6. Apoyo
emocional.
En las primeras sesiones recibirás
herramientas para manejar las
emociones, vivir el presente,
reestructurar las creencias
limitantes y empoderarte para
asumir este RETO cómo debe ser.
1.
7. Definición
de foco.
En esta parte del proceso
definiremos cuál es tu producto
y cuál es tu valor diferencial
para ofrecer al mercado. El foco
es la clave en tu proceso de
transición laboral.
2.
9. Posicionamiento
de producto.
Posicionaremos tu MARCA PERSONAL.
Lograrás manejar tu LinkedIn de manera
efectiva, tendrás visualizaciones y
lograrás que te contacten como un
profesional exitoso.
4.
10. Portales digitales.
Aprenderás a conocer TODOS los portales que necesitas para buscar
empleo y aprenderás como desafiar los algoritmos para que aparezcas
en las búsquedas.
5.
11. Networking.
Definiremos una estrategia para activar el Networking y llegar a
quienes toman las decisiones de contratación en las empresas
objetivo. Recibirás una importante base de datos a nivel nacional.
6.
12. Éxito en el
proceso de
selección.
Quedarás entrenado en las
nuevas herramientas que
utilizan Head Hunters y
áreas de talento humano,
pitch, entrevistas con robots,
asessment, pruebas de
gamificación, entre otros.
7.
14. Apoyo en
finanzas
personales.
Lograrás manejar tus recursos de
manera eficiente en el proceso de
transición laboral. Análisis de
endeudamiento, presupuesto,
manejo de acreencias, flujo de caja.
9.
16. Conexión
real.
Estamos en contacto permanente con
Líderes en Talento Humano – Head Hunters
– Empresarios – Universidades – Entidades
del Estado para que nuestra comunidad se
emplee o logre objetivos profesionales.
Realizamos espacios permanentes de
CONEXIÓN como NETWORKING 5.0
20. Claudia Rojas
Ante todo una mujer cálida, amorosa y con una
GRAN ENERGÍA, quién cree que TODO SE
PUEDE y la transición es un maravilloso regalo
que te da la vida. El haber vivido mi propio
proceso de transición laboral me hace empática
y contar con más herramientas para
convertirme en tu madrina hasta que te
emplees.
Soy psicóloga con Maestría en Administración
de Empresas de la Universidad Javeriana con
más de 15 años de experiencia en Talento
Humano en varias de las empresas más
reconocidas del país, Carvajal, Tecnoquímicas y
Grupo Sala.
21. Alejandro Zúñiga
Administrador de Empresas de los Andes,
especialista en la Gerencia de productos
bancarios de ahorro e inversión. Con alta
vocación para acompañar a las personas
naturales en su Educación y Formación
Financiera y a las PYMES en su Organización
administrativa y financiera, permitiéndoles
tener la información idónea para la toma de
decisiones estratégicas en su negocio.
22. Pilar Lozano
Soy una convencida de que la comunicación es
una herramienta poderosa e imprescindible que
nos permite conectar, inspirar y transformar.
Que nos permite conseguir lo que necesitamos y
lo que queremos, no solo en el entorno
corporativo sino también en lo personal.
• Comunicación estratégica.
• Comunicación para el cambio.
• Empoderamiento y liderazgo.
24. Programa VIP.
Total de sesiones: 14
• 6 Grupales
• 8 Individuales
Duración del proceso: 3 meses
Una sesión semanal.
Posterior al proceso participas en
actividades de refuerzo y estás activo en las
células de la comunidad.
25. Inversión.
Valor del proceso: $ 3’000.000
Formas de pago:
• 100% al iniciar el proceso (10% de descuento)
• Mensual: $ 1’000.000 cada mes. Al inicio y los
dos meses siguientes.
Realizar transferencia a la cuenta
Ahorros Bancolombia: 702-800483-54
Claudia Ximena Rojas
CC. 29.568.675
26. Flash program.
Total de sesiones: 10
• 6 Grupales
• 4 Individuales
Inversión: $ 1’500.000
Formas de pago:
• 100% al iniciar el proceso (10% de descuento)
• Se realiza 50% al iniciar el proceso, 50% en el
segundo mes de trabajo.