A través de esta presentación conocerás las generaciones de personas que confluyen dentro de las empresas. Entender las características de cada generación es clave para la gestión del talento.

1. Diversidad Generacional
en las Empresas
Diversidad Generacional
en las Empresas

2. Veteranos
Tienen más de 61 años (1955)

3. Veteranos
Nace en una época de carestía
Pocas oportunidades educativas
Menos acceso a la universidad
En el mercado laborar desde muy jóvenes
Vida profesional en una empresa
Respeto por las jerarquías
Valoran el sacrificio
Jubilados o próximos

4. Babyboomers
Tienen entre 46 - 60 años (1956 - 70)

5. Baby Boomers
Nacen en el inicio del desarrollismo económico
Viven la transición hacia la democracia
Sufrieron conversión industrial y paro
Analógicos
Fieles, humildes, respetuosos
Carreras profesionales en ascenso hasta hoy
Hoy dirigen a las siguientes generaciones

6. Generación X
Tienen entre 35 - 45 años (1971 - 81)

7. Generación X
Nacidos en democracia
La primera generación mejor formada
Carreras duales
Analógicos y digitales
Adaptables al cambio, versátiles, resistentes
Atrapados entre la generación BB y la Y
Demandantes de equilibrio vida familiar vs laboral
Hoy son la principal fuerza laboral

8. Generación Y
Tienen entre 24 - 36 años (1982 - 92)

9. Generación Y
Tienen todos los títulos
Son digitales
Globales, disruptivos, dinámicos
Proclives a la movilidad laboral
El 90% buscan el trabajo ideal
Demandantes de flexibilidad temporal y espacial
Hoy son nuestros eternos becarios
o buscando oportunidades fuera de España

10. Generación Z
Tienen menos de 23 años (>1993)

11. Generación Z
Han crecido en plena recesión
Los mayores están terminando la Universidad
Son nativos digitales y viven en las RRSS
Ven un mundo global sin barreras
Críticos y selectivos
Extremadamente creativos e innovadores
Hoy están en prácticas pero tienen un plan “B”
Tener su propia empresa

12. Estaremos atentos
a las próximas Generaciones

13. Innovamos con nuestras organizaciones en la gestión del
talento intergeneracional
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