Internet y búsqueda de empleo. CV 2.0

IES Los Pedroches
Pozoblanco, 5 de abril de 2017
CADE de Pozoblanco
“Tu trabajo: Tu empleo”
IES Los Pedroches
Pozoblanco, 5 de abril de 2017
CADE de Pozoblanco

Tu trabajo: Tu empleo
¿Quién soy?
Francisco Romero Romero
CADE de Pozobanco
fromero@andaluciaemprende.es957 748 409
Francisco Romero
@f_romero

• Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza es una
entidad sin ánimo de lucro, dedicada al apoyo de la actividad
económica en Andalucía.
• Sus Objetivos son la Promoción de la cultura emprendedora y
el fomento de la creación y consolidación de empresas.
¿De dónde vengo?
Centro de Andaluz de Emprendimiento
CADE

Trabajamos en …
1. Difusión del Espíritu Emprendedor
2. Análisis y prospectiva
3. Creación de Empresas
4. Desarrollo empresarial

1. Información y Asesoramiento Técnico
2. Tutorización
3. Formación
4. Alojamiento Empresarial Gratuito (en
proyecto)
5. Actuaciones Provinciales y Regionales
6. Campañas de divulgación, formación y
captación de personas emprendedoras.
7. Acciones de cooperación y coordinación
con otras entidades
¿Qué hacemos?

En Pozoblanco estamos en:
C/ Virgen de Luna 1 . Pozoblanco
¿Dónde estamos?

Internet y la búsqueda de
Empleo

Algunas preguntas antes de empezar
¿Qué crees que es un Currículum Vitae 2.0.?
¿Qué sale en Internet cuando buscas tu nombre?
¿Te contratarías con lo que ves?
Si miras tus Redes Sociales ¿te contratarías?
¿Tienes perfectamente claro tu Objetivo Profesional a
corto, medio y largo plazo?

¿Por qué buscar empleo en Internet?
 Desaparición progresiva del CV en papel.
 Mayor rapidez.
 Facilidad de acceso a ofertas de empleo
 Muchas candidaturas por puesto.
 Contacto directo entre empleadoras/es y demandantes.
 Fuente de información sobre las empresas.
 Escaparte profesional.
 Aumento posibilidades de conseguir un empleo.

Kit básico para la búsqueda de empleo
• Correo electrónico
• Certificado electrónico
• Almacenamiento en la nube
• Smartphone
• Mensajería instantánea
• Sistema de videoconferencia
• Curriculum vitae 2.0
• Carta de presentación
• Red de Contactos
• Agenda de búsqueda de empleo
• DAFO Personal
• Planificación y Constancia

Necesidad de Adaptarse al CAMBIO
▪ Nuevos trabajos y necesidades.
▪ Nuevas formas de buscar empleo.
▪ Nuevas formas de reclutar.
▪ Nuevos métodos de presentar
currículum.
¿Qué cambios se han producido en la búsqueda de
empleo?
Ventajas para el que busca trabajo
▪ Búsqueda por intereses, sector,
profesión, provincia...
▪Nos pueden encontrar
▪ Gratuito (con posibilidad de pago
por servicio avanzado).
▪ Actualización constante de ofertas.

El Curriculum Vitae 2.0 ….
• No se basa en el soporte papel o en un simple archivo de
texto
• Debe combinar diferentes canales de difusión, generalmente
a través de redes sociales y aprovechar esas comunidades
para divulgar la candidatura
• Requiere de espacios en el que se presente la información
acerca de la persona, como a través de un web/blog
personal, generadores de curriculum en la red, plataformas
de búsqueda de empleo que permiten generar candidaturas,
etc...
• Requiere de espacios donde incluir contenidos multimedia,
combinando texto, imagen y vídeo.

Actualmente un Currículum Vitae 2.0 no reside en una
única web o espacio en Internet sino que es el conjunto de
tu identidad digital en Internet, suma de tus perfiles
sociales, profesionales, web/blogs y contenidos que hayas
creado o en los que hayas participado o compartido

Cómo usar Internet para la Búsqueda Activa de
Empleo
Mi CV
Anuncios
Clasificados
Portales de
Empleo
ETT
Web de
Empresas
Redes Sociales

Curriculum Vitae
Actualmente, y cada vez más, a la hora de buscar
trabajo hay que agudizar el ingenio para hacer nuestro
CURRICULUM VITAE y tratar de mostrar de forma muy
visual nuestras ventajas competitivas y ese valor
añadido que damos y que debería hacernos únicos o al
menos diferentes de cara al empleador

Tu curriculum no es lo que sabes, si no lo
que haces
(Alfonso Alcántara. @yoriento)
No es tan importante crear una secuencia
histórica de los trabajos realizados o
experiencias profesionales, si no
mencionar lo que has aprendido en ellos y
los logros obtenidos

Curriculum Vitae

-Competencias sociales. Imprescindible en la relación que se va a mantener con
otras personas en el desarrollo de la profesión, tanto a nivel interno de la
organización con los compañeros, jefes y subordinados, como a nivel externo con
otras empresas, clientes, suministradores o competidores
- Competencias organizativas. Relativas a la capacidad para organizar el trabajo,
dirigir personas, etc... Hacen referencia a competencias tales como dirección y
liderazgo, trabajo en equipo, automotivación y capacidad para motivar a otros,
-Competencias técnicas. Aquellas que permiten a una persona manejar de
forma correcta equipos, instalaciones o máquinas o bien conocimientos técnicos
específicas de una profesión.
-Competencias informáticas. Manejo de herramientas informáticas útiles en el
desempeño del puesto de trabajo: desde el mínimo de internet, sistemas
operativos y aplicaciones de oficina habituales a programas específicos de la
profesión como programas de contabilidad, facturación o de formación on-line.
-Competencias artísticas. Aptitudes artísticas de interés para el puesto de
trabajo (pintura, escritura, música, manualidades, …)
Curriculum Vitae - Competencias

Curriculum Vitae
http://www.40defiebre.com/50-ejemplos-curriculums-originales/
Plantillas CV

Curriculum Vitae
Hoy el Curriculum Vitae está en Internet y
existen diversas formas de hacerlo

Curriculum Vitae
• Es el documento que resume los datos personales, académicos y
profesionales más importantes de una persona
• Incluye la información principal relativa a nuestra trayectoria profesional:
• Objetivo profesional.
• Formación reglada y no reglada: centro, fechas y logros
conseguidos.
• Experiencia (retribuida o no): puesto, empresa, funciones
desarrolladas, logros conseguidos.
• Títulos profesionales y carnets.
• Idiomas, conocimientos informática, hobbies…
• Competencias: áreas en las que destacamos.
• Destaca nuestras habilidades personales y profesionales
• A partir de este CV podemos copiar y pegar en los diferentes perfiles
profesionales que realicemos en Internet.

- About.me. Se puede usar como tarjeta de visita y sirve para tener una
presencia profesional on-line de forma clara y sencilla
- Europassmaker. Tu CV en formato europeo en la nube. Puedes crear,
actualizar, guarda ry enviar tu CV en la Nube. Compártelo cuando y desde
donde quieras.
- Visualcv.com Es muy fácil de usar y cuenta con ejemplos de curriculum
vitae. Ofrece elegantes diseños de formato de curriculum para crear
curriculums; disponible en varios idiomas distintos; versión gratis y
premium; permite publicar como CV online o imprimir en PDF.
- Vizualize.me. Genera un currículo atractivo presentado como una infografía
que incluye toda la trayectoria profesional del usuario resumida en una
línea de tiempo. Puedes sumar imágenes, información ubicada en mapas
dinámicos y la opción de personalizar el color del gráfico. Sincroniza los
datos de Linkedin, si así se desea.
- Linkedin. La red profesional por excelencia. Muchas de las aplicaciones usan
los datos de Linkedin para crear el CV de una forma gráfica y my visible.
Curriculum Vitae en internet

Herramientas on-line para crear un Curriculum
• CVGRAM. El aspecto más llamativo de CVgram es como presenta las
habilidades de los usuarios, relacionadas con las experiencias laborales que
han tenido. Crea un gráfico circular muy llamativo, donde aparecen reseñadas
todas ellas según vamos pasando el puntero por encima de las mismas.
• CuVitt. Innovador concepto de currículum vitae, que hace especial hincapié en
las habilidades personales y cualidades, que cada vez van teniendo más
importancia en los procesos de selección. Destaca los puntos fuertes y se
concentra en exponer fortalezas. Trabaja tres áreas: Talentos, expectativas y
trayectoria profesional.
- Visual CV. Esta herramienta te ofrece un currículum vitae algo más visual que
los de toda la vida, conservando el aspecto profesional y sobrio de los mismos.
Puedes insertar tus vídeos, presentaciones, documentos.
Permite publicar como CV online o imprimir en PDF.
- Re.vu. Esta plataforma nos permite personalizar nuestro CV de manera sencilla
gracias a los datos incluidos en nuestro perfil de LinkedIn. Se puede agregar
más información de manera manual y compartir el currículo utilizando una
dirección URL
- VideoCurriculum

Tarjeta de visita: About.me
https://about.me/

¿Qué es?
El CV Europeo o EuroPass es el formato de CV
estándar creado y homologado por la Comisión
Europea para describir las aptitudes académicas y
profesionales de los ciudadanos de UE.
Objetivo
Facilitar la movilidad de los trabajadores en la UE,
presentando las capacidades, habilidades y cualificaciones
de manera sencilla, ordenada y fácilmente comprensible en
todos los países de la Unión Europea.
CV EUROPEO

CV Pasaporte
de lenguas
Documento de
movilidad
(conocimientos y capacidades
adquiridas en otros países
europeos)
Suplemento al Título
de Técnico o al
Certificado de
Profesionalidad
Suplemento
al Título
Superior
CV EUROPASS

EuropassMaker.com es una webapp gratuita que nos
ayuda a crear, guardar, enviar y actualizar nuestro CV
EuroPass y el Pasaporte de Lenguas.
¿QUÉ ES EUROPASS?

Proyecto Integral de Gestión de Personas,
Orientación e Intermediación laboral y
atracción del Talento, en el que profesionales
y empresas pueden encontrarse.
¿QUÉ ES EUROPASS?

• Acceso a la base de datos de
candidatos
• Descarga CVs
• Publicación y difusión de ofertas
• Consultoría en selección y
reclutamiento
• Formación
• Crear varios CV Europeos
• Subir los CV a la nube para tenerlos
siempre a mano
• Imprimir el CV en formato papel
• Previsualizar el CV antes de enviar
• Enviar el CV a través de URL o en PDF
• Elaboración de CV
• Traducción del CV
UTILIDADES

1. Se pueden crear tantos CV como queramos.
2. Fácil de actualizar.
3. Permite clonar el CV.
4. CV en la nube (acceso desde cualquier equipo y lugar).
5. Visibilidad del CV por parte de empresas usuarias de
Europass Maker.
6. Posibilidad de enviarlo directamente como archivo
adjunto.
7. Opciones para compartir (código QR, url, código para
insertar en web/blog).
VENTAJAS

1. Registro
2. Creación del CV o importación de datos de Linkedin.
3. Cumplimentación del Pasaporte de Lenguas.
4. Anexar documentos.
5. Anexar vídeo.
6. Redes sociales
PASOS A SEGUIR

http://www.europassmaker.com/

• Correspondencia entre Títulos Universitarios Oficiales
(Pre-Bolonia) y niveles MECES
• MECU (Marco Español de Cualificaciones)
Nivel 1: Educación Primaria Obligatoria
Nivel 2: Educación Secundaria Obligatoria
Nivel 3: A:Bachillerato
B: Ciclo formativo de grado medio
C: Curso de acceso a ciclo formativo de grado
medio (publicado en el BOE expresamente
con este nivel)
Nivel 4: Certificado de profesionalidad
Nivel 5: Ciclo formativo de grado superior
Nivel 6: Grado Universitario
Nivel 7: Grado en Medicina, Master universitario
Nivel 8: Doctor
HERRAMIENTAS ÚTILES

Capacidades y competencias
sociales
- Capacidad para el trabajo en equipo
- Dotes de comunicación por mi experiencia como
ayudante de compras
organizativas
- Dotes de liderazgo (siempre he trabajado como mando
intermedio)
- Dotes organizativas y de planificación
- Experiencia en gestión de proyectos y equipos
técnicas
- Dominio de procesos de control de calidad, medio
ambiente y seguridad y salud.
- Capacidad para realizar trabajos de topografía y el
manejo de los equipos adecuados.
- Adaptabilidad al trabajo de máquinas
EJEMPLO

informáticas
- Dominio de sistemas operativos actuales y aplicaciones
informáticas de diseño gráfico y 3D, arquitectura e
ingeniería.
- Altos conocimientos de actualidad informática y manejo
en hardware.
- Dominio de los componentes de Microsoft Office (Excel,
Word, PowerPoint, Access, Outlook, etc.)
- Dominio de otras aplicaciones a nivel de usuario,
conocimiento de internet, correo electrónico, comercio
electrónico, creación web, html, etc.
- Dominio de otras aplicaciones empresariales como MS
Navision y M4-Pro de gestión de proyectos y costes.
artísticas
- Conocimientos de música, creación musical y dominio de
guitarra.
- Alta aptitud para el dibujo artístico y geométrico, gran
creatividad, diseño, decoración, etc.
Otras capacidades y competencias - Conocimientos de egiptología, sobre todo arquitectura
del antigo Egipto (en proceso de creación de una página
web:InfoArquitectura e Interiorismo
3D: www.tinfografics.com
EJEMPLO

Competencia Descripción Ejemplos
personales
Identifica 6 de las competencias transversales más demandadas en la actualidad en
el mercado de trabajo, señalando el nombre de la competencia, describiéndola y
ejemplificando su dominio a través de ejemplos concretos.
EJERCICIO: COMPETENCIAS Y LOGROS

Diccionario de competencias - Barcelona Activa
Diccionario de competencias laborales Martha Alles
Diccionario de competencias LEES
10 claves para elaborar un buen CV Europass
HERRAMIENTAS ÚTILES

¿Qué es?
Es una plantilla estandarizada, basada en el Marco
Común Europeo de Referencia para las Lenguas, que
sirve para presentar tus conocimientos lingüísticos.
PASAPORTE DE LENGUAS EUROPASS

Vizualize
http://vizualize.me

Vizualize
http://vizualize.me/

Visual CV
www.visualcv.com/es/

Visual CV

Portales de Empleo
• Un punto de partida para la búsqueda de empleo en Internet.
• Permiten la creación de un perfil con nuestros datos, trayectoria profesional y
objetivo profesional.
• Creación de Cartas de Presentación, que luego pueden adaptarse según la
oferta.
• Búsqueda: Se puede realizar una búsqueda personalizada por puesto y
provincia.
• Alertas en el Correo. Al realizar una búsqueda podemos grabarla, y recibiremos
(de forma diaria, o semanal) un e-mail con las ofertas nuevas que aparezcan
relacionadas con nuestra búsqueda.
• Apps para el móvil, de manera que podamos consultar el estado de nuestras
candidaturas en cualquier momento y lugar.

Portales de Empleo
Portal SAE

Portales de Empleo
Red EURES
https://ec.europa.eu/eures/public/es/homepage

Redes Sociales

Empleo en Redes Sociales
INFORME ADECCO 2017

Empleo y Redes Sociales
• Crear tu reputación on-line
– Construye presencia: Crea tu blog, tu espacio en la red para construir tu marca
personal. Utiliza las Redes Sociales como herramienta de promoción y para
buscar oportunidades.
– Crea un currículum y perfil social profesional: Un curriculum creativo, atractivo y
simple, es clave para encontrar empleo.
– Completa tu Perfil profesional Online: Ponle cara a tu perfil, los perfiles
con foto reciben el doble de clicks.
– Sácale partido a tu red: Extiende tu red de contactos offline: amplía tus conexiones
y cultiva relaciones profesionales. Busca nuevas oportunidades laborales a través
de tu red de contactos.
– Consigue trabajo: Prepara la entrevista: investiga a la empresa, véndete bien y
presenta un buen currículum. Continúa tu formación: entre el 20% y el 30% de
españoles no pasan las entrevistas por falta de experiencia y educación.

• La principal ventaja del uso de Redes Sociales en la búsqueda de empleo es
la gran cantidad de INFORMACIÓN que se puede obtener en tiempo real de
las variaciones del mercado de trabajo y de las empresas.
• Usaremos las que consideremos más ÚTILES. “Es mejor gestionar bien una o
dos redes sociales, que tener cinco y no usarlas”.
• Tanto en Facebook como en Twitter, podemos “seguir” (“megusta” en
Facebook), a empresas, portales de empleo, o grupos de búsqueda de
empleo.
• Estar al día en la información relativa a las empresas nos permitirá optimizar
nuestra búsqueda de empleo, enviando nuestra candidatura en el momento
en que se pueda necesitar a alguien con nuestro perfil profesional.

– Sencilla en su manejo
– Indispensable para búsqueda de empleo en muchos perfiles profesionales
– Hay muchas ofertas de empleo que sólo se encuentran en Twitter
– Crea tu perfil en Twitter y configura tu cuenta.
– Incluye la fotografía de perfil e imagen de encabezado.
– Rellena la biografía de tu perfil usando para ello palabras claves de
búsqueda y con un lenguaje y forma profesional.
– Busca cuentas que te resulten de interés para tus objetivos (Twitter es
asimétrico en cuanto a seguidores y seguidos)
– Haz publicaciones
– Crea y/o sigue listas de cuentas que te resulten de interés para tus
objetivos
TWITTER

Buscar empleo en Twitter
– Para buscar empleo en Twitter es necesario dominar tres conceptos o
herramientas de esta Red Social:
– Búsquedas
– Hashtag
– Las Listas

Empleo, Cordoba

empleo pozoblanco

enviar curriculum

- Los Hashtags más usuales para la búsqueda de empleo
• #Empleo
• #Trabajo
• #BuscoEmpleo y #BuscoTrabajo
• #OfertaEmpleo y #OfertaTrabajo
• #TuProfesión / #SectordeIntererés
• #CV o #curriculum o #curriculumvitae
• #RRHH
• #Freelance
• #Formación
• #Networking

- Crear y/o seguir listas
- Localizar cuentas que sean de vuestro interés: publican
ofertas de empleo, hablan de vuestro sector, son empresas
dónde podéis trabajar, …
- Seguir a esas cuentas
- Crea listas temáticas sobre cada uno de los temas
- Puedes seguir listas interesantes creadas por otras cuentas

Razones para usar Twitter

• Facebook
– Crea tu cuenta en Facebook.
– Busca ofertas de trabajos específico o de forma genérica.
– Sigue las páginas de las empresa que te pueden interesar.
– Ten en cuenta que cada vez más las empresas que estén interesadas en
contratarnos revisan nuestro perfil para intentar conocernos mejor.
– Es recomendable revisar el perfil y actualizarlo, también quitar toda foto o
comentario no acorde.
– Muy importante es que se publiquen contenidos interesantes.
– Gran fuente de información.

#empleo

Linkedin NO es una bolsa de empleo
Linkedin NO es nuestro CV en la red
Linkedin ES la mayor red profesional
del mundo

¿Qué es Linkedin?
Contar con un perfil en LinkedIn sirve para:
✓ Establecer redes de contactos con otros profesionales
✓ Es una ventaja al buscar un nuevo trabajo
✓ Establecer nuevas relaciones comerciales
✓ Formar parte de grupos de discusión
✓Publicar / conocer información de interés sobre tu sector de
actividad
LinkedIn es la red social profesional más grande y
conocida que existe y que te permite la creación
de un perfil profesional e incluir la experiencia
laboral de quien lo ha creado.

Linkedin
Linkedin permite crear:
✓ Perfiles personales
✓ Paginas de empresas
✓ Páginas de Universidades
✓ Grupos de discusión
✓ Los perfiles personales son los que más importancia
tienen a la hora de la búsqueda de empleo

Razones para usar Linkedin
➢ Canal de información/formación. Linkedin es una extraordinaria herramienta para estar al
día de tu sector y para el aprendizaje informal.
➢ Para reforzar tu marca personal. Sin duda es un instrumento imprescindible en la
creación, mantenimiento y gestión de la marca personal on-line
➢ Conocer nuevas empresa. Te permitirá descubrir y seguir empresas que de otro modo te
resultaría difícil
➢ Contacto con reclutadores. La mayoría de los responsables de selección de personas
están en Linkedin, no te verán si no estás.
➢ Crear/mantener lista de contactos. Linkedin es la mayor base de datos de contactos
profesionales que existen ¿Por qué renunciar a ella?
➢ Aparecer en buscadores. Linkedin te permite posicionarte en Google
➢ Como canal de comunicación. Muchas personas y empresas utilizan Linkedin como canal
para comunicarse con profesionales
➢ Estudiar a tu competencia. Los profesionales tenemos competencia, sin duda, Linkedin es
una pieza fundamental para analizarles
➢ Como portal de empleo. En Linkedin se publican ofertas de empleo, ¿te las vas a perder?
➢ Conocer Linkedin es un valor añadido. En muchos trabajos Linkedin es una herramienta
de trabajo que debes conocer cómo funciona.
Tomado de Alfredo Vela. @alfredovela

Empleo y Redes Sociales• Tu CV en Linkedin
✓ Imagen de perfil. Es imprescindible subir una
imagen que comunique quien eres.
✓ Cuida el titular del puesto actual. Aparece de
forma destacada justo debajo de tu nombre y se
convierte prácticamente en tu "slogan".
✓ Presta atención al rellenar el extracto
✓ Muestra tus dos últimos trabajos y tu título
académico más relevante.
✓ Añade un vídeo sobre tu actividad profesional
actual
✓ Consigue recomendaciones. Siempre han
funcionado, y en LinkedIn no puede ser menos.
✓ Añade tus aptitudes y provoca que tu red de
contactos te vote.

Empleo y Redes Sociales• Tu CV en Linkedin
✓Destaca tus intereses y grupos donde participas.
Revisa periódicamente los grupos que aparecen en tu
perfil.
✓Personaliza tu perfil público indexando todos los
campos en los buscadores.
✓Publica tu insignia de perfil LinkedIn en tu blog o
página web.
✓Añade tu URL personalizada del perfil público.
✓Crea múltiples CVs según idioma/interés.
✓Incrementa tu red de contactos. Hoy por hoy el valor
de un profesional viene dado por su "capital humano"
(donde ha trabajado, qué ha estudiado) y su "capital
social" (su red de contactos).
✓Participa activamente. LinkedIn se ha convertido en la
red profesional más importante en Internet

Empleo y Redes Sociales• Algunos consejos para encontrar empleo con Linkedin
• Ten tu perfil completo
• Construye tu red de contactos
• Sigue empresas de tu interés
• Prepara tus entrevistas usando LinkedIn
• Únete a los Grupos de LinkedIn que hablen sobre tu especialidad
• Participa en discusiones y grupos
• Construye tu imagen en Linkedfin
• Busca trabajo todos los días
• Haz y contesta preguntas frecuentemente
• Identifica compañías objetivo
• Promociona tu website o blog
• Algunas consideraciones finales
• Actualiza tu perfil regularmente. Cada actualización es notificada a toda la red
• Incluye la URL de tu perfil de LinkedIn en tu firma de email, de esa manera, será
más fácil encontrarte.

Marca Personal

(Alfredo Vela. @alfredovela

Marca Personal
• Concepto tradicional de Marketing aplicado a
las personas
• La marca acompaña a las personas a lo largo
de su trayectoria profesional
• La Marca Personal identifica las aptitudes y
actitudes profesionales de una persona
• Su construcción requiere de una serie de
actuaciones básicas que deben ser trabajadas
de forma constante y continuada

Marca Personal – Actuaciones
• Definir la imagen profesional
• El contenido es el rey
• Usar las emociones
• Gestión de los contactos
• Constancia
• Crecimiento constante y monitorización de resultados
• Cercanía
• Independencia
• Destaca, diferénciate y adáptate

Marca Personal on line
(Alfredo Vela. @alfredovela

Kit básico para crear tu marca personal on-line
- Contenido. Blog, Web, Feedly, …
- Hará que te conozcan por la creación y difusión de contenido relevante
para tu sector de actividad
-Redes Sociales. Twitter, Facebook, Linkedin, …
- Fundamentales para la creación, gestión y difusión de una marca
personal. Permiten convertirse referentes en un sector.
- Comunicación. Skype, Whatsapp, Periscope,…
- Permiten nuevos canales para comunicarme y para poder ser
contactado
- Imagen y vídeo. Youtube, Instagram, Flickr,…
- Las publicaciones con imagen y sonido son mejor acogidas que el
simple texto.
- Otras herramientas. Almacenamiento en nube, Evernote, Hootsuite,
Klout,
-Herramientas para la gestión, planificación, creación y difusión de
contenidos.

• Utilizar solo webs fiables y de confianza en búsqueda de empleo
• Nunca proporcionar datos bancarios ni números de tarjetas de crédito
• No pagar por participar en un proceso de selección
• Experiencia: En su gran mayoría, las empresas siempre solicitan experiencia y/o formación previa
para postularse a una vacante. Huir de aquellas que ofrezcan grandes salarios sin ningún tipo de
experiencia
• Todo proceso de selección debe tener una parte de entrevista personal anterior a la contratación.
Contrataciones online o únicamente telefónicas no suelen ser muy comunes
• El salario ofrecido no puede ser demasiado alto, si es superior a la media del mercado es mejor
desconfiar
• Asegurarnos que detrás de las ofertas hay empresas serias y que darán un trato confidencial a
nuestros datos
• Estar alerta y utilizar el sentido común. No rechazar todas las ofertas de empleo que nos lleguen,
pero sí asegurarnos de su fiabilidad
Recomendaciones para la búsqueda de empleo en Internet

Fuente: Canvas aplicado a modelo de negocio personal

Francisco Romero Romero
CADE POZOBLANCO
C/ Virgen de Luna, 1  14.400
Pozoblanco
Teléfono: 957 74 84 09
http://www.facebook.com/tecnicocade.pozoblanco
fromero@andaluciaemprende.es
@f_romero

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