Psicologia

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION
ALUMNA: DAYANA TORRES
CEDULA: V-19.347.219

2. La psicología se encarga del estudio especializado de las
conductas y el comportamiento humano así como los
procesos mentales, es el estudio científico de cómo los
pensamientos, sentimientos y comportamientos de las
personas son influenciados por la presencia real, imaginada o
implicada de otras personas.
Es el estudio de las influencias sociales
sobre las maneras en que formamos y
modificamos nuestras impresiones de los
demás Hay que tener en cuenta que las
mismas cualidades pueden producir
impresiones diferentes, ya que
interactúan entre sí de forma dinámica.

3. Nacida a finales del siglo XIX, se considera a la Psicología social como una
ciencia nueva. Una recorrida por su pasado nos permitirá tener un panorama
general que resulta imprescindible para un aceptable conocimiento de la
misma.
El conocimiento que hoy poseemos acerca de la conducta social fue adquirido a
través de tres etapas diferenciadas, cada una de las cuales se sumó a la siguiente,
de manera que todas han quedado incorporadas en la labor contemporánea.
Cronológicamente, la primera de estas tres etapas es la filosofía social, cuyos
orígenes se remontan a la antigüedad. Caracterizada por la conjetura y la
especulación, casi siempre basada exclusivamente sobre la autoridad o la razón,
en general careció de todo tipo de acopio sistemático de información fáctica El
método «racionalista» empleado en los primeros esfuerzos científicos
ejemplifica un rasgo peculiar del enfoque filosófico tradicional: la confianza en
el poder del pensamiento, al margen de los datos plausibles de la prueba. La
etapa siguiente, que se inició en el siglo XIX, es la denominada empirismo
social. Representa el progreso hacia una descripción más completa de los
atributos humanos y las condiciones de la sociedad humana.

4. En las organizaciones es importante aplicar
la psicología social percepción ya que el ser
humano es un ser social por naturaleza es
libre y tiene conciencia de sus destrezas y
habilidades , el comportamiento y la opinión
del individuo es un factor de importancia
dentro de una organización, ya que el
objetivo principal de las relaciones públicas
es de crear o mantener un concepto favorable
de la organización a través de estrategias en
pro del bienestar colectivo en las
organizaciones es importante interpretar y
comprender en entorno ya que esta nos
proporciona experiencia significativa a
quien lo experimenta

5. En la parte gerencial debemos tomas en cuenta la psicología y la
Administración ya que son disciplinas entre las que existe una estrecha
interrelación desde su surgimiento.
La Administración ha surgido como una fuerza productiva en el
desarrollo de las diversas esferas de la vida social, y está encaminada a
la obtención de resultados superiores en la consecución de los objetivos
que se traza el hombre.
La Psicología por su parte tiene dentro de su objeto, el estudio de la
actividad psíquica, la personalidad y la actuación del hombre en las
diferentes esferas de la vida social, existiendo ramas como la Psicología
Social y del Trabajo que está encaminada al estudio de la actividad y las
interrelaciones que se producen entre los hombres en el desarrollo del
proceso de trabajo, por lo tanto la Psicología constituye una
herramienta de la Administración.

6. La percepción y la productividad están sumamente asociadas ya que para poder
crecer como empresa debemos tomar en cuenta el incremento de productividad
como el indicador de eficiencia es allí donde entra la precepción social que nos
permite a través de los sentidos recibir elaborar e interpretar información
proveniente del entorno .
las personas con discapacidad la mayoría de veces desarrolla los
sentidos mejor que las personas normal ya que ellos utilizan cualquier
parte de su cuerpo para poder cumplir con lo que se le dispone a elaborar.
En la sociedad las personas con discapacidad no son bien recibida ya
que se piensa en muchas ocasiones que esto puede afectar el rendimiento
sea en lo laboral o lo personal .

7. http://academic.uprm.edu
http://www.slideshare.net
wikipedia.org/wiki/Psicología_social