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CONECTIVISMO
PRESENTADO POR: YEMERSON
OSORIO TABORDA
CONECTIVISMO
Es una teoría del aprendizaje para la era digital que ha
sido desarrollada por George Siemens y por Stephen
Downes basado en el análisis de las limitaciones del
conductismo, el cognitivismo (o cognitismo) y el
Constructivismo (pedagogía) (o constructismo), para
explicar el efecto que la tecnología ha tenido sobre la
manera en que actualmente vivimos, nos comunicamos
y aprendemos.
tendencias significativas en el
aprendizaje
• Muchos aprendices se desempeñarán en una variedad de áreas diferentes, y posiblemente
sin relación entre sí, a lo largo de su vida.
• El aprendizaje informal es un aspecto significativo de nuestra experiencia de aprendizaje. La
educación formal ya no constituye la mayor parte de nuestro aprendizaje. El aprendizaje
ocurre ahora en una variedad de formas - a través de comunidades de práctica, redes
personales, y a través de la realización de tareas laborales.
• El aprendizaje es un proceso continuo, que dura toda la vida. El aprendizaje y las
actividades laborales ya no se encuentran separados. En muchos casos, son lo mismo.
• La tecnología está alterando (recableado) nuestros cerebros. Las herramientas que
utilizamos definen y moldean nuestro pensamiento.
• La organización y el individuo son organismos que aprenden. El aumento en el interés por la
gestión del conocimiento muestra la necesidad de una teoría que trate de explicar el lazo
entre el aprendizaje individual y organizacional.
• Muchos de los procesos manejados previamente por las teorías de aprendizaje (en especial
los que se refieren al procesamiento cognitivo de información) pueden ser ahora
realizados, o apoyados, por la tecnología.
CONECTIVISMO TRADICIONAL
CONECTIVISMO ACTUAL
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Conectivismo

  • 2. CONECTIVISMO Es una teoría del aprendizaje para la era digital que ha sido desarrollada por George Siemens y por Stephen Downes basado en el análisis de las limitaciones del conductismo, el cognitivismo (o cognitismo) y el Constructivismo (pedagogía) (o constructismo), para explicar el efecto que la tecnología ha tenido sobre la manera en que actualmente vivimos, nos comunicamos y aprendemos.
  • 3. tendencias significativas en el aprendizaje • Muchos aprendices se desempeñarán en una variedad de áreas diferentes, y posiblemente sin relación entre sí, a lo largo de su vida. • El aprendizaje informal es un aspecto significativo de nuestra experiencia de aprendizaje. La educación formal ya no constituye la mayor parte de nuestro aprendizaje. El aprendizaje ocurre ahora en una variedad de formas - a través de comunidades de práctica, redes personales, y a través de la realización de tareas laborales. • El aprendizaje es un proceso continuo, que dura toda la vida. El aprendizaje y las actividades laborales ya no se encuentran separados. En muchos casos, son lo mismo. • La tecnología está alterando (recableado) nuestros cerebros. Las herramientas que utilizamos definen y moldean nuestro pensamiento. • La organización y el individuo son organismos que aprenden. El aumento en el interés por la gestión del conocimiento muestra la necesidad de una teoría que trate de explicar el lazo entre el aprendizaje individual y organizacional. • Muchos de los procesos manejados previamente por las teorías de aprendizaje (en especial los que se refieren al procesamiento cognitivo de información) pueden ser ahora realizados, o apoyados, por la tecnología.
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