Esta consultoría ofrece servicios de coaching, mentoring y capacitación desde 1980. Su filosofía se basa en la calidad, confidencialidad y valor añadido para ayudar a las organizaciones a mejorar su productividad, rentabilidad y competitividad. Proporcionan servicios de ejecución como formación y sesiones de trabajo, así como consultoría en áreas como el análisis de políticas de recursos humanos y la introducción de la empresa 3.0.
2. Presentación
Qué Somos
Presentación Somos una consultoría especializada en procesos de coaching,
mentoring y capacitación.
Filosofía y
Posicionamiento Proporcionamos asesoría de calidad y estrategia con
incidencia directa en resultados y motivación.
Forma de
Actuación
Además de ser consultoría de desarrollo.
Actividades Profesionales presentes y activos en estos mercados desde
1980.
Con una Filosofía y Posicionamiento basados en el Compromiso,
Calidad, confidencialidad y Valor.
2
3. Presentación
Algunas referencias de Clientes
Presentación
Filosofía y
Posicionamiento
Algunas Referencias de Consultoras
Forma de
Actuación
Actividades
Algunas Colaboraciones con epeople-C
3
4. Filosofía y Posicionamiento
Nuestra filosofía parte de la asunción de las buenas prácticas en
la empresa, sus impactos directos en la productividad, y en la
Presentación
motivación, como elemento diferenciador en la gestión de la
organización para convertirse en una empresa 3.0.
Filosofía y
Posicionamiento Nuestro trabajo pasa por:
Forma de Presentar soluciones y sugerencias útiles y prácticas que
Actuación
ayuden a las organizaciones en su desarrollo
Actividades Identificar mejoras en su estrategia.
Plantear planes de actuación coherentes para la consecución
de resultados.
Renovar, adaptar o integrar prácticas que ayuden a mejorar
productividad, rentabilidad y competitividad.
Aportar soluciones sencillas de aplicar, que faciliten el trabajo.
4
5. Filosofía y Posicionamiento
Filosofía y trabajo basados en un equipo de consultores que se
convierten en aliados de nuestro cliente, orientados y
comprometidos con la estrategia de éste para la consecución de sus
necesidades.
Presentación
Los objetivos
Empresa social (3.0)
Filosofía y
Posicionamiento
Orientación a resultados
Calidad
Forma de
Cercanía
Actuación
Nuestra experiencia
Actividades
Más de 30 años de experiencia
Las bases
Consultoría orientada y comprometida con la
estrategia
Corresponsabilidad
Aliados de negocio
BASE DE CONOCIMIENTO
5
6. Filosofía y Posicionamiento
“Haz un buen trabajo. Permanece
en el tiempo.”
La calidad es rentable
Nivel de implicación
Calidad Consultoría cualitativa
Presentación
Ética y profesionalidad
Filosofía y
Posicionamiento BASE DE
CONOCIMIENTO
Forma de
Actuación
“La capacidad de subordinar los impulsos a los
Actividades valores es la esencia de la persona proactiva. Valor
Stephen Covey”
Añadido
Un buen trabajo no solo ha de serlo, también ha
de parecerlo.
Responsabilidad y experiencia al servicio de
nuestro cliente
Proactividad permanente
Propuestas y seguimientos de valor añadido
6
7. Forma de Actuación
Calidad + valor añadido
=
Transformación de retos y debilidades en oportunidades
Presentación
y fortalezas
Filosofía y
Posicionamiento
Nuestros clientes encuentran un NIVEL DE SERVICIO,
IMPLICACIÓN y aportación de CONOCIMIENTO que
Forma de
Actuación interrelaciona ejecución y consultoría.
Actividades
Cubriendo cualquier necesidad y ayudando en la mejora de la
gestión de la organización hacia la empresa 3.0, y transformando
retos que la empresa encuentre en la implantación de su
estrategia de RRHH en oportunidades de negocio.
Convirtiéndonos en ALIADOS de negocio de la empresa que
apuesta por OPTIMIZAR, POTENCIAR, DIFERENCIAR y
DOTAR DE VALOR ESTRATÉGICO a la gestión y dirección de sus
profesionales.
7
8. Actividades
Características:
Presentación Orientación a los resultados del cliente
Filosofía y Control, Seguimiento y Análisis que generan corrección,
Posicionamiento adecuación y Propuestas de Valor
Forma de On – Off Line
Actuación
Actividades
8
9. Actividades
Ejecución, algunas de nuestras actividades:
Sesiones de trabajo de estrategia de rrhh
Presentación
Formación y sesiones de trabajo en habilidades directivas
Formación y sesiones de trabajo en Liderazgo Situacional
Formación y sesiones de trabajo en Análisis de situaciones y toma de decisiones
Filosofía y
Posicionamiento Formación y sesiones de trabajo en Asertividad
Formación y sesiones de trabajo en entrevistas de feedback
Forma de Procesos de coaching y mentoring ejecutivo y personal
Actuación
Procesos de e-coaching y e-mentoring ejecutivo y personal
Identificación y Desarrollo de competencias
Actividades
Evaluaciones de potencial
Ejecución
Reclutamiento, selección y desvinculación de personal
Consultoría Introducción a las redes sociales:
Ejecución + - Desarrollo: Debates, formación y grupos de trabajo
Consultoría - Community Management
- Calidad: benchmarking social
- Liderazgo y Comunicación 3.0 (Uso de redes sociales en el desarrollo).
9
10. Actividades
Consultoría, algunas de nuestras actividades :
Nuestro área de consultoría va dirigida a cualquier Organización que
Presentación quiera optimizar su estrategia de RRHH como parte importante de
su modelo de negocio, aportándoles nuestra experiencia,
conocimientos y filosofía de trabajo, ayudando a la Organización y a
Filosofía y
Posicionamiento sus Responsables a conseguir sus Objetivos.
Forma de
Actuación Análisis y diagnóstico de políticas de rrhh y planes de acción para
incrementar productividad, motivación y clima
Actividades
Adaptación de estrategias a la operativa diaria.
Ejecución
Identificación y Desarrollo de competencias
Consultoría
Evaluación de potencial
Ejecución +
Consultoría Planes de introducción e implantación a la empresa 3.0:
Comunicación y Redes Sociales.
10
11. Actividades
¿ Qué aporta nuestro servicio a nuestro cliente?
Presentación
La primera fidelización ha de ser la del empleado: Fidelizando al
empleado, la empresa fideliza a sus clientes.
Filosofía y
Posicionamiento
Ayudamos a nuestro cliente a :
Forma de
Actuación
Desarrollar entornos laborales productivos, competitivos,
profesionales y con buen clima
Actividades
Ejecución
Mejorar su posicionamiento
Consultoría
Incrementar su rentabilidad
Ejecución +
Consultoría
Sacar las máximas oportunidades que la situación actual ofrece
11
12. Actividades
Cómo:
Presentación
Identificando y desarrollando soluciones específicas
Acompañándoles en la implantación
Filosofía y
Posicionamiento
Ofreciéndoles cursos prácticos y sesiones de trabajo sobre sus
Forma de
propias casuísticas
Actuación
Apoyándoles en Cambios Parciales o Integrales en su
Actividades
Organización
Ejecución
Identificando Oportunidades
Consultoría
Ejecución +
Optimizando sus Recursos
Consultoría
Cada actividad acrecienta conocimientos y competencias que
redundan en mejores resultados, mayor productividad y Mayor
Valor Final al Cliente.
12