3. ts,

7. • Eliminar las causas de las enfermedades profesionales
• Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en
personas discapacitadas o incapacitadas
• Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
• Mantener la salud de los trabajadores
• Educación de todos los miembros de la empresa, indicando los
peligros existentes y enseñando cómo evitarlos.
• Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos
existentes en la fábrica

12. No devuelve
órganos ni
miembros a
causa de un
accidente
Es un freno para
el desarrollo El Seguro
personal de Social No
individuo como
miembro activo Resucita al
de la sociedad PARA trabajador
EL
TRABAJADOR
Sufrimientos
Reduce temporal o
físicos y morales
permanentemente
la posibilidad de
que padece el
trabajar trabajador y su
familia

13. PARA LA EMPRESA
COSTOS DIRECTOS COSTOS INDIRECTOS
podemos ejemplificar:
Son aquellos costos fácilmente sanciones, partes de repuesto
cuantificables como lo es costo de obsoletas, recuperación, labores
los equipos, edificios y materiales de rescate, acciones
además pago de correctivas, perdida de
indemnización, perdida de la eficiencia, primas de
producción, del mercado, entrenar seguro, desmoralización, perdida
a personal de reemplazo de mercado, perdida de imagen y
prestigio.