El documento habla sobre las distopías laborales, que son sistemas tóxicos que actúan en contra de la salud de los trabajadores. Menciona algunos ejemplos como la vigilancia excesiva, el control de los movimientos corporales y la superexplotación con condiciones laborales extenuantes. También discute el síndrome de burnout que pueden sufrir los trabajadores debido a profesiones difíciles y entornos complejos junto con una gran vocación de cuidado, creando un binomio intolerable. Finalmente, ofrece algunas sug