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Presentación



                       Qué Somos


Presentación            Somos una consultoría especializada en procesos de coaching,
                       mentoring y capacitación.
Filosofía y
Posicionamiento          Proporcionamos asesoría de calidad y           estrategia   con
                       incidencia directa en resultados y motivación.
Forma de
Actuación
                         Además de ser consultoría de desarrollo.

Actividades              Profesionales presentes y activos en estos mercados desde
                       1980.

                         Con una Filosofía y Posicionamiento basados en el Compromiso,
                       Calidad, confidencialidad y Valor.




                                                                                       2
Presentación


                       Algunas referencias de Clientes



Presentación



Filosofía y
Posicionamiento

                       Algunas Referencias de Consultoras
Forma de
Actuación



Actividades


                       Algunas Colaboraciones con epeople-C




                                                              3
Filosofía y Posicionamiento




                      Nuestra filosofía parte de la asunción de las buenas prácticas en
                    la empresa, sus impactos directos en la productividad, y en la
Presentación
                    motivación, como elemento diferenciador en la gestión de la
                    organización para convertirse en una empresa 3.0.

Filosofía y
Posicionamiento        Nuestro trabajo pasa por:

Forma de                    Presentar soluciones y sugerencias útiles y prácticas que
Actuación
                          ayuden a las organizaciones en su desarrollo

Actividades                  Identificar mejoras en su estrategia.

                            Plantear planes de actuación coherentes para la consecución
                          de resultados.

                            Renovar, adaptar o integrar prácticas que ayuden a mejorar
                          productividad, rentabilidad y competitividad.

                             Aportar soluciones sencillas de aplicar, que faciliten el trabajo.


                                                                                              4
Filosofía y Posicionamiento


                       Filosofía y trabajo basados en un equipo de consultores que se
                     convierten en aliados de nuestro cliente, orientados y
                     comprometidos con la estrategia de éste para la consecución de sus
                     necesidades.
Presentación
                                      Los objetivos
                                      Empresa social (3.0)
Filosofía y
Posicionamiento
                                      Orientación a resultados
                                      Calidad
Forma de
                                      Cercanía
Actuación
                                      Nuestra experiencia
Actividades
                                      Más de 30 años de experiencia

                                      Las bases
                                      Consultoría orientada y comprometida con la
                                      estrategia
                                      Corresponsabilidad
                                      Aliados de negocio

                                             BASE DE CONOCIMIENTO

                                                                                      5
Filosofía y Posicionamiento
                                           “Haz un buen trabajo. Permanece
                                                    en el tiempo.”
                                                 La calidad es rentable


                                                                        Nivel de implicación
                                             Calidad                    Consultoría cualitativa
Presentación
                                                                        Ética y profesionalidad

Filosofía y
Posicionamiento                                      BASE DE
                                                  CONOCIMIENTO
Forma de
Actuación

                      “La capacidad de subordinar los impulsos a los
Actividades            valores es la esencia de la persona proactiva.               Valor
                                      Stephen Covey”
                                                                                   Añadido
                     Un buen trabajo no solo ha de serlo, también ha
                                      de parecerlo.



                                                       Responsabilidad y experiencia al servicio de
                                                       nuestro cliente
                                                       Proactividad permanente
                                                       Propuestas y seguimientos de valor añadido


                                                                                                  6
Forma de Actuación




                                    Calidad + valor añadido
                                                =
                     Transformación de retos y debilidades en oportunidades
Presentación
                                          y fortalezas

Filosofía y
Posicionamiento
                       Nuestros clientes encuentran un NIVEL DE SERVICIO,
                     IMPLICACIÓN        y    aportación    de CONOCIMIENTO que
Forma de
Actuación            interrelaciona ejecución y consultoría.

Actividades
                       Cubriendo cualquier necesidad y ayudando en la mejora de la
                     gestión de la organización hacia la empresa 3.0, y transformando
                     retos que la empresa encuentre en la implantación de su
                     estrategia de RRHH en oportunidades de negocio.

                       Convirtiéndonos en ALIADOS de negocio de la empresa que
                     apuesta por OPTIMIZAR, POTENCIAR, DIFERENCIAR y
                     DOTAR DE VALOR ESTRATÉGICO a la gestión y dirección de sus
                     profesionales.



                                                                                    7
Actividades



                      Características:



Presentación            Orientación a los resultados del cliente

Filosofía y             Control, Seguimiento y Análisis que generan corrección,
Posicionamiento       adecuación y Propuestas de Valor

Forma de                On – Off Line
Actuación



Actividades




                                                                                  8
Actividades


                  Ejecución, algunas de nuestras actividades:


                      Sesiones de trabajo de estrategia de rrhh
Presentación
                      Formación y sesiones de trabajo en habilidades directivas
                      Formación y sesiones de trabajo en Liderazgo Situacional
                      Formación y sesiones de trabajo en Análisis de situaciones y toma de decisiones
Filosofía y
Posicionamiento       Formación y sesiones de trabajo en Asertividad
                      Formación y sesiones de trabajo en entrevistas de feedback
Forma de              Procesos de coaching y mentoring ejecutivo y personal
Actuación
                      Procesos de e-coaching y e-mentoring ejecutivo y personal
                      Identificación y Desarrollo de competencias
Actividades
                      Evaluaciones de potencial
    Ejecución
                      Reclutamiento, selección y desvinculación de personal
    Consultoría       Introducción a las redes sociales:
    Ejecución +               - Desarrollo: Debates, formación y grupos de trabajo
    Consultoría               - Community Management
                              - Calidad: benchmarking social
                              - Liderazgo y Comunicación 3.0 (Uso de redes sociales en el desarrollo).




                                                                                                  9
Actividades


                      Consultoría, algunas de nuestras actividades :


                      Nuestro área de consultoría va dirigida a cualquier Organización que
Presentación          quiera optimizar su estrategia de RRHH como parte importante de
                      su   modelo   de     negocio,   aportándoles   nuestra  experiencia,
                      conocimientos y filosofía de trabajo, ayudando a la Organización y a
Filosofía y
Posicionamiento       sus Responsables a conseguir sus Objetivos.

Forma de
Actuación                Análisis y diagnóstico de políticas de rrhh y planes de acción para
                       incrementar productividad, motivación y clima
Actividades
                         Adaptación de estrategias a la operativa diaria.
    Ejecución
                         Identificación y Desarrollo de competencias
    Consultoría
                         Evaluación de potencial
    Ejecución +
    Consultoría          Planes   de   introducción   e   implantación   a   la   empresa   3.0:
                       Comunicación y Redes Sociales.




                                                                                            10
Actividades




                      ¿ Qué aporta nuestro servicio a nuestro cliente?
Presentación
                      La primera fidelización ha de ser la del empleado: Fidelizando al
                      empleado, la empresa fideliza a sus clientes.
Filosofía y
Posicionamiento

                      Ayudamos a nuestro cliente a :
Forma de
Actuación
                        Desarrollar    entornos    laborales    productivos,    competitivos,
                      profesionales y con buen clima
Actividades

    Ejecución
                        Mejorar su posicionamiento
    Consultoría
                        Incrementar su rentabilidad
    Ejecución +
    Consultoría
                        Sacar las máximas oportunidades que la situación actual ofrece




                                                                                          11
Actividades




                      Cómo:

Presentación
                        Identificando y desarrollando soluciones específicas

                        Acompañándoles en la implantación
Filosofía y
Posicionamiento
                        Ofreciéndoles cursos prácticos y sesiones de trabajo sobre sus
Forma de
                      propias casuísticas
Actuación
                        Apoyándoles    en   Cambios    Parciales   o   Integrales   en   su
Actividades
                      Organización
    Ejecución
                        Identificando Oportunidades
    Consultoría

    Ejecución +
                        Optimizando sus Recursos
    Consultoría

                        Cada actividad acrecienta conocimientos y competencias que
                      redundan en mejores resultados, mayor productividad y Mayor
                      Valor Final al Cliente.


                                                                                         12
Teléfono Fijo:
    (+34) 91.652.12.37
 Teléfono Móvil Dirección General
       (+34) 663.281.610
Teléfono Móvil Dirección Comercial
       (+34) 607.728.653

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Presentacion MkLogica

  • 1.
  • 2. Presentación Qué Somos Presentación Somos una consultoría especializada en procesos de coaching, mentoring y capacitación. Filosofía y Posicionamiento Proporcionamos asesoría de calidad y estrategia con incidencia directa en resultados y motivación. Forma de Actuación Además de ser consultoría de desarrollo. Actividades Profesionales presentes y activos en estos mercados desde 1980. Con una Filosofía y Posicionamiento basados en el Compromiso, Calidad, confidencialidad y Valor. 2
  • 3. Presentación Algunas referencias de Clientes Presentación Filosofía y Posicionamiento Algunas Referencias de Consultoras Forma de Actuación Actividades Algunas Colaboraciones con epeople-C 3
  • 4. Filosofía y Posicionamiento Nuestra filosofía parte de la asunción de las buenas prácticas en la empresa, sus impactos directos en la productividad, y en la Presentación motivación, como elemento diferenciador en la gestión de la organización para convertirse en una empresa 3.0. Filosofía y Posicionamiento Nuestro trabajo pasa por: Forma de Presentar soluciones y sugerencias útiles y prácticas que Actuación ayuden a las organizaciones en su desarrollo Actividades Identificar mejoras en su estrategia. Plantear planes de actuación coherentes para la consecución de resultados. Renovar, adaptar o integrar prácticas que ayuden a mejorar productividad, rentabilidad y competitividad. Aportar soluciones sencillas de aplicar, que faciliten el trabajo. 4
  • 5. Filosofía y Posicionamiento Filosofía y trabajo basados en un equipo de consultores que se convierten en aliados de nuestro cliente, orientados y comprometidos con la estrategia de éste para la consecución de sus necesidades. Presentación Los objetivos Empresa social (3.0) Filosofía y Posicionamiento Orientación a resultados Calidad Forma de Cercanía Actuación Nuestra experiencia Actividades Más de 30 años de experiencia Las bases Consultoría orientada y comprometida con la estrategia Corresponsabilidad Aliados de negocio BASE DE CONOCIMIENTO 5
  • 6. Filosofía y Posicionamiento “Haz un buen trabajo. Permanece en el tiempo.” La calidad es rentable Nivel de implicación Calidad Consultoría cualitativa Presentación Ética y profesionalidad Filosofía y Posicionamiento BASE DE CONOCIMIENTO Forma de Actuación “La capacidad de subordinar los impulsos a los Actividades valores es la esencia de la persona proactiva. Valor Stephen Covey” Añadido Un buen trabajo no solo ha de serlo, también ha de parecerlo. Responsabilidad y experiencia al servicio de nuestro cliente Proactividad permanente Propuestas y seguimientos de valor añadido 6
  • 7. Forma de Actuación Calidad + valor añadido = Transformación de retos y debilidades en oportunidades Presentación y fortalezas Filosofía y Posicionamiento Nuestros clientes encuentran un NIVEL DE SERVICIO, IMPLICACIÓN y aportación de CONOCIMIENTO que Forma de Actuación interrelaciona ejecución y consultoría. Actividades Cubriendo cualquier necesidad y ayudando en la mejora de la gestión de la organización hacia la empresa 3.0, y transformando retos que la empresa encuentre en la implantación de su estrategia de RRHH en oportunidades de negocio. Convirtiéndonos en ALIADOS de negocio de la empresa que apuesta por OPTIMIZAR, POTENCIAR, DIFERENCIAR y DOTAR DE VALOR ESTRATÉGICO a la gestión y dirección de sus profesionales. 7
  • 8. Actividades Características: Presentación Orientación a los resultados del cliente Filosofía y Control, Seguimiento y Análisis que generan corrección, Posicionamiento adecuación y Propuestas de Valor Forma de On – Off Line Actuación Actividades 8
  • 9. Actividades Ejecución, algunas de nuestras actividades: Sesiones de trabajo de estrategia de rrhh Presentación Formación y sesiones de trabajo en habilidades directivas Formación y sesiones de trabajo en Liderazgo Situacional Formación y sesiones de trabajo en Análisis de situaciones y toma de decisiones Filosofía y Posicionamiento Formación y sesiones de trabajo en Asertividad Formación y sesiones de trabajo en entrevistas de feedback Forma de Procesos de coaching y mentoring ejecutivo y personal Actuación Procesos de e-coaching y e-mentoring ejecutivo y personal Identificación y Desarrollo de competencias Actividades Evaluaciones de potencial Ejecución Reclutamiento, selección y desvinculación de personal Consultoría Introducción a las redes sociales: Ejecución + - Desarrollo: Debates, formación y grupos de trabajo Consultoría - Community Management - Calidad: benchmarking social - Liderazgo y Comunicación 3.0 (Uso de redes sociales en el desarrollo). 9
  • 10. Actividades Consultoría, algunas de nuestras actividades : Nuestro área de consultoría va dirigida a cualquier Organización que Presentación quiera optimizar su estrategia de RRHH como parte importante de su modelo de negocio, aportándoles nuestra experiencia, conocimientos y filosofía de trabajo, ayudando a la Organización y a Filosofía y Posicionamiento sus Responsables a conseguir sus Objetivos. Forma de Actuación Análisis y diagnóstico de políticas de rrhh y planes de acción para incrementar productividad, motivación y clima Actividades Adaptación de estrategias a la operativa diaria. Ejecución Identificación y Desarrollo de competencias Consultoría Evaluación de potencial Ejecución + Consultoría Planes de introducción e implantación a la empresa 3.0: Comunicación y Redes Sociales. 10
  • 11. Actividades ¿ Qué aporta nuestro servicio a nuestro cliente? Presentación La primera fidelización ha de ser la del empleado: Fidelizando al empleado, la empresa fideliza a sus clientes. Filosofía y Posicionamiento Ayudamos a nuestro cliente a : Forma de Actuación Desarrollar entornos laborales productivos, competitivos, profesionales y con buen clima Actividades Ejecución Mejorar su posicionamiento Consultoría Incrementar su rentabilidad Ejecución + Consultoría Sacar las máximas oportunidades que la situación actual ofrece 11
  • 12. Actividades Cómo: Presentación Identificando y desarrollando soluciones específicas Acompañándoles en la implantación Filosofía y Posicionamiento Ofreciéndoles cursos prácticos y sesiones de trabajo sobre sus Forma de propias casuísticas Actuación Apoyándoles en Cambios Parciales o Integrales en su Actividades Organización Ejecución Identificando Oportunidades Consultoría Ejecución + Optimizando sus Recursos Consultoría Cada actividad acrecienta conocimientos y competencias que redundan en mejores resultados, mayor productividad y Mayor Valor Final al Cliente. 12
  • 13. Teléfono Fijo: (+34) 91.652.12.37 Teléfono Móvil Dirección General (+34) 663.281.610 Teléfono Móvil Dirección Comercial (+34) 607.728.653