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Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.

        Las organizaciones y los individuos estamos
experimentando un rápido cambio, producto de una
          intensa globalización, nuevos modelos de
   comunicación y creación de nuevas industrias, se
         observa una demanda creciente de nuevas
       habilidades, perfiles profesionales flexibles y
   procesos capaces de evolucionar a una velocidad
                                   nunca antes vista.

          Issanova Soluciones nace producto de la
   aceptación de este nuevo entorno y paradigmas,
  para brindar alternativas innovadoras y soluciones
            integrales en el desarrollo de un modelo
     competitivo en la Gestión del Talento Humano.

Los nuevos retos son más que un cambio de modelo
de negocios o tecnológico, por ello nuestro enfoque
  es brindar soluciones integrales e innovadoras a la
          medida de las nuevas realidades y ser una
herramienta estratégica para las organizaciones y las
                                           personas.
Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.

1. Soluciones Para Personas:
Marketing Persona Profesional: M2P                                                       “Construyendo
Nuestra propuesta se enfoca en identificar y determinar áreas de oportunidad que            modelos de
potencien la implementación de planes individuales (Mapa de Ruta) de evolución                desarrollo
                                                                                                integral,
profesional sin aislarlas de los efectos que éste produce en la persona y que con esto
                                                                                        promoviendo su
se genera un entorno de comunión y balance entre la persona y la empresa.                 evolución con
                                                                                            propósito e
   Las 4P´S del diseño del M2P:                                                           incorporando
                                                                                          estrategias de
 Persona: Evaluación de la persona en el entorno netamente profesional y como se           gestión con
    traducen los éxitos del pasado en un entorno de futuro desempeño.                      innovación y
 Propósito: Identificar esa ruta que has tomado y a que identifiques cual es tu       transformación.”
    intención profesional.
   Promoción: Definir por cuales medios o canales de distribución para hacer tu Plan
    de Promoción.
   Precio: Identificar cual es tu Valor Competitivo a cual puedes acceder en el entorno
    actual laboral.

    “Desarrolla Tu Personal Branding”.
Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.


                                                                                        “La evolución no es
2. Soluciones Para Empresas:                                                                       un evento
                                                                                               aislado, es un
A. Atracción de Talento: Head – Hunting                                                          proceso que
                                                                                                     requiere
Identificamos personas profesionales competentes con conductas que se adapten a                     acciones
las necesidades inmediatas de la organización.                                                  integradas y
                                                                                             con propósitos
Nuestro método es contrastar los objetivos organizacionales con los de Personas                    definidos,
Profesionales competentes para brindar soluciones al proceso de atracción de                  incorporado a
                                                                                            la estrategia de
talento y siempre procurando el éxito colectivo.                                                           su
                                                                                               organización,
Nuestra Propuesta de Valor:                                                                      innovando y
Contrastar los objetivos organizacionales con los de Personas Profesionales competentes      transformado”.

para brindar soluciones al proceso de atracción de talento y siempre procurando el éxito
colectivo. Se conjugan las 4P´s de la persona con las de la compañía para el logro de
resultados y la evolución Profesional / Organizacional.

Como Lo Hacemos:
Metodología + Tecnología + Consultoría
Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.

2. Soluciones Para Empresas:
                                                                                           “La evolución no es
                                                                                                      un evento
A. Estrategia de Gestión de Talento Humano:                                                       aislado, es un
      Análisis de la Gestión de RH                                                                 proceso que
      Diseño y Descripción de Perfiles                                                                 requiere
      Análisis y/o Diseño de la estructura organizacional                                             acciones
      Evaluaciones de Desempeño                                                                   integradas y
      Valoración de Cargos                                                                     con propósitos
      Proporcionamos Test Psicométricos ilimitados                                                   definidos,
      Entrenamiento en Social Media en Reclutamiento y Selección 2.0.                           incorporado a
                                                                                               la estrategia de
Realizamos análisis en los procesos claves de RH que permitirán diseñar soluciones                            su
para la toma de decisiones estratégicas de la organización, Nuestra Metodología es                organización,
desarrollada a través de las 4R´S.                                                                  innovando y
                                                                                                transformado”.
B. Consultoría en Social Media 2.0:
          Diagnostico y Diseño de Estrategia Social Media 2.0, acorde a las necesidades
           de la empresa.

C. Organización de Eventos Corporativos:
Diseñamos y planificamos tus eventos, convenciones, lanzamientos, propuestas con
contenido según tus requerimientos y necesidades, que promuevan la transformación,
innovación, y gestión del cambio.
Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.


                                                                            Datos de Contacto:

                                                                 María Fernanda Buitrago Issa

                                                                            Gerente General
                                                               mariafbuitrago@issanova.com
                                                                      Celular: 316-524 44 03
                                                                                   Colombia.
                                                       Próximamente en Santo Domingo, R.D
                                                                           www.issanova.com




Social Media Issanova Soluciones: “Soluciones a través de la adaptación de entornos cada
vez más cambiantes, con una misma filosofía” Innovando y Transformando Organizaciones e
Individuos Sin Fronteras”.

              @issanovasolns

               http://lnkd.in/Ck-jZD        http://co.linkedin.com/in/mariafernandabuitragoissa

               http://www.facebook.com/pages/ISSANOVA-SOLUCIONES/224036070955746

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Issanova Soluciones 2012

  • 1. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Las organizaciones y los individuos estamos experimentando un rápido cambio, producto de una intensa globalización, nuevos modelos de comunicación y creación de nuevas industrias, se observa una demanda creciente de nuevas habilidades, perfiles profesionales flexibles y procesos capaces de evolucionar a una velocidad nunca antes vista. Issanova Soluciones nace producto de la aceptación de este nuevo entorno y paradigmas, para brindar alternativas innovadoras y soluciones integrales en el desarrollo de un modelo competitivo en la Gestión del Talento Humano. Los nuevos retos son más que un cambio de modelo de negocios o tecnológico, por ello nuestro enfoque es brindar soluciones integrales e innovadoras a la medida de las nuevas realidades y ser una herramienta estratégica para las organizaciones y las personas.
  • 2. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. 1. Soluciones Para Personas: Marketing Persona Profesional: M2P “Construyendo Nuestra propuesta se enfoca en identificar y determinar áreas de oportunidad que modelos de potencien la implementación de planes individuales (Mapa de Ruta) de evolución desarrollo integral, profesional sin aislarlas de los efectos que éste produce en la persona y que con esto promoviendo su se genera un entorno de comunión y balance entre la persona y la empresa. evolución con propósito e Las 4P´S del diseño del M2P: incorporando estrategias de  Persona: Evaluación de la persona en el entorno netamente profesional y como se gestión con traducen los éxitos del pasado en un entorno de futuro desempeño. innovación y  Propósito: Identificar esa ruta que has tomado y a que identifiques cual es tu transformación.” intención profesional.  Promoción: Definir por cuales medios o canales de distribución para hacer tu Plan de Promoción.  Precio: Identificar cual es tu Valor Competitivo a cual puedes acceder en el entorno actual laboral. “Desarrolla Tu Personal Branding”.
  • 3. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. “La evolución no es 2. Soluciones Para Empresas: un evento aislado, es un A. Atracción de Talento: Head – Hunting proceso que requiere Identificamos personas profesionales competentes con conductas que se adapten a acciones las necesidades inmediatas de la organización. integradas y con propósitos Nuestro método es contrastar los objetivos organizacionales con los de Personas definidos, Profesionales competentes para brindar soluciones al proceso de atracción de incorporado a la estrategia de talento y siempre procurando el éxito colectivo. su organización, Nuestra Propuesta de Valor: innovando y Contrastar los objetivos organizacionales con los de Personas Profesionales competentes transformado”. para brindar soluciones al proceso de atracción de talento y siempre procurando el éxito colectivo. Se conjugan las 4P´s de la persona con las de la compañía para el logro de resultados y la evolución Profesional / Organizacional. Como Lo Hacemos: Metodología + Tecnología + Consultoría
  • 4. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. 2. Soluciones Para Empresas: “La evolución no es un evento A. Estrategia de Gestión de Talento Humano: aislado, es un  Análisis de la Gestión de RH proceso que  Diseño y Descripción de Perfiles requiere  Análisis y/o Diseño de la estructura organizacional acciones  Evaluaciones de Desempeño integradas y  Valoración de Cargos con propósitos  Proporcionamos Test Psicométricos ilimitados definidos,  Entrenamiento en Social Media en Reclutamiento y Selección 2.0. incorporado a la estrategia de Realizamos análisis en los procesos claves de RH que permitirán diseñar soluciones su para la toma de decisiones estratégicas de la organización, Nuestra Metodología es organización, desarrollada a través de las 4R´S. innovando y transformado”. B. Consultoría en Social Media 2.0:  Diagnostico y Diseño de Estrategia Social Media 2.0, acorde a las necesidades de la empresa. C. Organización de Eventos Corporativos: Diseñamos y planificamos tus eventos, convenciones, lanzamientos, propuestas con contenido según tus requerimientos y necesidades, que promuevan la transformación, innovación, y gestión del cambio.
  • 5. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Datos de Contacto: María Fernanda Buitrago Issa Gerente General mariafbuitrago@issanova.com Celular: 316-524 44 03 Colombia. Próximamente en Santo Domingo, R.D www.issanova.com Social Media Issanova Soluciones: “Soluciones a través de la adaptación de entornos cada vez más cambiantes, con una misma filosofía” Innovando y Transformando Organizaciones e Individuos Sin Fronteras”. @issanovasolns http://lnkd.in/Ck-jZD http://co.linkedin.com/in/mariafernandabuitragoissa http://www.facebook.com/pages/ISSANOVA-SOLUCIONES/224036070955746