Este documento describe los pasos iniciales para establecer una cooperativa agrícola, incluyendo la formación de comités organizacionales, la preparación de un presupuesto de capital y la administración de la sociedad cooperativa. Se propone la organización de comités de educación, socios y propaganda para iniciar los trabajos de organización, así como el desarrollo de un plan de educación y la recolección de información sobre socios potenciales. También se enfatiza la importancia de un equilibrio entre los aspectos asociativos y empresariales de la cooper

1. Métodos de extensiónMétodos de extensión
agrícolaagrícola
INTEGRANTES:
Ramírez Trujillo Nayeli Selene.
Aguirre Pozo Diana Concepción.
Navarro Pantoja Perla Ivonne.
Edwin Estrada
Santiago

4. PRESUPUESTO DE CAPITAL DE LA POSIBLE
COOPERATIVA.
•CAPITAL NECESARIO ( INSTALACIONES ESPECIFICANDO
DETALLES )
•FUENTES DE FINANCIACION ( CAPITAL PROPIO , PRESTADO )
•FORMULACION DEL PROYECTO ( COMO INICIARÍA
OPERACIONES LA COOPERATIVA)
* PREPARACION DE UN ESTADO APROXIMADO DE GANANCIAS
Y PERDIDAS
* VENTAS
* COSTOS DE VENTAS
* BENEFICIO BRUTO
* GASTOS
* EXCEDENTE.

5. COMITES DE ORGANIZACIÓN
SE PROCEDE A LA ORGANIZACIÓN DE COMITES, PARA
INICIAR TRABAJOS INDISPENSABLES A LA ORGANIZACIÓN
PREVIA DE LA SOCIEDAD .
1.- COMITÉ DE EDUCACION
2.- ELABORAR EL PLAN DE EDUCACION
3.- PREPARAR CHARLAS CONFERENCIAS VISITAS A OTRAS
COOPERATIVAS ( CIRCULOS DE DISCUSCION)
4.- EDITAR TODA CLASE DE LITERATURA
5.- ABORDAR A TODO SOCIO QUE INGRESE A LA SOCIEDAD
6.- PARA EXPLICARLE LOS ALCANCES Y LOS PLANES DE
COMO OPERA EL SISTEMA COOPERATIVO.
7.- ACLARAR CUALQUIER DUDA
8.- PUBLICAR UN BOLETIN SEMANAL

6. COMITÉ DE SOCIOS Y PROPAGANDA
LEVANTAR UNA LISTA DE PERSONAS QUE ESTAN INTERESADAS EN
ORGANIZAR LA COOPERATIVA.
+ CONSEGUIR NUEVOS SOCIOS
+ ESTRECHAS LA SOLIDARIDAD CON LOS DEMAS SINDICATOS O
COOPERATIVAS .
+ PREPARAR UNA ENCUESTA O ESTADISTICA
+ HACERSE CARGO DE LA CAMPAÑA DE PRENSA
+ CONOCER COSTOS ACTUALES
+ ORGANIZACIÓN ( ORGANIGRAMA )
EN GENERAL LEVANTAR UNA ESTADISTICA DE LOS ASPECTOS MAS
IMPORTANTES Y RECOGER TODA INFORMACION QUE AYUDE A
IDENTIFICAR MEJORAR EL PROGRAMA

7. PRESUPUESTO DE CAPITAL DE LA POSIBLE COOPERATIVA.
HACER UNA ESTIMACION CONTABLE EN RELACION CON LAS
NECESIDADES DE CAPITAL DEL FUTURO PROYECTO.
COMITES DE ORGANIZACIÓN
SE PROCEDE A LA ORGANIZACIÓN DE COMITES PARA INICIAR UNA
SERIE DE TRABAJOS INDISPENSABLES A LA ORGANIZACIÓN.

8. COMITÉ DE EDUCACION
* ELABORAR EL PLAN DE EDUCACION.
* PREPARAR CHARLAS CONFRERENCIAS VISTAS A OTRAS
COMPETENCIAS.
* EDITAR TODA CLASE DE LITERATURA QUE PUEDA SER DE
UTILIDAD.
•ACLARAR LAS DUDAS POSIBLES .
COMITÉ DE SOCIOS Y PROPAGANDA
SE ENCANRAGA DE LEVANTAR UNA LISTA DE AQUELLLAS
PERSONAS QUE ESTAN INTERESADAS EN ORGANIZAR LA
COOPERATIVA , LA FUNCION PRIMORDIAL DE ESTE COMITÉ ES
LA DE CONSEGUIR NUEVOS SOCIOS.

10. Administración de una sociedadAdministración de una sociedad
cooperativacooperativa
Gran parte de los fracasos de las cooperativas es debido a la
deficiente o mala administración de sus actividades.
Las cooperativas se componen de dos aspectos importantes:
•La cooperativa como asociacióncomo asociación resulta de importancia vital
para la integración educativa del individuo, su mayor
interrelación con la gente de su comunidad y su participación
activa.
• Como empresaComo empresa, la cooperativa realiza negocios económicos
con el fin de auxiliar al individuo en sus actividades de
producción, distribución y consumo de bienes y servicios.
Conocimientos de administraciónConocimientos de administración
+ Equilibrio entre estas dos =+ Equilibrio entre estas dos =
éxitoéxito

11. Administrar: es prever, organizar, coordinar,
mandar y supervisar.
•estas labores deben ser consideradas.
•La eficiente ejecución de estos actos
administrativos conducirá la sociedad hacia la
obtención de sus fines económicos y sociales
y la realización de sus objetivos.

12. La actividad administrativa supone la
obediencia a ciertos principios básicos de la
administración

14. CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN

15. Métodos y técnicas de la educaciónMétodos y técnicas de la educación
concientizadoraconcientizadora

16. ETAPA DE MOTIVACIÓN PARA LAETAPA DE MOTIVACIÓN PARA LA
LECTURALECTURA