Importancia de la evaluación con carácter diagnòstica formativa –ecdf fecode...
Analisis presupuesto oficial para la salud en las cinco regiones
1. ANALISIS PRESUPUESTO OFICIAL PARA LA SALUD
EN LAS CINCO (5) REGIONES
I. VALOR DE LOS CONTRATOS POR REGION
REGION VALOR $
1 609.000.000.000
2 668.000.000.000
3 632.000.000.000
4 604.000.000.000
5 556.000.000.000
Total 3.069.000.000.000
El presupuesto para los 48 meses de contrato es de tres billones 69 mil millones
de pesos.
II. USUARIOS Y BENEFICIARIOS nueva contratación, abril 2012
REGIÓN CONTRATISTA DEPARTAMENTOS Usuarios
1 Unión Temporal Huila, Caquetá, Putumayo, Cauca, Nariño y
Magisalud 2 Valle del Cauca. 168.207
2 Unión Temporal Amazonas, Casanare, Cundinamarca,
Medicol Salud Guainía, Guaviare, Meta, Tolima, Vaupés, 194.529
2012 Vicha da y Bogotá.
3 Unión Temporal Atlántico, Bolívar, Córdoba, Magdalena,
del Norte Región 3 San Andrés y Providencia, Sucre. 180.198
4 Unión Temporal Antioquia, Caldas, Choco, Quindío y
Magisterio Región Risaralda. 166.721
4
5 Unión Temporal Arauca, Boyacá, Cesar, Guajira, Norte de
Oriente Región 5 Santander y Santander. 157.892
TOTAL AFILIADOS 867.547
III. PAGO X USUARIO
El pago por usuario en 48 meses es de 3.069.000.000.000 / 867.547 = 3.537.561
IV. PAGO PROMEDIO MENSUAL X USUARIO
3.286.740 / 48 = 73.699,18
2. V. APORTES PARA SALUD AÑO 2012
Nomina Valor Porcentaje Total
Nomina pensional 3.733.644.384.778 12% 448.037.326.173
Valor de la Nómina con 9.065.923.568.484
factores Salariales 8,50% 770.603.503.321
Valor de la Nómina con 9.065.923.568.484
4%
factores Salariales 362.636.942.739
Total 1.581.277.772.233
Si para el año 2012 es de $1.581.277.772.233 se supone que si multiplicamos x 4
más el incremento anual los aportes para este contrato sobrepasan los 7 billones
de pesos, (tenemos en cuenta un incremento salarial promedio de 5%para cada
año), pero solo se pagara si no se modifica la UPCM o valor del contrato de tres
billones 69 mil millones de pesos, incluyendo riesgos profesionales y salud
ocupacional, es decir que el gobierno a través de las Fiduprevisora no invertirá ni
siquiera el 50% de los aportes.
Hoy jueves dos (2) de agosto en la mesa técnica se concluyó que hay que hacer
un nuevo estudio en el término de un año para mirar si se incrementa el valor de
los contratos.
Compañeros y compañeras qué hacemos?
a) Un paro nacional indefinido?
b) Una demanda para hacer cumplir el artículo 24 de la Ley 1438: “los
recursos para la salud son para la salud”?
c) Dejar que las cosas sigan como va, de mal en peor?
d) Esperar que los prestadores demanden?
e) Qué sugiere?
Cordialmente,
ENRIQUE CONTRERAS CADENA
Sec. Prestaciones Sociales y Entes Territoriales
Representante del magisterio ante el Consejo Directivo del FOMAG