1. ORGANIZACION
ORDENAMIENTO LOGICO Y MATEMATICO DE LOS
RECURSOS QUE POSEE LA EMPRESA
SE REALIZA
DIVISION DE TRABAJO:PERSONA QUE SE
ADAPTA A UN CARGO DETERMIADO
COORDINACION:INTEGRACION,COHEREN
CIA ENTRE TODAS LAS AREAS
FUNCIONALES
JERARQUIA:DIFERENTES GRADOS DE
AUTORIDAD QUE EXISTEN EN UNA
EMPRESA
DEPRTAMENTALIZACION:AGRUPAMIENTO
DE ACTIVIDADES O FUNCIONESEN EL
DEPARTAMENTO CON CARACTERISTICAS
QUE SEAN IGUALES O HOMOGENEAS
AUTORIDAD:DAR
ORDENES PARA QUE SE
CUMPLAN
AUTORIDAD
LINEAL:MUESTRA LA
RELACION DIRECTA DEL JEFE Y
SUS EMPLEADOS
AUTORIDAD FUNCIONAL:SE
EJERCE EN AREAS O
DEPARTAMENTOS
DIFERENTES AL QUE
PERTENECE.
STAFF:ACESORIA
EMPRESA: ESTACION DE
SERVICIO AUTOMOTRIZ
BRIO EL OASIS

2. DIVISION TRABAJO
GERENTE: OSCAR JAVIER GONZALEZ GARZON
ADMON: CARMEN GARZON RAMIREZ
SECRETARIA: ADRIANA MARIA RODRIGUEZ
ISLERAS: BLANCA SALGUERO – DEYANIRA CASTRO
CELADOR: JORGE TUNJANO
CADA PERSONA ES IDONEA PARA DESEMPEÑAR SU CARGO DENTRO
DE LA ESTACION.
COORDINACION
TODAS LAS PERSONAS QUE LABORAN EN ESTE ESTACION INTEGRAN
UN GRUPO DE TRABAJO QUE SU UNICA FINALIDAD ES PRESTAR UN
EXCELENTE SERVICIO A LA SOCIEDAD.
JERARQUIA
GERENTE: OSCAR JAVIER GONZALEZ GARZON
AUTORIDAD LINEAL: RELACIÓN DIRECTA JEFE INMEDIATO Y
SUBALTERNOS.

3. DIRECCION
CONSISTE EN ORIENTAR, EJECUTAR, EN HACER QUE LA
GENTE CON LAS FUNCIONES, OBJETIVOS PROPIOS DEL
CARGO
DEBE HABER
COMUNICACIÓN:PROCESO DE TRANSMITIR
INFORMACION A UN EMISOR HASTA UN RECEPTOR
ATRAVEZ DE UN CANAL
TRABAJO DE EQUIPO:ESFUERZO COMUN QUE
REALIZAN DIFERENTES PERSONAS QUE PERSIGUEN U
MISMO OBJETIVO.
MOTIVACION:IMPULSO QUE NOS CONDUCE A
HACER ALGO
LIDERAZGO:PODER; INFLUENCA QUE TIENE LA
PERSONA A CUMPLIR UN OBJETIVO
EMPRESA: ESTACION DE
SERVICIO AUTOMOTRIZ
BRIO EL OASIS
EXISTE UNA BUENA DIRECCIÓN,
PORQUE LAS RELACIONES
PERSONALES SON MUY BUENAS Y
EXISTE UNA EXCELENTE:
COMUNICACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
MOTIVACIÓN
LIDERAZGO