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INTRODUCCIÓN
E
n 1997, un duro golpe se asestó a los trabajadores venezola-
nos. Un Acuerdo Tripartito sobre Seguridad Social Integral
y Política Salarial (ATSSI), firmado entre el gobierno, los
patronos y los sindicatos, introducía cambios tan profundos en la
legislación laboral vigente, que era preciso otorgarle carácter de
Ley a través de la Reforma de la Ley del Trabajo1
, sancionada en
1990.
María del Rosario Bernardoni de Govea, Ministra del ramo de en-
tonces, pretendía vender el acuerdo y la reforma que lo contenía
argumentando su presunta contribución a modernizar el sistema de
seguridad social y las relaciones de trabajo, la reactivación de la
economía y la generación de empleos. Según Bernardoni de Go-
vea, la reforma a la ley conservaba las prestaciones sociales y otor-
gaba a los trabajadores mayor seguridad salarial y laboral.
Pero ni la Ministra ni otros funcionarios del gobierno decían la
verdad. Personajes como Teodoro Petkoff, por entonces Ministro
de Estado del gobierno de Rafael Caldera, apoyaban una reforma
de ley mucho menos “revolucionaria” que lo que se decía pública-
mente. En realidad, la nueva redacción echaba por tierra las con-
1. El Proyecto de Reforma comprendía la modificación de nueve artículos, la
derogación de uno y la introducción de cinco. Ninguno de ellos favorecía a los
trabajadores en la práctica.
3
quistas sindicales alcanzadas por los obreros tras varios años de
lucha, sin mencionar que violaba abiertamente la Constitución y la
propia Ley Orgánica de 19902
. Una interpretación más acuciosa del
Proyecto de Ley así lo evidenciaba:
- Un trabajador con 30 años de trabajo y otro con 15 co-
brarían la misma antigüedad. Además, se eliminaba el pago
doble de la antigüedad en caso de despido injustificado. Un
despido justificado y otro abusivo serían indemnizados del
mismo modo.
- Las prestaciones podrían formar parte de la contabilidad
de la empresa, lo que permitiría a los empresarios considerar
ese dinero como parte del capital de la empresa y, por tanto,
usarlo para lo que consideraran conveniente. Si se declara-
ba en quiebra la empresa, los empleados podían perder sus
montos acumulados. La ley no preveía sanción a los emplea-
dores que especularan con ese dinero y, a duras penas, esta-
blecía que, en caso de quiebra, se pagara a los trabajadores
con bonos de la Deuda Pública.
- Se establecía que el salario mínimo debería cubrir en lo
adelante solo un 75 % del costo de la cesta básica, lo que
obligaría a los trabajadores peor pagados a hacer malaba-
res para alimentar a su familia, teniendo en cuenta que para
entonces el promedio de trabajadores por familia era de 1,9.
Con una inflación para los alimentos de %, por supuesto
2. Que una Ley tenga carácter orgánico supone que ninguna reforma puede
contradecir sus lineamientos fundamentales. Así lo consignaba el artículo 163
de la constitución vigente entonces al aclarar que “las leyes que se dicten en
materias reguladas por leyes orgánicas se someterán a las normas de éstas”. Y
era precisamente uno de los artículos de la ley de 1990 el que era En flagrante-
mente violado con la reforma. Se trataba del artículo 3, el cual establecía que
“En ningún caso serán renunciables las normas y disposiciones que favorezcan
a los trabajadores”.
4
que el salario no llegaba ni siquiera a cubrir el mínimo de
necesidades que planteaba la Ley.
Como se podrá suponer, los efectos de la Reforma discutida con toda
prisa y publicada en la Gaceta Oficial en octubre del propio año no
se hicieron esperar. Contrario a lo que aseguraba Teodoro Petkoff, el
impacto más inmediato fue el despido de 50 mil trabajadores, sin que
se verificara la tan cacareada reactivación de la economía. Tampoco
se trabajó inmediatamente en una Ley de Seguridad Social que am-
parara a los trabajadores.
Y es que a pesar de que en la práctica la mayoría de los venezolanos
no gozaban de los beneficios exigidos en sus luchas sindicales3
, la
Reforma solo vendría a poner un parche sobre un agujero mucho más
grande. El atraso de la economía nacional poco tenía que ver con una
política salarial mal concebida o distorsionada, como argumentaban
los defensores de la Reforma de la Ley del Trabajo, sino con una
crisis cada vez más estructural del modelo capitalista del país.
3. En su defensa de la Reforma de la Ley del Trabajo, un diputado de AD, Arís-
tides Hospedales, citó una encuesta de Datanálisis cuyos resultados se vierten
en contra de su propio Partido, al desnudar el fracaso de las políticas sociales
de adecos y copeyanos: según el sondeo, al preguntársele a los trabajadores si
habían disfrutado de algunos de los beneficios del sistema de seguridad social
respondían lo siguiente: “Seguro Social, el 74% decía que no; del Ahorro Habi-
tacional, el 91% decía que no; de los cursos del INCE, el 85% decía que no, y
en relación al Seguro de Paro Forzoso, el 92% decía que no se había beneficia-
do. Del mismo modo, sólo el 17% de lo que los trabajadores cobraban era sa-
lario, el resto, el 83%, eran bonos y subsidios. (Diputado Arístides Hospedales,
Acción Democrática, 29.4.97).
5
V
eamos algunas de las opiniones que vertieron
diputados y senadores de aquel Congreso res-
pecto a este tema.
A favor y en contra de la Reforma
Los defensores de la reforma echaban mano a los argumentos más
falaces para apoyar el engendro.
“En la fracción parlamentaria de Acción Democrática es-
tamos convencidos de que la reforma laboral es necesa-
ria y urgente para el desarrollo económico del país, y que
las diferencias políticas que pueden ser expresadas en el
seno de la Comisión o de la Cámara, no pueden ser más
profundas que las que definen los campos de acción de
los actores de la Comisión Tripartita”. (Diputado Arístides
Hospedales, AD4
, 29.04.97)
“…se ha dicho que el trabajador con el nuevo sistema pier-
de su antigüedad, nada más incierto que esa afirmación.
No la pierde, sólo que a partir de la entrada en vigencia
la reforma de la Ley, se le calculará la antigüedad de otra
manera, pero la que venía siendo causada por su incorpo-
ración al mercado laboral y en su puesto de trabajo, no la
pierde y le es pagada por un sistema que está propuesto.
“(Diputado Gonzalo González, 29.4.97)
Este Proyecto de Ley de Reforma Parcial de la Ley Orgá-
nica del Trabajo es perfectible, pensamos que va a mejo-
4. En lo adelante, detrás del nombre de cada diputado aparecerá el Partido al
que pertenecía en el momento de producirse los debates.
6
rar la situación económica de los trabajadores, que sí va
a llenar sus aspiraciones. Este proyecto sí va a generar la
confianza necesaria en el país, sí le va a dar los aumen-
tos salariales a los trabajadores, sí va a mejorar el sistema
de prestaciones sociales, el poder adquisitivo y el salario
real. Y que este proyecto, sí les va a mejorar el sistema
de vida al pueblo venezolano.” (Diputado Miguel Ángel
Sánchez5
, AD, 29.4.97)
“Muchos de los que estamos aquí siguen pensando que
todavía existe el Muro de Berlín y el Bloque Comunis-
ta y no han mejorado ni cambiado ni han estimulado su
forma de pensar; continúan aferrados a esas banderas sin
darse cuenta que el mundo está cambiando todos los días,
y, lógicamente los trabajadores tienen que adaptarse a esos
cambios que se han venido presentando.” (Diputado Mi-
guel Ángel Sánchez6
, AD, 29.4.97)
Pero otros sabían que semejante modificación suponía una regresión
en las conquistas laborales alcanzadas por la clase obrera tras varias
décadas de luchas sindicales, algunas de las cuales figuraban en la
Constitución de la República…
“… [la reforma] constituye un agravio a los trabajado-
res venezolanos porque afecta el patrimonio que por
vía laboral tiene la familia venezolana y, por supuesto,
significa una involución jurídica, constitucional y de
derecho social de la legislación laboral venezolana.”
(Diputado Manuel Isidro Molina, Independientes por
Venezuela, 10.6.97)
“…aunque se ha dejado abierta la posibilidad de que los
recursos de los trabajadores puedan ser administrados
5. Dirigente de la CTV
6. Dirigente de la CTV
7
por los empresarios para capitalizar sus activos, todo el
mundo sabe que al cabo de cinco años, con el proceso
inflacionario que estamos viviendo en este país, lo que
les va a corresponder a nuestros compañeros trabaja-
dores, será como para comprar una chupeta.” (Víctor
Moreno, Nuevo Sindicalismo, 10.6.97)
“Mientras tomaba algunas notas para mi intervención
–que no pensaba hacer–, recordaba casualmente un de-
bate anterior. El debate sobre la apertura petrolera. Re-
cordaba que decía al final de esa intervención que está-
bamos en presencia de una torcedura del destino de este
país. Creo que hoy estamos nuevamente en presencia de
una torcedura de destino similar al que se produjo con
la apertura petrolera.” (Diputada Lelys Páez, Causa R,
29.4.97)
“Es importante que todos y cada uno de los parlamenta-
rios que hoy van a alzar sus manos… tomen en cuenta
que pudiéramos estar en presencia de una violación a la
Constitución de la República, y por esta razón queremos
adelantar que la fracción parlamentaria de La Causa R
va a acudir ante la Corte Suprema de Justicia, en lo que
respecta a este artículo y a otros artículos que eviden-
temente constituyen violaciones a derechos adquiridos
por los trabajadores venezolanos.” (Diputado Vladimir
Villegas7
, Causa R, 21.5.97)
“Esta sesión de la Cámara para los trabajadores ve-
nezolanos es un funeral de Estado.” (Diputado Ramón
Tenorio Sifontes, Unidad Republicana Democrática,
21.5.97)
7. Actualmente, aunque se dice defensor de posiciones de centro, cada vez evo-
luciona más hacia una alianza con los intereses opositores.
8
UNA LEY QUE FAVORECE
A LOS EMPRESARIOS
“Pregunto ¿qué ganan los trabajadores con este Proyec-
to de Ley? Si lo que observo es que pierden el recálculo
de sus prestaciones sociales; observo que pierden el pago
doble de sus prestaciones sociales; observo que se limita
y cuestiona la contratación colectiva a través de una figura
del arbitraje que es inconstitucional porque este no puede
ser una decisión unilateral sino colectiva de los entes en
conflicto. Observo que hay una acción solapada en contra
del movimiento sindical organizado… Observo que los
trabajadores van a ser engañados y frustrados porque no se
determinan en el Proyecto de Ley las fuentes para el pago
de las prestaciones sociales después de los cinco años.”
(Diputado Atilio Hernández, Causa R, 29.4.97)
“Creo que la CTV aquí “hizo como Chacumbele”. Se mata-
ron ellos mismos con este artículo. El artículo 125 significa
mayor rotación de personal. Va a traer como consecuencia
mayores despidos en el país; se va a imponer la relación in-
dividual de trabajo; va a atentarse contra la estabilidad labo-
ral y, por supuesto, desaparecerán los contratos colectivos
de trabajo, y como consecuencia, la disminución de los sin-
dicalizados en el país. Se está cambiando, en el caso de que
el trabajador tenga 20 años, 20 meses; o 40 meses, 1.200
días; por 150 días. El gran negocio para el sector empresa-
rial.” (Diputado Alfredo Ramos Acosta8
, Causa R, 21.5.97)
… ¿de cuándo acá Fedecámaras está preocupada porque
los trabajadores venezolanos mejoren sus condiciones?
Y, ¿de cuándo acá el apuro de Fedecámaras para que se
8. Despues formará parte de la estructura cupular de la CTV. Hoy activista opo-
sitor, en contra de los intereses de los trabajadores defendidos por el Gobierno
Bolivariano.
9
apruebe una reforma que supuestamente beneficia a los
trabajadores? ¡Saquemos cuentas! ¡Reto aquí a los diri-
gentes de la CTV a que me digan desde esta tribuna en
dónde cede Fedecámaras! ¿Cuáles son los aportes que
Fedecámaras va a hacer para que Venezuela salga de la
crisis? ¿Cuáles son los sacrificios? Porque los sacrificios
de los trabajadores ya los sabemos muy bien: salen gol-
peados en su estabilidad laboral; salen golpeados en las
reivindicaciones logradas; e inclusive salen golpeados en
la libertad sindical. En fin, dan un conjunto de concesiones
y ¿dónde están las concesiones de Fedecámaras? (Diputa-
do Vladimir Villegas, 29.4.97)
“Lo que no se ha dicho aquí, es ¿cuánto dinero de las pres-
taciones por vía de los fondos de administración de pen-
siones, van a ir a parar al sistema financiero? Esa es la gran
pregunta para los que hoy con las dos manos respaldan
este nuevo régimen; en esos 5 años ¿cuánto dinero de los
trabajadores venezolanos va a parar al Sistema de Aho-
rro y Préstamo y a la banca nacional?” (Diputado Carlos
Melo9
, Causa R, 29.4.97)
“Los beneficios para el trabajador son innegables, para el
empresario también es conveniente. Ello se traduce en re-
glas claras, la reforma acaba con la incertidumbre del em-
presario que ahora sí va a poder calcular las incidencias
del costo laboral.” (Diputado Juan Sosa Maury, Conver-
gencia, 29-4-97)
“No vemos por qué para la mediana y para la gran empresa
en Venezuela haya de abaratarse la sanción que tiene el
empresario que despide en forma arbitraria a un trabaja-
dor.” (Diputado Atilio Hernández, Causa R, 21.5.97)
9. Diputado hoy de COPEI, calificado por sus críticos como “Engañador de
Oficio”, a favor de los peores intereses opositores.
10
ACUERDO TRIPARTITO,
¿EJEMPLO DE CONCERTACIÓN
SOCIAL O DE COGOLLOCRACIA?
A pesar de que, en teoría, el acuerdo tripartito había sido sometido
a determinadas consultas entre los trabajadores, en la práctica las
cúpulas de la CTV claudicaron frente a los intereses empresariales y
allanaron el camino para que el gobierno pudiera imponer sus rece-
tas neoliberales. Así lo reconocían varios críticos de la Ley:
La participación de la CTV en el Acuerdo Tripartito no significó la
representación de la clase obrera nacional sino
“¿acaso no se sabe que sólo el 14% de los trabajadores de
la población económicamente activa está sindicalizada?
¿Las confederaciones son auténticamente representati-
vas del sector trabajador venezolano? Tengo la impresión
que no. Fedecámaras fue en algún momento represen-
tativo. Tal vez sí, pero ¿hoy representa a los pequeños
industriales, comerciantes y artesanos? La respuesta es
no.” (Diputado Freddy Gutiérrez, Causa R, 29.4.97)
“…es un acuerdo con aliento viejo, con aliento punto-
fijista, con aliento de la estructura que ha envejecido al
país a través de las centrales obreras tan criticadas, del
Gobierno tan puesto en duda y de los sectores empre-
sariales que se han ensañado en contra de los trabajado-
res y de la población venezolana, en general.” (Diputado
Manuel Isidro Molina, Independientes por Venezuela,
29.4.97)
“…fue un acuerdo cupular; un acuerdo antidemocrático,
donde los involucrados, los afectados, que son los traba-
jadores, en ningún momento fueron consultados”. (Al-
fredo Ramos Acosta, Causa R, 29.4.97)
11
“...es totalmente falso que los trabajadores han acepta-
do tranquilamente la modificación del régimen de pres-
taciones.” (Diputado Alfredo Ramos Acosta, Causa R,
29.4.97)
“…acá tenemos un movimiento sindical sin autonomía;
dominado desde las cúpulas de los partidos políticos;
subordinado mediante subsidios a la estructura del Es-
tado; y si se quiere, con grandes complejos cuando se
trata de discutir con la representación de los empresa-
rios.” (Diputado Atilio Hernández, Causa R, 29.4.97)
“…me queda la interrogante en todo este proceso con
relación a la CTV, a su dirigencia, de que si no será un
nuevo negocio los fondos de retiro para los dirigentes
de esta organización, quienes en este momento estarán
en el extranjero, buscando a aquel famoso director del
Banco de los Trabajadores de Venezuela, para conver-
tir nuevamente las prestaciones sociales en un negocio
para ellos, de su partido y de su grupo.” (Diputado Víc-
tor Moreno, Nuevo Sindicalismo, 10.6.97)
“¿Qué federación, qué sindicatos de este país, afiliados
a esas confederaciones fueron consultados para hacer
esa modificación en esos términos? Evidentemente que
ninguno. Fue un acuerdo de la cúpula de la CTV, que ac-
tuó, lamentablemente, bajo la presión e inmediatamente
ejecutó y diciéndolo en términos crudos, claudicó los
intereses de los trabajadores en función del sector em-
presarial. Porque los únicos que están ganando actual-
mente en este acuerdo son los sectores empresariales.”
(Diputado Alfredo Ramos Acosta, Causa R, 29.4.97)
12
LA TRISTE SUERTE
DE UN CONGRESO INÙTIL
Eran tan evidentes las intenciones de imponer a toda costa la nueva
Ley, que no pocos diputados alzaron sus voces para protestar contra
el hecho de que, en este como en otros casos, las discusiones en el
Congreso no pasaban de ser un procedimiento formal:
“…quieren imponerle al Congreso de la República que
sólo aquello que firmó la Tripartita es sobre lo cual debe
legislar. Don Pedro Carmona10
, Presidente de Conin-
dustria, en un artículo en el diario El Universal, apare-
ce diciéndole a los parlamentarios: “Cuidado si se ex-
tralimitan, porque pueden generar problemas”. Luego,
el Ministro Teodoro Petkoff, en la interpelación que le
hiciéramos en la Comisión Especial que analizó para
la primera discusión este Proyecto de Ley de Reforma
Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, dice: “Puede
ocurrir, pero me resulta difícil pensar que unos acuer-
dos que han sido fruto de largos meses de discusión pu-
dieran en su espíritu ser modificados por el Parlamen-
to.” (Diputado Manuel Isidro Molina, Independientes
por Venezuela, 29.4.97)
“Eso no lo puede admitir este Congreso de la Repúbli-
ca, porque esta es la casa de las leyes, y porque este
Congreso no obedece órdenes de la Tripartita ni es un
muchacho de mandado del Gobierno Nacional.” (Dipu-
tado Manuel Isidro Molina, Independientes por Vene-
zuela, 29.4.97)
“…sabemos que esta es una discusión, si se quiere “en-
calichada” porque viene producto de una decisión asu-
10. Luego tristemente célebre por encabezar el gobierno golpista contra el Pre-
sidente Chávez, impuesto durante 48 años en el poder.
13
mida por las fracciones parlamentarias que lo quieren
imponer contra viento y marea.” (Diputado Manuel Isi-
dro Molina, Independientes por Venezuela, 21.5.97)
“Estamos presenciando una farsa, una discusión que no
lo es tal. (…) Hay oídos sordos para todo lo que no sea
aprobar a como dé lugar el Proyecto de Ley (…) No hay ni
siquiera la apertura necesaria para algunas modificaciones
que no hayan sido cocinadas previamente en los escena-
rios, tanto formales como informales, donde se ha dado
esta discusión” (Diputada Lelys Páez, Causa R, 21.5.97)
“Si este Congreso está aquí para levantar la mano, y apro-
bar lo que viene de la Tripartita ¿por qué no lo disuelven?”
(Senador Lucas Matheus, Causa R, 4.6.97)
Teodoro Petkoff,
orquestador del desastre
“Teodoro Petkoff, el gran comunicador de este Gobierno
–el gran manipulador diría yo– engaña a los trabajadores
y a la CTV también; cuando Petkoff les responde a la pre-
gunta que con su peculiar estilo ha popularizado: “¿Cómo
quedo yo ahí?”, casi que felicita a los trabajadores cuan-
do les dice, por ejemplo, que a partir del segundo año les
van a pagar 60 días de antigüedad por cada año. Lo que
no les dice es que al eliminar la doble indemnización, por
una parte, favorece los despidos injustificados y con ello
pone en peligro la estabilidad laboral y como consecuen-
cia obvia ataca a la institución sindical en sí misma, a la
institución sindical no patronal, por supuesto. (…) pero
además –y esto no lo dice Petkoff– con lo que se ahorra
el empleador en los despidos injustificados, es de donde
sale el dinero para esa aparente concesión graciosa de un
14
mes de antigüedad que hace el empleador al trabajador.”
(Diputada Lelys Páez, Causa R, 29.4.97)
“Lo más lamentable es que cuando se entrevistaron los mi-
nistros Luis Raúl Matos Azócar y Teodoro Petkoff con la
Comisión, se les requirió la información sobre la fuente
de pago de esas prestaciones sociales y se nos dijo que la
fuente estaba en que se hacía el reconocimiento de la obli-
gación por parte del Estado, y, en segundo lugar, que de
no haber dinero se iría al refinanciamiento y si no lo había
se le pagaba al trabajador con bonos de la Deuda Pública.
Qué triste sería ver a los trabajadores venezolanos cobran-
do sus prestaciones sociales en la puerta de la Bolsa de
Valores, con los títulos de la Deuda Pública, a expensas de
la voracidad de quienes actúan en función de los intereses
que ellos representan dentro de ese seno de actividad eco-
nómica.” (Diputado Atilio Hernández, Causa R, 29.4.97)
“Nos gustaría que Teodoro Petkoff le explicara, por ejem-
plo, a un trabajador de la General Motors, con 24 años de
servicio, cómo es que las reivindicaciones logradas hasta
hoy a través de grandes luchas por el movimiento sindical
y los trabajadores en su conjunto, vayan a ser desmejora-
das en esta Cámara sin previa consideración y consulta
con los trabajadores. Eso es un acto de gran irresponsabi-
lidad.” (Diputado Jorge Reyes, Causa R, 29.4.97)
“¡No es verdad lo que dijo el ministro Teodoro Petkoff! …
Sí se le está robando la antigüedad al trabajador; se le quiere
echar por tierra todos los años acumulados.” (Diputado Ma-
nuel Isidro Molina, Independientes por Venezuela, 29.4.97)
“Cuando hubo la nacionalización, acompañé a Teodoro
Petkoff en la Ferrominera a sacarle los porcentajes que le
correspondían a los trabajadores, y allí tuvimos una batalla
15
importante por la defensa del comisariato y el derecho de
las viviendas de los trabajadores. Hoy vemos al “Catire”
Petkoff entregado, sin ningún rubor. Realmente hay inte-
reses que uno no termina de entender.” (Diputado Jorge
Reyes, Causa R, 29.4.97)
¿Por qué tanta prisa?
“Es curioso observar que la reforma electoral que esta
Cámara está discutiendo lleva dos años, la reforma judi-
cial lleva cinco años, la reforma constitucional va para
diez años y la reforma laboral no duró un mes.” 11
(Dipu-
tado Noé González, Autonomía Regional, 10.6.97)
“¿No es irresponsable y un irrespeto a nuestra condición
de parlamentarios que el día de ayer se entregara el dic-
tamen de la Oficina de Investigación y Asesoría Jurídica
del Congreso de la República, y hoy estemos iniciando la
primera discusión, con un Informe que consta de dos pági-
nas y cuatro párrafos referidos a la materia que se está dis-
cutiendo en esta Cámara?” (Diputado Atilio Hernández,
Causa R, 29.4.97)
“Es que había una especie de ley de hierro implícita, a
saber: no se discuta mucho, preferiblemente no se discuta
nada ni sobre fondo ni sobre forma, porque si se discute
11. La reforma tuvo su primera discusión el 29.4.97, dos semanas después de
que una Comisión Especial del Congreso se encargara de estudiar el proyecto
de ley elaborado por el ejecutivo nacional 22 días después de que se llegara
al acuerdo tripartito. Un mes más tarde, el 21 de mayo de 1997, la Reforma
pasaría a la segunda discusión en la propia Cámara, mientras que el 4 de junio
el senado la analizaría en primera discusión. El último debate sobre el tema
tendría lugar solo una semana después en la propia Cámara de Diputados, la
que se reuniría para considerar las modificaciones introducidas por el Senado.
Allí se sancionaría definitivamente la reforma en este cuerpo. La Gaceta Oficial
de la República publicaría la Ley en octubre del propio año.
16
puede haber modificaciones, y si las hay, se va a retardar
el proceso de aprobación de la Ley.” (Senador Freddy Mu-
ñoz, Causa R, 4.6.97)
Un pueblo manipulado
“A este Gobierno y al presidente Rafael Caldera hay que
felicitarlos, así como a la bancada de Convergencia, por-
que lograron vender lo que han hecho hasta ahora, una
ilusión, una mentira, argumentar sobre un régimen de
prestaciones, crear de tal manera una referencia contraria
al régimen de prestaciones actual, que mucha gente cree
lo pernicioso que es el régimen por sí sólo.” (Diputado
Carlos Melo, Causa R, 29.4.97)
“El marco que precedió la discusión de esta Ley en el
Congreso de la República, está constituido por una cam-
paña muy costosa, muy grande, que se hizo en toda Vene-
zuela, para hacerle ver a todos los venezolanos… que la
suerte del país dependía de la modificación del régimen
de prestaciones sociales y que una vez modificado dicho
régimen, una vez modificada o eliminada la retroactivi-
dad de las prestaciones sociales, en Venezuela se iba a
vivir una especie de paraíso prometido” (Senador Lucas
Matheus, Causa R, 4.6.97)
“…se llegó a decirles públicamente a los trabajadores, se
llegó a convencer al país de que esta retroactividad iba a
ser cambiada por un salario cónsono con la realidad eco-
nómica del país. Se llegó a decir que iba a ser comparable
a la cesta básica y se señalaron cifras para estimular, hoy
sabemos que es para engañar, a los trabajadores vene-
zolanos, para que estuviesen tranquilos en las empresas,
que no se movilizaran, que no llegaran a las puertas del
17
Congreso a protestar lo que se venía fraguando.” (Sena-
dor Roger Capella, del PPT 4.6.97)
“En la medida que en los próximos días se ejecute esta
reforma antilaboral contra los operarios, contra los traba-
jadores y empleados de Venezuela; en la medida que éstos
sientan en carne propia lo injusto de esta reforma, ojalá
los parlamentarios que han tenido la fuerza, la capacidad
intelectual de desplegar elocuentes discursos en contra de
la reforma, tengan la voluntad de ponernos a la mano con
el movimiento de calle y de masas que se va a dar en este
país en los próximos días, lo cual va a originar otro debate.
Hoy termina el debate formal en esta Cámara, pero en los
próximos días comienza –y así esperamos– el debate de
calle.” (Diputado Pedro Mosqueda, del MAS, 10.6.97)
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Reforma laboral de 1997: Un duro golpe a los trabajadores venezolanos

  • 1. 1
  • 2. 2 INTRODUCCIÓN E n 1997, un duro golpe se asestó a los trabajadores venezola- nos. Un Acuerdo Tripartito sobre Seguridad Social Integral y Política Salarial (ATSSI), firmado entre el gobierno, los patronos y los sindicatos, introducía cambios tan profundos en la legislación laboral vigente, que era preciso otorgarle carácter de Ley a través de la Reforma de la Ley del Trabajo1 , sancionada en 1990. María del Rosario Bernardoni de Govea, Ministra del ramo de en- tonces, pretendía vender el acuerdo y la reforma que lo contenía argumentando su presunta contribución a modernizar el sistema de seguridad social y las relaciones de trabajo, la reactivación de la economía y la generación de empleos. Según Bernardoni de Go- vea, la reforma a la ley conservaba las prestaciones sociales y otor- gaba a los trabajadores mayor seguridad salarial y laboral. Pero ni la Ministra ni otros funcionarios del gobierno decían la verdad. Personajes como Teodoro Petkoff, por entonces Ministro de Estado del gobierno de Rafael Caldera, apoyaban una reforma de ley mucho menos “revolucionaria” que lo que se decía pública- mente. En realidad, la nueva redacción echaba por tierra las con- 1. El Proyecto de Reforma comprendía la modificación de nueve artículos, la derogación de uno y la introducción de cinco. Ninguno de ellos favorecía a los trabajadores en la práctica.
  • 3. 3 quistas sindicales alcanzadas por los obreros tras varios años de lucha, sin mencionar que violaba abiertamente la Constitución y la propia Ley Orgánica de 19902 . Una interpretación más acuciosa del Proyecto de Ley así lo evidenciaba: - Un trabajador con 30 años de trabajo y otro con 15 co- brarían la misma antigüedad. Además, se eliminaba el pago doble de la antigüedad en caso de despido injustificado. Un despido justificado y otro abusivo serían indemnizados del mismo modo. - Las prestaciones podrían formar parte de la contabilidad de la empresa, lo que permitiría a los empresarios considerar ese dinero como parte del capital de la empresa y, por tanto, usarlo para lo que consideraran conveniente. Si se declara- ba en quiebra la empresa, los empleados podían perder sus montos acumulados. La ley no preveía sanción a los emplea- dores que especularan con ese dinero y, a duras penas, esta- blecía que, en caso de quiebra, se pagara a los trabajadores con bonos de la Deuda Pública. - Se establecía que el salario mínimo debería cubrir en lo adelante solo un 75 % del costo de la cesta básica, lo que obligaría a los trabajadores peor pagados a hacer malaba- res para alimentar a su familia, teniendo en cuenta que para entonces el promedio de trabajadores por familia era de 1,9. Con una inflación para los alimentos de %, por supuesto 2. Que una Ley tenga carácter orgánico supone que ninguna reforma puede contradecir sus lineamientos fundamentales. Así lo consignaba el artículo 163 de la constitución vigente entonces al aclarar que “las leyes que se dicten en materias reguladas por leyes orgánicas se someterán a las normas de éstas”. Y era precisamente uno de los artículos de la ley de 1990 el que era En flagrante- mente violado con la reforma. Se trataba del artículo 3, el cual establecía que “En ningún caso serán renunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores”.
  • 4. 4 que el salario no llegaba ni siquiera a cubrir el mínimo de necesidades que planteaba la Ley. Como se podrá suponer, los efectos de la Reforma discutida con toda prisa y publicada en la Gaceta Oficial en octubre del propio año no se hicieron esperar. Contrario a lo que aseguraba Teodoro Petkoff, el impacto más inmediato fue el despido de 50 mil trabajadores, sin que se verificara la tan cacareada reactivación de la economía. Tampoco se trabajó inmediatamente en una Ley de Seguridad Social que am- parara a los trabajadores. Y es que a pesar de que en la práctica la mayoría de los venezolanos no gozaban de los beneficios exigidos en sus luchas sindicales3 , la Reforma solo vendría a poner un parche sobre un agujero mucho más grande. El atraso de la economía nacional poco tenía que ver con una política salarial mal concebida o distorsionada, como argumentaban los defensores de la Reforma de la Ley del Trabajo, sino con una crisis cada vez más estructural del modelo capitalista del país. 3. En su defensa de la Reforma de la Ley del Trabajo, un diputado de AD, Arís- tides Hospedales, citó una encuesta de Datanálisis cuyos resultados se vierten en contra de su propio Partido, al desnudar el fracaso de las políticas sociales de adecos y copeyanos: según el sondeo, al preguntársele a los trabajadores si habían disfrutado de algunos de los beneficios del sistema de seguridad social respondían lo siguiente: “Seguro Social, el 74% decía que no; del Ahorro Habi- tacional, el 91% decía que no; de los cursos del INCE, el 85% decía que no, y en relación al Seguro de Paro Forzoso, el 92% decía que no se había beneficia- do. Del mismo modo, sólo el 17% de lo que los trabajadores cobraban era sa- lario, el resto, el 83%, eran bonos y subsidios. (Diputado Arístides Hospedales, Acción Democrática, 29.4.97).
  • 5. 5 V eamos algunas de las opiniones que vertieron diputados y senadores de aquel Congreso res- pecto a este tema. A favor y en contra de la Reforma Los defensores de la reforma echaban mano a los argumentos más falaces para apoyar el engendro. “En la fracción parlamentaria de Acción Democrática es- tamos convencidos de que la reforma laboral es necesa- ria y urgente para el desarrollo económico del país, y que las diferencias políticas que pueden ser expresadas en el seno de la Comisión o de la Cámara, no pueden ser más profundas que las que definen los campos de acción de los actores de la Comisión Tripartita”. (Diputado Arístides Hospedales, AD4 , 29.04.97) “…se ha dicho que el trabajador con el nuevo sistema pier- de su antigüedad, nada más incierto que esa afirmación. No la pierde, sólo que a partir de la entrada en vigencia la reforma de la Ley, se le calculará la antigüedad de otra manera, pero la que venía siendo causada por su incorpo- ración al mercado laboral y en su puesto de trabajo, no la pierde y le es pagada por un sistema que está propuesto. “(Diputado Gonzalo González, 29.4.97) Este Proyecto de Ley de Reforma Parcial de la Ley Orgá- nica del Trabajo es perfectible, pensamos que va a mejo- 4. En lo adelante, detrás del nombre de cada diputado aparecerá el Partido al que pertenecía en el momento de producirse los debates.
  • 6. 6 rar la situación económica de los trabajadores, que sí va a llenar sus aspiraciones. Este proyecto sí va a generar la confianza necesaria en el país, sí le va a dar los aumen- tos salariales a los trabajadores, sí va a mejorar el sistema de prestaciones sociales, el poder adquisitivo y el salario real. Y que este proyecto, sí les va a mejorar el sistema de vida al pueblo venezolano.” (Diputado Miguel Ángel Sánchez5 , AD, 29.4.97) “Muchos de los que estamos aquí siguen pensando que todavía existe el Muro de Berlín y el Bloque Comunis- ta y no han mejorado ni cambiado ni han estimulado su forma de pensar; continúan aferrados a esas banderas sin darse cuenta que el mundo está cambiando todos los días, y, lógicamente los trabajadores tienen que adaptarse a esos cambios que se han venido presentando.” (Diputado Mi- guel Ángel Sánchez6 , AD, 29.4.97) Pero otros sabían que semejante modificación suponía una regresión en las conquistas laborales alcanzadas por la clase obrera tras varias décadas de luchas sindicales, algunas de las cuales figuraban en la Constitución de la República… “… [la reforma] constituye un agravio a los trabajado- res venezolanos porque afecta el patrimonio que por vía laboral tiene la familia venezolana y, por supuesto, significa una involución jurídica, constitucional y de derecho social de la legislación laboral venezolana.” (Diputado Manuel Isidro Molina, Independientes por Venezuela, 10.6.97) “…aunque se ha dejado abierta la posibilidad de que los recursos de los trabajadores puedan ser administrados 5. Dirigente de la CTV 6. Dirigente de la CTV
  • 7. 7 por los empresarios para capitalizar sus activos, todo el mundo sabe que al cabo de cinco años, con el proceso inflacionario que estamos viviendo en este país, lo que les va a corresponder a nuestros compañeros trabaja- dores, será como para comprar una chupeta.” (Víctor Moreno, Nuevo Sindicalismo, 10.6.97) “Mientras tomaba algunas notas para mi intervención –que no pensaba hacer–, recordaba casualmente un de- bate anterior. El debate sobre la apertura petrolera. Re- cordaba que decía al final de esa intervención que está- bamos en presencia de una torcedura del destino de este país. Creo que hoy estamos nuevamente en presencia de una torcedura de destino similar al que se produjo con la apertura petrolera.” (Diputada Lelys Páez, Causa R, 29.4.97) “Es importante que todos y cada uno de los parlamenta- rios que hoy van a alzar sus manos… tomen en cuenta que pudiéramos estar en presencia de una violación a la Constitución de la República, y por esta razón queremos adelantar que la fracción parlamentaria de La Causa R va a acudir ante la Corte Suprema de Justicia, en lo que respecta a este artículo y a otros artículos que eviden- temente constituyen violaciones a derechos adquiridos por los trabajadores venezolanos.” (Diputado Vladimir Villegas7 , Causa R, 21.5.97) “Esta sesión de la Cámara para los trabajadores ve- nezolanos es un funeral de Estado.” (Diputado Ramón Tenorio Sifontes, Unidad Republicana Democrática, 21.5.97) 7. Actualmente, aunque se dice defensor de posiciones de centro, cada vez evo- luciona más hacia una alianza con los intereses opositores.
  • 8. 8 UNA LEY QUE FAVORECE A LOS EMPRESARIOS “Pregunto ¿qué ganan los trabajadores con este Proyec- to de Ley? Si lo que observo es que pierden el recálculo de sus prestaciones sociales; observo que pierden el pago doble de sus prestaciones sociales; observo que se limita y cuestiona la contratación colectiva a través de una figura del arbitraje que es inconstitucional porque este no puede ser una decisión unilateral sino colectiva de los entes en conflicto. Observo que hay una acción solapada en contra del movimiento sindical organizado… Observo que los trabajadores van a ser engañados y frustrados porque no se determinan en el Proyecto de Ley las fuentes para el pago de las prestaciones sociales después de los cinco años.” (Diputado Atilio Hernández, Causa R, 29.4.97) “Creo que la CTV aquí “hizo como Chacumbele”. Se mata- ron ellos mismos con este artículo. El artículo 125 significa mayor rotación de personal. Va a traer como consecuencia mayores despidos en el país; se va a imponer la relación in- dividual de trabajo; va a atentarse contra la estabilidad labo- ral y, por supuesto, desaparecerán los contratos colectivos de trabajo, y como consecuencia, la disminución de los sin- dicalizados en el país. Se está cambiando, en el caso de que el trabajador tenga 20 años, 20 meses; o 40 meses, 1.200 días; por 150 días. El gran negocio para el sector empresa- rial.” (Diputado Alfredo Ramos Acosta8 , Causa R, 21.5.97) … ¿de cuándo acá Fedecámaras está preocupada porque los trabajadores venezolanos mejoren sus condiciones? Y, ¿de cuándo acá el apuro de Fedecámaras para que se 8. Despues formará parte de la estructura cupular de la CTV. Hoy activista opo- sitor, en contra de los intereses de los trabajadores defendidos por el Gobierno Bolivariano.
  • 9. 9 apruebe una reforma que supuestamente beneficia a los trabajadores? ¡Saquemos cuentas! ¡Reto aquí a los diri- gentes de la CTV a que me digan desde esta tribuna en dónde cede Fedecámaras! ¿Cuáles son los aportes que Fedecámaras va a hacer para que Venezuela salga de la crisis? ¿Cuáles son los sacrificios? Porque los sacrificios de los trabajadores ya los sabemos muy bien: salen gol- peados en su estabilidad laboral; salen golpeados en las reivindicaciones logradas; e inclusive salen golpeados en la libertad sindical. En fin, dan un conjunto de concesiones y ¿dónde están las concesiones de Fedecámaras? (Diputa- do Vladimir Villegas, 29.4.97) “Lo que no se ha dicho aquí, es ¿cuánto dinero de las pres- taciones por vía de los fondos de administración de pen- siones, van a ir a parar al sistema financiero? Esa es la gran pregunta para los que hoy con las dos manos respaldan este nuevo régimen; en esos 5 años ¿cuánto dinero de los trabajadores venezolanos va a parar al Sistema de Aho- rro y Préstamo y a la banca nacional?” (Diputado Carlos Melo9 , Causa R, 29.4.97) “Los beneficios para el trabajador son innegables, para el empresario también es conveniente. Ello se traduce en re- glas claras, la reforma acaba con la incertidumbre del em- presario que ahora sí va a poder calcular las incidencias del costo laboral.” (Diputado Juan Sosa Maury, Conver- gencia, 29-4-97) “No vemos por qué para la mediana y para la gran empresa en Venezuela haya de abaratarse la sanción que tiene el empresario que despide en forma arbitraria a un trabaja- dor.” (Diputado Atilio Hernández, Causa R, 21.5.97) 9. Diputado hoy de COPEI, calificado por sus críticos como “Engañador de Oficio”, a favor de los peores intereses opositores.
  • 10. 10 ACUERDO TRIPARTITO, ¿EJEMPLO DE CONCERTACIÓN SOCIAL O DE COGOLLOCRACIA? A pesar de que, en teoría, el acuerdo tripartito había sido sometido a determinadas consultas entre los trabajadores, en la práctica las cúpulas de la CTV claudicaron frente a los intereses empresariales y allanaron el camino para que el gobierno pudiera imponer sus rece- tas neoliberales. Así lo reconocían varios críticos de la Ley: La participación de la CTV en el Acuerdo Tripartito no significó la representación de la clase obrera nacional sino “¿acaso no se sabe que sólo el 14% de los trabajadores de la población económicamente activa está sindicalizada? ¿Las confederaciones son auténticamente representati- vas del sector trabajador venezolano? Tengo la impresión que no. Fedecámaras fue en algún momento represen- tativo. Tal vez sí, pero ¿hoy representa a los pequeños industriales, comerciantes y artesanos? La respuesta es no.” (Diputado Freddy Gutiérrez, Causa R, 29.4.97) “…es un acuerdo con aliento viejo, con aliento punto- fijista, con aliento de la estructura que ha envejecido al país a través de las centrales obreras tan criticadas, del Gobierno tan puesto en duda y de los sectores empre- sariales que se han ensañado en contra de los trabajado- res y de la población venezolana, en general.” (Diputado Manuel Isidro Molina, Independientes por Venezuela, 29.4.97) “…fue un acuerdo cupular; un acuerdo antidemocrático, donde los involucrados, los afectados, que son los traba- jadores, en ningún momento fueron consultados”. (Al- fredo Ramos Acosta, Causa R, 29.4.97)
  • 11. 11 “...es totalmente falso que los trabajadores han acepta- do tranquilamente la modificación del régimen de pres- taciones.” (Diputado Alfredo Ramos Acosta, Causa R, 29.4.97) “…acá tenemos un movimiento sindical sin autonomía; dominado desde las cúpulas de los partidos políticos; subordinado mediante subsidios a la estructura del Es- tado; y si se quiere, con grandes complejos cuando se trata de discutir con la representación de los empresa- rios.” (Diputado Atilio Hernández, Causa R, 29.4.97) “…me queda la interrogante en todo este proceso con relación a la CTV, a su dirigencia, de que si no será un nuevo negocio los fondos de retiro para los dirigentes de esta organización, quienes en este momento estarán en el extranjero, buscando a aquel famoso director del Banco de los Trabajadores de Venezuela, para conver- tir nuevamente las prestaciones sociales en un negocio para ellos, de su partido y de su grupo.” (Diputado Víc- tor Moreno, Nuevo Sindicalismo, 10.6.97) “¿Qué federación, qué sindicatos de este país, afiliados a esas confederaciones fueron consultados para hacer esa modificación en esos términos? Evidentemente que ninguno. Fue un acuerdo de la cúpula de la CTV, que ac- tuó, lamentablemente, bajo la presión e inmediatamente ejecutó y diciéndolo en términos crudos, claudicó los intereses de los trabajadores en función del sector em- presarial. Porque los únicos que están ganando actual- mente en este acuerdo son los sectores empresariales.” (Diputado Alfredo Ramos Acosta, Causa R, 29.4.97)
  • 12. 12 LA TRISTE SUERTE DE UN CONGRESO INÙTIL Eran tan evidentes las intenciones de imponer a toda costa la nueva Ley, que no pocos diputados alzaron sus voces para protestar contra el hecho de que, en este como en otros casos, las discusiones en el Congreso no pasaban de ser un procedimiento formal: “…quieren imponerle al Congreso de la República que sólo aquello que firmó la Tripartita es sobre lo cual debe legislar. Don Pedro Carmona10 , Presidente de Conin- dustria, en un artículo en el diario El Universal, apare- ce diciéndole a los parlamentarios: “Cuidado si se ex- tralimitan, porque pueden generar problemas”. Luego, el Ministro Teodoro Petkoff, en la interpelación que le hiciéramos en la Comisión Especial que analizó para la primera discusión este Proyecto de Ley de Reforma Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, dice: “Puede ocurrir, pero me resulta difícil pensar que unos acuer- dos que han sido fruto de largos meses de discusión pu- dieran en su espíritu ser modificados por el Parlamen- to.” (Diputado Manuel Isidro Molina, Independientes por Venezuela, 29.4.97) “Eso no lo puede admitir este Congreso de la Repúbli- ca, porque esta es la casa de las leyes, y porque este Congreso no obedece órdenes de la Tripartita ni es un muchacho de mandado del Gobierno Nacional.” (Dipu- tado Manuel Isidro Molina, Independientes por Vene- zuela, 29.4.97) “…sabemos que esta es una discusión, si se quiere “en- calichada” porque viene producto de una decisión asu- 10. Luego tristemente célebre por encabezar el gobierno golpista contra el Pre- sidente Chávez, impuesto durante 48 años en el poder.
  • 13. 13 mida por las fracciones parlamentarias que lo quieren imponer contra viento y marea.” (Diputado Manuel Isi- dro Molina, Independientes por Venezuela, 21.5.97) “Estamos presenciando una farsa, una discusión que no lo es tal. (…) Hay oídos sordos para todo lo que no sea aprobar a como dé lugar el Proyecto de Ley (…) No hay ni siquiera la apertura necesaria para algunas modificaciones que no hayan sido cocinadas previamente en los escena- rios, tanto formales como informales, donde se ha dado esta discusión” (Diputada Lelys Páez, Causa R, 21.5.97) “Si este Congreso está aquí para levantar la mano, y apro- bar lo que viene de la Tripartita ¿por qué no lo disuelven?” (Senador Lucas Matheus, Causa R, 4.6.97) Teodoro Petkoff, orquestador del desastre “Teodoro Petkoff, el gran comunicador de este Gobierno –el gran manipulador diría yo– engaña a los trabajadores y a la CTV también; cuando Petkoff les responde a la pre- gunta que con su peculiar estilo ha popularizado: “¿Cómo quedo yo ahí?”, casi que felicita a los trabajadores cuan- do les dice, por ejemplo, que a partir del segundo año les van a pagar 60 días de antigüedad por cada año. Lo que no les dice es que al eliminar la doble indemnización, por una parte, favorece los despidos injustificados y con ello pone en peligro la estabilidad laboral y como consecuen- cia obvia ataca a la institución sindical en sí misma, a la institución sindical no patronal, por supuesto. (…) pero además –y esto no lo dice Petkoff– con lo que se ahorra el empleador en los despidos injustificados, es de donde sale el dinero para esa aparente concesión graciosa de un
  • 14. 14 mes de antigüedad que hace el empleador al trabajador.” (Diputada Lelys Páez, Causa R, 29.4.97) “Lo más lamentable es que cuando se entrevistaron los mi- nistros Luis Raúl Matos Azócar y Teodoro Petkoff con la Comisión, se les requirió la información sobre la fuente de pago de esas prestaciones sociales y se nos dijo que la fuente estaba en que se hacía el reconocimiento de la obli- gación por parte del Estado, y, en segundo lugar, que de no haber dinero se iría al refinanciamiento y si no lo había se le pagaba al trabajador con bonos de la Deuda Pública. Qué triste sería ver a los trabajadores venezolanos cobran- do sus prestaciones sociales en la puerta de la Bolsa de Valores, con los títulos de la Deuda Pública, a expensas de la voracidad de quienes actúan en función de los intereses que ellos representan dentro de ese seno de actividad eco- nómica.” (Diputado Atilio Hernández, Causa R, 29.4.97) “Nos gustaría que Teodoro Petkoff le explicara, por ejem- plo, a un trabajador de la General Motors, con 24 años de servicio, cómo es que las reivindicaciones logradas hasta hoy a través de grandes luchas por el movimiento sindical y los trabajadores en su conjunto, vayan a ser desmejora- das en esta Cámara sin previa consideración y consulta con los trabajadores. Eso es un acto de gran irresponsabi- lidad.” (Diputado Jorge Reyes, Causa R, 29.4.97) “¡No es verdad lo que dijo el ministro Teodoro Petkoff! … Sí se le está robando la antigüedad al trabajador; se le quiere echar por tierra todos los años acumulados.” (Diputado Ma- nuel Isidro Molina, Independientes por Venezuela, 29.4.97) “Cuando hubo la nacionalización, acompañé a Teodoro Petkoff en la Ferrominera a sacarle los porcentajes que le correspondían a los trabajadores, y allí tuvimos una batalla
  • 15. 15 importante por la defensa del comisariato y el derecho de las viviendas de los trabajadores. Hoy vemos al “Catire” Petkoff entregado, sin ningún rubor. Realmente hay inte- reses que uno no termina de entender.” (Diputado Jorge Reyes, Causa R, 29.4.97) ¿Por qué tanta prisa? “Es curioso observar que la reforma electoral que esta Cámara está discutiendo lleva dos años, la reforma judi- cial lleva cinco años, la reforma constitucional va para diez años y la reforma laboral no duró un mes.” 11 (Dipu- tado Noé González, Autonomía Regional, 10.6.97) “¿No es irresponsable y un irrespeto a nuestra condición de parlamentarios que el día de ayer se entregara el dic- tamen de la Oficina de Investigación y Asesoría Jurídica del Congreso de la República, y hoy estemos iniciando la primera discusión, con un Informe que consta de dos pági- nas y cuatro párrafos referidos a la materia que se está dis- cutiendo en esta Cámara?” (Diputado Atilio Hernández, Causa R, 29.4.97) “Es que había una especie de ley de hierro implícita, a saber: no se discuta mucho, preferiblemente no se discuta nada ni sobre fondo ni sobre forma, porque si se discute 11. La reforma tuvo su primera discusión el 29.4.97, dos semanas después de que una Comisión Especial del Congreso se encargara de estudiar el proyecto de ley elaborado por el ejecutivo nacional 22 días después de que se llegara al acuerdo tripartito. Un mes más tarde, el 21 de mayo de 1997, la Reforma pasaría a la segunda discusión en la propia Cámara, mientras que el 4 de junio el senado la analizaría en primera discusión. El último debate sobre el tema tendría lugar solo una semana después en la propia Cámara de Diputados, la que se reuniría para considerar las modificaciones introducidas por el Senado. Allí se sancionaría definitivamente la reforma en este cuerpo. La Gaceta Oficial de la República publicaría la Ley en octubre del propio año.
  • 16. 16 puede haber modificaciones, y si las hay, se va a retardar el proceso de aprobación de la Ley.” (Senador Freddy Mu- ñoz, Causa R, 4.6.97) Un pueblo manipulado “A este Gobierno y al presidente Rafael Caldera hay que felicitarlos, así como a la bancada de Convergencia, por- que lograron vender lo que han hecho hasta ahora, una ilusión, una mentira, argumentar sobre un régimen de prestaciones, crear de tal manera una referencia contraria al régimen de prestaciones actual, que mucha gente cree lo pernicioso que es el régimen por sí sólo.” (Diputado Carlos Melo, Causa R, 29.4.97) “El marco que precedió la discusión de esta Ley en el Congreso de la República, está constituido por una cam- paña muy costosa, muy grande, que se hizo en toda Vene- zuela, para hacerle ver a todos los venezolanos… que la suerte del país dependía de la modificación del régimen de prestaciones sociales y que una vez modificado dicho régimen, una vez modificada o eliminada la retroactivi- dad de las prestaciones sociales, en Venezuela se iba a vivir una especie de paraíso prometido” (Senador Lucas Matheus, Causa R, 4.6.97) “…se llegó a decirles públicamente a los trabajadores, se llegó a convencer al país de que esta retroactividad iba a ser cambiada por un salario cónsono con la realidad eco- nómica del país. Se llegó a decir que iba a ser comparable a la cesta básica y se señalaron cifras para estimular, hoy sabemos que es para engañar, a los trabajadores vene- zolanos, para que estuviesen tranquilos en las empresas, que no se movilizaran, que no llegaran a las puertas del
  • 17. 17 Congreso a protestar lo que se venía fraguando.” (Sena- dor Roger Capella, del PPT 4.6.97) “En la medida que en los próximos días se ejecute esta reforma antilaboral contra los operarios, contra los traba- jadores y empleados de Venezuela; en la medida que éstos sientan en carne propia lo injusto de esta reforma, ojalá los parlamentarios que han tenido la fuerza, la capacidad intelectual de desplegar elocuentes discursos en contra de la reforma, tengan la voluntad de ponernos a la mano con el movimiento de calle y de masas que se va a dar en este país en los próximos días, lo cual va a originar otro debate. Hoy termina el debate formal en esta Cámara, pero en los próximos días comienza –y así esperamos– el debate de calle.” (Diputado Pedro Mosqueda, del MAS, 10.6.97)
  • 18. 18