Vencedoro vencido
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Este documento contrasta las actitudes y comportamientos de las personas vencedoras frente a las personas derrotadas. Las personas vencedoras asumen la responsabilidad por sus errores, aprenden de la adversidad, creen que los resultados dependen de sí mismos y trabajan duro. En contraste, las personas derrotadas culpan a otros por sus errores, se sienten víctimas durante la adversidad, creen en la mala suerte y están siempre ocupadas sin comprometerse realmente.
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Vencedoresvencidos
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Vencedores Y Vencidos
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04 vencedores vencidos
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Vencedores Vencidos
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Vencedores, No Vencidos!!
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Vencedores Y Vencidos
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04 vencedores vencidos
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Vencedores Vencidos
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Vencedores, No Vencidos!!
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Vencedores vencidos
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Vencedoresyvencidos
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Vencedores vencidos
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Vencidasyderrotadas
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Vencedores Vencidos
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Vencedoro Vencido
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Vencedoresyvencidos
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Vencedores Y Vencidos
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Vencedores Vencidos
Las personas vencedoras asumen la responsabilidad por sus errores, aprenden de la adversidad y creen que los resultados dependen de sus propias acciones. Por el contrario, las personas derrotadas culpan a otros por sus errores, se sienten víctimas durante las dificultades y creen en la mala suerte.
Triunfador_perdedor
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de un triunfador versus un perdedor. Señala que un triunfador es parte de la solución, aprende de los errores, enfrenta los desafíos, cumple sus compromisos, y busca mejorar continuamente. Por el contrario, un perdedor es parte del problema, culpa a otros por sus errores, evita los desafíos, no cumple sus promesas, y se justifica en lugar de asumir responsabilidades.
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El documento contrasta las actitudes y comportamientos de un ganador versus un perdedor. Un ganador asume la responsabilidad por sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. Un perdedor culpa a otros por sus errores, se siente una víctima de la mala suerte, se resiste a los cambios y no se compromete a mejorar.
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Persona ganadora
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de una persona ganadora versus una persona perdedora. Señala que una persona ganadora asume la responsabilidad de sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. En contraste, una persona perdedora culpa a otros por sus errores, se siente víctima de la adversidad, cree en la mala suerte, y está satisfecha con el statu quo.
Persona Ganadora
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A Persona Ganadora.
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El exito
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Vencedores vencidos
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de las personas vencedoras frente a las personas derrotadas. Indica que las personas vencedoras asumen la responsabilidad de sus errores, aprenden de la adversidad, creen que los resultados dependen de sí mismos y trabajan duro. En contraste, las personas derrotadas culpan a otros por sus errores, se sienten víctimas, creen en la mala suerte y están siempre ocupadas.
Vencidasyderrotadas
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de las personas vencedoras frente a las personas derrotadas. Indica que las personas vencedoras asumen la responsabilidad de sus errores, aprenden de la adversidad, creen que los resultados dependen de sí mismos y trabajan duro. En contraste, las personas derrotadas culpan a otros por sus errores, se sienten víctimas, creen en la mala suerte y están siempre ocupadas.
Vencedores Vencidos
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Vencedoro Vencido
Este documento contrasta las actitudes y comportamientos de las personas vencedoras frente a las personas derrotadas. Indica que las personas vencedoras asumen la responsabilidad de sus errores, aprenden de la adversidad, creen que los resultados dependen de sí mismos y trabajan duro. En contraste, las personas derrotadas culpan a otros por sus errores, se sienten víctimas, creen en la mala suerte y están siempre ocupadas sin comprometerse realmente.
Vencedoro Vencido
Este documento contrasta las actitudes y comportamientos de las personas vencedoras frente a las personas derrotadas. Indica que las personas vencedoras asumen la responsabilidad de sus errores, aprenden de la adversidad, creen que los resultados dependen de sí mismos y trabajan duro. En contraste, las personas derrotadas culpan a otros por sus errores, se sienten víctimas, creen en la mala suerte y están siempre ocupadas sin comprometerse realmente.
Vencedoresyvencidos
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de las personas vencedoras frente a las personas derrotadas. Indica que las personas vencedoras asumen la responsabilidad de sus errores, aprenden de la adversidad, creen que los resultados dependen de sí mismos y trabajan duro. En contraste, las personas derrotadas culpan a otros por sus errores, se sienten víctimas, creen en la mala suerte y están siempre ocupadas.
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Las personas vencedoras asumen la responsabilidad por sus errores, aprenden de la adversidad y creen que los resultados dependen de sus propias acciones. Por el contrario, las personas derrotadas culpan a otros por sus errores, se sienten víctimas durante las dificultades y creen en la mala suerte.
TRIUNFADOR VS. PERDEDOR
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Vencedores Vencidos
Las personas vencedoras asumen la responsabilidad por sus errores, aprenden de la adversidad y creen que los resultados dependen de sus propias acciones. Por el contrario, las personas derrotadas culpan a otros por sus errores, se sienten víctimas durante las dificultades y creen en la mala suerte.
Triunfador_perdedor
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de un triunfador versus un perdedor. Señala que un triunfador es parte de la solución, aprende de los errores, enfrenta los desafíos, cumple sus compromisos, y busca mejorar continuamente. Por el contrario, un perdedor es parte del problema, culpa a otros por sus errores, evita los desafíos, no cumple sus promesas, y se justifica en lugar de asumir responsabilidades.
El Exito
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El ganador karito
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de un ganador versus un perdedor. Un ganador asume la responsabilidad por sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. Un perdedor culpa a otros por sus errores, se siente una víctima de la mala suerte, se resiste a los cambios y no se compromete a mejorar.
Ganador-perdedor
Este documento contrasta las actitudes y comportamientos de los ganadores frente a los perdedores. Indica que los ganadores asumen la responsabilidad de sus errores y aprenden de la adversidad, mientras que los perdedores culpan a otros y se sienten víctimas. También señala que los ganadores se enfocan en mejorar continuamente y aportar soluciones, al contrario de los perdedores que se aferran al statu quo y son parte del problema.
Persona ganadora
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de una persona ganadora versus una persona perdedora. Señala que una persona ganadora asume la responsabilidad de sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. En contraste, una persona perdedora culpa a otros por sus errores, se siente víctima de la adversidad, cree en la mala suerte, y está satisfecha con el statu quo.
Persona Ganadora
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de una persona ganadora versus una persona perdedora. Señala que una persona ganadora asume la responsabilidad de sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. En contraste, una persona perdedora culpa a otros por sus errores, se siente víctima de la adversidad, cree en la mala suerte, y está satisfecha con el statu quo.
A Persona Ganadora.
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de una persona ganadora versus una persona perdedora. Señala que una persona ganadora asume la responsabilidad de sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. En contraste, una persona perdedora culpa a los demás por sus errores, se siente víctima de la adversidad, cree en la mala suerte, y está satisfecha con el statu quo.
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Persona Ganadora
El documento contrasta las características de una persona ganadora frente a una persona perdedora. Una persona ganadora asume la responsabilidad de sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. En contraste, una persona perdedora culpa a los demás por sus errores, se siente víctima de las circunstancias, cree en la mala suerte, y se conforma con el statu quo.
Ganadores y perdedores
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de los ganadores frente a los perdedores. Los ganadores asumen la responsabilidad de sus errores, aprenden de la adversidad, creen que pueden influir en los resultados y se comprometen a mejorar continuamente. Los perdedores culpan a otros por sus errores, se sienten víctimas de la mala suerte, dudan de su capacidad de influencia y se conforman con el statu quo.
Persona ganadora
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Persona Ganadora
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de una persona ganadora versus una persona perdedora. Señala que una persona ganadora asume la responsabilidad de sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. En contraste, una persona perdedora culpa a otros por sus errores, se siente víctima de la adversidad, cree en la mala suerte, y está satisfecha con el statu quo.
Persona Ganadora
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de una persona ganadora versus una persona perdedora. Señala que una persona ganadora asume la responsabilidad de sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. En contraste, una persona perdedora culpa a otros por sus errores, se siente víctima de la adversidad, cree en la mala suerte, y está satisfecha con el statu quo.
Personaganadora
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de una persona ganadora versus una persona perdedora. Señala que una persona ganadora asume la responsabilidad de sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. En contraste, una persona perdedora culpa a otros por sus errores, se siente víctima de la adversidad, cree en la mala suerte, y está satisfecha con el statu quo.
A A Persona Ganadora
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de una persona ganadora versus una persona perdedora. Una persona ganadora asume la responsabilidad por sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. Una persona perdedora culpa a otros por sus errores, se siente víctima de la adversidad, cree en la mala suerte, y está satisfecha con el statu quo.
Persona ganadora
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de una persona ganadora versus una persona perdedora. Señala que una persona ganadora asume la responsabilidad de sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. En contraste, una persona perdedora culpa a otros por sus errores, se siente víctima de la adversidad, cree en la mala suerte, y está satisfecha con el statu quo.
A A Persona Ganadora
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de una persona ganadora versus una persona perdedora. Señala que una persona ganadora asume la responsabilidad de sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. En contraste, una persona perdedora culpa a otros por sus errores, se siente víctima de la adversidad, cree en la mala suerte, y está satisfecha con el statu quo.
Persona Ganadora
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de una persona ganadora versus una persona perdedora. Una persona ganadora asume la responsabilidad por sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. Una persona perdedora culpa a otros por sus errores, se siente víctima de las circunstancias, cree en la mala suerte, y está satisfecha con el statu quo.
G A N A D O R E S
El documento contrasta las características de una persona ganadora frente a una persona perdedora. Una persona ganadora asume la responsabilidad de sus errores, aprende de la adversidad, cree que puede controlar los resultados a través de su esfuerzo, y busca mejorar continuamente. Una persona perdedora culpa a los demás por sus errores, se siente víctima de la mala suerte, no se compromete con los retos, y se conforma con el statu quo. El documento finalmente felicita a las personas ganadoras.
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El documento resume una reunión que tendrá lugar el miércoles 17 de septiembre de 2014 a las 4 pm, tanto presencialmente en las instalaciones de UNIPAP como virtualmente a través de Hangout. La reunión se centrará en educar bajo el principio de que si algo no es tuyo, debe pertenecer a alguien más, estar en condiciones de dar algo adicional, y la necesidad de ser extraordinarios en lugar de vivir de forma ordinaria.
Atlasti unipap6 - septiembre 2014
Este documento presenta la estructura y objetivos de un curso sobre estrategias teórico-prácticas para el tratamiento de datos cualitativos utilizando el programa Atlas.ti. El curso consta de cinco sesiones que cubren temas como la teoría fundamentada, el diseño de investigaciones cualitativas, y técnicas de codificación, categorización y conceptualización. El curso enseña a los participantes a utilizar las herramientas de Atlas.ti para segmentar y codificar datos a niveles textuales y conceptuales.
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El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
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Vencedoro vencido
- 1. LAS PERSONAS VENCEDORAS Y LAS PERSONAS DERROTADAS
- 2. Cuando un triunfador comete un error, dice: “Me Equivoqué “, y aprende la lección. Cuando un perdedor comete un error, dice: " No fue culpa mía” y responsabiliza a los otros.
- 3. Un triunfador sabe que la adversidad es el mejor De los maestros. Un perdedor se siente víctima durante las adversidades.
- 4. Un triunfador sabe que el resultado de las cosas depende de sí mismo. Un perdedor cree que existe la mala suerte.
- 5. Un triunfador trabaja mucho y dedica más tiempo para sí mismo. Un perdedor está siempre " muy ocupado " y no tiene tiempo ni siquiera para los suyos.
- 6. Un triunfador enfrenta los desafíos uno a uno. Un perdedor rodea los desafíos y no se atreve a intentar.
- 7. Un triunfador se compromete, da su palabra y la cumple. Un perdedor hace promesas, no se pone “manos a la obra” y cuando falla sólo se sabe justificar.
- 8. Un triunfador dice: " Soy bueno, pero puedo mejorar ". Un perdedor dice: “ No soy tan malo como otros ".
- 9. Un triunfador escucha, comprende y responde. Un perdedor no espera que llegue su momento de hablar.
- 10. Un triunfador respeta a aquellos que saben más y Se preocupa en aprender algo de ellos. Un perdedor se resiste a todos los que saben más y Sólo se fija en sus defectos.
- 11. Un triunfador se siente responsable por algo más que Por su propio trabajo. Un perdedor no se compromete y siempre dice: “ Hago mi trabajo y ya es bastante” .
- 12. Un triunfador dice: “ Debe haber una forma mejor de hacerlo . . .”. Un perdedor dice: “ Esta es la forma en que siempre lo hemos hecho. No hay otra… ".
- 13. Un triunfador es PARTE DE LA SOLUCIÓN. Un perdedor es PARTE DEL PROBLEMA.
- 14. Un triunfador consigue " ver el bosque en su totalidad ". Un perdedor se fija sólo “ en el arbol que le toca plantar ".
- 15. Un triunfador como tú, le pide a Dios que te acompañe en tus desafíos... Un perdedor como los otros le pide a Dios que enfrente sus desafíos por ellos...