1. 1
INTRODUCCIÓN
No es proporcionar simplemente luz, sino permitir que las personas reconozcan sin error lo que
ven, en un tiempo adecuado y sin fatigarse. El 80% de la información requerida para llevar a cabo
un trabajo se adquiere por medio de la vista. Se ha probado que las empresas con buenas
condiciones de trabajo producen más que aquellas que nos las tienen. Una iluminación deficiente
en el puesto de trabajo contribuye a la fatiga visual y puede propiciar errores y accidentes. La falta
de visibilidad y el deslumbramiento son causa de accidentes. La visibilidad depende del: Tamaño
del objeto con el que se trabaja, la distancia a los ojos, persistencia de la imagen, intensidad de la
luz, color de la pieza, contraste cromático y luminoso con el fondo. LA ILUMINACION 10

2. 2
JUSTIFICACIÓN
Tener iluminación suficiente y apropiada en un área de trabajo o en nuestra estación de trabajo es
importante por varias razones.
Una iluminación apropiada no sólo nos ayuda a ver mejor mientras trabajamos, sino que también
nos ayuda a prevenir problemas de salud, mejorar nuestra productividad y crear un mejor
ambiente laboral en general, Una iluminación inapropiada en el ambiente de trabajo puede causar
problemas relacionados con la salud.
Además de la fatiga visual, una iluminación inadecuada puede causar cansancio, estrés físico y
jaquecas. Un ejemplo del efecto perjudicial que tiene la iluminación escasa en los trabajadores es
la manera en que se adaptan los ojos al mirar la pantalla de la computadora y luego el papeleo.
Una iluminación suficiente y pareja puede reducir el impacto de tener que mirar de un lado al otro
entre diferentes pantallas y papeles. La exposición a niveles de iluminación adecuados puede
aumentar la producción de melatonina en el cuerpo, lo cual puede ayudar a aliviar el cansancio y
mejorar el estado de ánimo de los trabajadores.
La importancia de una iluminación apropiada va más allá de los efectos de la productividad y la
salud, como son el cansancio o la fatiga ocular. Un área de trabajo mal iluminada puede causar
accidentes. Las áreas oscuras y el resplandor pueden hacer que uno camine por lugares donde se
puede lastimar, causar caídas y otras heridas. Por eso es q es necesario Planificar la iluminación del
espacio de trabajo en función de las tareas que serán realizadas en el lugar de trabajo. Por
ejemplo, el lugar de trabajo de un farmacéutico con una iluminación escasa puede resultar en
etiquetas malinterpretadas o medidas incorrectas.

3. 3
OBJETIVO GENERAL
Evaluar si la iluminación en el baño de hombres proporciona una visibilidad eficiente y cómoda.
OBJETIVO ESPECÍFICOS
1. Evaluar cuantitativamente los niveles de iluminancia en el baño de hombres.
2. Determinar si los niveles de iluminación medidos se ajustan a los valores establecidos de
acuerdo con la labor realizada y de conformidad con lo reglamentado.
3. Formular recomendaciones generales de acuerdo a los resultados obtenidos con el propósito de
que, en el corto plazo, contribuyan al mejoramiento del nivel de iluminación en aquellos sitios
donde sea requerido.
4. Presentar un informe con los resultados obtenidos y las recomendaciones formuladas,
señalando las áreas críticas por problemas de iluminación en el salón de clase.

4. 4
MARCO TEÓRICO
1. LA ILUMINACIÓN
Como sabemos el ojo es el órgano por el cual el hombre recibe entre el 80 y el 90 % de la
información del entorno, de hecho, cada día en el trabajo se solicita más la utilización de la visión,
lo que hace que sea una parte decisiva en la fatiga laboral.
Las actividades fundamentales de los ojos son:
Fijar, Acomodar, Adaptar
La fijación es la actividad fundamental del ojo, en ésta se representa el objeto observado,
mediante la adaptación del ojo, sobre la parte de la retina más sensible a la luz.
Acomodación es la adaptación de la vista para ver a distintas distancias mediante la variación de la
curvatura del cristalino con la que se logra la nitidez de la imagen; los músculos de los ojos están
relajados cuando se mira a lo lejos; la fijación en un punto más próximo tiene como consecuencia
una carga de la musculatura, en especial la adaptación rápida a diversas distancias dentro del
campo cercano.
Se denomina adaptación a la capacidad del ojo a adaptarse a distintos volúmenes de luz (distintas
claridades).
Lo anterior es consecuencia de las modificaciones de las dimensiones de las pupilas y de la
sensibilidad de la retina.
Cualidades de una instalación luminosa
Entre las cualidades de una instalación luminosa se puede citar:
Iluminación.
Uniformidad de la iluminación.
Dirección de la luz y efectos de la sombra.
Distribución de la luz.
Aprovechamiento luminoso.
Limitación del encandilamiento.
Color lumínico y transmisión del calor.

5. 5
1.1 FACTOR DE RIESGO FÍSICO LA ILUMINACIÓN DEFICIENTE
La iluminación deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema nervioso, ayuda a la
deficiente calidad del trabajo y es responsable de una buena parte de los accidentes de trabajo
Efectos en la salud por exposición de Iluminación Inadecuada:
• Accidentes:
• Fatiga visual:
Molestias oculares, pesadez de ojos, picores, necesidad de frotarse los ojos, somnolencia.
· Trastornos visuales:
Borrosidad, disminución de la capacidad visual.
· Fatiga Mental:
Síntomas extra oculares: cefaleas, vértigos, ansiedad.
• Deslumbramientos:
Pérdida momentánea de la visión.
1.1.1Medidas Preventivas:
a) Incrementar el uso de la luz natural.
b) Usar colores claros para las paredes y techos cuando se requiera mayor nivel de iluminación.
c) Iluminar pasillos, escaleras y rampas y demás áreas dónde pueda haber gente.
d) Proporcionar suficiente iluminación.
e) Proporcionar iluminación localizada para los trabajos de inspección o precisión.
f) Reubicar las fuentes de luz o dotarlas de un apantallamiento apropiado para eliminar el
deslumbramiento directo.
g) Eliminar las superficies brillantes del campo de visión del trabajador.
h) Limpiar las ventanas y realizar el mantenimiento de las fuentes de luz.
La determinación de los niveles de iluminación se efectuará con fotómetros o luxómetro

6. 6
CRITERIOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
CRITERIOS LEGALES
De acuerdo a lo señalado en el Párrafo III DE LOS AGENTES FISCOS, Punto 6 DE LA ILUMINACIÓN,
Articulo 103 del Decreto Supremo Nº 594, “Todo lugar de trabajo, con excepción de faenas
mineras subterráneas o similares, deberá estar iluminado con luz natural o artificial que
dependerá de la faena o actividad que en él se realice.
INSTRUMENTOS UTILIZADOS
Se utilizóluxómetro marca extech con capacidad de medición ente 0 y 50000 luxes
CRITERIOS DE VALORACIÓN
Se utilizaron los valores de intensidad de iluminación recomendados por la IES, se utilizo como
criterio de evaluación el de la uniformidad de los niveles de iluminación, la definición del nivel
promedio de iluminación se puede lograr haciendo la evaluación, mediante alguno de los
siguientes métodos de la sociedad de ingenieros de iluminación de los estados unidos IES
Método de la constante del salón
Método aleatorio
En la realización de este estudio escogimos el método de la constante del salón debido a que nos
facilita el trabajo a realizar puesto de que con este método no interesa el orden en que este dicha
luminarias ,con este método no se tiene en cuenta la simetría en que deberían de estar ubicadas
unas de las otras ni las distancias que deben tener la una de la otra, debido a que en estos salones
de esta institución educativa no tuvieron en cuenta la medidas para las instalaciones de dicha
lámparas , quizás en un futuro no muy lejano se podría por mejorar dicha ubicación de las
lámparas y así poder realizar un estudio con cualquiera de los métodos antes mencionados es por
eso que el método de la constante del salón es mucho mas indispensable para realizar este
estudio en este plantel educativo, este método de la constante del salón involucra el calculo de un
factor k que me definirá el numero de mediciones a realizar en dicha área
Donde A es el ancho del salón
Donde L largo del salón

7. 7
Donde H es la altura de las luminarias sobre el plano útil
A partir del valor obtenido para K el número de puntos a medir se establecen de acuerdo al
siguiente criterio
Constante del salón (K) N de puntos a medir
1 4
1-2 9
2-3 16
>3 25
Una vez ya realizada dichas mediciones se prosigue a establecer el criterio de unifomidad, sombra
y brillo asi
1 calculamos el EP asi
EP=
Donde E1= Iluminación de cada una de las cuadriculas
EP= iluminación promedio del área estudiada
2. se halla la relación de E promedio sobre el E medido de la siguiente forma
< 1/1,5 = brillo
1/1,5<=EP/Ei <= 1,5/1 = uniformidad
(EP ⁄ Ei) > 1/1,5 = sombra
Comparamos los rusultados en la siguiente escala
0,67 1,5
brillo sombra
Ei > EP Uniformidad Ei < Ep

8. 8
ESTRATEGIA DE MUESTREO
Antes de iniciar las mediciones de iluminación en el salón de la corporación universitaria
latinoamericana CUL, se realizo un análisis del área, el puesto de trabajo a evaluar y de la tarea
específica que desarrolla el trabajador en este caso estudiantes y docentes a fin de caracterizar,
con la mayor exactitud, las exigencias visuales que impone la tarea, durante este análisis que se
realizo entre las 2030R Y 2100R ,observamos,lámparas sucias , el área contaba con 02 aparatos
cada uno con 02 lámparas dando un total de 4 lámparas marca PHILIPS 40 W luego mas tarde se
describe las condiciones de la superficie de paredes, techo , piso equipos luminosos ,textura y
estado del área las cuales se plasman en un formato con las especificaciones observadas.
Determinado lo anterior, se procedió a tomar las dimensiones respectivas del baño , área de
30m2, para tal efecto de la realización de este estudio, se utilizo el método de la constante de
salón, el cual involucra el calculo de un factor que define el numero de mediciones mínimas a
realizar, luego se calibrar el instrumento a “Cero”, se selecciono la escala de medición en “Lux” y
el tiempo de respuestas “Lento” para las lecturas. A continuación se ubico el luxómetro en forma
horizontal y a una la altura de 65 cm centímetros sobre el piso el cual concuerda con la altura del
plano de trabajo, correspondientes y se iniciaron las mediciones
A partir del valor obtenido de k, elnúmero de puntos de medición se estableció al cuadro, en este
caso Se tomaron 9 mediciones del área para obtener un valor promedio de las medidas. Mientras
se retenían los datos en la opción “Data Hold” del instrumento, los valores en Lux fueron anotados
directamente sobre un croquis.

9. 9
DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO
INFORMACIÓN GENERAL DEL ÁREA EVALUADA
N. planilla fecha Jornada Área o sección Hora
1 28/08/2013 Nocturna Baño de hombre 2030 horas
CARACTERÍSTICAS DEL ÁREA
Descripción del
área
Longitud ancho altura Altura útil
cuadrado 5m 6m 2,35m 1,70m
DESCRIPCIÓN DE LA SUPERFICIE
Descripción Condiciones de la superficie
Materiales Color Textura Estado
Techo concreto Blanco lisa Bueno
paredes Concreto Blanco lisa bueno
Piso baldosa Vino tinto lisa regular
espejo vidrio --- Lisa Bueno
Lámparas fluorescentes Blanca regular
Divisiones baño Acero
inoxidable
aluminio Lisa Excelente

10. 10
DESCRIPCIÓN APARATOS LUMINOSOS
Aparato luminoso tipo fluorescentes
Especificaciones lámparas tubo Fluorescente marca Silvana 40W T12 Luz
Dia—Phillips f48t12/d 40w
Numero de aparatos 02
Lámparas por aparato 02
Altura montaje con respecto al piso 65cm
RESULTADOS
6m
Datos
Largo área = 5m 5m
Ancho área salón = 6m
Altura útil =1,70m
Formula a utilizar
Remplazando los valores tenemos:
Área= 30m2

11. 11
Comparando este resultado con la tabla siguiente
Constante del salón (K) N de puntos a medir
1 4
1-2 9
2-3 16
>3 25
Tenemos que: el rango esta entre 1 y 2 lo cual significa que tenemos que medir 9 puntos para un
área de 30m2
Dividimos el área del salón en 9 partes iguales y procedemos a medir así:
P1 P2 P3
P4 P5 P6
P7 P8 P9
Con el luxómetro tomamos las medidas correspondientes a dichos puntos, cuyos resultados
fueron de la siguiente manera así
Mediciones en lux en los puntos
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9
160lux 180lux 179lux 181lux 198 lux 98lux 170lux 150lux 115lux
Luego promediamos los puntos y nos da como resultado

12. 12
EP= = 159 luxiluminacion promedio del area estudiada
Procedemos a hallar la relacion del E promedio sobre el Emedido en cada uno de los puntos
mencionados , y el resultado que nos de,lo comparamos con el de la figura siguiente para
establecer si existe brillo, uniformidad o sombra
0,67 1,5
brillo sombra
Ei > EP Uniformidad Ei < Ep
Numero de medidas Mediciones lux Eprom./Emedido Concepto
P1 160lux 0,99 u
P2 180lux 0,88 u
P3 179lux 0.88 u
P4 181lux 0,87 u
P5 198lux 0,80 u
P6 98lux 1,62 S
P7 170lux 0,93 u
P8 150lux 1.06 u
P9 115lux 1,38 u
p.prom 159lux

13. 13
ANALISIS DE RESULTADO
Para entrar en el analisis de la luz disponible en el baño de hombres, como primera medida
analizaremos la comparacion de la iluminacion promedio del area estudiada , y la iluminacion
establecida por la IES
Valores establecidos por la IES en aulas de clase
MEDICION PROMEDIO SALON DE
CLASE
LUX
VALOR MINIMO EN
LUX
VALOR
RECOMENDADO
EN LUX
VALOR OPTIMO
EN LUX
159.lux 300lux 400lux 500lux
Observando el cuadro comparativo que establecimos y partiendo de las evaluaciones realizadas
podemos decir a simple vista que en esta area no cumple con la exigencia minima de iluminacion,
según lo establecido por la IES , lo cual trae como consecuencia que las personas que laboran e
ingresan en estos puestos se encuentran en situación de riesgo por iluminación,debido a que en
esta area estudiada ha de observarse a simple vista la presencia de luminarias defectuosas y en
mal funcionamiento, luminarias con difusores sucios u opacos, o ambos inclusive, todos estos
contribuye a que en esta area se de una reducción de los niveles de iluminancia en el baño de
hombres , ahora si calculamos la desviacion que existe entre el valor teorico con el valor
experimental nos llevara a concluir que tanto de porcentaje esta alejado el valor medido con el
valor teorico
Desviacion =100 x( )=47%
En este caso observamos que la alejacion sobre el valor teorico es de un 47%
No obstante aunque en las mediciones de cada punto (P) que se realiza se observa uniformidad
no es suficiente debido a que no se alcanza el nivel minimo de LUX necesario que se necesita para
que sea un area digna para el grupo estudiante y personal docente
En efecto la mala distribución de las luminarias , la falta de mantención y el constante ir y venir
de los trabajadores por zonas sin una iluminación uniforme , causa fatiga ocular y , con el tiempo,
esto puede dar lugar a una reducción de la capacidad visual

14. 14
RECOMENDACIONES
En primer lugar , se recomienda a la universidad elaborar un plan de mantención preventiva
donde se incluyan todas las luminarias y sistemas de iluminación de dichas areas con deficiencias ,
con el objetivo de mantener en buen estado y asegurar el máximo de luz en las áreas de trabajo,
ademas ahí que tener en cuenta la ubicación de los puesto de trabajo de tal manera que no exista
brillo, ni la existencia de sombras por parte del trabajador
Se recomienda reemplazar los tubos fluorescentes que se encuentren quemados. Además se debe
realizar una limpieza y mantención a los sistemas que se encuentran vigentes, otro aspecto que se
omite frecuentemente es la limpieza a superficies las cuales deberian de realizarse 3 veces a la
semana ,debido a la presencia de material particulado en el ambiente,esta actividad debe ser
parte integral del programa de mantenimiento del sistema de iluminacion ya que La acumulación
de suciedad en el conjunto óptico de las luminarias y en la propia lámpara, trae como
consecuencia una pérdida de emisión luminosa y por lo tanto disminución de los niveles de
iluminación en el área considerada, (FMSL).
Se deberá inspeccionar a través de listas de chequeo las condiciones de las instalaciones y equipos
de iluminación, registrando la actividad a lo menos una vez al año.

15. 15
PREGUNTAS
a) Enumere cinco ventajas en las que la iluminación natural es deseable.
Favorece la concentracion
Importante para la prevencion de accidentes
Crea un clima acogedor
Un buen haz de luz
Posse una calidad cromatica optima
b) Recomendaría utilizar un sistema de iluminación general indirecto para un área de
producción. ¿Por qué?
No por que La experiencia demuestra que una buena iluminación en las fábricas y talleres resulta
extremadamente eficaz a la hora de mejorar la productividad y la calidad. Una buena iluminación
aumenta el confort y la seguridad del trabajador, reduce el índice de errores y estimula al
personal.
d) Realice el siguiente análisis: ¿Qué sucedería si todos los objetos y lo que nos rodea
fueran de color blanco
sencillamente no se podria distnguir ni diferenciar las cosas
e) Como proceso ¿Cómo se concibe la percepción visual?
Como sabemos La percepción visual es la interpretación o discriminación de los estímulos externos
visuales relacionados con el conocimiento previo y el estado emocional del individuo
Esta percepción visual es un proceso activo con el cual el cerebro puede transformar la
información lumínica captada por el ojo en una recreación de la realidad externa. Es simplemento
la traduccion de los estimulos de la retina
f) Los factores fisiológicos de la visión son los que tienen más importancia en relación con
la iluminación industrial. ¿Estos son?
En la vision intervienen gran cantidad de factores y los cuales se suelen dividir en factores
fisiologicos y sicofisiologicos ,pero son los llamados factores fisiologicos de la vision lo que quizas

16. 16
tengan mas importancia en relacion con la iluminacion industrial, entre estos : la acomodacion,la
adaptacion y la agudeza visual.
Entre los efectos de la iluminacion se pueden mencionar: la fatiga, la tasa de errores y accidentes,
disminucion de la cantidad y calidad del trabajo, perdida o deterioro de la eficiencia en el trabajo
Taller de mecanica
Puntos
evaluados
Nivel de
LUX
Uniformidad Criterios
Puntos
evaluados
Nivel de
LUX
Uniformidad Criterios
1 269.1 1.51 sombra 15 376.7 1.08 Uniformidad
2 484.4 0.84 uniformidad 16 274.5 1.48 Uniformidad
3 828.8 0.49 brillo 17 775.0 0.52 Brillo
4 785.8 0.52 brillo 18 279.9 1.45 uniformidad
5 290.6 1.40 uniformidad 19 441.3 0.92 Uniformidad
6 441.3 0.92 Uniformidad 20 425.2 0.96 Uniformidad
7 301.4 1.35 uniformidad 21 132.4 3.07 Sombra
8 366.0 1.11 Uniformidad 22 367.1 1.11 Uniformidad
9 236.8 1.72 Sombra 23 425.2 0.96 Uniformidad
10 667.4 0.61 Brillo 24 434.9 0.94 Uniformidad
11 333.7 1.22 Uniformidad 25 75.3 5.40 Sombra
12 446.7 0.91 Uniformidad 26 161.5 2.52 Sombra
13 193.8 2.10 Sombra 27 348.8 1.17 Uniformidad
14 839.6 0.48 Brillo 28 387.5 1.05 uniformidad

17. 17
CONCLUSIÓN
Debido a las evaluaciones que se realizaron en el baño de hombres de la corporación
universitaria latinoamericana podemos concluir que se necesitan realizar los procesos pertinentes
para reducir los riesgos en las áreas donde se vieron las deficiencias de iluminación.
Se analizo cuantitativamente los análisis de iluminancia en el baño de hombres , determinando así
que los niveles de iluminación medido por cada uno de nosotros no se ajusta correctamente a la
labor que se efectúa en esta área es decir que las mediciones hechas en el baño de hombres lo
cual no cumplió lo acordado en la IES cuyo valor mínimo recomendado es de 300 luz, se
formularon recomendaciones para que en corto plazo se contribuya al mejoramiento del nivel de
iluminación

18. 18
BIBLIOGRAFÍA
http://www.emagister.com/curso-prevencion-riesgos-laborales-factores-riesgo/factores-riesgo-
iluminacion-mala-inadecuada-medidas-prevencion
http://www.slideshare.net/saulsalas/3-iluminacion-presentation
http://tesis.uson.mx/digital/tesis/docs/8558/Capitulo4.pdf

19. 19
ANEXOS

20. 20