25 01 2008- Ismael Plascencia brindó unas palabras en la Inauguración del Sex...
Salarios y productividad
1. VIVIANA PAOLA RIVERA SIERRA
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
PROGRAMA ECONOMÍA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y
ECONOMÍA
UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE
CUNDINAMARCA
2. El promedio de
productividad del sector
agropecuario es
aproximadamente 3 veces
menor que en el sector
manufacturero.
Por ejemplo, si en el sector
del campo fuera $100 por
trabajador, en la industria
sería de $300 por
trabajador.
Esto explica la brecha
salarial entre el sector rural
y el fabril.
En el sector artesanal hay
baja productividad
comparado con la industria
moderna y con el sector
agropecuario.
Algunas nacientes industrias de
comercialización internacional de
productos artesanales han
gastado en nuevas técnicas de
producción, mejorando la calidad,
disminuyendo los costos y
aumentando la producción.
3. Estrategia para la
generación de
empleo
Apoyar al sector
informal de la
industria
La micro empresa
es un ente
productivo de
pequeña escala
Pueden crear
nuevos empleos
con poca
inversión.
4.
5.
6.
7. La ley 50 de 1990
desmontó la
retroactividad de
las cesantías
Esta ley se
necesitaba con o
sin apertura
Misiones como
la de la OIT hacia
el pleno empleo
y la Chenery
Señalaron la
necesidad de
flexibilizar
algunos puntos
en la legislación
colombiana
Si no se hacían
esos cambios
iban a terminar
produciendo un
nivel elevado de
desempleo
8. RECOMENDACIONES
Revisar el
periodo de
prueba
(sugerían
aumentarlo a 6
meses)
Sistema de
cesantías
(su
administración
pasa a manos
privadas
diferentes de la
empresa según
la ley 50)
Contratos a
término fijo
(pasaron de un
límite máximo de
3 meses a 1
año, gracias a la
ley 50)