1. ACTIVIDAD 1
Que es emprendimiento
Se puede definir el emprendimiento como la manera de pensar, sentir y
actuar, en búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a través de
identificación de ideas y oportunidades de negocios, viables en términos de
mercados, factores económicos, sociales, ambientales y políticos, así mismo
factores endógenos como capacidad en talento humano, recursos físicos y
financieros, que le permiten al emprendedor una alternativa para el
mejoramiento en la calidad de vida, por medio del desarrollo de un plan de
negocio o la creación de empresas. Es así como el emprendimiento hoy día se
ha convertido en una opción de vida.
Que es emprender
Emprender es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser
accionado hacia objetivos claros de intencionalidad, es un acto de la acción
funcional y creativa de la genialidad humana, hecha por un ser hacedor y
realizador, ¡un ser emprendedor!, un constructor de ideas y sueños, ¡pero!
para ser convertidos en hechos transformados y plasmados en realidades
objetivadas, es un acto que obedece a su propio “instinto realizador,”
presente en todos estos seres, que por su vez, son dotados de una fuerte
capacidad motivacional para ir en busca de la concretización de sus ideas y
sueños
Que es emprendedor
Un emprendedor es una persona que comienza una acción, obra, negocio o
empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro. Específicamente en
el campo de la economía, negocios o finanzas es aquella persona dispuesta a
asumir un riesgo económico o de otra índole. Desde este punto de vista, el

2. término se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza
los recursos necesarios para ponerla en marcha.
Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea una
empresa» o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa. Se
ha sugerido que el “ser emprendedor” es una de las cualidades esenciales de
un empresario, junto con la innovación y la capacidad de organización y
gestión
Que es motivación
La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que
se descubre en una persona hacia un determinado medio de
satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el
impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción,
o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno
que activa, dirige y mantiene la conducta.
Que es gerente
El término gerente denomina a quien está a cargo de la
dirección o coordinación de la organización, institución o
empresa, o bien de una parte de ella como es un
departamento o un grupo de trabajo. Como seria por
ejemplo, un Gerente general, un Gerente de finanzas, un
Gerente de personal, gerentes de sección, gerentes de
turno, gerentes de proyecto

3. Que es Líder
Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo
deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro,
el departamento de una empresa, etc.).
Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo;
su opinión es la más valorada.
Lo que caracteriza al líder es su habilidad para conducir
equipos
Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el
líder se caracteriza también por su visión de futuro.
Es una persona que mira al largo plazo, que marca unos
objetivos muy ambiciosos para la organización y que
consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los
mismos.
Por último, hay que señalar que no es líder quien quiere
sino quien puede.