Manual tecnico para laboratorios clinicos republica de colombia
Informe helen espeza pariona
1. INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBICO “LA
MERCED”
INFORME TECNICO
A
: Mg. Pilar Quiñones Recuay
Jefa de la unidad académica de enfermería técnica
DE
: HELEN ESPEZA PARIONA
Estudiante de la carrera de enfermería técnica
ASUNTO
: Visita A Los Establecimientos De Salud.
FECHA
: La Merced, 22 de Noviembre del 2013
Es grato dirigirme a usted para saludarla cordialmente e
informarle lo siguiente:
INTRODUCCION:
Las prácticas iniciales fueron para el reconocimiento de los tres establecimientos
de salud. Este recorrido tuvo como finalidad hacernos conocer los
establecimientos para así cuando nosotros hagamos nuestras practica nos
desenvolvamos bien tengamos mejor capacidad y aptitudes y así poner en
practica todo lo que hemos aprendido en todo el año.
REVISION BIBLIOGRAFICA:
HOSPITAL:
Es un establecimiento sanitario donde se atiende a los enfermos para proporcionar
el diagnóstico y tratamiento que necesitan
2. CENTRO DE SALUD:
Se refieren al edificio donde se atiende a la población en un primer nivel
asistencial sanitario.
OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA:
GENERAL:
Ayudan adquirir conocimientos, destrezas y habilidades en la preparación práctica
y tecnológica del
estudiante de enfermería técnica
ESPECIFICO:
Reconocer con más facilidad las aéreas para realizar con facilidad nuestras
prácticas.
Ayuda a los estudiantes, en el aprendizaje y transferencia de nuevas
tecnologías.
promueven en los estudiantes su realización personal y social, así como la
vivencia con la sociedad haciendo méritos propios de su carrera
profesional.
JUSTIFICACION:
El informe se realizó con la finalidad de ver si los estudiantes estuvieron atentos a
las explicaciones de la persona que los guio por los diferentes establecimientos de
salud.
3. ACTIVIDADES REALIZADAS:
Son las actividades que hicimos en la visita al hospital y los centros de salud:
HOSPITAL LA MERCED
una licenciada nos dio un pequeño recorrido por todo el hospital y nos
explicaba las funciones que cumplía cada área del hospital
nos llevó a conocer al director del hospital Hernán Condori machado
Quien nos dio unas palabras de aliento para estudiar con empeño y seguir
adelante.
CENTRO DE SALUD DE SAN RAMON
la licencia nos dio el recorrido por el establecimiento de salud, mientras
nos explicaba un poco sobre cada área.
en cada área nos daban pequeños consejos y nos describían cómo
funcionaban.
CENTRO DE SALUD DE PERENE
una enfermera nos guio por todo el centro de salud y nos explicaba un
poco de cada área.
en cada área los profesionales nos aconsejaban y nos explicaban un poco
de lo que consistía su trabajo
RECURSOS:
HOSPITAL LA MERCED
Ecógrafo
Computadoras
Tomógrafo
Materiales para cirugía
Televisor
Microscopio
Materiales para odontología
Pupinel
4. Cocina
Impresora
Refrigeradora
Teléfono
Congeladora
Escritorio
Materiales para nebulización
Stan
Ventiladora
Estetoscopio
Equipo de rayos x
Tensiómetro
Camillas
Balón de oxigeno
Cillas
Tachos de basura
Cilla de rueda
Coche de curación
Fotocopiadora
Balanza
CENTRO DE SALUD SAN RAMON
Ecógrafo
Fotocopiadora
Televisor
Impresora
Materiales para odontología
Teléfono
Computadoras
Escritorio
Microscopio
Stan
Pupinel
Estetoscopio
Cocina
Tensiómetro
Refrigeradora
Balón de oxigeno
Congeladora
Tachos de basura
Materiales para
Coche de curación
nebulización
Balanza
Ventiladora
Telémetro
Camillas
Termo
Cillas
Nevera
Cilla de rueda
5. CENTRO DE SALUD PERENE
Ecógrafo
Fotocopiadora
Televisor
Impresora
Materiales para odontología
Teléfono
Computadoras
Escritorio
Microscopio
Stan
Pupinel
Estetoscopio
Cocina
Tensiómetro
Refrigeradora
Balón de oxigeno
Congeladora
Tachos de basura
Materiales para nebulización
Coche de curación
Ventiladora
Balanza
Camillas
Telémetro
Cillas
Termo
Cilla de rueda
Nevera
POTENCIAL HUMANO:
HOSPITAL LA MERCED
15 MEDICOS
10 OBSTETRICES
2 DENTISTAS
26 ENFERMERAS
3 PSICOLOGOS
2 QUIMICOS
2 NUTRICIONISTA
2 ASISTENTA SOCIAL
42 PERSONAAL AD MINISTRATIVO
6. 42 TECNICAS EN ENFERMERIA
3 AUXILIARES Y OTRO
CENTRO DE SALUD SAN RAMON
5 PERSONALES MEDICOS
1 ODONTOLOGO
6 OBSTETRICES
6 ENFERMERAS
1 ASISTENTA SOCIAL
1 QUIMICO FARMACEUTICO
3 PERSONAL TECNICO EN FARMACIA
10 PERSONAL TECNICO DEENFERMERIA
11 TECNICO ASISTENCIAL
2 PERSONAL ADMINISTRATIVO
3 TECNICO DELABORATORO
5 PERSONAL DE LIMPIEZA
CENTRO DE SALUD PERENE
5 MÉDICOS
4 OBSTETRAS
2 CIRUJANOS
2 ENFERMERA
5 ENFERMERAS CONTRATADOS5
7 ENFERMERAS TÉCNICAS NOMBRADOS
9 ENFERMERAS TÉCNICAS CONTRATADOS
1ADMINISTRATIVO
1TÉCNICA EN FARMACIA
1TÉCNICA LABORATORIO
2 TECNICAFARMACEUTICO
1 QUÍMICO FARMACEUTICO
2PSICOLOGO
7. 2 DIGITADOR
5 TÉCNICO COMPUTACIÓN
1 SECRETARIA NOMBRADO
METODOLOGIA DEL TRABAJO:
LA OBSERVACION una actividad realizada por un ser vivo (como un ser humano),
que detecta y asimila los rasgos de esta actividad
EL CUADERNO DE CAMPO es una herramienta usada por investigadores
de varias áreas para hacer anotaciones cuando ejecutan trabajos de
campo. Es un ejemplo clásico de fuente primaria.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
ACTIVIDADES
CRONOGRAMA
VISITA AL HOSPITAL”LA MERCED”
11-09-2013
CENTRO DE SALUD “SAN RAMON”
12-09-2013
CENTRO DE SALUD DE “PERENE”
13-09-2013
ENTREGA DEL INFORME
22-11-2013
CONCLUSIONES:
El reconocimiento de estos servicios nos permite de
obtener una mayor
información para cuando realicemos nuestras actividades laborales de practica en
estos dos establecimientos sea de una manera objetiva y clara .También nos
permite el desplazamientos de los servicios de manera rápida y precisa
8. RECOMENDACIONES:
Recomiendo que el reconocimiento de los establecimientos de salud lo realicen
en pequeños grupos y no de manera conjunta porque esto impide a una buena
observación y a una buena concentración ya q los servicios son pequeños
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA:
o http://es.wikipedia.org/wiki/Hospital
o http://es.wikipedia.org/wiki/Centro_de_salud
o http://es.wikipedia.org/wiki/Cuaderno_de_campo
o http://es.wikipedia.org/wiki/Observaci%C3%B3n
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y
demás fines.
Atentamente,
HELEN ESPEZA PARIONA
Estudiante de enfermería
c.c: Archivo
HEP/stl