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Area rh Gestión del capital humano. 
Todo laboral Información y comentarios de actualidad sobre el mundo del trabajo y de los RRHH 
Orientación y coaching
HACER PRÁCTICAS EN 
EMPRESAS 
REQUISITOS GENERALES: 
•Ser Estudiante Universitario con más de la mitad de la carrera superada o ser Titulado 
Universitario, Técnico Superior (Ciclos Formativos de Grado Superior) o Técnico (Ciclos 
Formativos de Grado Medio), con una antigüedad máxima de 18 meses. 
•No estar realizando ningún trabajo remunerado, no estar percibiendo el seguro de 
desempleo, no estar disfrutando de ninguna beca de cualquier tipo y no realizar cualquier 
actividad profesional o académica que impida la normal realización de las prácticas 
formativas. 
•No haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con su titulación después 
de haber finalizado sus estudios.
Los certificados profesionales 
Familias profesionales a quien aplica el certificado 
profesional: 
Industrias alimentarias 
Industrias extractivas 
Informática y comunicaciones 
Instalación y mantenimiento 
Madera, mueble y corcho 
Marítimo pesquera 
Química 
Sanidad 
Seguridad y medio ambiente 
Servicios socioculturales y a la Comunidad 
Textil, confección y piel 
Transporte y mantenimiento de vehículos 
Vidrio y cerámica 
Actividades físicas y deportivas 
Administración y gestión 
Agraria 
Artes gráficas 
Artes y artesanías 
Comercio y marketing 
Edificación y obra civil 
Electricidad y electrónica 
Energía y agua 
Fabricación mecánica 
Hostelería y turismo 
Imagen personal 
Imagen y sonido
Que es? Y para que sirve? 
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un 
trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las 
Cualificaciones Profesionales. 
Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) o, en su 
caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio 
nacional. 
Poseer un certificado de profesionalidad supone sin lugar a dudas 
incrementar sustancialmente tu currículo profesional, ya que, al ser un 
documento oficial, puntúa en cualquier proceso de selección que convoque la 
Administración Pública, y te acredita profesionalmente ante la empresa 
privada.
Para qué sirven? 
•El Certificado de profesionalidad, tiene validez en toda España. Acredita la competencia 
profesional del trabajador que lo posee y representa el documento que permitirá, junto con 
los Títulos de Profesionalidad que da la administración de educación a sus estudiantes 
graduados de ciclos formativos, acceder al reconocimiento europeo. 
•En este momento, representa además un elemento de prestigio para su poseedor, así como 
un dato en su currículum que no muchas personas poseen. El diploma del CP se va a 
constituir en el referente laboral que garantiza, a empresarios y trabajadores, que éstos están 
adecuadamente cualificados para el desempeño de las ocupaciones correspondientes. 
•Cada cinco años, como mínimo, se actualizarán los CP, pudiendo el trabajador, si lo 
desea, mediante el procedimiento que se establezca en su día, actualizar su diploma. Sin 
perjuicio de esto el diploma obtenido tiene validez ilimitada en el tiempo. 
•Se prevé que en un cercano plazo sea el elemento más definitivo para obtener empleo 
en la ocupación correspondiente, dado su carácter de garantía de competencia. Es el 
mismo proceso que han seguido otros Títulos de Formación Profesional con el paso de los 
años.
Y el Carnet profesional? 
Para poder ejercer algunas profesiones se 
requiere una licencia, autorización o carné que 
se otorga cuando se cumplen unos 
requisitos. Son las profesiones reguladas 
que requieren una cualificación. Los 
requisitos pueden ser de varios tipos pero 
generalmente son de formación, experiencia, y 
pruebas de aptitud. En algunos casos, es 
necesario acreditar determinadas unidades de 
competencia o tener un título de formación 
profesional. Uno de los requisitos más 
conocidos son los carnés o certificados de 
cualificación individual en el ámbito de la 
seguridad Industrial que habilitan para ejercer 
profesiones para el diseño ejecución y 
mantenimiento de las instalaciones industriales 
(calefacción, baja tensión, grúas…).
También debemos saber… 
Existen ciertas señales que son indicativas de que se trata de una 
oferta de empleo fraudulenta. 
•No procede de un sitio de confianza. Todo lo que no venga de sitios de Internet, organismos 
públicos, ETT’s o empresas de selección, etc. son potenciales ofertas fraudulentas. Comprueba la 
existencia de la empresa. 
•La dirección de email. Suelen ser de dominios generalistas (hotmail, gmail, yahoo, etc). 
•No suelen dar los datos de la empresa ni ofrecen información clara sobre el puesto, etc. 
•Piden dinero a cambio de un supuesto empleo (no caigas en el error de dárselo). 
•Te piden realizar tú la llamada, cuando una empresa es seria suele ser ella la que llama. 
•Piden hacer un “período de prueba no remunerado”, ilegales, sino que no debes aceptarlos 
pues en caso de accidente laboral no estarías protegido. 
•Indican un nombre real de empresa, pero el resto de datos o no los facilitan o el email no 
corresponde con una empresa seria 
•Mala redacción del anuncio, con faltas de ortografía, etc. El motivo es que son traducciones 
automáticas de mensajes en otros idiomas, y su mal castellano ayuda a identificarlas.
Ten en cuenta estás señales 
•Suelen pedir datos bancarios, tarjetas de crédito, número 
de Seguridad Social. Esto solo se hace cuando van a 
hacerte el contrato. 
•Las entrevistas son inexistentes, no te preguntan nada 
sobre tu experiencia y solo te dan información sobre la 
empresa. 
•Tampoco aclaran qué tipo de contrato se ofrece, por 
cuánto tiempo y a partir de qué fecha. 
•No realizar ningún ingreso económico a cuentas 
bancarias por mucha comisión que se ofrezca, los expertos 
señalan que en términos legales serás considerado 
responsable de un delito de blanqueo de capitales. 
•La dirección de email. Suelen ser de dominios 
generalistas (hotmail, gmail, yahoo, etc). Aquí unos 
ejemplos de cuentas de correo que ofrecen empleo 
FALSAS: 
helen.llc.dcm@mail.com 
nora.flynn@mail.com 
haris.linda@mail.com 
belinda.wood@mail.com 
shae_anne@mail.com
…Falsedad en los empleos 
http://eurovegasempleo.com/about/ 
http://eurovegasadvisor.com/ 
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http://eurovegasmadrid.net/ 
http://las-vegas-spain.com/ 
http://www.eurovegasjobs.net/como-conseguir-trabajo-en- 
eurovegas/
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VARIAS VECES) 
www.psa4you.com 
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Alertas de fraude 
ALERTA 1: Te piden depositos o 
transferencias de dinero 
ALERTA 2: Teletrabajo o empleo desde 
casa 
ALERTA 3: Multinivel o Piramidal 
ALERTA 4: Trabajo en el extranjero sin 
garantías. 
ALERTA 5: Capacitación a cambio de un 
empleo 
ALERTA 6: Ofertas Telefónicas o por e-mail
…qué puedes hacer? 
•¿Quieres ayudar a que sean eliminados y 
llevados a la justicia? 
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falso anuncio. 
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Seguridad del Estado (FCSE) la situación 
enviando toda la información de la que se 
dispone. En España la Brigada de Investigación 
Tecnológica de la Policía Judicial es la 
especialista. 
•Ponerse en contacto con el buzón de 
correo fraude@cert.inteco que controlan el fraude 
electrónico.
No perdamos el Rumbo 
Aintzane Diez y Urbieta, 
es.linkedin.com/in/aintzanediez/ 
aintzane_d@hotmail.com 
@Aintzdiez 
Inmaculada Barbero Alende 
es.linkedin.com/in/inmabarbero 
inmabarbero@gmail.es 
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que me falta?

  • 1. “La aventura de encontrar un empleo” 4.Qué me falta? •Idiomas: ingles, alemán, otros. •Formación gratuita desde casa •Guías manuales, e-books etc.. •Buceando por blogs y no morir en el intento (I-V) •Certificado de profesionalidad •Carnet profesional Inmaculada Barbero Alende y Aintzane Díez y Urbieta http://www.youtube.com/watch?v=OtB6RTJVqPM&feature=player_embedded#!
  • 2. APRENDE IDIOMAS: INGLES • http://iteslj.org/v/ei/: Ideal para principiantes. • http://www.englisch-hilfen.de/en/: Mejorar y practicar, pero si eres principiante puedes empezar por aquí . http://www.englisch-hilfen. de/en/exercises_list/year1.htm • http://legacy.lclark.edu/~krauss/toppicks/reading.html: Mejora tu lectura • http://www.bbc.co.uk/worldservice/learningenglish/ : Recursos de la BBC • http://www.learnenglishfeelgood.com/: Mejora tu gramática y vocabulario • http://www.parapal-online.co.uk/: Mejora tu listening. • http://www.dailyelessons.com/: Actividades sobre películas • http://www.esl-lab.com/: Página con diferentes recursos para listenings. • http://www.englishclub.com/learn-english.htm: Otra con diferentes recursos para aprender inglés. • http://www.mansioningles.com/: Muy recomendable como recurso principal. • http://www.manythings.org/e/patterns.html: Para escuchar, leer, mejorar vocabulario etc.. • http://blog.avanzaentucarrera.com/coaching/winnig-a-job-mejora-tu-ingles-mientras- buscas-trabajo/ Entrevistas en ingles? No hay problema puedes practicar aquí.
  • 3. APRENDE IDIOMAS: ALEMAN • Curso de alemánAlemán • autodidactaBabel • Mundo • Goethe • Deutschhappen • Babbel/alemán • Aulafácil/alemán • Curso de alemán • Vocabulix • Wikibooks/German • Education/German • Gramatica alemana • Babelan/aleman • Gramatica alemana • Deutsch-perfekt/aprender-alemán • Elebe • Aprende alemán • Aleman-cotidiano • Deutsch.lingo4u • German.about • Deutsch-lernenAlemanadas • CanooIdiomas.astalaweb/alemán • My language exchange/german • Cursos gratis idiomas/aprender-alemán • Lernenblog • http://german.about.com/od/onlinecourses/a/An-Online-German- Course.htm
  • 4. APRENDE IDIOMAS: FRANCES • http://www.tresbienfrench.com/ • http://francoclic.mec.gov.br/ • http://www.frances-online.de/ • http://www.laits.utexas.edu/fi/home • Apprendre.tv • AulaFácil - curso de francés • Bonjour de France • Estudio de francés Moddou • Fannygrosse-FLE • French tutorial • Lexique FLE • Polar FLE - apprendre le français • RFI - Langue française – apprendre • Babelan.net • Écouter le dernier journal en Français facile • http://www.bbc.co.uk/languages/french/ • BabelMundo • CielBretagne • EMagister • AulaFácil • LexiqueFle • PolarFle • Jeu de L’oie • Mailxmail • FrenchTutorial • SaberFrancés • BonJour • French Language Course • ClicNet Français • Prof en ligne • Wikilearnig • Francais Facile • French About
  • 5. APRENDE IDIOMAS: ITALIANO • Appunti di dizione - Academia Attori • BBC Languages Italian • BBC Languages Italian - Italian Steps • Centro Studi Italiani • Centro Studi Italiani - Curso de italiano • Eserciziario per corsi di lingua italiana introduttivi e medi • Grammatica Italiana • Il mestiere di scrivere • ILUSS free • Italian 100 Exercises • Italiano L2 • Italica - Corso di Lingua italiana • La Lengua Italiana en Treinta Breves Lecciones • Letteratura.it • Linguanet • Matdid, materiali didattici di italiano per stranieri • Noi parliamo italiano • Oggi e domani • One World Italiano • Prego!: An Invitation to Italian, 7/e • Puntolingua • The names of numbers in French, German, Italian, and Spanish • Verbos • Verbos: ejercicios de conjugación
  • 6. FORMACIÓN GRATUITA http://www.saylor.org/ www.edx.org https://www.khanacademy.org/ https://www.udacity.com/ ocw.uc3m.es www.ipyme.org/es-ES/Cursos_On-Line/Paginas/Cursos_On-Line.aspx www.escuelavirtualigualdad.es www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/tele/ http://www.nubelo.com/blog/formacion-online/ https://formacion-online.inteco.es/inicio/index.php http://educacion.practicopedia.lainformacion.com/educacion-universitaria/como-aprovechar-los-cursos- gratuitos-de-la-uned-17999?logged=1 http://www.cursomatica.com/ http://www.mentua.org/ https://www.coursera.org/
  • 7. Guías, e-books, manuales etc.. http://estarorienta2.blogspot.com.es/2012/08/guia-orientacion-eso.html http://www.bubok.es/libros/217088/31-historias-de-branding-personal-contadas-en-primera- persona http://www.converxa.com/?page_id=2402 http://www.myforeignjob.com/index.php/es/plugins/authentication/canada/101-guia-trabajar- canada http://bloguiadeempleo.files.wordpress.com/2010/02/bloguia-de-empleo1.pdf http://35webs.com/blog/ebook-gratuito-buscar-trabajo/ http://www.sanroman.com/pdfs/manual_orientacion_laboral.pdf Es interesante estar “al Día” de lo que se publica, leer de otros no dará una visión distinta
  • 8. Buceando por blogs, y no morir en el intento. I Empezamos • Profesional Vamos a centrifugar, el coaching • Empleo Gijón Específico para el mercado de Gijón, este blog trata de la actualidad laboral. • Buscojobs Noticias, reflexiones y reportajes sobre los aspectos más importantes de la búsqueda de empleo • Gestión de incompetentes Blog que ofrece artículos con un enfoque innovador en el área de la gestión de personas • Gafas, Brújulas y Herramientas Blog sobre las acciones formativas y el valor de la experiencia y el conocimiento en todo lo relacionado con psicología y sociología de las organizaciones. • Liderazgo en la era de la colaboración Reflexiones sobre el liderazgo en los equipos y la gestión de personas. • Blog un trabajo Noticias y artículos sobre empleo : cv, entrevista de trabajo, derecho laboral … • el mundo de los negocios Blog para aprender de negocios a través de las mejores fuentes: opiniones, art, comunidades
  • 9. Buceando por blogs, y no morir en el intento. II Seniorm . Uso eficiente de redes sociales. Yoriento Blog sobre orientación profesional, búsqueda de trabajo, empleo 2.0 Optima infinito Optima Infinito es un espacio colaborativo en el que se escribe sobre Innovación y Quiero empleo Es la red de empleo de las Camaras de Comercio. Superviviencia directiva Reflexiones Human Capital como estrategia, Liderazgo transformador Formación y talento planificación de la formación, habilidades docentes, selección de personal, Francisco Alcaide Blog personal sobre management y liderazgo Blog Infoempleo Información y actualidad laboral Coaching para Jóvenes ¡Nuevo!Un blog dedicado al coaching y desarrollo profesional para jóvenes Marca propia Estrategias y consejos sobre posicionamiento profesional Benito Castro Nuevas formas de comunicación en la empresa
  • 10. Buceando por blogs, y no morir en el intento. III El blog de RRHH Interesantísimo Blog sobre RRHH. Empleo 3.0 recursos humanos y redes sociales Juan CarriónEl blog de Juan Carrión sobre Gestión de Personas, Liderazgo, Inteligencia Organizativa Innovadirectivos blog que quiere poner a disposición de los directivos las últimas tendencias en Consultoría artesana en la red Habilidades directivas 2.0 Punto de referencia para definir habilidades directivas 2.0 Emprendedores news Coaching de guerrillas Reflexiones sobre el mundo de los RRHH y de la gestión de equipos Diversidad corporativa Blog que trata sobre la diversidad en la empresa: Multicultural, Género, Discapacidad El Canasto Blog, que trata sobre los principios de la productividad personal, sobre trucos para incrementar la Bitacora rh Ideas en la gestión de personas. RRHH y Personas La curiosidad en la gestión de personas El blog de Mujeres consejeras y consejables Personas y empresas El blog de Pilar Jericó Soy mi marca herramientas para personas que han perdido su empleo
  • 11. Buceando por blogs, y no morir en el intento. IV Somos personas, no recursos Santi García El arte de dirigir personas. Info autónomos Información para autonomos Congestión de personas Blog donde donde se cuentan cosas sobre gestión de personas, Blog de empleo/ Monster Consejos en la búsqueda de empleo Zumo de empleo Blog que trata sobre la búsqueda de oportunidades profesionales. Blog de Ximo salas Blog que reúne artículos relacionados con las personas, la empresa y su gestión El blog de Marta Romo Reflexiones en voz alta sobre las personas, las organizaciones y sus relaciones. Buscar empleo ofertas de empleo. Caminante Mis perspectivas: mi visión y opiniones sobre hechos que acontecen. El Gachupas Este es un blog muy centrado en la productividad personal y en los hábitos para una vida equilibrada. No soy un parado Blog en el se comparte conocimientos, descubrimientos y experiencias en el campo de la formación y desarrollo de personas y equipo El blog de Alberto Barbero Conversaciones y pedagogías para potenciar personas y equipos. Blog Empleo Las noticias del empleo 2.0: Cuando sumamos esfuerzos multiplicamos resultados. El talento está en la red. Blog de Silvia Palomino Éste es un espacio donde se comparte Recursos e información sobre Empleo, Orientación Profesional, NNTT y TICs aplicadas Blog de coaching Comprometidos con el Coaching de Calidad: “Sólo aquellos que se arriesgan a ir más lejos podrán saber lo lejos que pueden llegar”. Con P de Personas Artículos y reflexiones sobre la gestión de personas en las organizaciones. Un encuentro, una solución Blog que propone formación y desarrollo en habilidades sociales y de comunicación, comerciales, organizativas personal y directivas. Actualidad del empleo Blog que reúne información útil
  • 12. Buceando por blogs, y no morir en el intento. V Trabajar en Europa Blog dedicado a analizar los mercados laborales y las condiciones de trabajo de varios países europeos. Blog de Felix Peinado Opiniones y experiencias relacionadas con la gestión empresarial, Paro y empleo Información sobre la búsqueda de empleo, las ofertas de empleo y también sobre subsidios, ayudas y paro. Gestión global Blog especializado en la relación de Culturas, comunicación y liderazgo. Coaching Virtual Un blog sobre carreras, coaching, búsqueda de empleo y desarrollo profesional. Actual en blogBlog de Grupo ACTUAL sobre nuevas tendencias en gestión del Capital Humano. Blog TrabajosBlog que reúne Consejos, actualidades y reportajes para ayudar en la búsqueda de empleo. Psicopedagogía Laboral En este blog el autor comparte reflexiones, puntos de debate e información útil sobre empleo. Cuando las personas importan dirección de personas y equipos. Personas y organizaciones estrategia, cambio organizativo, gestión del conocimiento, inteligencia colectiva… Jornada laboral Noticias y reportajes sobre la situación actual del Trabajo, el Derecho, los Autónomos etc Parados, listos ya En el blog del parado, intentando siempre buscar un punto de humor Mas orientación Página web para profesionales e interesados en la Orientación Laboral. Blog de trabajo Artículos, curiosidades y trucos para encontrar trabajo, redactar un CV, empleo digno, conflictos laborales. Tasa de El blog donde se hablará sobre el mercado laboral, Desencadenado Blog que ofrece información para emprendedores, real como la vida misma. Más allá de los RRHH se abre el debate sobre los temas actuales relacionados con el capital humano Blog Experteer España ¡Nuevo!Blog sobre el empleo y eldesarrollo de la carrerra profesional realizado por Experteer España. Top ten Human Resources Spain En este blog un equipo de 10 expertos en RRHH analizan la actualidad de los RRHH. Talento, competencias y coaching Punto de encuentro informativo y opinático de la gestión del talento organizativo. RRHH Blog Todo lo que necesita saber para gestionar su capital humano Liderazgo y gestión de equipos. Reflexiones en voz alta sobre el MundoE mpresa El blog de Ignacio Bernabé liderazgo, Talento y equipo . Area rh Gestión del capital humano. Todo laboral Información y comentarios de actualidad sobre el mundo del trabajo y de los RRHH Orientación y coaching
  • 13. HACER PRÁCTICAS EN EMPRESAS REQUISITOS GENERALES: •Ser Estudiante Universitario con más de la mitad de la carrera superada o ser Titulado Universitario, Técnico Superior (Ciclos Formativos de Grado Superior) o Técnico (Ciclos Formativos de Grado Medio), con una antigüedad máxima de 18 meses. •No estar realizando ningún trabajo remunerado, no estar percibiendo el seguro de desempleo, no estar disfrutando de ninguna beca de cualquier tipo y no realizar cualquier actividad profesional o académica que impida la normal realización de las prácticas formativas. •No haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con su titulación después de haber finalizado sus estudios.
  • 14. Los certificados profesionales Familias profesionales a quien aplica el certificado profesional: Industrias alimentarias Industrias extractivas Informática y comunicaciones Instalación y mantenimiento Madera, mueble y corcho Marítimo pesquera Química Sanidad Seguridad y medio ambiente Servicios socioculturales y a la Comunidad Textil, confección y piel Transporte y mantenimiento de vehículos Vidrio y cerámica Actividades físicas y deportivas Administración y gestión Agraria Artes gráficas Artes y artesanías Comercio y marketing Edificación y obra civil Electricidad y electrónica Energía y agua Fabricación mecánica Hostelería y turismo Imagen personal Imagen y sonido
  • 15. Que es? Y para que sirve? Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado de profesionalidad supone sin lugar a dudas incrementar sustancialmente tu currículo profesional, ya que, al ser un documento oficial, puntúa en cualquier proceso de selección que convoque la Administración Pública, y te acredita profesionalmente ante la empresa privada.
  • 16. Para qué sirven? •El Certificado de profesionalidad, tiene validez en toda España. Acredita la competencia profesional del trabajador que lo posee y representa el documento que permitirá, junto con los Títulos de Profesionalidad que da la administración de educación a sus estudiantes graduados de ciclos formativos, acceder al reconocimiento europeo. •En este momento, representa además un elemento de prestigio para su poseedor, así como un dato en su currículum que no muchas personas poseen. El diploma del CP se va a constituir en el referente laboral que garantiza, a empresarios y trabajadores, que éstos están adecuadamente cualificados para el desempeño de las ocupaciones correspondientes. •Cada cinco años, como mínimo, se actualizarán los CP, pudiendo el trabajador, si lo desea, mediante el procedimiento que se establezca en su día, actualizar su diploma. Sin perjuicio de esto el diploma obtenido tiene validez ilimitada en el tiempo. •Se prevé que en un cercano plazo sea el elemento más definitivo para obtener empleo en la ocupación correspondiente, dado su carácter de garantía de competencia. Es el mismo proceso que han seguido otros Títulos de Formación Profesional con el paso de los años.
  • 17. Y el Carnet profesional? Para poder ejercer algunas profesiones se requiere una licencia, autorización o carné que se otorga cuando se cumplen unos requisitos. Son las profesiones reguladas que requieren una cualificación. Los requisitos pueden ser de varios tipos pero generalmente son de formación, experiencia, y pruebas de aptitud. En algunos casos, es necesario acreditar determinadas unidades de competencia o tener un título de formación profesional. Uno de los requisitos más conocidos son los carnés o certificados de cualificación individual en el ámbito de la seguridad Industrial que habilitan para ejercer profesiones para el diseño ejecución y mantenimiento de las instalaciones industriales (calefacción, baja tensión, grúas…).
  • 18. También debemos saber… Existen ciertas señales que son indicativas de que se trata de una oferta de empleo fraudulenta. •No procede de un sitio de confianza. Todo lo que no venga de sitios de Internet, organismos públicos, ETT’s o empresas de selección, etc. son potenciales ofertas fraudulentas. Comprueba la existencia de la empresa. •La dirección de email. Suelen ser de dominios generalistas (hotmail, gmail, yahoo, etc). •No suelen dar los datos de la empresa ni ofrecen información clara sobre el puesto, etc. •Piden dinero a cambio de un supuesto empleo (no caigas en el error de dárselo). •Te piden realizar tú la llamada, cuando una empresa es seria suele ser ella la que llama. •Piden hacer un “período de prueba no remunerado”, ilegales, sino que no debes aceptarlos pues en caso de accidente laboral no estarías protegido. •Indican un nombre real de empresa, pero el resto de datos o no los facilitan o el email no corresponde con una empresa seria •Mala redacción del anuncio, con faltas de ortografía, etc. El motivo es que son traducciones automáticas de mensajes en otros idiomas, y su mal castellano ayuda a identificarlas.
  • 19. Ten en cuenta estás señales •Suelen pedir datos bancarios, tarjetas de crédito, número de Seguridad Social. Esto solo se hace cuando van a hacerte el contrato. •Las entrevistas son inexistentes, no te preguntan nada sobre tu experiencia y solo te dan información sobre la empresa. •Tampoco aclaran qué tipo de contrato se ofrece, por cuánto tiempo y a partir de qué fecha. •No realizar ningún ingreso económico a cuentas bancarias por mucha comisión que se ofrezca, los expertos señalan que en términos legales serás considerado responsable de un delito de blanqueo de capitales. •La dirección de email. Suelen ser de dominios generalistas (hotmail, gmail, yahoo, etc). Aquí unos ejemplos de cuentas de correo que ofrecen empleo FALSAS: helen.llc.dcm@mail.com nora.flynn@mail.com haris.linda@mail.com belinda.wood@mail.com shae_anne@mail.com
  • 20. …Falsedad en los empleos http://eurovegasempleo.com/about/ http://eurovegasadvisor.com/ http://www.xn--eurovegasalcorcn-kvb.com/ http://eurovegasmadrid.net/ http://las-vegas-spain.com/ http://www.eurovegasjobs.net/como-conseguir-trabajo-en- eurovegas/
  • 21. … más webs falsas • http://www.btrus.org/main.html (ESTA WEB DENUNCIADA VARIAS VECES) www.psa4you.com www.psa-es.com www.psa-es.net www.oursite.com http://www.worldwide-rental.com www.psacompany.com (NUEVA)
  • 22. Alertas de fraude ALERTA 1: Te piden depositos o transferencias de dinero ALERTA 2: Teletrabajo o empleo desde casa ALERTA 3: Multinivel o Piramidal ALERTA 4: Trabajo en el extranjero sin garantías. ALERTA 5: Capacitación a cambio de un empleo ALERTA 6: Ofertas Telefónicas o por e-mail
  • 23. …qué puedes hacer? •¿Quieres ayudar a que sean eliminados y llevados a la justicia? •Informa de la situación al sitio web que aloja el falso anuncio. •Notificar a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FCSE) la situación enviando toda la información de la que se dispone. En España la Brigada de Investigación Tecnológica de la Policía Judicial es la especialista. •Ponerse en contacto con el buzón de correo fraude@cert.inteco que controlan el fraude electrónico.
  • 24. No perdamos el Rumbo Aintzane Diez y Urbieta, es.linkedin.com/in/aintzanediez/ aintzane_d@hotmail.com @Aintzdiez Inmaculada Barbero Alende es.linkedin.com/in/inmabarbero inmabarbero@gmail.es @Inma_Barbero