El sindicato Sintracarbón y la compañía minera Cerrejón suscribieron una Convención Colectiva de Trabajo de 149 artículos que cubrirá a más de 4,640 trabajadores directos durante los próximos tres años. El acuerdo garantiza mejores condiciones de salud, educación y trabajo, así como aumentos salariales y beneficios económicos que mejorarán la calidad de vida de los trabajadores y sus familias en La Guajira, la región más pobre de Colombia. El acuerdo también otorga contratos indefinidos a 600

1. Boletín de prensa No. 42
Sintracarbón y Cerrejón Suscriben Convención Colectiva de Trabajo
A las 2 de la tarde del lunes 11 de febrero, las comisiones negociadoras de Sintracarbón y Carbones
del Cerrejón concluyeron la redacción de los 149 artículos de la Convención Colectiva de Trabajo
que durante los próximos tres años cobijará a más de 4.640 trabajadores directos de la compañía.
En la Convención se plasmaron los acuerdos de las partes sobre los derechos a la salud, la
educación y el trabajo decente. También los acuerdos económicos que garantizan un mejoramiento
en la calidad de vida de las casi cinco mil familias beneficiadas y, consecuentemente, de las
comunidades de La Guajira, la quinta región más pobre de Colombia.
Según los términos del acuerdo, se garantiza el trabajo decente para 600 trabajadores que tenían
contratos temporales y ahora los tendrán indefinidos; se mejoran substancialmente las condiciones
de acceso de los trabajadores y sus familias a la salud y la educación, y se da a Sintracarbón voz y
voto en trascendentales decisiones que inciden en el disfrute de sus garantías.
Los trabajadores cobijados por la Convención recibirán su aumento salarial a partir de la fecha, un
bono a la firma del acuerdo –como es usual en estas negociaciones- y el bono de productividad, que
representa un adelanto de las bonificaciones que merecen al superar las metas de productividad,
como los trabajadores de Cerrejón lo hacen cada año. El proceso de negociación consiguió mejorar
las condiciones de los créditos de vivienda y la creación de un fondo para atención a trabajadores
insolventes.
Las propuestas que mejoran las condiciones de vida y los ingresos de los trabajadores fueron
recibidas en la mesa de negociación abierta después de iniciada la huelga de trabajadores de
Cerrejón, el pasado 7 de febrero a las 3 de la tarde.
La Comisión Negociadora destaca la unidad de la base sindical de Sintacarbón en este proceso, la
tranquilidad con que transcurrió la movilización y el apoyo recibido de las organizaciones sindicales
nacionales y del mundo a este proceso. Reconoce y valora el trabajo del viceministro de Trabajo,
doctor José Noé Ríos, para mantener el diálogo de las partes. Destaca la gran importancia del
acompañamiento permanente de los compañeros tercerizados, las familias de todos los trabajadores
y la ciudadanía de La Guajira, que fue plenamente solidaria en la lucha y el sacrificio que ella
significó.

2. El retorno a las labores tendrá plena normalidad porque, en cumplimiento de su decisión de hacer
una huelga responsable, el personal especializado de Sintracarbón realizó las operaciones
necesarias para garantizar el buen estado de la mina y su maquinaria.
La Mina, 11 de marzo de 2013
Mayores informes:
Igor Díaz López 317 5179935 (Presidente)
Marlon Gómez Lesport 317 5013395 (Negociador)
Álvaro Enrique Frías 317 6577476 (Secretario de Prensa y Propaganda)
Luz María Tobón Vallejo 320 6987614 (Asesora de Prensa Negociación)