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TIPOS DE
COMUNICACIÓ
      N
Tecnologías de la Información y Comunicación

                NOMBRE DEL ALUMNO:
         HERNÁNDEZ PÉREZ NESTOR GIOVANNI
                     MATRÍCULA:
                      2012170
                      MATERIA:
                   CATEDRÁTICO:
             LIC.Dora Alicia Cuervo Cruz
                    ACTIVIDAD :
“ELEMENTOS QUE CONSTITUYEN UN VERDADERO EJERCICIO
                  COMUNICATIVO”

                     GRUPO:
                        “A”
                   CUATRIMESTRE:
                         II
                      FECHA:
                    17/03/2013
 COMUNICACIÓN FORMAL.
 COMUNICACIÓN INFORMAL.
 COMUNICACIÓN DECENDENTE.
 COMUNICACIÓN ACENDENTE.
 COMUNICACIÓN LATERAL.
LA COMUNICACIÓN FORMAL:

 Esaquella donde los mensajes siguen los
 caminos oficiales dictados por la
 jerarquía   y   especificados    en   el
 organigrama de la organización. Por
 regla general, estos mensajes fluyen de
 manera descendente, ascendente u
 horizontal.
LA COMUNICACIÓN DESCENDENTE:
 Sirve  para enviar los mensajes de los
  superiores a los subordinados; uno de los
  propósitos mas comunes de estos
  comunicados       es    proporcionar    las
  instrucciones suficientes y especificas de
  trabajo: “quien, debe hacer que,
  cuando, como, donde, y por que”.
LA COMUNICASIÓN INFORMAL


 La comunicación informal es la que se
 establece entre los miembros de una
 organización por relaciones afectivas,
 identidad, simpatía que se produce entre
 ellos, independientemente del cargo o la
 posición    que    ocupen,    facilita la
 colaboración y el intercambio de
 experiencias y conocimientos.
LA COMUNICACIÓN ASCENDENTE:


 Esla que va del subordinado a hacia los
 superiores. El principal beneficio de esta
 comunicación es ser el canal por el cual
 la administración conoce las opiniones
 de los subordinados, lo cual permite tener
 información del clima organizacional en
 esos ámbitos.
LATERAL:


 Estetipo de comunicación se da cuando
 dos o más miembros de una organización
 cuyos puestos están al mismo nivel
 intercambian información. Por ejemplo
 comunicaciones entre supervisores de
 varias plantas o departamentos.

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  • 2. Tecnologías de la Información y Comunicación NOMBRE DEL ALUMNO: HERNÁNDEZ PÉREZ NESTOR GIOVANNI MATRÍCULA: 2012170 MATERIA: CATEDRÁTICO: LIC.Dora Alicia Cuervo Cruz ACTIVIDAD : “ELEMENTOS QUE CONSTITUYEN UN VERDADERO EJERCICIO COMUNICATIVO” GRUPO: “A” CUATRIMESTRE: II FECHA: 17/03/2013
  • 3.  COMUNICACIÓN FORMAL.  COMUNICACIÓN INFORMAL.  COMUNICACIÓN DECENDENTE.  COMUNICACIÓN ACENDENTE.  COMUNICACIÓN LATERAL.
  • 4. LA COMUNICACIÓN FORMAL:  Esaquella donde los mensajes siguen los caminos oficiales dictados por la jerarquía y especificados en el organigrama de la organización. Por regla general, estos mensajes fluyen de manera descendente, ascendente u horizontal.
  • 5. LA COMUNICACIÓN DESCENDENTE:  Sirve para enviar los mensajes de los superiores a los subordinados; uno de los propósitos mas comunes de estos comunicados es proporcionar las instrucciones suficientes y especificas de trabajo: “quien, debe hacer que, cuando, como, donde, y por que”.
  • 6. LA COMUNICASIÓN INFORMAL  La comunicación informal es la que se establece entre los miembros de una organización por relaciones afectivas, identidad, simpatía que se produce entre ellos, independientemente del cargo o la posición que ocupen, facilita la colaboración y el intercambio de experiencias y conocimientos.
  • 7. LA COMUNICACIÓN ASCENDENTE:  Esla que va del subordinado a hacia los superiores. El principal beneficio de esta comunicación es ser el canal por el cual la administración conoce las opiniones de los subordinados, lo cual permite tener información del clima organizacional en esos ámbitos.
  • 8. LATERAL:  Estetipo de comunicación se da cuando dos o más miembros de una organización cuyos puestos están al mismo nivel intercambian información. Por ejemplo comunicaciones entre supervisores de varias plantas o departamentos.