Este documento presenta un plan de mejoramiento para un hospital público, describiendo sus objetivos generales y específicos, la base legal, metodología, aspectos organizativos, técnicos, de selección de personal, costos, fases de ejecución, mecanismos de ejecución, seguimiento, evaluación e indicadores de salud.

2. 1. JUSTIFICACIÓN DEL PMID
2. OBJETIVO GENERAL
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4. BASE LEGAL

3. 5. COMPETENCIA INTERMINISTERIAL
6. METODOLOGÍA
7.PROCEDIMIENTO

4. 8. ASPECTOS ORGANIZATIVOS
9. ASPECTOS TÉCNICOS OPERATIVOS.

5. 10. ASPECTOS DE SELECCIÓN PERSONAL
Y DE CAPACITACIÓN.

6. 12. COSTOS OPERATIVOS.
13. FASES DEL PMID.
11. MECANISMOS PARA LA EJECUCIÓN
DEL PMID.

7. 16. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PMID
15. MEDICIÓN DE INDICADORES DE SALUD.
14. EJECUCIÓN DEL PMID.

8. 17. DIFUSIÓN, AVANCES Y LOGROS OBTENIDOS.

9. 18. PARTICIPACIÓN, PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL HOSPITAL
COMO “CENTRO PILOTO”.