VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES


¿Qué tienen que ver las
empresas, los medios de
comunicación y la
publicidad?
La violencia hacia las mujeres. ¿CÓMO FUNCIONA?


 • Diferentes tipos:     • Mismas causas:
   – Física                 – Desigualdades de
   – Psicológica              género
   – Económica              – Discriminación
   – Abuso sexual o         – Machismo
     violación
   – Acoso laboral y/o   • Varios canales:
     sexual                 – Los estereotipos
   – Intrafamiliar o        – Las prácticas
     doméstica                sociales
   – Trata de personas      – La normativa

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La violencia hacia las mujeres. ¿CÓMO FUNCIONA?


 • La violencia
   impacta en:                        HOMBRES
   –   Personas
   –   Familias
   –   Comunidades
   –   Empresas


                            MUJERES




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La violencia hacia las mujeres. SU DIMENSIÓN


• En Paraguay              Casos de violencia
  – Falta de datos, sin     dentro del hogar
    embargo…                 37%

  – 2003: el 53% de las            25%
    mujeres encuestadas
    tuvo una experiencia
                                         10%
    directa de violencia
                                               3%
    dentro de su casa.
  – Los porcentajes de
    violencia aumentan
    cuando más jóvenes
    son las mujeres.

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La violencia hacia las mujeres. SU DIMENSIÓN


• En Paraguay
  – 2008: el 36% de las             Casos atendidos por
    entrevistadas                     SEDAMUR 2010
    (mujeres unidas o
    casadas en edad                     Sexual
    reproductiva) reportó   Econó        6%
                             mica
    ser víctima de           32%
                                                 Física
    violencia verbal de                           20%
    parte de su pareja.
                                            Psicoló
  – El 18% dijo ser                          gica
    víctima de violencia                     42%
    física, en el mismo
    caso.


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La reproducción de la violencia. LOS MEDIOS

Los medios de comunicación promueven creencias, imágenes y
representaciones de las personas y son un motor fundamental del
cambio cultural.


LABOR PERIODÍSTICA
 • Se convierten en agentes de discriminación: doble
   victimización, revelando identidad de las víctimas, tratamiento
   sensacionalista de los casos, etc.
 • Se culpabiliza (directa o indirectamente) a las mujeres por la violencia
 • Mínima referencia a la responsabilidad social frente a la problemática
PRODUCCIÓN PUBLICITARIA
 • Persisten estereotipos y roles tradicionales
 • Casos de sexismo y desvalorización de las mujeres
 • Banalización y normalización de la violencia



                                                                              6
La violencia hacia las mujeres. SUS COSTOS




   ESTADO:                        EMPRESAS:
intervenciones                       pérdidas
 y prevención                      financieras


                  COSTOS
                    de la
                  violencia


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Plan Nacional de Igualdad. INVERSIÓN ESTATAL


“Promover la incorporación de la perspectiva de género en las
   políticas públicas, con instrumentos normativos y acciones dirigidas
   a eliminar todas las formas de discriminación de
   género, favoreciendo la igualdad de oportunidades y resultados”

                              DEMOCRATIZACIÓN DE LA SOCIEDAD




                                                                          8
Plan Nacional de Igualdad. INVERSIÓN ESTATAL


Ámbitos específicos:
                                 • CULTURA DE IGUALDAD
                          •   UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA




                                                        9
Los costos de la violencia. LAS EMPRESAS


• Sin embargo, no es
  suficiente…




                                             10

Violencia, medios y publicidad

  • 1.
    VIOLENCIA HACIA LASMUJERES ¿Qué tienen que ver las empresas, los medios de comunicación y la publicidad?
  • 2.
    La violencia hacialas mujeres. ¿CÓMO FUNCIONA? • Diferentes tipos: • Mismas causas: – Física – Desigualdades de – Psicológica género – Económica – Discriminación – Abuso sexual o – Machismo violación – Acoso laboral y/o • Varios canales: sexual – Los estereotipos – Intrafamiliar o – Las prácticas doméstica sociales – Trata de personas – La normativa 2
  • 3.
    La violencia hacialas mujeres. ¿CÓMO FUNCIONA? • La violencia impacta en: HOMBRES – Personas – Familias – Comunidades – Empresas MUJERES 3
  • 4.
    La violencia hacialas mujeres. SU DIMENSIÓN • En Paraguay Casos de violencia – Falta de datos, sin dentro del hogar embargo… 37% – 2003: el 53% de las 25% mujeres encuestadas tuvo una experiencia 10% directa de violencia 3% dentro de su casa. – Los porcentajes de violencia aumentan cuando más jóvenes son las mujeres. 4
  • 5.
    La violencia hacialas mujeres. SU DIMENSIÓN • En Paraguay – 2008: el 36% de las Casos atendidos por entrevistadas SEDAMUR 2010 (mujeres unidas o casadas en edad Sexual reproductiva) reportó Econó 6% mica ser víctima de 32% Física violencia verbal de 20% parte de su pareja. Psicoló – El 18% dijo ser gica víctima de violencia 42% física, en el mismo caso. 5
  • 6.
    La reproducción dela violencia. LOS MEDIOS Los medios de comunicación promueven creencias, imágenes y representaciones de las personas y son un motor fundamental del cambio cultural. LABOR PERIODÍSTICA • Se convierten en agentes de discriminación: doble victimización, revelando identidad de las víctimas, tratamiento sensacionalista de los casos, etc. • Se culpabiliza (directa o indirectamente) a las mujeres por la violencia • Mínima referencia a la responsabilidad social frente a la problemática PRODUCCIÓN PUBLICITARIA • Persisten estereotipos y roles tradicionales • Casos de sexismo y desvalorización de las mujeres • Banalización y normalización de la violencia 6
  • 7.
    La violencia hacialas mujeres. SUS COSTOS ESTADO: EMPRESAS: intervenciones pérdidas y prevención financieras COSTOS de la violencia 7
  • 8.
    Plan Nacional deIgualdad. INVERSIÓN ESTATAL “Promover la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas, con instrumentos normativos y acciones dirigidas a eliminar todas las formas de discriminación de género, favoreciendo la igualdad de oportunidades y resultados” DEMOCRATIZACIÓN DE LA SOCIEDAD 8
  • 9.
    Plan Nacional deIgualdad. INVERSIÓN ESTATAL Ámbitos específicos: • CULTURA DE IGUALDAD • UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA 9
  • 10.
    Los costos dela violencia. LAS EMPRESAS • Sin embargo, no es suficiente… 10