El documento presenta definiciones clave relacionadas con el emprendimiento como líder, gerente, emprendimiento, emprender, empresa y empresario. Explica que un líder dirige y contribuye a un campo, un gerente gestiona los asuntos de una empresa, el emprendimiento es la actitud para emprender nuevos retos, emprender es iniciar un proyecto o actividad, una empresa ofrece bienes y servicios y un empresario crea o adquiere un negocio.
1. TALLER DE EMPRENDIMIENTO
Líder: Es la persona capaz de dirigir un campo
determinado, y que también contribuye al
trabajo de ese campo. Un buen líder se
identifica por ser una persona cooperativa y
capas de escuchar a las demás personas.
Gerente: Es la persona que guia a los demás,
que da ordenes y la que observa que todas las
cosas esten saliendo a la perfeccion. Es la
encargada de dirigir y gestionar los asuntos de
la empresa.
Emprendimiento: Es aquella actitud y aptitud de la
persona que le permite emprender nuevos retos o
nuevos proyectos.
Emprender: Es la acción por la cual se empieza o se
pone en practica alguna actividad
Empresa: Es la institución o agente economico
comformado y emprendido por varias personas que
toman las descisiones de los bienes y servicios que
se van a ofrecer al público.
Empresario: Es aquella persona que crea o adquiere
un negocio o empresa; que se dedicá a trabajar en
ella y hacerlo crecer.
2. Lider Gerente Emprendimiento Emprender Empresa Empresario
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APPLE
Pertenece al sector de la industría tecnologica.
Produce: ¡Pod, ¡Phone, ¡Pad, celulares, televisores
y computadores.
Tiene 72.800 empleados
Lema:Piensa diferente
Empleado: Es toda persona destina por el gobierno, por
un particular o corporación al despacho de los negocios
de su competencia o interes.
Empleador: Es aquella persona que da empleo. Cumple
un papel muy parecido al de el empleado, sino que esta en
un rango mas alto que el empleado.
Motivación: Es el desempeño o emfasis que descubré en
una persona hacia un determinado medio para satisfacer
una necesidad que tenga una persona.
Descisión: Es el producto final del proceso mental
cognitivo especifico, ya sea de una sola persona o
grupo de personas u organización.
3. Gusto: Son las satisfaciones, placeres o sensaciones
por algo en especial y grasias a esto nos permiten
desarrolar las habilidades o capacidades.
Habilidades: Es toda capacidad o fortaleza que tienen
las personas para demostrar todo lo quepueden
alcanzar.
BIBLIOGRAFIA
http://www.definicion-de.es
http://queesemprendimiento.blogspot.com/
http://es.wikipedia.org
http://deconceptos.com/ciencias-juridicas/empleador
Diccionario enciclopédico Larousse Usual (actualizado)