1. Aspectos Éticos en la Respuesta a Desastres Desarrollado por Laurie Hamilton, PhD de la Red de Respuesta a Desastres de North Carolina
2. Descripción General - Alcance Alcance Comprender la variedad de los aspectos éticos que se presentan e impactan la efectividad de la respuesta a desastres en los trabajadores asistenciales
3. Descripción General - Objetivos Objetivos: Comprender qué es lo que significa “ser neutral” en el desempeño de su labor Ser capaz de adoptar una postura no juiciosa en torno a las respuestas de estrés de los otros Tener precaución con los aspectos confidenciales de las personas atendidas
4. Descripción General - Objetivos Objetivos: Familiarizarse con los conceptos de auto-cuidado y competencia cultural Ganar conciencia de los conflictos éticos que emergen cuando existe desigualdad de poder y/o control.
5. Cuestiones Éticas Respuestas de estrés y supervivencia Relaciones personales Medidas para mantener la confidencialidad Triángulo de poder: víctima, socorrista, persecutor
7. Conciencia de las respuestas de estrés propias y de los otros Respuestas normales de estrés: luchar, escapar, congelarse “Respuestas normales a situaciones anormales” Los trabajadores y voluntarios que asisten directamente en situaciones de desastre se consideran parte del grupo de afectados
8. Conciencia ética bajo el estrés Respuestas de estrés como buscar culpables y la evasión son normales Evitar un posicionamiento crítico – aceptación de las respuestas de estrés propias y de los demás
9. Conciencia ética bajo el estrés (Continuación) Muestre compasión Actitud de entrega La neutralidad como aspecto ético
12. Mantención de la neutralidad ante la desilusión Expectativas de respuesta a la situación Respuesta real a la situación
13. Aspectos éticos que contribuyen a la búsqueda de culpables Conflicto entre el “principio humanitario” y las leyes existentes Actitudes culturales predominantes Aceptación de la intervención o ayuda
19. Resumen Neutralidad de la respuesta humanitaria Aspectos de confidencialidad en terreno Evitación de actitudes prejuiciosas Inequidad del poder Relaciones intensas Prejuicios y disonancia cultural