2. 1.-Qué es la iluminación?
2.-NOM de iluminación.
3.-ISO de iluminación.
4.-Herranientas y unidades de
medición.
5.- Efectos de la iluminación en las
personas (negativa y positivamente)
6.-La luz en el desempeño laboral,
fuente de bienestar

6. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-025-
STPS-2008, CONDICIONES DE
ILUMINACION EN LOS
CENTROS DE TRABAJO

7. Establecer los requerimientos de
iluminación en las áreas de los
centros de trabajo, para que
se cuente con la cantidad de
iluminación requerida para
cada actividad visual, a fin de
proveer un ambiente seguro
y saludable en la realización
de las tareas que desarrollen
los trabajadores

11. Norma ISO 8995 COMISIÓN INTERNACIONAL DE I
LUMINACIÓN
ILUMINACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN
INTERIORES (ISO 8995:2002/CIE S 0082001, IDT)

23. La iluminación adecuada, o
en otras palabras, el nivel
de lux correcto, en el
puesto de trabajo garantiza
que los empleados tienen
luz suficiente para poder
hacer bien su trabajo.
Contribuye a impedir
errores, evita el cansancio
prematuro y ayuda a
mantenerse alerta.

24. Es la cantidad de luz
emitida por una
fuente luminosa en la
unidad de tiempo, y la
unidad de medida de
este es “Lumen”.
El flujo luminoso se
denota por la
letra griega Ø.

25. Los luxómetros son instrumentos
que pueden medir de forma
fiable las unidades lux y la
iluminación. Una vez realizado el
ajuste en la iluminación, se
apreciará una mejora en el
puesto de trabajo y en la calidad
de vida de las personas. Se
puede medir la iluminación
natural y artificial y el valor lux
del puesto de trabajo.

26. Otras unidades son la Candela (Cd) o el Lumen (lm).
Para medir la cantidad de luz en un punto cualquiera del
espacio se utiliza un luxómetro. Para medir el comportamiento
de una fuente de luz artificial se utiliza un goniómetro,
fotogoniómetro o fotómetro de celda móvil. Para medir el flujo
luminoso total de un fuente de luz se utiliza un sistema
denominado esfera de Ulbrich.

27. Al testo 435-2
Al testo 480
testo 540: el luxómetro tamaño bolsillo
testo 545: el luxómetro profesional
para el puesto de trabajo

31. • La productividad, motivación y bienestar de los
trabajadores están directamente relacionados con el
ambiente, la iluminación y el diseño del espacio en
el que desempeñan sus tareas profesionales.

32. • La iluminación juega un rol fundamental en los espacios de
oficinas y en cómo las personas se sienten durante su
jornada laboral. Una buena iluminación contribuye a hacer
que se sientan bien, con menor cansancio y a trabajar más
cómodas, mejorando su desempeño.
• Por ejemplo, la luz fría, que es más intensa y azul, ayuda a
activar el organismo cuando se comienza la jornada laboral,
después de almorzar y a última hora de la tarde. La luz
cálida, que es menos intensa, ayuda a relajarse en los
descansos.

33. • Según datos de Philips, un buen diseño y un buen
uso del espacio puede mejorar el rendimiento de una
organización hasta en 15% y una óptima iluminación
puede incrementar la productividad en 10%.

34. • Una mala iluminación de la oficina puede influir
negativamente en las personas de diversas formas:
fatiga ocular y disminución del rendimiento cognitivo
y de la capacidad de resolución de problemas,
especialmente en aquellos profesionales que
trabajan con computadores. Además, afecta el
humor y las relaciones interpersonales dentro del
ámbito laboral.

35. • El uso de la luz para mejorar los espacios,
objetos y muebles, resaltando los colores, las
texturas y el arte, puede transformar la oficina
en un lugar mucho más agradable para las
actividades profesionales.