
Este documento describe las soluciones que ofrece LIM para la transformación del liderazgo y la cultura de seguridad en empresas. LIM tiene más de 20 años de experiencia apoyando a equipos de operaciones, HSE y empresas multinacionales en industrias como petróleo y gas. Sus soluciones incluyen diagnósticos, talleres de desarrollo, coaching y sistemas de observación y retroalimentación para mejorar los estilos de liderazgo, las competencias en seguridad y los resultados en seguridad de las empresas.
El documento presenta los factores claves para la gestión del riesgo en la atención primaria en salud, incluyendo el liderazgo y compromiso gerencial, la formación del recurso humano, la adecuación de las condiciones de trabajo y normas de seguridad, la información eficaz para la toma de decisiones, y las estrategias de comunicación del peligro. Se discuten estos factores claves y se proveen ejemplos de cómo implementarlos efectivamente.
El documento describe los diferentes tipos de formación en calidad necesarios para los diferentes niveles de responsabilidad en una organización. Explica que la alta dirección y gerencia necesitan formación en estrategia, resultados y autodiagnóstico, mientras que los empleados requieren capacitación en prevención, resolución de problemas y motivación. El objetivo final es asegurar que todos los niveles reciban el tipo de formación adecuado para mejorar la calidad.
Malla Curricular Ingeniería Prevención de Riesgos.pdfAna Escobar
Este documento describe la carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente del Instituto Profesional INACAP. La carrera dura 8 semestres y otorga el título de Ingeniero en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente. Los estudiantes aprenden a evaluar riesgos químicos, físicos y biológicos, y aplicar estrategias de mejora continua y producción limpia.
Este documento describe los servicios de consultoría y tecnología de Areas & Seys para la gestión de la prevención de riesgos laborales. Ofrece soluciones integrales, eficientes y ágiles mediante un equipo de expertos con más de 10 años de experiencia. También describe una aplicación web para gestionar la prevención de riesgos y coordinar actividades empresariales de forma remota.
El documento describe los objetivos de capacitación para la administración moderna de la seguridad. Explica que la administración de la seguridad requiere un enfoque profesional para ser efectiva y las razones principales son la responsabilidad por la salud y seguridad de los demás, manejar los costos y mejorar la administración en general. Además, describe los cinco pasos del sistema de control administrativo que incluyen identificar el trabajo, establecer estándares de desempeño, medir el desempeño, evaluar y realizar correcciones.
(1) La Seguridad Basada en Comportamiento (SBC) es una herramienta de gestión enfocada en cambiar los comportamientos de los trabajadores hacia comportamientos más seguros mediante la participación de trabajadores, supervisores y gerencia. (2) Más del 90% de accidentes laborales se deben a factores humanos, por lo que la SBC busca mejorar el desempeño en seguridad, salud y ambiente a través de cambios en los comportamientos y valores de los trabajadores. (3) La gerencia tiene el desafío de
El documento presenta el Programa de Actividades Formativas en Prevención de Riesgos Laborales del año 2010 ofrecido por el Grupo Mapfre a sus clientes afiliados al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. El programa incluye más de 40 cursos sobre diversos temas de prevención de riesgos que se llevarán a cabo en varias ciudades del Perú. Los cursos están dirigidos a responsables de áreas como recursos humanos, administración y seguridad para capacitarlos en la mejora de las condiciones de segur
Este documento presenta una revista especializada en seguridad y salud en el trabajo. La revista contiene artículos de especialistas nacionales y extranjeros sobre temas de actualidad, opinión y análisis. También incluye noticias del Perú y el mundo sobre seguridad, una sección de consultas y respuestas, y contactos de la organización.
Este documento describe un curso de formación de auditores internos en sistemas integrados de gestión que cubre normas como ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y SA 8000. El curso se ofrece de manera presencial y en línea con clases grabadas en video y chat con el docente. El curso dura 2 meses, con 40 horas certificadas y un costo total de S/.700 e incluye materiales y certificado.
El documento presenta información sobre la prevención de factores de riesgo ocupacionales. Explica que la prevención de riesgos es fundamental en salud ocupacional y requiere de conocimientos multidisciplinarios y organización empresarial. También describe que se necesita una metodología para identificar los riesgos, clasificarlos y tomar medidas preventivas, siguiendo una secuencia metodológica. Además, menciona que es necesario que los empleados conozcan los elementos de protección personal.
El documento detalla las funciones y logros de Omar Holguin como Coordinador de Entrenamiento y Supervisor de Seguridad en el proyecto minero PVDC en República Dominicana. Incluye la organización de programas de entrenamiento, certificaciones, simulacros y brigadas de respuesta a emergencias que contribuyeron al éxito del proyecto de manera segura. También destaca su liderazgo en el diseño de sistemas de seguridad y medioambientales para la mina.
Este documento presenta los principios de la Seguridad Total, que incluye cuatro modalidades de prevención aplicadas de forma simultánea y permanente (proactiva, operativa, pasiva y reactiva) para lograr el objetivo de riesgo cero y cero accidentes. También describe conceptos como el índice de riesgos, el autocontrol preventivo, y las responsabilidades compartidas en todos los niveles de la organización para garantizar ambientes de trabajo seguros.
El documento presenta el catálogo de cursos de SVAN PERU CONSULTING SAC, una empresa que ofrece capacitación en seguridad industrial, gestión de riesgos laborales, logística, transporte marítimo y otros temas. Los cursos están diseñados para apoyar la mejora continua de las empresas y cuentan con el respaldo de la Universidad Católica Sedes Sapientiae. La empresa también ofrece instalaciones equipadas para cursos teóricos y prácticos.
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
3. 0414-4192002 / 0241-4174567
venezolana.de.capacitacion@gmail.com
¿Quienes Somos? Misión Visión Valores
Somos una Formar, capacitar y Ser una fuente de Honestidad,
Empresa integrada desarrollar capital provisión de
por profesionales humano calificado personas
de trayectoria como solución a capacitadas y con Cumplimiento,
requerimientos de las
empresarial y certificación
empresas para sus
educativa, que laboral, para formar
actividades, dirigido
conjugan las y perfeccionar el Creatividad,
a todos los
competencias en el segmentos desempeño del
diseño y ejecución económicos del país, personal en las
de acciones de públicos o privados, empresas, preferida Respeto,
formación, dirigidas a través de por la alta calidad
a todos los niveles, programas, cursos, de los egresados y
desde operarios talleres, foros, el buen uso de Valor para el
hasta los mas altos seminarios, talento para Cliente y
niveles gerenciales. congresos, disminuir costos.
simposios,
encuentros, Lealtad.
asistencia técnica y
consultorías.
6. 0414-4192002 / 0241-4174567
venezolana.de.capacitacion@gmail.com
Asesorías y
Consultorías
Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e Innovación (LOCTI)
Seguridad y Salud Laboral
Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Formación Basada en Entrenamiento en el Puesto de Trabajo
Para obtener detalles de estos programas, por favor comuníquese con nosotros
7. Seguridad y Salud
Laboral
0414-4192002 / 0241-4174567
venezolana.de.capacitacion@gmail.com
Autoestima y Motivación a la Seguridad Brigadista Industrial - Nivel I
Ergonomía en las Operaciones
Higiene Postural Coordinadores de Desalojo
Formación de Brigadistas
Pausa Activa Introducción al Manejo y Control de
Talleres de Seguridad
Seguridad en el Manejo de Equipos Emergencia con Amoniaco
Mecánicos, Hidráulicos y Neumáticos
Seguridad en el Manejo de Materiales Primeros Auxilios para Brigadistas -
Peligrosos Nivel I
Seguridad Integral y Autocuidado Uso y Manejo de Extintores
Ergonomía en la Oficina
Control, Prevención y Extinción de
Seguridad, Salud, Alimentación y Nutrición
Incendios
Gimnasia Laboral
Manejo y Control de Stress Laboral Introducción al Manejo de Materiales
Risoterapia Ocupacional Peligrosos para Brigadista - Nivel I
Seguridad en el Manejo de Vehículos
Prevención y Protección Contra
Seguridad y Supervivencia Ante Emergencia de
Incendios para Brigadista - Nivel I
Sismo o Terremoto
Toxicología y Salud Laboral Técnicas Generales de Rescate para
Seguridad en el Almacén Brigadista (TGR) - Nivel I
Fenómeno de Consumo de Drogas en Ambiente
Laboral
Para obtener detalles de estos programas, por favor comuníquese con nosotros
8. Gestión de Calidad y
Ambiente
0414-4192002 / 0241-4174567
venezolana.de.capacitacion@gmail.com
Herramientas ISO 9000
de Calidad ISO TS 16949
Y Mejora Ambiente
Contínua
9. Gestión de Calidad y
Ambiente
0414-4192002 / 0241-4174567
venezolana.de.capacitacion@gmail.com
Ambiente ISO TS 16949
Educación Ambiental Especificaciones Técnicas ISO TS
16949:2009
Ahorro Energètico
APQP-PPAP 4ta Edición
Sensibilización Ambiental
Gestión de Procesos ISOTS 16949
MSA-4ta Edición
ISO 9000
Control Estadístico De Procesos 2da
Edición
Análisis Del Modo Y Efecto De Fallas
AMEF (4ta Edición)
Formación De Auditores Internos
Para obtener detalles de estos programas, por favor comuníquese con nosotros
10. Herramientas de
Calidad
0414-4192002 / 0241-4174567
venezolana.de.capacitacion@gmail.com Trabajo Estandarizado
Control Estadístico de Procesos CEP
Instrumentos de Medición
Calibración de Equipos, Inspección Y
Medición
Calculo de Incertidumbre en las
Mediciones
ISO 17025 SGC En Laboratorios De
Mejora Continua Ensayo Y Calibración
Metrología Básica
Formación de Facilitadores en Mejora
Continua
Fundamentos de Six Sigma
Gerencia de Proyectos GPO
Las 5 s para un Entorno Productivo
Manufactura Lean
Para obtener detalles de estos programas, por favor comuníquese con nosotros
11. Gestión de Logística e
Izamiento de Cargas
0414-4192002 / 0241-4174567
venezolana.de.capacitacion@gmail.com
Izamiento de Carga
Operador de Montacargas Básico
Certificación Operador de Montacargas
Operador de Apiladores y Traspaletas
Logística
Operador de Grúas Pluma
Formación de Operador de
Operador de Grúas Puente y Pórtico
Almacén
Operador de Grúas Telescópicas
Administración de
Equipos de Movimiento de Tierra
Almacenes
Operación de Equipos de Izamiento de
Personal
Para obtener detalles de estos programas, por favor comuníquese con nosotros
14. 0414-4192002 / 0241-4174567
venezolana.de.capacitacion@gmail.com
Gestión Humana
Coaching
Escucha Efectiva: Base para el Éxito en
Comunicación
Coaching Supervisorio
Emocionalidad: Clave para la Acción Efectiva
Destrezas Lingüísticas para la Gestión Efectiva
Aprendizaje Organizacional y Diseño de Nuevos
Espacios
Atención Efectiva al Cliente
Para obtener detalles de estos programas, por favor comuníquese con nosotros
15. Gestión Humana
0414-4192002 / 0241-4174567
Desarrollo de Talento
venezolana.de.capacitacion@gmail.com Humano
Adiestramiento por Competencias Gestión de Reuniones
Formación de Facilitadores Evaluación y Certificación de Competencias
Formación Integral del Supervisor Formación de Facilitadores de Planta
Inteligencia Emocional en el Trabajo Identificación de Competencias Laborales
Selección de Personal Basada en Autoestima y Asertividad
Competencias
Visión Sistémica
Cambio de Creencias Cambio de Vida
Motivación al Éxito
Pensamiento Estratégico
Problemas y Soluciones Gestión del Stress: Salud y Eficacia
Equipos Campeones Diseño y Ejecución de Actividades de
Delegación Efectiva y Empowerment Capacitación
Liderazgo: Expresión de su Poder Negociación Positiva Destreza del Nuevo Milenio
Personal Presentaciones Orales
Gestión Efectiva del Tiempo Supervisión Efectiva
Creatividad e Innovación
Para obtener detalles de estos programas, por favor comuníquese con nosotros
17. Administración y
Finanzas
0414-4192002 / 0241-4174567
venezolana.de.capacitacion@gmail.com
Análisis de Estados Financieros NIIF PYMES - Módulo I: Presentación de Estados
Bajo NIIF Financieros
Auditoria Interna Básica NIIF PYMES -Modulo II: Tratamiento De Los
Control Interno Activos
Libro De Compras y Ventas NIIF PYMES -Modulo III: Ingresos, Gastos y
NIIF Plenas - Módulo 0: Pasivos
Introductorio NIIF PYMES -Modulo IV: Áreas Específicas
NIIF Plenas - Módulo I: NIIF PYMES -Modulo V: Adopción Por Primera
Presentación de Estados Vez
Financieros Economía Familiar
NIIF Plenas - Módulo II: Auditoria Interna Avanzada
Tratamiento de los Activos Contabilidad para Todos
Diseño, Elaboración y Actualización de
NIIF Plenas - Módulo III: Ingresos,
Manuales de Normas y Procedimientos
Gastos y Pasivos
NIIF Plenas - Módulo VI: Visión Estratégica De
NIIF Plenas - Módulo IV: Negocios Bajo NIIF
Documentación Plan y Manual de Cuentas Contables
NIIF Plenas - Módulo V: Análisis de Planificación Estratégica
los Estados Financieros Bajo NIIF
Para obtener detalles de estos programas, por favor comuníquese con nosotros
18. 0414-4192002 / 0241-4174567
venezolana.de.capacitacion@gmail.com
Fiscal
Actualización Tributaria
Deberes Formales de Sujetos Pasivos
Especiales (Contribuyentes Especiales)
Régimen de Facturación Fiscal
Retenciones en Materia de IVA e ISLR
Para obtener detalles de estos programas, por favor comuníquese con nosotros