Este documento trata sobre la equidad de género y la violencia en las relaciones de noviazgo. Explica que la falta de equidad está vinculada a la violencia en el noviazgo y define la equidad como un equilibrio donde ningún sexo se beneficie injustamente en perjuicio del otro. Presenta estadísticas sobre motivos para relacionarse y enojarse durante el noviazgo. Finalmente, propone programas de prevención como eventos de difusión, alianzas institucionales y talleres reflexivos para abordar estos tem

1. EQUIDAD DE GÉNERO
Y VIOLENCIA EN LAS RELACIONES DE
NOVIAZGO
 ᴪ  

2. 

3. ENTENER LA EQUIDAD Y SU VINCULO EN
LA VIOLENCIA EN EL NOVIAZGO

4. EQUIDAD DE GENERO
VIOLENCIA EN EL NOVIAZGO
ESTADISTICA
PROGRAMA DE PREEVENCIÓN

5. JUSTICIA
USO, CONTROL
Y PROVECHO DE BIENES
SERVICIOS
DE LA SOCIEDAD
VIDA SOCIAL
EQUIDAD DE GENERO


6. PERSONAL
no discriminación por
creencias o conductas

7. SOCIAL
con quien me relaciono
rol activo

8. LABORAL
derechos
oportunidades

9. DISCRIMINACIÓN DE GENERO ES LA
FORMA MAS USUAL DE EXCLUSION
EQUILIBRIO DONDE NINGUNX DE AMBOS
SEXOS SE BENEFICIE DE MANERA INJUSTA EN
PREJUICIO DEL OTRX


10. VIOLENCIA EN LA RELACION DE
NOVIAZGO
MULTIFACTORIAL


11. educaciónVIOLENCIA
MACHISMO

12. cultura
EXPECTATIVAS

13. economía
BAJA TOLERANCIA A LA
FRUSTRACIÓN

14. ESCENARIOS
PROVEEDOR
SUMISA
TODA LA ATENCIÓN
DEBE SER HACIA MI

15. ESTADISTICAS
Muestra de 18 mil hogares a una población de entre 15 y 24 años

16. MOTIVOS PARA RELACIONARSE
90.7% Porque le gustaba mucho
4.9% Porque insistieron
2% Por presión social
Resto – No contesto

17. MOTIVOS DE ENOJOS DURANTE NOVIAZGO
HOMBRES MUJERES
41% por celos 46% por celos
5.7% Porque su pareja
tiene muchos amigos
42.5% Porque su
pareja queda en algo
y no lo hace
23.1% Dice que su
pareja se enoja de
todo sin razón
aparente
3% Porque considera
que es engañada

19. PREEVENCIÓN

20. EVENTOS DE DIFUSIÓN

21. ALIANZAS INSTITUCIONALES

22. TALLERES REFLEXIVOS

23. ¡GRACIAS !