1. PERFIL DE LA INGENIERÍA
INDUSTRIAL, SU IMPORTANCIA Y
APLICACIÓN
Alfredo Macías Narro

2. PERFIL PROFESIONAL
DEL
INGENIERO INDUSTRIAL
• Evaluar las condiciones de higiene, seguridad y ambiente, en los
procesos de producción de bienes y servicios.
• Analizar sistemáticamente los métodos de trabajoinvestigación de
operaciones.
• Realizar estructuras de costos, para los procesos de producción.
• Diseñar programas de control de calidad.

3. FORMACIÓN
DEL
INGENIERO INDUSTRIAL
• Como generador de empresas.
• Como administrador.
• Como asesor-consultor .
• Como investigador técnico-científico..

4. ACTIVIDADES
DEL
INGENIERO INDUSTRIAL
• Selección de procesos de fabricación y métodos de
ensamblaje.
• Selección y diseño de herramientas y equipos.
• Técnicas del diseño de instalaciones.
• Administración de recursos humanos.
• Mejora y optimización de procesos.
• Investigación y desarrollo
• Docencia

5. NECESIDAD SOCIAL
DEL
INGENIERO INDUSTRIAL
• Fueron necesidades humanas, las que dieron origen,
a algunas especialidades de la ingeniería y sus
principales aportes al bienestar de la humanidad.
• Entender los términos de los otros especialistas,
para poder controlar, administrativamente, los
procesos productivos.
• Su utilidad social, estriba en la amplitud de tareas
que realiza, siempre con un enfoque
interdisciplinario.

6. CAMPO LABORAL Y APLICACIÓN
DE LA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
1
El perfil del Ingeniero Industrial,
le determina de manera acusada para:
• Contribuir a la eficacia y mayor productividad de los
procesos industriales.
• Dominar los conocimientos de la ingeniería en general,
para aplicarlos en la solución de problemas de
índole industrial y social.

7. CAMPO LABORAL Y APLICACIÓN
DE LA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
2
Ingeniería de Métodos y Medición del Trabajo
• Estudio de métodos de trabajo, para el registro y
examen crítico, de las formas en que se realizan los
trabajos.
• Mejora de más sencillos y eficaces métodos y formas
de trabajar.

8. CAMPO LABORAL Y APLICACIÓN
DE LA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
3
La Ingeniería Industrial y las Ciencias Administrativas
• Aplicar métodos y técnicas a la optimización del personal.
• Buscar tecnología de vanguardia.
• Desarrollar tecnología apropiadas a las necesidades de la
organización.