Sistema-Sistema de Información-Nivel Organizacional

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICO EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO
“LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA”
BARQUISIMETO – EDO. LARA
Bachiller:
Rodríguez, José V. C.I 20.348.516
Sección: 5IF01N
Prof. Julio Castillo
Sistema de Información

2. •Conjunto de datos procesados que generan información para producir conocimiento.
DEFINICIÓN
•Grupos de componentes que está en constante interacción para lograr un objetivo.
•Definen una distribución.
PROPÓSITO U OBJETIVO
•Se adapta con el fin de alcanzar un equilibrio.
•Produce Cambios.
GLOBALISMO O TOTALIDAD
•Ajuste en el sistema.
•Procesar, almacenar y distribuir información para
desempeñar sus actividades de manera eficaz y eficiente.
CARACTERÍSTICA
DEFINICIÓN
•Desgaste y desintegrarse.
ENTROPÍA
•Mejora y acelera el proceso de toma de decisiones para
lograr un objetivo.
•Con el tiempo aumenta la entropía.
•Equilibrio de ambas partes.
HOMEOSTASIS
•Eficiencia y la eficaz.
•Alcanzar un objetivo con restricciones.
CARACTERÍSTICA
•Trabajan en torno a una conclusión para lograr un objetivo.
IMPORTANCIA
•Planear proyecto institucionales.
IMPORTANCIA
•Buscar la respuesta o solución de un problema específico.
•Sistema físico.
CONCRETO
•Administración.
•Recopilan
•Imaginación.
SISTEMA
SISTEMA
INFORMACIÓN
•Simbólico y conceptuales.
•Elaboran
ELEMENTOS
•Tecnología.
•Cambia con el tiempo.
•Documentos escritos en una hoja.
SISTEMA
MANUALES
•Inactivo y falta de mantenimiento.
INERTE Y VIVO
•Humano.
•Materiales.
•Distribuyen
•No cambia.
ESTÁTICO Y DINÁMICO
•Aumento de productividad.
•Financiero.
•Tangible.
ABSTRACTO
•Objetivo y finalidad.
•Se proporciona en forma directa por el usuario.
•Activo y en funcionamiento.
TIPOS
•Uso de tecnología.
•La entrada la provee el entorno.
ABIERTO Y CERRADO
•No intercambia con el medio ambiente.
•Todos no entran.
EXCLUYENTE Y COMPLEMENTARIO
•Añadir para complementar.
•Poco elemento.
SIMPLE Y COMPLEJO
•Numeroso elementos.
TIPOS
SISTEMA
AUTOMATIZADO
SISTEMA DE
INFORMACIÓN DE
NIVEL ESTRATÉGICO
•Reducir tiempo de búsqueda.
•Lograr ventajas.
•Integración y presentación de datos.
•Recolecta información.
SISTEMAS
TRANSACCIONALES •Altera información.
•Relación según su nivel.
JERÁRQUICO
•Los elementos están relacionados entre sí.
•Definen Objetivos.
•Decisiones Importante.
Estratégico
NIVEL
Táctico
ORGANIZACIONAL
•Estrategia planeada.
•Centrado que la tarea se cumpla.
Operacional
•Ejecución de tareas diarias.
•Seguir rutinas y procedimientos.
•Interacción entre los grupos de las organizaciones dependiendo de las actitudes.
CULTURA ORGANIZACIONAL
•Motivan el personal.
•Transmite sentimientos a los miembros de las organizaciones.