SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
 1- El enfoque nos ofrece una respuesta al
problema de la libertad frente a la necesidad
en la cual Sen cree en la responsabilidad del
estado en la promoción del bien general de la
sociedad y cuyo desafío es proveer de una
definición operativa para la formulación de
políticas. Este es el sentido de su teoría de
capacidad.
 3- Sen dice que cada persona tiene una
capacidad para satisfacer sus deseos,
intereses, necesidades o realizar sus valores y
así que cada cual usa los recursos como a
uno mejor le parezca.
 4- La calidad de vida de una persona se
define por su CAPACIDAD para determinar
sus propias condiciones de vida... a través de
las relaciones (logros)
 5- Los funcionamientos alcanzados
constituyen el bien-estar de una persona y la
capacidad para alcanzar funcionamientos
ponen de manifiesto su libertad. sus
oportunidades REALES para obtener
bienestar.
 6- No hay bienestar si ello no implica libertad
en la elección de los propios modos de vida.
Relación libertad y bienestar:
1) A mayor bienestar podemos encontrar
mayor libertad. Pero también viceversa.
2) Los funcionamientos y las capacidades se
desenvuelven en el plano individual. el
enfoque hace hincapié en los estados de la
persona, antes que en los productos capaces
de generar tales estados de satisfacción

Más contenido relacionado

Similar a Amartya sen

Dialnet-LaTeoriaDeLasCapacidadesEnAmartyaSen-5010857.pdf
Dialnet-LaTeoriaDeLasCapacidadesEnAmartyaSen-5010857.pdfDialnet-LaTeoriaDeLasCapacidadesEnAmartyaSen-5010857.pdf
Dialnet-LaTeoriaDeLasCapacidadesEnAmartyaSen-5010857.pdfHerkantAldoPortandaU
 
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva de stephen r
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva de stephen rLos 7 habitos de la gente altamente efectiva de stephen r
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva de stephen rJoel Emerson Condor Araujo
 
principios generales_de_la_etica
principios generales_de_la_etica principios generales_de_la_etica
principios generales_de_la_etica BAXTER CONSULTORES
 
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docx
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docxCLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docx
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docxDebbiedeVillaverde
 
La conducta humana (1)
La conducta humana (1)La conducta humana (1)
La conducta humana (1)AnGela Xikita
 
desarrollo personal sobre las relaciones interpersonales
desarrollo personal sobre las relaciones interpersonalesdesarrollo personal sobre las relaciones interpersonales
desarrollo personal sobre las relaciones interpersonalesabigail de dios
 
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva carlos serrano
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva carlos serranoLos 7 habitos de la gente altamente efectiva carlos serrano
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva carlos serranoCarlos Alfredo Serrano Alvarado
 
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva trabajo final
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva trabajo finalLos 7 habitos de la gente altamente efectiva trabajo final
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva trabajo finalFrancis Martinez
 
Deber 5 de organizacion y sistemas
Deber 5 de organizacion y sistemasDeber 5 de organizacion y sistemas
Deber 5 de organizacion y sistemasvallejo vallejo
 
Diversidad etica
Diversidad eticaDiversidad etica
Diversidad eticaDavid Parra
 
Presentación humanizacion Resultado No.1.pdf
Presentación humanizacion Resultado No.1.pdfPresentación humanizacion Resultado No.1.pdf
Presentación humanizacion Resultado No.1.pdfALIRISLUZVILLALOBOSB
 
éTica empresarial de un ingeniero industrial
éTica empresarial de un ingeniero industrialéTica empresarial de un ingeniero industrial
éTica empresarial de un ingeniero industrialmauro_10
 
Ética y valores como esencia del ser humano
Ética y valores como esencia del ser humano Ética y valores como esencia del ser humano
Ética y valores como esencia del ser humano aalejandro18
 
Ciencias sociales
Ciencias socialesCiencias sociales
Ciencias socialeschory007
 
Teoria de roe en la orientacion vocacional
Teoria de roe en la orientacion vocacionalTeoria de roe en la orientacion vocacional
Teoria de roe en la orientacion vocacionalSergio A. Lopez Frosales
 
Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 Hábitos de la gente altamente efectivaLos 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 Hábitos de la gente altamente efectivaeplasencia001
 

Similar a Amartya sen (20)

Dialnet-LaTeoriaDeLasCapacidadesEnAmartyaSen-5010857.pdf
Dialnet-LaTeoriaDeLasCapacidadesEnAmartyaSen-5010857.pdfDialnet-LaTeoriaDeLasCapacidadesEnAmartyaSen-5010857.pdf
Dialnet-LaTeoriaDeLasCapacidadesEnAmartyaSen-5010857.pdf
 
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva de stephen r
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva de stephen rLos 7 habitos de la gente altamente efectiva de stephen r
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva de stephen r
 
Etica y fundamentos.pptx
Etica y fundamentos.pptxEtica y fundamentos.pptx
Etica y fundamentos.pptx
 
principios generales_de_la_etica
principios generales_de_la_etica principios generales_de_la_etica
principios generales_de_la_etica
 
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docx
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docxCLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docx
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docx
 
La conducta humana (1)
La conducta humana (1)La conducta humana (1)
La conducta humana (1)
 
desarrollo personal sobre las relaciones interpersonales
desarrollo personal sobre las relaciones interpersonalesdesarrollo personal sobre las relaciones interpersonales
desarrollo personal sobre las relaciones interpersonales
 
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva carlos serrano
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva carlos serranoLos 7 habitos de la gente altamente efectiva carlos serrano
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva carlos serrano
 
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva trabajo final
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva trabajo finalLos 7 habitos de la gente altamente efectiva trabajo final
Los 7 habitos de la gente altamente efectiva trabajo final
 
Filosofia
FilosofiaFilosofia
Filosofia
 
Deber 5 de organizacion y sistemas
Deber 5 de organizacion y sistemasDeber 5 de organizacion y sistemas
Deber 5 de organizacion y sistemas
 
Diversidad etica
Diversidad eticaDiversidad etica
Diversidad etica
 
Presentación humanizacion Resultado No.1.pdf
Presentación humanizacion Resultado No.1.pdfPresentación humanizacion Resultado No.1.pdf
Presentación humanizacion Resultado No.1.pdf
 
éTica empresarial de un ingeniero industrial
éTica empresarial de un ingeniero industrialéTica empresarial de un ingeniero industrial
éTica empresarial de un ingeniero industrial
 
Ética y valores como esencia del ser humano
Ética y valores como esencia del ser humano Ética y valores como esencia del ser humano
Ética y valores como esencia del ser humano
 
Ciencias sociales
Ciencias socialesCiencias sociales
Ciencias sociales
 
Teoria de roe en la orientacion vocacional
Teoria de roe en la orientacion vocacionalTeoria de roe en la orientacion vocacional
Teoria de roe en la orientacion vocacional
 
Unidad iv
Unidad ivUnidad iv
Unidad iv
 
1.3.2.5_1.4_1.5_1.6.docx
1.3.2.5_1.4_1.5_1.6.docx1.3.2.5_1.4_1.5_1.6.docx
1.3.2.5_1.4_1.5_1.6.docx
 
Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 Hábitos de la gente altamente efectivaLos 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
 

Más de Diego Uribe Alarcón (6)

Presentation
PresentationPresentation
Presentation
 
Amartya sen
Amartya senAmartya sen
Amartya sen
 
Bienestar social
Bienestar socialBienestar social
Bienestar social
 
Mapa
MapaMapa
Mapa
 
Primera presentación Modelos de Desarrollo. Amartya sen
Primera presentación Modelos de Desarrollo.  Amartya senPrimera presentación Modelos de Desarrollo.  Amartya sen
Primera presentación Modelos de Desarrollo. Amartya sen
 
Allah!
Allah!Allah!
Allah!
 

Amartya sen

  • 1.
  • 2.  1- El enfoque nos ofrece una respuesta al problema de la libertad frente a la necesidad en la cual Sen cree en la responsabilidad del estado en la promoción del bien general de la sociedad y cuyo desafío es proveer de una definición operativa para la formulación de políticas. Este es el sentido de su teoría de capacidad.
  • 3.  3- Sen dice que cada persona tiene una capacidad para satisfacer sus deseos, intereses, necesidades o realizar sus valores y así que cada cual usa los recursos como a uno mejor le parezca.  4- La calidad de vida de una persona se define por su CAPACIDAD para determinar sus propias condiciones de vida... a través de las relaciones (logros)
  • 4.  5- Los funcionamientos alcanzados constituyen el bien-estar de una persona y la capacidad para alcanzar funcionamientos ponen de manifiesto su libertad. sus oportunidades REALES para obtener bienestar.  6- No hay bienestar si ello no implica libertad en la elección de los propios modos de vida.
  • 5. Relación libertad y bienestar: 1) A mayor bienestar podemos encontrar mayor libertad. Pero también viceversa. 2) Los funcionamientos y las capacidades se desenvuelven en el plano individual. el enfoque hace hincapié en los estados de la persona, antes que en los productos capaces de generar tales estados de satisfacción