SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
4
REFORMA
CONSTITUCIONAL Y
LEGISLATIVA
PRINCIPALES
CONCEPTOS
Sistemas
Sistema Nacional de Evaluación
Servicio Profesional Docente
Sistema de Información y Gestión
Educativa
Constitucionalización
Instituto Nacional para la
Evaluación de la Educación
Concepto de Calidad Educativa
Concepto de Función Docente
Otras Medidas
Escuelas de tiempo completo
Alimentos nutritivos en escuelas
de zonas de mayor pobreza
Autonomía de Gestión de las
Escuelas
Normas sobre alimentos
nutritivos en escuelas
Reforma
Constitucional
(artículos 3º y 73)
Ley del Instituto
Nacional para la
Evaluación de la
Educación
Ley General del
Servicio Profesional
Docente
Reformas a la Ley
General de
Educación
* Sistema Nacional de
Evaluación (Evaluaciones
y Directrices)
* Evaluaciones del
SPD (Programación,
métodos, lineamientos,
perfiles, parámetros e
indicadores. Lineamientos
para dictámenes)
* Evaluación y capacitación
para ingreso, promoción,
reconocimiento y
permanencia de docentes,
directivos y supervisores de
E. Básica y E. Media Superior
* Creación del Sistema
de Información y Gestión
Educativa
* Fortalecimiento del
Programa de Desarrollo
Profesional de Docentes
* Diagnóstico y rediseño de
Educación Normal
* Crear Órgano
Desconcentrado para SPD
* Revisión
del Modelo Educativo
Principio del interés superior de la
niñez (Art. 4º Constitucional)
Objetivo 1:
Calidad Educativa
Objetivo 2:
Equidad Educativa
Componentes:
* Educandos,
educadores y padres
de familia
* Autoridades
educativas
* SPD
* Planes, programas,
métodos y materiales
educativos
* Instituciones de
educación superior con
autonomía
* Evaluación Educativa
* SIGED
* Infraestructura
educativa
Sistema
Educativo
Nacional
Servicio
Profesional
Docente
Proceso de
evaluación
individual
Capacitaci
ón y
desarrollo
Escuelas de
Tiempo Completo
(6 a 8 horas)
Escuela Digna
Propósitos:
* Reforzamiento
pedagógico
* Actividades
deportivas y
culturales
Propósitos:
* Mejorar Instalaciones,
servicios y
equipamiento
* Atención prioritaria a
zonas de mayor
pobreza
Alimentos
nutritivos en
zonas de mayor
pobreza
Adicionalmente a
reformas:
* Programa de
computadoras a todos
los alumnos 5 y 6 grado
primaria
* Programa Escuelas de
Calidad
Aspecto
principales:
planeación,
contenidos,
ambiente en aula,
prácticas
didácticas,
evaluación de
alumnos, logro de
aprendizaje,
colaboración en
escuela y diálogo
con padres de
familia.
Regularizació
n,
actualización
y desarrollo
profesional
Reforma
Constitucional
(artículos 3º y 73)
Servicio Profesional
Docente
Acompañamiento
Personal de
nuevo
ingreso
Personal
actualmente en
servicio
Tutor
Al menos un
proceso de
evaluación
cada 4 años
Procesos
evaluatorios
Dos procesos
(uno cada año)
Asesor
Técnico
Pedagógico
Suficiente Insuficiente
Actualización
y educación
continua
Regularización
Hasta tres
oportunidades
para acreditar
suficiencia
Notificación
3 meses
antes de
proceso de
evaluación
Informe
previo sobre
PPI del
proceso de
evaluación
Suficiente Insuficie
nte
Tercer
proceso de
evaluación
insuficiente:
reubicación f.
pública o retiro
voluntario
Actualizaci
ón y
educación
continua
Calidad Educativa
Baja si después de
segundo proceso
de evaluación no
obtiene resultado
suficiente
Regulari
zación
Sistema Nacional de
Información y Gestión
Educativa (SINIGED)
Información de
Educación
Básica y
Educación
Media Superior
Censo de
INEGI:
escuelas,
docentes y
alumnos
Autonomía de
Gestión de
Escuelas
Otras
condiciones
Normalidad
mínima
Se utiliza el
sistema de
información
vigente de SEP
Consejo
Técnico
Escolar
Liderazgo
del Director
No privatización.
Prohibición de
cuotas como
contraprestación
de servicios
Descarga de
tareas
administrativas
Conceptos:
* Calendario 200 días
* Maestro todos los
grupos
* Puntualidad de alumnos
y maestros
* Materiales disponibles
* Todo tiempo escolar
para enseñanza
* Consolidación lectura,
escritura y matemática
* Permanencia mínima
en escuela
* Procesos ordenados
cambios
* Licencias
excepcionalmente
durante ciclo escolar
* Trabajo armónico y
con perfiles
* Respeto a perfiles
* Compactación de
horas
Servicio
Profesional
Docente
Normas para la
Permanencia
Normas para el
Reconocimiento
Armonización de
leyes locales
(laborales y
educativas)
Normas para el
Ingreso
Generar
Doctrina
sobre SPD
Normas para la
Promoción
Perfiles de Tutores
(recursos) y
Asesores Técnicos
Pedagógicos
(regularización)
Perfiles de
Evaluadores y
Aplicadores (INEE)
Parámetros e
indicadores (Tutores,
ATP, Evaluadores,
Aplicadores,
Docentes. Directores
y Supervisores
Migración de
Reglamento de
Escalafón y Carrera
Magisterial
Migración de
Carrera Magisterial
al nuevo sistema
de SPD
Definiciones
sobre continuidad
de Comisiones
Mixtas
Inventario de
reconocimientos
Prima de Antigüedad
(prima quinquenal)
Medallas “Rafael
Ramírez” “Ignacio M.
Altamirano” y “José
Vasconcelos”
Otros
reconocimientos
federales y locales
Acciones
preventivas,
principalmente
con autoridades
locales

Más contenido relacionado

Destacado (9)

1er. Junta de Academia
1er. Junta de Academia1er. Junta de Academia
1er. Junta de Academia
 
Agenda para secundaria
Agenda para secundariaAgenda para secundaria
Agenda para secundaria
 
Maletin de apoyo
Maletin de apoyoMaletin de apoyo
Maletin de apoyo
 
AGENDA ESCOLAR 2014-2015 SECUNDARIA
AGENDA ESCOLAR 2014-2015 SECUNDARIAAGENDA ESCOLAR 2014-2015 SECUNDARIA
AGENDA ESCOLAR 2014-2015 SECUNDARIA
 
Agenda 2017. Palabras Azules, MaTes+TIC y ArTe, y Blue Scrap.
Agenda 2017. Palabras Azules, MaTes+TIC y ArTe, y Blue Scrap.Agenda 2017. Palabras Azules, MaTes+TIC y ArTe, y Blue Scrap.
Agenda 2017. Palabras Azules, MaTes+TIC y ArTe, y Blue Scrap.
 
GUIA MATEMATICA TERCERO PRIMER PERIODO
GUIA MATEMATICA TERCERO PRIMER PERIODOGUIA MATEMATICA TERCERO PRIMER PERIODO
GUIA MATEMATICA TERCERO PRIMER PERIODO
 
Funciones del director escuela primaria
Funciones del director escuela primariaFunciones del director escuela primaria
Funciones del director escuela primaria
 
Guia Eje Numeros 2º AñO
Guia Eje Numeros 2º AñOGuia Eje Numeros 2º AñO
Guia Eje Numeros 2º AñO
 
Reunion docente 27 julio 2011
Reunion docente 27 julio 2011Reunion docente 27 julio 2011
Reunion docente 27 julio 2011
 

Similar a Agenda de trabajo telesecundaria

Politica nacional docente mineduc colegio profesores 14 04-15 (vf)
Politica nacional docente mineduc colegio profesores 14 04-15 (vf)Politica nacional docente mineduc colegio profesores 14 04-15 (vf)
Politica nacional docente mineduc colegio profesores 14 04-15 (vf)Universidad de Antofagasta
 
Perfiles docente_y_teì-cnicodocente.pdf_
 Perfiles docente_y_teì-cnicodocente.pdf_ Perfiles docente_y_teì-cnicodocente.pdf_
Perfiles docente_y_teì-cnicodocente.pdf_Juan Francisco Aguinaga
 
5 supervisor edu-primaria
5 supervisor edu-primaria5 supervisor edu-primaria
5 supervisor edu-primariayuuki_88
 
GUÍA DE ESTUDIO EDUCACIÓN FÍSICA PARA PROMOCIÓN A FUNCIONES DE SUPERVISOR
GUÍA DE ESTUDIO EDUCACIÓN FÍSICA PARA PROMOCIÓN A FUNCIONES DE SUPERVISORGUÍA DE ESTUDIO EDUCACIÓN FÍSICA PARA PROMOCIÓN A FUNCIONES DE SUPERVISOR
GUÍA DE ESTUDIO EDUCACIÓN FÍSICA PARA PROMOCIÓN A FUNCIONES DE SUPERVISORhugomedina36
 
Perfiles parametros e indicadores 2014 2015
Perfiles parametros e indicadores 2014 2015Perfiles parametros e indicadores 2014 2015
Perfiles parametros e indicadores 2014 2015Emilio Armando Acosta
 
Acreditación y calidad en la educación
Acreditación y calidad en la educaciónAcreditación y calidad en la educación
Acreditación y calidad en la educaciónapad
 
Guía de estudio para el ingreso a la Educación Básica.
Guía de estudio para el ingreso a la Educación Básica.Guía de estudio para el ingreso a la Educación Básica.
Guía de estudio para el ingreso a la Educación Básica.ma072001
 
La educación a distancia como oportunidad
La educación a distancia como oportunidadLa educación a distancia como oportunidad
La educación a distancia como oportunidadJosAlbert14
 
Evaluación permanente
Evaluación permanente Evaluación permanente
Evaluación permanente Luis Romero
 
Círculo de estudios: Evaluación vs Permanencia
Círculo de estudios: Evaluación vs PermanenciaCírculo de estudios: Evaluación vs Permanencia
Círculo de estudios: Evaluación vs PermanenciaFelix Romo
 
Acreditación ceppe
Acreditación ceppeAcreditación ceppe
Acreditación ceppeCeppe Chile
 
Presentacion ley de servicio profesional docente
Presentacion ley de servicio profesional docente Presentacion ley de servicio profesional docente
Presentacion ley de servicio profesional docente yuuki_88
 
Ley general del servicio profesional docente
Ley general del servicio profesional docenteLey general del servicio profesional docente
Ley general del servicio profesional docenteStenv Sindicato
 

Similar a Agenda de trabajo telesecundaria (20)

Politica nacional docente mineduc colegio profesores 14 04-15 (vf)
Politica nacional docente mineduc colegio profesores 14 04-15 (vf)Politica nacional docente mineduc colegio profesores 14 04-15 (vf)
Politica nacional docente mineduc colegio profesores 14 04-15 (vf)
 
Perfiles docente_y_teì-cnicodocente.pdf_
 Perfiles docente_y_teì-cnicodocente.pdf_ Perfiles docente_y_teì-cnicodocente.pdf_
Perfiles docente_y_teì-cnicodocente.pdf_
 
Reforma Educativa y LGSPD
Reforma Educativa y LGSPDReforma Educativa y LGSPD
Reforma Educativa y LGSPD
 
5 supervisor edu-primaria
5 supervisor edu-primaria5 supervisor edu-primaria
5 supervisor edu-primaria
 
GUÍA DE ESTUDIO EDUCACIÓN FÍSICA PARA PROMOCIÓN A FUNCIONES DE SUPERVISOR
GUÍA DE ESTUDIO EDUCACIÓN FÍSICA PARA PROMOCIÓN A FUNCIONES DE SUPERVISORGUÍA DE ESTUDIO EDUCACIÓN FÍSICA PARA PROMOCIÓN A FUNCIONES DE SUPERVISOR
GUÍA DE ESTUDIO EDUCACIÓN FÍSICA PARA PROMOCIÓN A FUNCIONES DE SUPERVISOR
 
6 supervisor edu-secundaria
6 supervisor edu-secundaria6 supervisor edu-secundaria
6 supervisor edu-secundaria
 
Perfiles parametros e indicadores 2014 2015
Perfiles parametros e indicadores 2014 2015Perfiles parametros e indicadores 2014 2015
Perfiles parametros e indicadores 2014 2015
 
Acreditación y calidad en la educación
Acreditación y calidad en la educaciónAcreditación y calidad en la educación
Acreditación y calidad en la educación
 
Guía de estudio para el ingreso a la Educación Básica.
Guía de estudio para el ingreso a la Educación Básica.Guía de estudio para el ingreso a la Educación Básica.
Guía de estudio para el ingreso a la Educación Básica.
 
La educación a distancia como oportunidad
La educación a distancia como oportunidadLa educación a distancia como oportunidad
La educación a distancia como oportunidad
 
Evaluación permanente
Evaluación permanente Evaluación permanente
Evaluación permanente
 
1 evaluacionpermame
1 evaluacionpermame1 evaluacionpermame
1 evaluacionpermame
 
1 evaluacionpermame
1 evaluacionpermame1 evaluacionpermame
1 evaluacionpermame
 
Círculo de estudios: Evaluación vs Permanencia
Círculo de estudios: Evaluación vs PermanenciaCírculo de estudios: Evaluación vs Permanencia
Círculo de estudios: Evaluación vs Permanencia
 
Acreditación ceppe
Acreditación ceppeAcreditación ceppe
Acreditación ceppe
 
Presentacion ley de servicio profesional docente
Presentacion ley de servicio profesional docente Presentacion ley de servicio profesional docente
Presentacion ley de servicio profesional docente
 
Perfiles p e i eb 140213
Perfiles p e i eb 140213Perfiles p e i eb 140213
Perfiles p e i eb 140213
 
Perfiles p e i eb 140213.
Perfiles p e i eb 140213.Perfiles p e i eb 140213.
Perfiles p e i eb 140213.
 
Guia de examen
Guia de examenGuia de examen
Guia de examen
 
Ley general del servicio profesional docente
Ley general del servicio profesional docenteLey general del servicio profesional docente
Ley general del servicio profesional docente
 

Agenda de trabajo telesecundaria

  • 1.
  • 2. 4
  • 3.
  • 4. REFORMA CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA PRINCIPALES CONCEPTOS Sistemas Sistema Nacional de Evaluación Servicio Profesional Docente Sistema de Información y Gestión Educativa Constitucionalización Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación Concepto de Calidad Educativa Concepto de Función Docente Otras Medidas Escuelas de tiempo completo Alimentos nutritivos en escuelas de zonas de mayor pobreza Autonomía de Gestión de las Escuelas Normas sobre alimentos nutritivos en escuelas
  • 5. Reforma Constitucional (artículos 3º y 73) Ley del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación Ley General del Servicio Profesional Docente Reformas a la Ley General de Educación * Sistema Nacional de Evaluación (Evaluaciones y Directrices) * Evaluaciones del SPD (Programación, métodos, lineamientos, perfiles, parámetros e indicadores. Lineamientos para dictámenes) * Evaluación y capacitación para ingreso, promoción, reconocimiento y permanencia de docentes, directivos y supervisores de E. Básica y E. Media Superior * Creación del Sistema de Información y Gestión Educativa * Fortalecimiento del Programa de Desarrollo Profesional de Docentes * Diagnóstico y rediseño de Educación Normal * Crear Órgano Desconcentrado para SPD * Revisión del Modelo Educativo
  • 6. Principio del interés superior de la niñez (Art. 4º Constitucional) Objetivo 1: Calidad Educativa Objetivo 2: Equidad Educativa Componentes: * Educandos, educadores y padres de familia * Autoridades educativas * SPD * Planes, programas, métodos y materiales educativos * Instituciones de educación superior con autonomía * Evaluación Educativa * SIGED * Infraestructura educativa Sistema Educativo Nacional Servicio Profesional Docente Proceso de evaluación individual Capacitaci ón y desarrollo Escuelas de Tiempo Completo (6 a 8 horas) Escuela Digna Propósitos: * Reforzamiento pedagógico * Actividades deportivas y culturales Propósitos: * Mejorar Instalaciones, servicios y equipamiento * Atención prioritaria a zonas de mayor pobreza Alimentos nutritivos en zonas de mayor pobreza Adicionalmente a reformas: * Programa de computadoras a todos los alumnos 5 y 6 grado primaria * Programa Escuelas de Calidad Aspecto principales: planeación, contenidos, ambiente en aula, prácticas didácticas, evaluación de alumnos, logro de aprendizaje, colaboración en escuela y diálogo con padres de familia. Regularizació n, actualización y desarrollo profesional Reforma Constitucional (artículos 3º y 73)
  • 7. Servicio Profesional Docente Acompañamiento Personal de nuevo ingreso Personal actualmente en servicio Tutor Al menos un proceso de evaluación cada 4 años Procesos evaluatorios Dos procesos (uno cada año) Asesor Técnico Pedagógico Suficiente Insuficiente Actualización y educación continua Regularización Hasta tres oportunidades para acreditar suficiencia Notificación 3 meses antes de proceso de evaluación Informe previo sobre PPI del proceso de evaluación Suficiente Insuficie nte Tercer proceso de evaluación insuficiente: reubicación f. pública o retiro voluntario Actualizaci ón y educación continua Calidad Educativa Baja si después de segundo proceso de evaluación no obtiene resultado suficiente Regulari zación
  • 8. Sistema Nacional de Información y Gestión Educativa (SINIGED) Información de Educación Básica y Educación Media Superior Censo de INEGI: escuelas, docentes y alumnos Autonomía de Gestión de Escuelas Otras condiciones Normalidad mínima Se utiliza el sistema de información vigente de SEP Consejo Técnico Escolar Liderazgo del Director No privatización. Prohibición de cuotas como contraprestación de servicios Descarga de tareas administrativas Conceptos: * Calendario 200 días * Maestro todos los grupos * Puntualidad de alumnos y maestros * Materiales disponibles * Todo tiempo escolar para enseñanza * Consolidación lectura, escritura y matemática * Permanencia mínima en escuela * Procesos ordenados cambios * Licencias excepcionalmente durante ciclo escolar * Trabajo armónico y con perfiles * Respeto a perfiles * Compactación de horas
  • 9. Servicio Profesional Docente Normas para la Permanencia Normas para el Reconocimiento Armonización de leyes locales (laborales y educativas) Normas para el Ingreso Generar Doctrina sobre SPD Normas para la Promoción Perfiles de Tutores (recursos) y Asesores Técnicos Pedagógicos (regularización) Perfiles de Evaluadores y Aplicadores (INEE) Parámetros e indicadores (Tutores, ATP, Evaluadores, Aplicadores, Docentes. Directores y Supervisores Migración de Reglamento de Escalafón y Carrera Magisterial Migración de Carrera Magisterial al nuevo sistema de SPD Definiciones sobre continuidad de Comisiones Mixtas Inventario de reconocimientos Prima de Antigüedad (prima quinquenal) Medallas “Rafael Ramírez” “Ignacio M. Altamirano” y “José Vasconcelos” Otros reconocimientos federales y locales Acciones preventivas, principalmente con autoridades locales

Notas del editor

  1. U