Fundamentos Básicos
de Proyectos.
Econ. (MSc.) Luís Alfredo Gómez Rodríguez
C.I.: V-7.150.368 C.E.E.C.: 776
Registro INPSASEL Nº CAR077150368
Proyectos LOCTI
¿Qué es un proyecto?
Es un conjunto de actividades que requieren
para su ejecución de un conjunto de
recursos, y que se desarrollan siguiendo
una secuencia lógica en un ambiente que
puede ser favorable o adverso, con el fin de
lograr un objetivo.
Elementos de un proyecto
PROYECTO
ACTIVIDADES
(LAS COSAS QUE HACEMOS)
AMBIENTE
RECURSOS
(LAS COSAS QUE USAMOS)
OBJETIVO
• RECURSOS HUMANOS
• RECURSOS MATERIALES
• CAPITAL
• TIEMPO
• FÍSICO
• ECONÓMICO
• SOCIAL
•JURÍDICO
•POLÍTICO
•TECNOLÓGICO
Fuente: Pedro Briceño, 1995
Características de los proyectos
 Son únicos
 Son finitos
 Poseen requisitos gerenciales propios
Fases, etapas y objetivos
de los proyectos
Fase Etapa Objetivo
Planificación o
iniciación
1. Identificación de la idea del
proyecto (Análisis preliminar)
2. Estudio de prefactibilidad
(Ingeniería Conceptual)
3. Estudio de factibilidad
(Ingeniería Básica)
Identificar y analizar las metas del
proyecto.
Establecer los objetivos.
Identificar y clasificar las posibles
soluciones técnicas convenientes.
Elaborar la ingeniería conceptual
del proyecto.
Analizar y evaluar la viabilidad
técnica y económica de las
soluciones previas.
Elaborar la ingeniería básica del
proyecto (diseño preliminar)
Fuente: Nedy Bracho, 1995
Fases, etapas y objetivos
de los proyectos
Fase Etapa Objetivo
Evaluación 4. Decisión
Decidir acerca de la adopción de
la solución más prometedora y
obtención del financiamiento.
Ejecución
5. Ingeniería de detalle
6. Procura de materiales y
contratos
7. Construcción de las instalaciones
y puesta en marcha
Elaborar y aprobar los planos de
detalle, especificaciones, listas de
materiales, programa de ejecución,
estimaciones de costos y demás
documentos pertinentes.
Adquirir todos los materiales y
equipos necesarios para la
construcción y puesta en marcha.
Otorgar la buena pro del contrato
de construcción.
Entregar el producto, instalación
o sistema terminado, ensayado,
rectificado y aceptado
(rendimiento, tiempo y costo
óptimo)
Visión de la administración y dirección en
una empresa y en un proyecto
Categoría Empresa en marcha Proyecto
OBJETIVOS
Prioritización
Vigencia
Maximización de las utilidades
Calidad producto-servicio
Permanentes
Calidad de las instalaciones
Costo/relación de valor
Plazos mínimos
Transitorios
ORGANIZACIÓN
Tipo
Duración
Relaciones
Información
Funcional
Estable
Indefinida
A través de líneas de mando
Mayormente por sistemas formales
Matricial, coordinación, mixta,
dinámica, cambiante
Definida
A través de líneas verticales,
horizontales y diagonales
Compartida, formales e informales
Fuente: Pedro Briceño, 1995
Visión de la administración y dirección en
una empresa y en un proyecto
Categoría Empresa en marcha Proyecto
SITUACIONES
DE EXCEPCIÓN
Frecuencia
Reacción
Tiempo de
respuesta
Escasas
A través de procedimientos y
mecanismos preestablecidos
Permite análisis y búsqueda de
una solución óptima
Muy frecuentes
A través de coordinación-acción
Búsqueda de una buena solución
en el plazo mínimo
RECURSOS
HUMANOS
Dotación
Cultura
organizacional
Estable y con permanencia
Homogénea y en base a la
experiencia de la empresa
Dinámica y mayoritariamente
transitoria
Heterogénea y en base a
experiencias externas al proyecto
Fuente: Pedro Briceño, 1995
Visión de la administración y dirección en
una empresa y en un proyecto
Categoría Empresa en marcha Proyecto
RECURSOS
HUMANOS
Motivaciones
laborales
Relación
contractual
Sistema de
administración
beneficios
Objetivos de la empresa,
estabilidad, condiciones
económicas, desarrollo de la
empresa
Contratos indefinidos, funciones
definidas, jornadas estables
directas
Más bien rígidos y generales
Contratos a plazo fijo/obra,
jornadas variables, directa o a
través de terceros
Contratos a plazo fijo/obra,
jornadas variables, directa o
indirecta
Flexibles
Fuente: Pedro Briceño, 1995
Fases de un proyecto
Enfoque tradicional (hasta 1990):
Ingeniería
Conceptual
Básica
Detalle
Procura
Construcción
Se utiliza para aprobar el proyecto. Sus estimados
deben tener + 35% de precisión. Se usa
información de proyectos similares
Se utiliza para obtener presupuesto. Sus
estimados deben tener + 15% de precisión. Se
usa información del proyecto, hay que hacer
estudios propios
Se utiliza para la planificación de la ejecución del
proyecto. Sus estimados deben tener + 10% de
precisión. Se usa información del proyecto, hay
que hacer estudios propios
Operaciones
Ingeniería y
Proyectos
Contratista
Unidad Negocios / Dueño
Fases de un proyecto
Fuente: PDVSA (GGPIC, 1998)
VISION CONCEPTUALIZACION DEFINICION CONTRATACION
Y EJECUCION
DEFINICION Y DESARROLLO (F.E.L.) IMPLANTACION OPERACION
OPERACION Y
EVALUACION CONTINUA
IDENTIFICACION
DE PROYECTO
SELECCION MEJOR(ES)
OPCION(ES) MAYOR
PRECISION ESTIMADOS
DEFINICION
ALCANCE
P.E.P.
DETALLADO
PROC.CONTRATACION
MATERIALIZACION
P.E.P. HASTA
COMPLETACION
MECANICA
PUESTA EN OPERACION
ANALISIS CUMPLIMIENTO
EXPECTATIVAS DEL
NEGOCIO
ESTIMADO
CLASE: V IV III II I
COMPLETACION
MECANICA
APROBACION
PROYECTO
Ciclo de ejecución de un proyectoEsfuerzo
Planificación
del negocio Definición y
desarrollo
Ejecución del
proyecto Operación de la
instalación
Fuente: PDVSA (GGPIC, 1998)
Curva de oportunidades de reducción
de costos/programación en un proyecto
Fuente: PDVSA (GGPIC, 1998)
Aprobación
Proyecto
(Front End Loading)
DEFINICION Y DESARROLLO EJECUCION
Selección
mejor(es)
opcion(es)
mayor pre-
cisión de
estimados
Materializac.PEP hasta
completación mecánica
Operación,
análisis
cumplimiento
expectativas
de negocio
Identificación
Proyecto,
Alineación
con plan
de negocio
+
D
E
S
E
M
B
O
L
S
O
S
-
Definición com-
pleta alcance
y PEP clase
presupuestario
Contrat.
Otorgamiento
Buena-pro
OPERACIONCON
TRATA
CION
+
O
P
O
R
T
U
N
I
D
A
D
-
Tipología de los proyectos
Según Clasificación Observaciones
Plazo de
ejecución
Corto plazo
Mediano plazo
Largo plazo
Tiempo de ejecución < 1 año
Tiempo de ejecución entre 1 y 2
años
Tiempo de ejecución más de 2
años
Existencia de
instalaciones
previas
Revamp
Grass Root
Comprende la remodelación y/o
ampliación de instalaciones
existentes
Comprende la ejecución de un
proyecto desde cero, es decir,
desde el acondicionamiento del
terreno
Tipología de los proyectos
Según Clasificación Observaciones
Área de
inversión
Producción de bienes
Producción de servicios
Investigación
Estos a su vez se subclasifican en
producción de bienes primarios o
secundarios
Estos a su vez pueden ser
proyectos en el área de servicios
de infraestructura, en el área de
servicios básicos (salud,
educación, entre otros) u otros
servicios
Estos a su vez pueden ser en
ciencias exactas o en ciencias
aplicadas
Beneficio que
persigue
Proyectos de inversión de capital
Proyectos sociales
Son aquellos que se realizan con
fines de lucro, es decir, buscan la
rentabilidad de la inversión
Son aquellos que buscan
satisfacer una necesidad social
más no la rentabilidad de la
inversión
Tipología de los proyectos
Según Clasificación Observaciones
Alcance de los
servicios al
cliente
Proyectos I
Proyectos IP
Proyectos IPG
Proyectos IPGC
Aquellos que solo involucran el
desarrollo de la ingeniería del
Proyecto, en cualquiera de sus
fases: conceptual, básica o detalle.
Aquellos que involucran, además
de la ingeniería del proyecto, la
procura
Aquellos que además de la
ingeniería y la procura de
materiales, incluye en su alcance
la gerencia de construcción.
Son llamados proyectos “llave en
mano” ya que incluye en el
alcance la ejecución de todas sus
fases
Objetivo de la administración de
proyectos
El objetivo de la administración o gerencia de proyectos es alcanzar el
uso más efectivo y eficiente de los recursos asignados al proyecto, de
manera que el objetivo pueda ser alcanzado:
 En la fecha planificada.
 Dentro de los costos presupuestados
 En concordancia con las especificaciones
técnicas exigidas por el cliente
 Manteniendo buenas relaciones entre el
personal involucrado y en completa armonía
con los factores ambientales cambiantes
Administrar un proyecto es lograr alcanzar los parámetros de tiempo,
costo y calidad exigidos por el cliente, manteniendo un ambiente
armonioso y favorable.
Conocimientos requeridos para
administrar
 Conocimientos administrativos:
 Conceptuales
 Humanos
 Conocimientos técnicos
Fuente: Iván Cartay, 1998
Variaciones en los conocimientos
para administrar
Conceptuales
Humanos
Técnicos
100
50
0
%
Supervisor Gerencia
intermedia
Alta
gerencia
Administración de proyectos
niveles jerárquicos
Fuente: Iván Cartay, 1998
Alta
Gerencia
Gerencia intermedia
Gerencia inferior
Gerente o líder del proyecto
y Gerentes de subproyectos
Lideres de disciplinas
Supervisores técnicos
Ingenieros responsables,
Capataces o caporales,
Supervisor inmediato
¿Qué es planificación de
proyectos?
Planificar un proyecto es darle respuesta al qué, cuándo,
dónde y por qué de cada uno de los elementos que
conforman el proyecto.
Las etapas de planificación son:
Diagnostico
Programación
Discusión y decisión
Ejecución y control
Importancia de la planificación de
un proyecto
 Organizar el trabajo a ejecutar
 Decidir, quién, qué, cuándo, dónde y por qué se realizará cada
trabajo
 Determinar los recursos requeridos
 Asignar estos recursos en el tiempo
 Asignar y definir responsabilidades
 Integrar los trabajos de todas las organizaciones
 Establecer sistemas eficientes de comunicación
 Coordinar las actividades y el personal
 Estimar tiempos de iniciación y terminación
 Manejar sucesos y cambios inesperados
 Proporcionar las bases para el control presupuestario y financiero
¿Qué es la estructura analítica de
un proyecto?
La estructura analítica (EAP) es la división
natural del proyecto en niveles de trabajo
u objetivos más específicos, que permitan
cuantificar y medir las variables de control,
que son: tiempo, horas-hombre, costos,
calidad y progreso físico.
El objetivo de la EAP es:
 Identificar y definir el trabajo a ejecutar
 Identificar los centros de responsabilidades de
estos trabajos
 Formalizar la estructura desde los objetivos
estratégicos hasta la base divisional de los
mismos, a través de la planificación, organización,
integración, dirección y control del trabajo a ser
realizado
Nombre del proyecto
Sub-proyecto
1
Sub-proyecto
2
Sub-proyecto
3
División
2.1
División
2.2
Paquete
2.2.1
Paquete
2.2.2
Actividad
2.2.1.1
Actividad
2.2.1.2
Nivel 3
Nivel 0
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 4
Ejemplo de EAP gráfica
Ampliación y reacondicionamiento
de la Planta INLACA
Ingeniería de
Diseño
Construcción
Gerencia del
Proyecto
Obras civiles
Electricidad
Mantenimiento
Distribución de planta
Obras civiles
Electricidad
Montaje de Máq..
Acondicionamiento de Máq..
Servicios administrativos
Planificación
Y control
Calidad
Edificio exterior
máquinas
Interrupción y arranque
alumbrado
transformadores
Contabilidad
Contratos
Servicio general
Nivel 1
Nivel 3
Nivel 0
Nivel 2
Ejemplo de EAP tabular
Nivel 0 Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3
Proyecto Fase Paquete Actividad
Ampliación y
reacondicionamiento de la
Planta INLACA
Ingeniería del proyecto
Obras civiles
Distribución de planta
Electricidad
Mantenimiento
Máquinas
Edificio exterior
Construcción
Obras civiles
Electricidad
Interrupción y arranque
Transformadores
alumbrado
Montaje de maquinaria
Acondicionamiento de
maquinaria
Gerencia del proyecto
Planificación y control
Servicios administrativos
Servicios generales
Contabilidad
Contratos
Control de calidad
¿Cuál es la importancia de la EAP?
 Permite definir lo que hay que hacer, proporcionando información
sobre:
o Objetivos finales e intermedios
o Requisitos de mano de obra, materiales y otros insumos necesarios
por niveles
o Correlaciones e interdependencias entre los niveles de trabajo
o Requisitos del sistema de información necesario para el control de
costos, tiempo, horas-hombre, avance físico, etc.
o Funciones de apoyo necesarias para la ejecución del proyecto
o Las conexiones entre la organización y el proyecto
¿Cuáles son los requisitos para
elaborar la EAP?
 La EAP debe comprender todo el trabajo a ejecutar
 Debe permitir la asignación del trabajo a cada paquete
 La selección de la unidad mínima de desagregación, debe permitir
la contabilización de las variables de control
 Debe ser orientada hacia el objetivo del proyecto y no hacia la
función
 Debe estar asociada a la estructura organizativa del proyecto
Soluciones organizacionales
diferencias
Las soluciones organizacionales que adoptan los proyecto
difieren en los siguientes elementos:
 Nivel jerárquico (autonomía decisional) del proyecto en
relación con la organización.
 Grado de dependencia de los servicios de las unidades
funcionales permanentes y forma de interrelacionarse con
ellas (coordinación, matricial, dependencia)
 Grado de participación de organizaciones de terceros y forma
de interrelacionarse con ellas (matricial, dependencia)
Modelos de organización.
Requisitos
Los modelos de organización difieren unos de otros
dependiendo del grado de autonomía que tiene el
Gerente del Proyecto para la toma de decisiones, sin
embrago todos deben cumplir los siguientes requisitos:
 Temporalidad
 Flexibilidad
 Centrado en el objetivo
 Rapidez en la toma de decisiones
 Incorporar los entes externos para reducir su impacto en
el proyecto
Factores relevantes para la definición
de la organización del proyecto
 Particularidades inherentes a las organizaciones de
proyectos en general
 Relación con la organización permanente de la empresa
 Características propias del proyecto en cuestión
 Análisis de fortalezas, debilidades y participación de
terceros
 Costos incrementales o marginales
Estructura funcional permanente
Empresa matriz
Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración
Personal Asignado al Proyecto
Estructura funcional permanente
con coordinador
Empresa matriz
Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración
Coordinador
Del Proyecto
Personal Asignado al Proyecto
Gerente del proyecto con
estructura matricial
Empresa matriz
Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración
Personal Asignado al Proyecto
Gerente
del Proyecto
Personal del proyecto
Recursos humanos del proyecto.
Fuentes y destinos
Fuentes de recursos Proyecto Destino final
Especialistas en proyectos
externos a la empresa
Profesionales de empresas
diversas
Profesionales internos a la
empresa con o sin
participación en proyectos
Organización permanente de
la empresa
Otros proyectos de la
empresa
Mercado laboral
¿Qué es el sistema de información
de un proyecto?
Información
veraz y oportuna
Acciones
correctivas
Conjunto de
actividades Toma de decisiones
rápidas y oportunas
Éxito del
Proyecto
Funcionamiento del sistema de
información
Objetivo
Necesidades de
información
Toma de
decisiones
Determinación de
Decisiones gerenciales
Detección de las
desviaciones
Comparación
Real vs. Plan
Elaboración de
la información
Obtención de
la información
Sistema de información eficiente.
Importancia
Un sistema de información eficiente debe responder oportunamente a
cualquier interrogante, tales como:
¿Cómo progresan las actividades respecto al plan?
¿En qué forma afectan las desviaciones a la programación planeada?
¿Por qué han tenido lugar estas desviaciones?
¿Qué dificultades de programación se prevén?
¿Cómo va el consumo del presupuesto?
¿Qué dificultades financieras se prevén?
Con un sistema de información eficiente se evitan los siguientes
inconvenientes:
 Ineficiencias resultantes de haber sobrecargado el sistema de información.
 La tendencia de que la obtención de la información se convierta en un fin en
si misma.
 La tendencia a oponerse al uso máximo de la información gerencial.
Sistema de identificación
xx
xx
xx
xx
xx
Proyecto
Subproyecto
Divisiones
Paquetes
Actividades
Sistema de identificación
Ejemplo: Producto
Código básico 03 VII VIII IX
Elemento a
controlar
Tipo de
producto
Disciplina
responsable
N° consecutivo
¿Cuál es el alcance del sistema de
identificación?
El sistema de identificación permite determinar:
 El proyecto y el tipo de proyecto.
 Cualquier nivel de desagregación del proyecto
 Archivos del proyecto
 Documentos del proyecto: cálculos, planos, etc.
 Correspondencia
 Especificaciones, requisiciones y ordenes de compra
 Equipos y materiales
 Contratos
 Mano de obra
 Documentos del cliente y terceros (suplidores, contratistas)
El sistema de identificación del proyecto, define cada componente de
la EAP a fin de facilitar: la captura u obtención de la información para
su análisis. La recolección progresiva de la información a través de
los diferentes niveles de la EAP.
Econ. (MSc.) Luís Alfredo Gómez Rodríguez
Telefono: (0412) 853.70.20
E-mail: profluisgomez114@gmail.com

Fundamentos basicos de proyectos

  • 1.
    Fundamentos Básicos de Proyectos. Econ.(MSc.) Luís Alfredo Gómez Rodríguez C.I.: V-7.150.368 C.E.E.C.: 776 Registro INPSASEL Nº CAR077150368 Proyectos LOCTI
  • 2.
    ¿Qué es unproyecto? Es un conjunto de actividades que requieren para su ejecución de un conjunto de recursos, y que se desarrollan siguiendo una secuencia lógica en un ambiente que puede ser favorable o adverso, con el fin de lograr un objetivo.
  • 3.
    Elementos de unproyecto PROYECTO ACTIVIDADES (LAS COSAS QUE HACEMOS) AMBIENTE RECURSOS (LAS COSAS QUE USAMOS) OBJETIVO • RECURSOS HUMANOS • RECURSOS MATERIALES • CAPITAL • TIEMPO • FÍSICO • ECONÓMICO • SOCIAL •JURÍDICO •POLÍTICO •TECNOLÓGICO Fuente: Pedro Briceño, 1995
  • 4.
    Características de losproyectos  Son únicos  Son finitos  Poseen requisitos gerenciales propios
  • 5.
    Fases, etapas yobjetivos de los proyectos Fase Etapa Objetivo Planificación o iniciación 1. Identificación de la idea del proyecto (Análisis preliminar) 2. Estudio de prefactibilidad (Ingeniería Conceptual) 3. Estudio de factibilidad (Ingeniería Básica) Identificar y analizar las metas del proyecto. Establecer los objetivos. Identificar y clasificar las posibles soluciones técnicas convenientes. Elaborar la ingeniería conceptual del proyecto. Analizar y evaluar la viabilidad técnica y económica de las soluciones previas. Elaborar la ingeniería básica del proyecto (diseño preliminar) Fuente: Nedy Bracho, 1995
  • 6.
    Fases, etapas yobjetivos de los proyectos Fase Etapa Objetivo Evaluación 4. Decisión Decidir acerca de la adopción de la solución más prometedora y obtención del financiamiento. Ejecución 5. Ingeniería de detalle 6. Procura de materiales y contratos 7. Construcción de las instalaciones y puesta en marcha Elaborar y aprobar los planos de detalle, especificaciones, listas de materiales, programa de ejecución, estimaciones de costos y demás documentos pertinentes. Adquirir todos los materiales y equipos necesarios para la construcción y puesta en marcha. Otorgar la buena pro del contrato de construcción. Entregar el producto, instalación o sistema terminado, ensayado, rectificado y aceptado (rendimiento, tiempo y costo óptimo)
  • 7.
    Visión de laadministración y dirección en una empresa y en un proyecto Categoría Empresa en marcha Proyecto OBJETIVOS Prioritización Vigencia Maximización de las utilidades Calidad producto-servicio Permanentes Calidad de las instalaciones Costo/relación de valor Plazos mínimos Transitorios ORGANIZACIÓN Tipo Duración Relaciones Información Funcional Estable Indefinida A través de líneas de mando Mayormente por sistemas formales Matricial, coordinación, mixta, dinámica, cambiante Definida A través de líneas verticales, horizontales y diagonales Compartida, formales e informales Fuente: Pedro Briceño, 1995
  • 8.
    Visión de laadministración y dirección en una empresa y en un proyecto Categoría Empresa en marcha Proyecto SITUACIONES DE EXCEPCIÓN Frecuencia Reacción Tiempo de respuesta Escasas A través de procedimientos y mecanismos preestablecidos Permite análisis y búsqueda de una solución óptima Muy frecuentes A través de coordinación-acción Búsqueda de una buena solución en el plazo mínimo RECURSOS HUMANOS Dotación Cultura organizacional Estable y con permanencia Homogénea y en base a la experiencia de la empresa Dinámica y mayoritariamente transitoria Heterogénea y en base a experiencias externas al proyecto Fuente: Pedro Briceño, 1995
  • 9.
    Visión de laadministración y dirección en una empresa y en un proyecto Categoría Empresa en marcha Proyecto RECURSOS HUMANOS Motivaciones laborales Relación contractual Sistema de administración beneficios Objetivos de la empresa, estabilidad, condiciones económicas, desarrollo de la empresa Contratos indefinidos, funciones definidas, jornadas estables directas Más bien rígidos y generales Contratos a plazo fijo/obra, jornadas variables, directa o a través de terceros Contratos a plazo fijo/obra, jornadas variables, directa o indirecta Flexibles Fuente: Pedro Briceño, 1995
  • 10.
    Fases de unproyecto Enfoque tradicional (hasta 1990): Ingeniería Conceptual Básica Detalle Procura Construcción Se utiliza para aprobar el proyecto. Sus estimados deben tener + 35% de precisión. Se usa información de proyectos similares Se utiliza para obtener presupuesto. Sus estimados deben tener + 15% de precisión. Se usa información del proyecto, hay que hacer estudios propios Se utiliza para la planificación de la ejecución del proyecto. Sus estimados deben tener + 10% de precisión. Se usa información del proyecto, hay que hacer estudios propios
  • 11.
    Operaciones Ingeniería y Proyectos Contratista Unidad Negocios/ Dueño Fases de un proyecto Fuente: PDVSA (GGPIC, 1998) VISION CONCEPTUALIZACION DEFINICION CONTRATACION Y EJECUCION DEFINICION Y DESARROLLO (F.E.L.) IMPLANTACION OPERACION OPERACION Y EVALUACION CONTINUA IDENTIFICACION DE PROYECTO SELECCION MEJOR(ES) OPCION(ES) MAYOR PRECISION ESTIMADOS DEFINICION ALCANCE P.E.P. DETALLADO PROC.CONTRATACION MATERIALIZACION P.E.P. HASTA COMPLETACION MECANICA PUESTA EN OPERACION ANALISIS CUMPLIMIENTO EXPECTATIVAS DEL NEGOCIO ESTIMADO CLASE: V IV III II I COMPLETACION MECANICA APROBACION PROYECTO
  • 12.
    Ciclo de ejecuciónde un proyectoEsfuerzo Planificación del negocio Definición y desarrollo Ejecución del proyecto Operación de la instalación Fuente: PDVSA (GGPIC, 1998)
  • 13.
    Curva de oportunidadesde reducción de costos/programación en un proyecto Fuente: PDVSA (GGPIC, 1998) Aprobación Proyecto (Front End Loading) DEFINICION Y DESARROLLO EJECUCION Selección mejor(es) opcion(es) mayor pre- cisión de estimados Materializac.PEP hasta completación mecánica Operación, análisis cumplimiento expectativas de negocio Identificación Proyecto, Alineación con plan de negocio + D E S E M B O L S O S - Definición com- pleta alcance y PEP clase presupuestario Contrat. Otorgamiento Buena-pro OPERACIONCON TRATA CION + O P O R T U N I D A D -
  • 14.
    Tipología de losproyectos Según Clasificación Observaciones Plazo de ejecución Corto plazo Mediano plazo Largo plazo Tiempo de ejecución < 1 año Tiempo de ejecución entre 1 y 2 años Tiempo de ejecución más de 2 años Existencia de instalaciones previas Revamp Grass Root Comprende la remodelación y/o ampliación de instalaciones existentes Comprende la ejecución de un proyecto desde cero, es decir, desde el acondicionamiento del terreno
  • 15.
    Tipología de losproyectos Según Clasificación Observaciones Área de inversión Producción de bienes Producción de servicios Investigación Estos a su vez se subclasifican en producción de bienes primarios o secundarios Estos a su vez pueden ser proyectos en el área de servicios de infraestructura, en el área de servicios básicos (salud, educación, entre otros) u otros servicios Estos a su vez pueden ser en ciencias exactas o en ciencias aplicadas Beneficio que persigue Proyectos de inversión de capital Proyectos sociales Son aquellos que se realizan con fines de lucro, es decir, buscan la rentabilidad de la inversión Son aquellos que buscan satisfacer una necesidad social más no la rentabilidad de la inversión
  • 16.
    Tipología de losproyectos Según Clasificación Observaciones Alcance de los servicios al cliente Proyectos I Proyectos IP Proyectos IPG Proyectos IPGC Aquellos que solo involucran el desarrollo de la ingeniería del Proyecto, en cualquiera de sus fases: conceptual, básica o detalle. Aquellos que involucran, además de la ingeniería del proyecto, la procura Aquellos que además de la ingeniería y la procura de materiales, incluye en su alcance la gerencia de construcción. Son llamados proyectos “llave en mano” ya que incluye en el alcance la ejecución de todas sus fases
  • 17.
    Objetivo de laadministración de proyectos El objetivo de la administración o gerencia de proyectos es alcanzar el uso más efectivo y eficiente de los recursos asignados al proyecto, de manera que el objetivo pueda ser alcanzado:  En la fecha planificada.  Dentro de los costos presupuestados  En concordancia con las especificaciones técnicas exigidas por el cliente  Manteniendo buenas relaciones entre el personal involucrado y en completa armonía con los factores ambientales cambiantes Administrar un proyecto es lograr alcanzar los parámetros de tiempo, costo y calidad exigidos por el cliente, manteniendo un ambiente armonioso y favorable.
  • 18.
    Conocimientos requeridos para administrar Conocimientos administrativos:  Conceptuales  Humanos  Conocimientos técnicos Fuente: Iván Cartay, 1998
  • 19.
    Variaciones en losconocimientos para administrar Conceptuales Humanos Técnicos 100 50 0 % Supervisor Gerencia intermedia Alta gerencia
  • 20.
    Administración de proyectos nivelesjerárquicos Fuente: Iván Cartay, 1998 Alta Gerencia Gerencia intermedia Gerencia inferior Gerente o líder del proyecto y Gerentes de subproyectos Lideres de disciplinas Supervisores técnicos Ingenieros responsables, Capataces o caporales, Supervisor inmediato
  • 21.
    ¿Qué es planificaciónde proyectos? Planificar un proyecto es darle respuesta al qué, cuándo, dónde y por qué de cada uno de los elementos que conforman el proyecto. Las etapas de planificación son: Diagnostico Programación Discusión y decisión Ejecución y control
  • 22.
    Importancia de laplanificación de un proyecto  Organizar el trabajo a ejecutar  Decidir, quién, qué, cuándo, dónde y por qué se realizará cada trabajo  Determinar los recursos requeridos  Asignar estos recursos en el tiempo  Asignar y definir responsabilidades  Integrar los trabajos de todas las organizaciones  Establecer sistemas eficientes de comunicación  Coordinar las actividades y el personal  Estimar tiempos de iniciación y terminación  Manejar sucesos y cambios inesperados  Proporcionar las bases para el control presupuestario y financiero
  • 23.
    ¿Qué es laestructura analítica de un proyecto? La estructura analítica (EAP) es la división natural del proyecto en niveles de trabajo u objetivos más específicos, que permitan cuantificar y medir las variables de control, que son: tiempo, horas-hombre, costos, calidad y progreso físico. El objetivo de la EAP es:  Identificar y definir el trabajo a ejecutar  Identificar los centros de responsabilidades de estos trabajos  Formalizar la estructura desde los objetivos estratégicos hasta la base divisional de los mismos, a través de la planificación, organización, integración, dirección y control del trabajo a ser realizado Nombre del proyecto Sub-proyecto 1 Sub-proyecto 2 Sub-proyecto 3 División 2.1 División 2.2 Paquete 2.2.1 Paquete 2.2.2 Actividad 2.2.1.1 Actividad 2.2.1.2 Nivel 3 Nivel 0 Nivel 1 Nivel 2 Nivel 4
  • 24.
    Ejemplo de EAPgráfica Ampliación y reacondicionamiento de la Planta INLACA Ingeniería de Diseño Construcción Gerencia del Proyecto Obras civiles Electricidad Mantenimiento Distribución de planta Obras civiles Electricidad Montaje de Máq.. Acondicionamiento de Máq.. Servicios administrativos Planificación Y control Calidad Edificio exterior máquinas Interrupción y arranque alumbrado transformadores Contabilidad Contratos Servicio general Nivel 1 Nivel 3 Nivel 0 Nivel 2
  • 25.
    Ejemplo de EAPtabular Nivel 0 Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Proyecto Fase Paquete Actividad Ampliación y reacondicionamiento de la Planta INLACA Ingeniería del proyecto Obras civiles Distribución de planta Electricidad Mantenimiento Máquinas Edificio exterior Construcción Obras civiles Electricidad Interrupción y arranque Transformadores alumbrado Montaje de maquinaria Acondicionamiento de maquinaria Gerencia del proyecto Planificación y control Servicios administrativos Servicios generales Contabilidad Contratos Control de calidad
  • 26.
    ¿Cuál es laimportancia de la EAP?  Permite definir lo que hay que hacer, proporcionando información sobre: o Objetivos finales e intermedios o Requisitos de mano de obra, materiales y otros insumos necesarios por niveles o Correlaciones e interdependencias entre los niveles de trabajo o Requisitos del sistema de información necesario para el control de costos, tiempo, horas-hombre, avance físico, etc. o Funciones de apoyo necesarias para la ejecución del proyecto o Las conexiones entre la organización y el proyecto
  • 27.
    ¿Cuáles son losrequisitos para elaborar la EAP?  La EAP debe comprender todo el trabajo a ejecutar  Debe permitir la asignación del trabajo a cada paquete  La selección de la unidad mínima de desagregación, debe permitir la contabilización de las variables de control  Debe ser orientada hacia el objetivo del proyecto y no hacia la función  Debe estar asociada a la estructura organizativa del proyecto
  • 28.
    Soluciones organizacionales diferencias Las solucionesorganizacionales que adoptan los proyecto difieren en los siguientes elementos:  Nivel jerárquico (autonomía decisional) del proyecto en relación con la organización.  Grado de dependencia de los servicios de las unidades funcionales permanentes y forma de interrelacionarse con ellas (coordinación, matricial, dependencia)  Grado de participación de organizaciones de terceros y forma de interrelacionarse con ellas (matricial, dependencia)
  • 29.
    Modelos de organización. Requisitos Losmodelos de organización difieren unos de otros dependiendo del grado de autonomía que tiene el Gerente del Proyecto para la toma de decisiones, sin embrago todos deben cumplir los siguientes requisitos:  Temporalidad  Flexibilidad  Centrado en el objetivo  Rapidez en la toma de decisiones  Incorporar los entes externos para reducir su impacto en el proyecto
  • 30.
    Factores relevantes parala definición de la organización del proyecto  Particularidades inherentes a las organizaciones de proyectos en general  Relación con la organización permanente de la empresa  Características propias del proyecto en cuestión  Análisis de fortalezas, debilidades y participación de terceros  Costos incrementales o marginales
  • 31.
    Estructura funcional permanente Empresamatriz Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración Personal Asignado al Proyecto
  • 32.
    Estructura funcional permanente concoordinador Empresa matriz Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración Coordinador Del Proyecto Personal Asignado al Proyecto
  • 33.
    Gerente del proyectocon estructura matricial Empresa matriz Producción Mercadeo Finanzas LegalPersonalAdministración Personal Asignado al Proyecto Gerente del Proyecto Personal del proyecto
  • 34.
    Recursos humanos delproyecto. Fuentes y destinos Fuentes de recursos Proyecto Destino final Especialistas en proyectos externos a la empresa Profesionales de empresas diversas Profesionales internos a la empresa con o sin participación en proyectos Organización permanente de la empresa Otros proyectos de la empresa Mercado laboral
  • 35.
    ¿Qué es elsistema de información de un proyecto? Información veraz y oportuna Acciones correctivas Conjunto de actividades Toma de decisiones rápidas y oportunas Éxito del Proyecto
  • 36.
    Funcionamiento del sistemade información Objetivo Necesidades de información Toma de decisiones Determinación de Decisiones gerenciales Detección de las desviaciones Comparación Real vs. Plan Elaboración de la información Obtención de la información
  • 37.
    Sistema de informacióneficiente. Importancia Un sistema de información eficiente debe responder oportunamente a cualquier interrogante, tales como: ¿Cómo progresan las actividades respecto al plan? ¿En qué forma afectan las desviaciones a la programación planeada? ¿Por qué han tenido lugar estas desviaciones? ¿Qué dificultades de programación se prevén? ¿Cómo va el consumo del presupuesto? ¿Qué dificultades financieras se prevén? Con un sistema de información eficiente se evitan los siguientes inconvenientes:  Ineficiencias resultantes de haber sobrecargado el sistema de información.  La tendencia de que la obtención de la información se convierta en un fin en si misma.  La tendencia a oponerse al uso máximo de la información gerencial.
  • 38.
  • 39.
    Sistema de identificación Ejemplo:Producto Código básico 03 VII VIII IX Elemento a controlar Tipo de producto Disciplina responsable N° consecutivo
  • 40.
    ¿Cuál es elalcance del sistema de identificación? El sistema de identificación permite determinar:  El proyecto y el tipo de proyecto.  Cualquier nivel de desagregación del proyecto  Archivos del proyecto  Documentos del proyecto: cálculos, planos, etc.  Correspondencia  Especificaciones, requisiciones y ordenes de compra  Equipos y materiales  Contratos  Mano de obra  Documentos del cliente y terceros (suplidores, contratistas) El sistema de identificación del proyecto, define cada componente de la EAP a fin de facilitar: la captura u obtención de la información para su análisis. La recolección progresiva de la información a través de los diferentes niveles de la EAP.
  • 41.
    Econ. (MSc.) LuísAlfredo Gómez Rodríguez Telefono: (0412) 853.70.20 E-mail: profluisgomez114@gmail.com