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“ El autoconocimiento
como origen de la marca
personal”
#CapitanSM #FOROIE2014
@VeronicaRamalla
info@pekecha.com
¿ Quién soy? ¿ Dónde estoy?
¿ Qué quiero conseguir?
¿ Qué tengo? ¿ qué necesito mejorar?
… y con todo ello…
Cómo puedo destacar y Cómo
transmitir mi esencia….
¿ Y cómo lo hago?
Encontrando aquello que hay en ti
diferente, especial, relevante… y
compartiéndolo con los demás. “
Catherine Kaputa”
“ Ya no importa lo que hacemos,
si no el cómo lo hacemos”
¿ Quién soy?
“ Gnosei Seauton”
Conócete a ti mismo ( hace 25 siglos en el Templo
de Delfos/Apolo)
“Si no logramos conocernos a nosotros mismos,
estaremos a merced de las olas de la vida”
“ Si lo hacemos, aumentaremos nuestras
posibilidades… y sobre todo nuestra seguridad”
( y eso se transmite)
Pero sobre todo se trata de descubrir…
Aquello que te apasiona, que te hace
feliz, que hace que parezca que el
tiempo vuele… y que el cansancio
desaparezca… y hasta a veces…
que apetezca que
¿ Quién soy? ( Auto-
analizarme)
“Escucharte a ti mismo”
Que me analicen
“ Escuchar a los demás”
Evaluación de los 360º
¿ Cómo me ve muy entorno?
¿ Qué mensaje estoy transmitiendo?
¿Qué tengo? ¿ Por dónde
enfocarme?
Fortalezas Debilidades
O
Oportunidades que se adapten a
fortalezas.
Superar debilidades para nuevas
oportunidades.
A
Utilizar fortalezas para reducir
la vulnerabilidad de las
amenazas.
Mejorar o protegerte, prevenir las
debilidades
¿Qué tengo? ¿ Por dónde
enfocarme ?
a)consolidar las fortalezas
b)aprovechar las oportunidades
c)superar las debilidades
d)neutralizar las amenazas
a) consolidar las fortalezas
b) aprovechar las oportunidades
a) superar las debilidades
b) neutralizar las amenazas
¿ Qué quiero conseguir?
¿ Qué quiero conseguir?
Los PATS
“ Para cada objetivos pequeñas
acciones que vas a llevar a cabo
para conseguirlo”
Hitos- Metas…
Pero sobre todo… aprende a
disfrutar el camino… porque
durante él… seguirás
conociéndote y creciendo como
persona y eso afianzará tu marca
personal
A veces el viaje... no es llegar... si no caminar ;) #marcapersonal Pequeños pasos para grandes metas ;)
#FOROIE2014
¿ Qué quiero conseguir?
Reflexión a corto plazo…
¿ Qué?- cargo, puesto, posicionamiento…
¿ Cómo?- cuenta propia, ajena…
¿ Dónde?- área, mercado, sector…
¿ Para qué?- realización, económico…
¿Cuánto?- retribucción…
¿Quién?- se beneficia, plazos ( stakeholders)
¿ Qué quiero conseguir?
y… Acotar mi mercado
- Definir mi público objetivo
- Dónde quiero tener mayor visibilidad?
- Dónde puedo ser más competitivo?
- Quién puede ayudarme?
y… Evaluar mi posicionamiento actual
- Queráis o no ya tenéis una IMP y más en el 2.0
A averiguar cuál es!!!!!
Trazar nuestro plan de acción
Situación... Conclusiones…
Posicionamiento actual
Acciones de mejora necesarias
en base a oportunidades y
debilidades detectadas…
necesarias para posicionamiento
deseado.
Sabiendo ….
1. ¿quién soy?
2. ¿ a dónde voy?
3. ¿ con qué cuento y mis Claves… y las
acciones de mejora que necesito poner en marcha…
Toca crear la base para transmitirlo, nuestro extracto
En base a todo ello y teniendo claro
nuestro mensaje…
“Se trata de condensar en poco segundos un
mensaje que sea capaz de transmitir quién eres,
de despertar el interés, generar curiosidad y sobre
todo cautivar” …. Transmitir tu esencia y lo que te
hace diferente…
- Palabras Clave.
- Una frase con la que te identifiques.
Escapar de tópicos… contarnos tu
propia historia… “tu cuento”
que nos envuelva… nos
transporte a tu esencia y sobre
todo nos descubra ese “ valor
añadido”.
Estructura “ pirámide
invertida y acordeón”
“Ten en cuenta siempre que… lo
que has hecho interesa, en la
medida en que pueda repercutir
en lo que harás de aquí en
adelante”
Y sobre todo….
PASIÓN!!!! …
diferenciación y especialización
Talento= Pasión= Marca
Hay que ser emotivo, invita a la
acción… transmite energía…
motiva!!
Y piensa que es solo el primer
paso…
“ Reinvención y
Cómo puedo destacar y
Cómo transmitir mi
esencia….
A partir…. Empieza el trabajo de
comunicar tu esencia y para eso… y
en base a tus objetivos…
Selecciona los Recursos 2.0 y
Gestiona tu Identidad Digital!
Pequeños consejos
finales del #CapitanSM
1. Intenta que asocien un problema
siempre a tu nombre. Eres la
solución, y hazlo saber, genera
tranquilidad y seguridad.
“Aunque no nos guste, y sin perder
nuestro ápice de humanidad…
tenemos que pensar en nosotros
como productos”
Pequeños consejos
finales del #CapitanSM
2. Si ser el mejor en tu categoría, en
lo que quieres… es imposible…. Si no
consigues ese pequeño “ click” que te
de un ápice diferenciador entre los
mejores… invéntate una categoría.
“ Ofrece un toque diferente e
innovador basado en tus fortalezas
y consecuente con tus objetivos”
Pequeños consejos
finales del #CapitanSM
3.Es más peligroso que te vean como
uno más que como alguien diferente.
Uno más es “ invisible” en un mercado
laboral como el actual.
Pequeños consejos
finales del #CapitanSM
4. Es más peligroso que te vean como
uno más que como alguien diferente.
“ Uno más, en un mercado como el
actual es invisible”
Pequeños consejos
finales del #CapitanSM
5. Y no olvides… que muy a menudo…
nosotros somos nuestro mayor
enemigo… deja de ponerte “ peros” ,
“excusas...”
Y… ponte en marcha!!!
No necesitas suerte!!!!
….. Necesitas moverte 
“ Encuéntrate y sé tu mismo…
construye tu estrategia de
comunicación en base a eso… y
conseguirás tus objetivos”
Muchas gracias 
Verónica Ramallal
info@pekecha.com

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  • 1. “ El autoconocimiento como origen de la marca personal” #CapitanSM #FOROIE2014 @VeronicaRamalla info@pekecha.com
  • 2.
  • 3.
  • 4. ¿ Quién soy? ¿ Dónde estoy? ¿ Qué quiero conseguir? ¿ Qué tengo? ¿ qué necesito mejorar? … y con todo ello… Cómo puedo destacar y Cómo transmitir mi esencia….
  • 5. ¿ Y cómo lo hago? Encontrando aquello que hay en ti diferente, especial, relevante… y compartiéndolo con los demás. “ Catherine Kaputa” “ Ya no importa lo que hacemos, si no el cómo lo hacemos”
  • 6.
  • 7.
  • 8. ¿ Quién soy? “ Gnosei Seauton” Conócete a ti mismo ( hace 25 siglos en el Templo de Delfos/Apolo) “Si no logramos conocernos a nosotros mismos, estaremos a merced de las olas de la vida” “ Si lo hacemos, aumentaremos nuestras posibilidades… y sobre todo nuestra seguridad” ( y eso se transmite)
  • 9. Pero sobre todo se trata de descubrir… Aquello que te apasiona, que te hace feliz, que hace que parezca que el tiempo vuele… y que el cansancio desaparezca… y hasta a veces… que apetezca que
  • 10. ¿ Quién soy? ( Auto- analizarme) “Escucharte a ti mismo”
  • 11. Que me analicen “ Escuchar a los demás” Evaluación de los 360º ¿ Cómo me ve muy entorno? ¿ Qué mensaje estoy transmitiendo?
  • 12. ¿Qué tengo? ¿ Por dónde enfocarme? Fortalezas Debilidades O Oportunidades que se adapten a fortalezas. Superar debilidades para nuevas oportunidades. A Utilizar fortalezas para reducir la vulnerabilidad de las amenazas. Mejorar o protegerte, prevenir las debilidades
  • 13. ¿Qué tengo? ¿ Por dónde enfocarme ? a)consolidar las fortalezas b)aprovechar las oportunidades c)superar las debilidades d)neutralizar las amenazas
  • 14. a) consolidar las fortalezas b) aprovechar las oportunidades
  • 15. a) superar las debilidades b) neutralizar las amenazas
  • 16. ¿ Qué quiero conseguir?
  • 17. ¿ Qué quiero conseguir?
  • 18.
  • 19. Los PATS “ Para cada objetivos pequeñas acciones que vas a llevar a cabo para conseguirlo” Hitos- Metas…
  • 20. Pero sobre todo… aprende a disfrutar el camino… porque durante él… seguirás conociéndote y creciendo como persona y eso afianzará tu marca personal A veces el viaje... no es llegar... si no caminar ;) #marcapersonal Pequeños pasos para grandes metas ;) #FOROIE2014
  • 21. ¿ Qué quiero conseguir? Reflexión a corto plazo… ¿ Qué?- cargo, puesto, posicionamiento… ¿ Cómo?- cuenta propia, ajena… ¿ Dónde?- área, mercado, sector… ¿ Para qué?- realización, económico… ¿Cuánto?- retribucción… ¿Quién?- se beneficia, plazos ( stakeholders)
  • 22. ¿ Qué quiero conseguir? y… Acotar mi mercado - Definir mi público objetivo - Dónde quiero tener mayor visibilidad? - Dónde puedo ser más competitivo? - Quién puede ayudarme? y… Evaluar mi posicionamiento actual - Queráis o no ya tenéis una IMP y más en el 2.0 A averiguar cuál es!!!!!
  • 23. Trazar nuestro plan de acción Situación... Conclusiones… Posicionamiento actual Acciones de mejora necesarias en base a oportunidades y debilidades detectadas… necesarias para posicionamiento deseado.
  • 24. Sabiendo …. 1. ¿quién soy? 2. ¿ a dónde voy? 3. ¿ con qué cuento y mis Claves… y las acciones de mejora que necesito poner en marcha… Toca crear la base para transmitirlo, nuestro extracto
  • 25. En base a todo ello y teniendo claro nuestro mensaje… “Se trata de condensar en poco segundos un mensaje que sea capaz de transmitir quién eres, de despertar el interés, generar curiosidad y sobre todo cautivar” …. Transmitir tu esencia y lo que te hace diferente… - Palabras Clave. - Una frase con la que te identifiques.
  • 26. Escapar de tópicos… contarnos tu propia historia… “tu cuento” que nos envuelva… nos transporte a tu esencia y sobre todo nos descubra ese “ valor añadido”. Estructura “ pirámide invertida y acordeón”
  • 27. “Ten en cuenta siempre que… lo que has hecho interesa, en la medida en que pueda repercutir en lo que harás de aquí en adelante”
  • 28. Y sobre todo…. PASIÓN!!!! … diferenciación y especialización
  • 29. Talento= Pasión= Marca Hay que ser emotivo, invita a la acción… transmite energía… motiva!! Y piensa que es solo el primer paso… “ Reinvención y
  • 30. Cómo puedo destacar y Cómo transmitir mi esencia…. A partir…. Empieza el trabajo de comunicar tu esencia y para eso… y en base a tus objetivos… Selecciona los Recursos 2.0 y Gestiona tu Identidad Digital!
  • 31. Pequeños consejos finales del #CapitanSM 1. Intenta que asocien un problema siempre a tu nombre. Eres la solución, y hazlo saber, genera tranquilidad y seguridad. “Aunque no nos guste, y sin perder nuestro ápice de humanidad… tenemos que pensar en nosotros como productos”
  • 32. Pequeños consejos finales del #CapitanSM 2. Si ser el mejor en tu categoría, en lo que quieres… es imposible…. Si no consigues ese pequeño “ click” que te de un ápice diferenciador entre los mejores… invéntate una categoría. “ Ofrece un toque diferente e innovador basado en tus fortalezas y consecuente con tus objetivos”
  • 33. Pequeños consejos finales del #CapitanSM 3.Es más peligroso que te vean como uno más que como alguien diferente. Uno más es “ invisible” en un mercado laboral como el actual.
  • 34. Pequeños consejos finales del #CapitanSM 4. Es más peligroso que te vean como uno más que como alguien diferente. “ Uno más, en un mercado como el actual es invisible”
  • 35. Pequeños consejos finales del #CapitanSM 5. Y no olvides… que muy a menudo… nosotros somos nuestro mayor enemigo… deja de ponerte “ peros” , “excusas...” Y… ponte en marcha!!! No necesitas suerte!!!! ….. Necesitas moverte 
  • 36.
  • 37. “ Encuéntrate y sé tu mismo… construye tu estrategia de comunicación en base a eso… y conseguirás tus objetivos”
  • 38. Muchas gracias  Verónica Ramallal info@pekecha.com