2. ALUMNAS : Rosa Neli Teran Arribasplata
Curso : Legislacion e Insercion Laboral
Docente : Segundo Diaz
TEMA : El mercado Laboral
FACULTAD : Farmacia
CICLO : VI
TURNO : Tarde
INSTITUTO DE SALUD PRIVADO ALBERTO
BARTON THOMPSON (ABAT)
3. El mercado laboral se define de la demanda y la oferta de trabajo.
Concepto del Mercado Laboral
El mercado de trabajo se relaciona con la libertad de los trabajadores y la
necesidad de garantizar la misma.
En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del
derecho laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de
trabajo.
4. Incremento de la presencia de la mujer en más sectores profesionales.
Aumento de la producción, pero reducción de los puestos de trabajo.
Aparición de nuevas profesiones.
El sector servicios es el que ocupa más personas.
Aumento de las pequeñas empresas en grandes núcleos urbanos, como consecuencia de una
descentralización productiva.
Fuerte competencia entre las empresas.
Aumento de la mecanización, uso generalizado de robots y automatismos industriales.
Implicación de las personas trabajadoras en el funcionamiento de la empresa, cada vez se valora
más la capacidad de organización y la iniciativa.
Necesidad de aprender y adaptarse a los cambios tecnológicos en muchas profesiones u oficios.
Reducción de la jornada laboral.
Aumento de oportunidades laborales donde se trabaja con información, gráficos, datos, estudios.
Disminución de la actividad del sector agrario.
DESCRIPCIÓN DEL MERCADO LABORAL
Se caracteriza por:
5. TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL
Trabajar suponía formar
parte de una empresa toda
la vida, en un puesto de
trabajo y con un contrato
fijo, con un horario regular y
un convenio colectivo que
cada año mejoraba las
condiciones laborales.
Los cambios en la sociedad laboral han
sido muy intensos y profundos. La
globalización, especialmente en las
comunicaciones, mercados e
intercambios financieros, ha producido
una nueva división del trabajo, una
fase acelerada de deslocalizaciones
empresariales y un proceso de
concentración de capitales en grandes
oligopolios en casi todos los sectores
económicos.
HACE UNOS 60 AÑOS ÚLTIMO CUARTO DEL SIGLO XX
6. YACIMIENTOS DE EMPLEO
Se trata de los nuevos puestos de trabajo que surgen en determinados sectores de actividad
como consecuencia de la aparición de nuevas necesidades en nuestra sociedad.
En la actualidad las áreas profesionales siguientes tienen un alto potencial de generación de
puestos de trabajo:
1. Servicios a domicilio 2. Atención a la infancia:
3. Tecnologías de la información y
comunicación
4. Ayuda a personas jóvenes con
dificultades de inserción
5. Mejoras en la vivienda 6. Sistemas de seguridad
7. 7. Transportes
colectivos locales
8. Comercios de
proximidad:
9. Turismo y desarrollo cultural local
10. Sector audiovisual: 11. Medio ambiente
12. Aprovechamiento de los
espacios públicos urbanos.
13. Revalorización del patrimonio cultural.
