Higiene y seguridad primera exposicion acerca de la historia evolucion y ventajas de la higieni y seguridad industrial

1. Exposición
Alumno:
Arturo Asuaje
CI:21126029
Saia F
Prof:
Rodriguez Yira

2.  Desde los inicios de la especie humana, de la necesidad de
alimentarse y proveerse medios de subsistencia, surge el
trabajo y aunado a esto los accidentes y enfermedades
productos de la misma actividad.
 Los primeros datos acerca del bienestar laboral, los
encontramos hacia 400 años A.C., cuando Hipócrates,
conocido popularmente como el padre de la medicina,
realizó las primeras anotaciones sobre enfermedades
laborales de que se tenga noticia. 500 años después, un
medico romano llamado Plinio “El Viejo”, hizo referencia de
los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre,
y desarrollo el primer EPP respiratoria, fabricado con
vejigas de animales, que se colocaba sobre la boca para
impedir la inhalación de polvos.

3.  Los telares de algodón de Massachusetts, en aumento, usaron la fuerza de trabajo
irlandesa asentada en Boston y alrededor, proveniente de las migraciones
cruzadas por el hambre. El material humano volvió a abundar en los talleres, así
como los accidentes. En respuesta, la legislatura de Massachusetts promulgó en
1867 una ley prescribiendo el nombramiento de inspectores de fábrica. Dos años
después se estableció la primera oficina de estadística de trabajo en los Estados
Unidos. Mientras, en Alemania se busco que los patrones suministrasen los
medios necesarios que protegieran la vida y salud de los trabajadores. Poco a
poco los industriales tomaban conciencia de la necesidad de conservar al
elemento humano. Años mas tarde, en Massachusetts, habiéndose descubierto
que las jornadas largas son fatigosas , y que la fatiga causa accidentes, se
promulgó la primera ley obligatoria de 10 horas de trabajo al dispara la mujer. En
1874 Francia aprobó una ley estableciendo un servicio especial para inspección de
talleres y, en 1877. Massachusetts ordenó el uso de resguardos en maquinaria
peligrosa.
 En 1833, se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando en
París se establece una empresa que asesora a los industriales. Pero es hasta este
siglo el tema de la seguridad en el trabajo alcanza su máxima expresión al crearse
la Asociación Internacional de Protección de los Trabajadores. En la actualidad la
OIT. Oficina Internacional del Trabajo, constituyen el organismo rector y guardián
de posprincipios e inquietudes referentes a la seguridad del trabajador en todos
los aspectos y niveles.

4.  En venezuela, la seguridad industrial tiene nacimiento
con la promulgacion de la ley de minas en 1909, en
el cual se recogen los primeros aspectos legislativos
sobre esta importante materia. En 1928, fue
promulgada la primera ley del trabajo;`pero la
verdadera legislacion venezolana en materia de
prevencion de accidentes no se creo sino hasta 1936,
con la promulgacion de una nueva ley de trabajo y su
reglamento. Luego se creo otro organismo: El seguro
social obligatorio, en octubre de 1944, con el cual la
proteccion del trabajador asegurado queda cubierta
en los aspectos de enfermedad, meternidad y
accidentes de trabajo, asi como tambien de
enfermedades profesionales.

5.  La aplicación de programas de seguridad e higiene
industrial puede entre muchos otros beneficios:
 Reducir el tiempo perdido por interrupción del
trabajo, repercutiendo favorablemente en los tiempos
disponibles de producción.
 Evitar la repetición de accidentes.
 Reducir los costos relacionados a lesiones.
 Reducir los costos relacionados a daños a la
propiedad.
 Crear una ambiente laboral con las condiciones
adecuadas para el desarrollo de actividades, elevando
de esta manera la productividad.
 Mejorar la calidad de vida del trabajador.

6.  Muchos son los efectos negativos que el trabajo puede tener para la
salud del trabajador. La ocurrencia de accidentes son los indicadores
inmediatos y más evidentes de las malas condiciones del lugar de
trabajo. Dado el importante efecto de estos, la lucha contra ellos es el
primer paso de toda actividad preventiva.
 Los costos elevados generados por accidentes laborales no son las
únicas consecuencias negativas, dado que en muchos casos la salud del
trabajador sufre daños irreparables pudiendo ocasionar incapacidad
laboral permanente.
 Además del padecimiento físico y moral del trabajador y su familia, la
ocurrencia de accidentes, reducen temporalmente o definitivamente la
posibilidad de trabajar, siendo un freno para el desarrollo personal del
individuo.
 Las pérdidas generadas por la falta de programas de seguridad e higiene
industrial, afectan negativamente a la economía de la empresa, ya que
involucran el costo de los equipos, edificios y materiales. Otros costos
asociados son: pago de indemnizaciones, pérdida de producción, de
mercado (por incumplimientos), entrenamiento de nuevo personal, etc.