El documento presenta la agenda de una sesión sobre tuberculosis que incluye evaluaciones, trabajos grupales, presentaciones plenarias y capacitaciones sobre el rol del equipo de salud, herramientas de gestión y planes de trabajo. La agenda se extiende desde las 8:00 hasta las 17:00 e incluye temas como el rol de los profesionales de ciencias sociales, herramientas de información y comunicación, y el inventario de recursos disponibles.

1. AGENDA
8:00 Evaluación de la sesión anterior
8:10 Recuento sesión anterior- ejercicio práctico
9:00 El rol del equipo de salud en TB. Trabajo
grupal
9:45 Plenaria
10:15 El rol de los profesionales de ciencias
sociales en TB. Trabajo grupal
10:45. Plenaria
11:15 Herramientas para la gestión operativa en
TB
Información, Educación, Comunicación 11:15:
12:30
12:30 Almuerzo
Inventario de recursos disponibles en TB 1:30-
2:00
2:00 El plan de trabajo. Trabajo grupal
4:00 Plenaria
5:00 Evaluación de la jornada

3. NUESTRA SESION
DE AYER

4. JUEGO DE ROLES
 EL PACIENTE:
◦ Como se sintió?
◦ Temores y miedos
◦ Ansioso.. Muerte del compadre
◦ No creia
◦ No acuerdo con el diagnostico y el tratamiento
◦ Preocupación por la enfermedad que por los sentimientos
◦ Ignorada
◦ Bien estaba ansioso, temeroso, con miedo, me trato de
tranquilizar
◦ Mucha informacion en poco tiempo
◦ Incomodidad
◦ Cual fue la información recibida(que entendió)?
 Hay un diagnostico y es curable si el tratamiento es adecuado
 Que es la enfermedad
 Enfermedad viral trasmitida por la comida?
 Como se contagia
 Tratamiento: tiempo, participación familia
 Un ejercito que lucha contra otro
 Familia en riesgo
 No es mortal
 FALTA DE TTIEMPO, PERMISOS, PRIORIDAD
◦ Cual fue el trato?
 Agradable, paciente y explica de forma clara
 Preocupacion sobre la informacion que sobre sentimientos
 Poca indagacion
◦ Cuales fueron sus compromisos?
 Tomarme el medicamento e iniciar tratamiento
 Usar pañuelo
 Orden de ir al medico
◦ Dudas:
◦ Aceptación de la enfermedad

5. JUEGO DE ROLES
 EL TRABAJADOR DE SALUD:
◦ Como se sintió?
 Partir de supuesto
 Afan del paciente
 Angustia, fatiga, “no me dejaba centrar”
 Tratar de calmar al paciente
 Desespero
 Compromiso muy grande
◦ Cual fue la información entregada?
 Agente, como ingresa,
 Como no se contagia
 Protección respiratoria(tapabocas)
 Visita familiar para cuidados complementarios
 Personas con síntomas en la familia
 Énfasis en curación de la enfermedad
 Tratamiento y ruta de atención
 Prueba a la familia
◦ Cual fue el trato?
◦ Cuales fueron los compromisos del paciente y del
servicio?
 Uso de tapabocas
 Seguir la ruta
 Seis meses vigilado
 Mecanismos de acceso a tratamiento
 Remisión a terapia de pareja

6. JUEGO DE ROLES
 EL OBSERVADOR: EXPECTATIVA DEL
OBSERVADOR
◦ Relación:
 Solicitud de información –entrega de información
 Identificar necesidad desde la perspectiva del paciente
 Empatia
 No hubo empatia..no fluye
 El paciente lleva las riendas de la consulta
 Exclusion de la familia como recurso
◦ Información entregada:
 Causa, infectocontagiosa, muerte
 Casi todos los tópicos
 Curación
 Superficial
 Mecanismos de contagio
◦ Información solicitada y no entregada
 Efectos en la vida sexual
◦ Compromisos:
 No se llego
 Uso de pañuelo e inicio de tratamiento
 Visita y tratamiento
 Participacion miembro de la familia
◦ Cierre:
 No hubo cierre por falta de tiempo
 No hubo cierre
 Cierre en otro servicio

7. PLAN ALTO A LA
TUBERCULOSIS
COLOMBIA

8. COMO
LOGRARLO?
Fortaleciendo la
expansión de la
estrategia alto a la TB
en Colombia para
reducir la incidencia y
mortalidad por
tuberculosis

9. DETECCIÓN TEMPRANA,
DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO A
TODA PERSONA CON
TUBERCULOSIS
 Captación de al menos el 80%
de sintomáticos respiratorios en
todo el país a 2015.
 Cobertura DOTS/TAES del 85%
de la población de Colombia al
2015.
 Tratamiento exitoso de más del
85% de los casos de
tuberculosis pulmonar
baciloscopia positiva (curados +
tratamiento terminado) al 2015

10. GARANTIZAR LA ASISTENCIA
TÉCNICA Y ACOMPAÑAMIENTO
SOSTENIBLE A LAS ENTIDADES
TERRITORIALES
100% de las entidades
territoriales,
departamentales y
distritales, recibirán
asistencia técnica y
acompañamiento cada año,
en su componente de
programa y de laboratorio.

11. GARANTIZAR LA CAPACIDAD OPERATIVA DEL
PROGRAMA EN TÉRMINOS DE RECURSOS
TÉCNICOS, ASÍ COMO LA DISPONIBILIDAD DE
INSUMOS Y MEDICAMENTOS
 El Ministerio de la Protección
Social adquiere anualmente
100% de los medicamentos del
esquema de primera línea para
el tratamiento de todos los
pacientes con tuberculosis.
 100% de las aseguradoras y de
las entidades territoriales,
garantizarán anualmente la
realización de actividades de
detección precoz, diagnóstico,
tratamiento y control de
pacientes con tuberculosis, a su
población.

12. GARANTIZAR LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD DEL
DIAGNÓSTICO BACTERIOLÓGICO Y SU
EVOLUCIÓN BACTERIOLÓGICA DURANTE EL
TRATAMIENTO A TRAVÉS DE LA RNL.
 Ampliar al 100% la cobertura del
diagnóstico y control por cultivo,
según los estándares bacteriológicos
a 2015.
 A 2015, el 100% de los LSPD
realizarán anualmente asistencia
técnica y monitoreo a su red.
 A 2015, el 100% de los LSPD
estarán capacitados por parte del
LNR-INS.
 Para el año 2015, el 100% de la RNL
de TB participarán anualmente en la
Evaluación Externa del Desempeño
de la Baciloscopia de TB.
 A 2015, ampliar la cobertura al 100%
de la vigilancia de la resistencia de
M. tuberculosis a los fármacos
antituberculosos, según los

13. FORTALECER LAS ALIANZAS
ESTRATÉGICAS ENTRE
ASEGURADORAS Y PRESTADORES
DE SERVICIOS DE SALUD PÚBLICOS
Y PRIVADOS
 En el año 2015, 80% de los
departamentos contarán con
alianzas estratégicas entre
aseguradores y prestadores de
servicios de salud públicos y
privados, para garantizar la
implementación de la estrategia
Alto a la TB con acciones
sostenibles a largo plazo.

14. DESARROLLAR E IMPLEMENTAR
ESTRATEGIAS DE PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA
PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA
TUBERCULOSIS.
A 2015, el 50% de las
entidades territoriales
implementan estrategias de
abogacía, comunicación y
movilización social en
tuberculosis, e incorporan a
grupos de afectados en
actividades de control

15. FORTALECER EL TRABAJO
INTERPROGRAMÁTICO PARA ENFRENTAR
GRANDES AMENAZAS COMO LA COINFECCIÓN
TB/VIH Y, LA TB/MDR Y AUNAR ESFUERZOS CON
PROGRAMAS COMO PAI/AIEPI Y PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN APLICADA Y OPERATIVA
 A 2015, el 100% de las entidades
territoriales, mantendrán la vigilancia
epidemiológica de la coinfección TB/VIH
de acuerdo a su perfil epidemiológico y
efectuarán actividades de colaboración.
 Para 2015, el 100% de las entidades
territoriales, mantendrán la vigilancia
epidemiológica de TB-MDR.
 El 100% de las entidades territoriales y
de las EPS realizarán manejo
programático de TB-MDR de la TB-MDR
a 2015.
 A 2012, el 100% de los casos de
coinfección TB/VIH serán notificados al
SIVIGILA.
 A 2015, el 50% de las entidades
territoriales integrarán actividades con
los programas PAI y AIEPI para
potenciar el logro de las metas en TB
infantil.

16. DESARROLLAR ACCIONES DE SUPERVISIÓN,
MONITOREO Y EVALUACIÓN, PARA GARANTIZAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS E
INDICADORES DEL PLAN ESTRATÉGICO
“COLOMBIA LIBRE DE TUBERCULOSIS” 2010-
2015.
 En 2012 se contará con
herramientas sistemáticas de
información en tuberculosis en el
marco del Sistema de Información de
la Protección Social (SISPRO).
 Cada año, el MPS y las entidades
territoriales realizarán evaluación y
monitoreo de los indicadores del plan
estratégico

17. LINEAS
ESTRATEGICAS
 Implementación y extensión de
la Estrategia DOTS/TAES
 Fortalecimiento del trabajo
interprogramático
 Promoción de las alianzas
estratégicas entre todos los
proveedores de salud para el
logro de metas
 Fortalecimiento de la vigilancia
en salud pública de la
tuberculosis y la investigación
operativa

18. LINEAS
ESTRATEGICAS
 Fortalecer el sistema de
vigilancia epidemiológica de la
TB integrado al SIVIGILA
 Implementación y
fortalecimiento del manejo
programático de TB-MDR y
vigilancia de la resistencia de
m. tuberculosis a los fármacos
Antituberculosos
 Implementación de estrategias
de abogacía, comunicación y
movilización social (ACMS) en
acciones de control de la TB

19. EL ROL DEL EQUIPO
DE SALUD

20. HERRAMIENTAS

21. PLAN DE TRABAJO